"부당노동행위구제방법"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 노동법 객관식 생활법률 추가 과제물 부당노동행위 노사관계론 직장생활 혼인과이혼 임금체불보고서

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"부당노동행위구제방법" 검색결과 81-100 / 984건

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(생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

다, 노동위원회에서는 노동위원회법에 따라서 근로자가 부당해고구제신청을 한 경우에는 사회취약계층을 보호하기 위한 목적으로 공인노무사나 변호사들에게 권리구제업무를 대리하도록 만들 수 있다, ... 방법으로서 노동자들에게 알려야 한다. 이러한 고지 의무 역시 위반 시 100만원 이하의 과태료를 받게 된다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용 ... 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오.노동자들은 때때로 자신들의 의사와 무관하게 해고되는 경우가 있다. 지난해부터 우리나라는 물론 전 세계

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

하는 정하고 법적 보호를 부여하는 제도를 채택하고 있다. 이와 같이 설립된 노동조합만이 노동쟁의 조정신청이나 부당노동행위 구제신청 등 법률상의 보호를 받을 수 있는 것이다. 그렇지만 ... 을 체결할 자격이 있고, 정당한 단체교섭이나 쟁의행위에 대하여 민?형사 면책을 받을 자격이 있다. 그렇기에 노동조합 설립은 타당하며 가장 좋은 방법은 프로 야구 선수들이 자율 ... 은 노조에 속한 선수들에게 계약종료와 같은 부당한 처우를 감행할 것이 확실하다. 선수들의 노동자성은 확보할 수 있지만 강압적인 종속관계에서 선수들의 부당한 처우를 보호할 수 있

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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토론 ) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직할까요 복지국가로 가기 위해 국민들이 세금을 많이 내야하는데 그때 나타나는 조세저항에 대한 해결책을 쓰시오. 외6개

적인 문제가 일어나게된다. 정부는 형평성과 효율성을 모두 고려하고 합리적인 조세를 수행할 필요가 있다. 납세자는 위법하거나 부당한 조세처분을 받을 경우에 다양한 불복청구 방법이 있 ... 다. 사후구제제도로서 과세전적부심사청구 등이 있는데 이의신청이나 심사청구 감사원 심사청구 등의 경로로 다양하게 납세자에게 억울함을 해소할 수 있는 방법을 제공해주고 있는 듯이 보이 ... 가 될때까지 육아휴직을 3년으로 연장해야 한다고 주장하며, 또 다른 일부에서는 지나치게 긴 육아휴직이 여성의 노동시장으로의 재진입을 오히려 가로막을 것이라 주장한다. 육아휴직 기간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간

근로자가 임금체불 혹은 부당해고나 직장 내 성희롱을 당한 경우, 지방노동관서와 노동위원회, 국가인권위원회와 같은 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있다. 근로에 있 ... 점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... 구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (4)

자가 근로자에 대해 부당해고할 경우 근로자는 노동위원회에 구제를 신청하여 A와 B는 원상회복적인 권리구제를 받을 수 있다. 다시 말해 이 사례의 경우는 경영상 이유로 인해 해고 ... 의 제한요건을 충분히 갖추지 못한 상태임에도 불구하고 해고하는 전형적인 부당해고로서 A와 B는 비사법기관인 노동위원회에 이에 대한 권리구제는 신청할 수 있다. 즉, 노동위원회는 노사분쟁 ... 에 부당해고에 대한 구제신청을 수령한 노동위원회는 지체없이 이에 대한 조사를 진행해야 하며, 관계 당사자에 대한 구체적인 심문을 한 뒤에 부당해고에 대한 그 성립여부가 판정되면 사용

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

) 최저임금 위반의 효과4. 부당해고의 구제 방법(1) 부당해고란(2) 부당해고의 구제5. 직장 내 성희롱에 대한 구제(1) 직장 내 성희롱이란(2) 직장 내 성희롱 구제 방안6 ... 이나 2천 만 원 이하의 벌금형과 같은 형사 처벌을 받게 될 수도 있다.4. 부당해고의 구제 방법(1) 부당해고란부당해고는 정당한 사유가 없는, 즉 사용자의 일방적인 의사에 의해 해고 ... 와 B는 행정소송을 제기할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제 신청을 할 수도 있다. 행정소송은 사법기관을 통한 구제이므로 논외로 하겠다.

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

을 모두 감안하여 판단해야 한다.이러한 사유등에 의하여 부당한 해고에 대한 구제가 접수되면 노동위원회는 지체 없이 그접수내용에 대한 필요한 조사에 들어가야 한다. 여기서 관계당사자 쌍방 ... 의 인가를 받은 경우의 요건을 모두 갖추어야 가능하도록 하여 여성 근로자를 보호하고 있다.4. 노동자의 권리구제기관1) 지방노동관서노동자의 권리구제기관으로 지방고용노동관서가 있 ... 의 자치적으로 정한 규범에서의 해고 방법과 절차를 위반한 경우 ⑦ 해고할 만한 사유가 아님에도 징계양형을 과다하여 해고한 경우가 발생하면 근로기준법상 부당해고가 성립된다고 본다. 법조문

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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생활법률 중간과제물(2022년도)

을 수 있다.-.상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업에 종사하는 근로자는 사업장을 관할하는 지방노동 위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 이 신청은 부당해고가 있었던 날 ... 경우 어떠한 비사법적권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.1) 지방노동관서 2점지방고용관서는 고용노동부 소속기관으로서 현재 6개의 지방청 ... 하는 업무를 한다권리구제업무는 근로감독관에 의해 수행된다.근로자는 사업주가 근로기준법 등 법령을 위반한 사실이 있으면 그 사실을 고용노동부장관이나사업장을 관할하는 근로감독관에게 통

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.11

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[생활법률 2025년] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

하면서 근로자의 집단적 의사결정방법에 따른 동의를 받지 못한 경우, 노동조합이나 근로자들이 집단적 동의권을 남용하였다고 볼 만한 특별한 사정이 없는 한 해당 취업규칙의 작성 또는 변경 ... 자는 범죄행위, 직무태만, 일하다가 실수를 하였다고 해도 어떠한 사유에서도 노동자를 폭행할 수 없다. 둘째, 신체적으로 위협을 가하는 행위, 심한욕설·폭언의 반복, 고함을 질러 놀라 ... 인데, '영리로 타인의 취업에 개입'하는 행위는 제3자가 영리로 타인의 취업을 소개·알선하는 등 노동관계의 성립 또는 갱신에 영향을 주는 행위를 말하고, '중간인으로서 이익을 취득

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16

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[여성복지론] 2025년 2학기 중간과제물, 1. 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험, 2. 공적 지원을 활용하신 적이 있다면, 그러한 경험을 하면서 받은 지원을 기재하고, 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점, 3. 성평등한 사회를 위한 개선사항, 4. 과제를 하면서 느낀 생각이나 소회 기재

는 사업주의 불법 행위로 간주된다.② 고용노동부 신고 (회사의 방관 방지)- 적용 시점 : 회사 내부 신고 후 조사가 부족하거나, 가해자를 간과하거나, 심지어 피해자에게 2차 가해 ... 하여 기업이 가해자 징계를 포함한 현실적인 조치를 취하도록 압박을 준다.2) 인권 구제 및 전문적인 법률 자문노동 문제를 넘어 인권 침해를 받은 사항에 대한 구제를 받거나, 소송 등 ... 에 대처하는 방법 등 현실적인 코칭을 받을 수 있다. 또한, 신고 절차에 도움이 되는 명확한 조언과 절차 안내를 받을 수 있다.- 구제 요청을 하기 전에 확실한 증거 확보가 필수이

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 남녀평등과법(공통)(양성평등기본법,남녀차등규정,제대군인,여성공천할당제,모성보호법,젠더폭력,성차별,성희롱)

한 차별행위 유형에 포함된다. 인권위의 분쟁처리는 진정, 조사, 소위원회의 심의의결을 거쳐 이루어지며 권리구제방법으로는 합의의 권고, 조정, 구제조치 등의 권고, 징계권고, 고발 ... 처벌이 필요하다는 의견을 제시하여 입건 송치한다. 노동위원회는 남녀평등권 침해와 관련된 사건을 처리하고 권리를 구제할 수 있다. 예를 들어 성차별적 부당해고 구제신청사건을 처리 ... 한다고 가정했을 때 부당해고의 구제신청이 들어오면 지방노동위원회 소속 심사관은 조사를 진행하고 심문회의의 개최와 심문을 한다. 이후 판정을 내리고 구제명령을 한다. 만약 노동위원회

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

하고 상대람도 소송 O. 외국.19. 혼인 취소 사유: 배우자의 부정행위, 악의의 유기, 부당한 대우, 자기직계존속이 배우자로부터 부당한 대우를 받았을 때, 동의 얻지 못한 미성년자 ... 시설에의 수용으로 인해 부당하게 인신의 자유를 제한당하고 있는 개인의 구제절차를 마련함으로써 헌법이 보장하고 있는 국민의 기본권을 보호하려는 목적으로 제정된 법 (법률 제 ... 게 해 줌.7. 선고유예: 판사가 선고를 유예. 선고 X. (빨간줄 X)8. 기소유예: 검사가 기소를 하지 않는 것. 법원에 올라가지 X. 지켜본다..9. 금고형: 교도소 감. 노동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1. 다음 ... 은 재판이혼에 있어 가사분쟁의 특성을 고려해 재판에 앞서서 대화와 타협에 기초하여 평화적인 방법을 모색하도록 조정전치주의를 취하고 있다.약혼 해제 또는 사실혼관계 부당 파기로 인해 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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노동삼권 요약정리

·형사면책을 받을 수 있다.- 불이익 : 부당노동행위 구제신청할 수 x, 노동조합 명칭 사용할 수 x, 법인으로 인정 x, 국내근로자공급사업 x12. 노동조합의 운영 _ 조합원 지위 ... 의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우 노동조합으로 인정 X: 사용자가 원조하는 행위는 부당노동행위로서 금지: 노동조합의 자주성은 재정 면에서도 확보되어야 하고 이를 위해서 ... 고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 성립되지 않는다.-> 노동조합의 정당한 단체교섭·단체행동에 대하여 민·형사책임을 면한다는 노동조합법의 규정은 헌법상 노동삼권 보장의 효과를 확인

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

. 권리구제 침해 사례를 기사검색을 통해서 제시뉴스#1충남노동권익센터, 코로나19 피해 노동자 권리구제 지원"연차 강요·무급 휴직 및 권고사직 종용은 불법"... 가족돌봄 휴가 ... 어려움을 겪고 있는 도 내 노동자들의 권리구제를 적극 지원하고 나섰다.센터는 당진시, 서산시, 아산시 비정규직 지원센터와 공동으로 가칭 '코로나19 특별 대응팀'을 구성해 노동자 ... 들의 권리구제에 팔을 걷어붙였다.센터와 특별 대응팀은 관내 노동자들을 대상으로 노동상담은 물론, 노무사·변호사가 함께하는 '권리구제 지원단'을 통해 소송대리등 적극적인 법률지원에 나서고

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오.

급여는 국민의 세금이나 사회보험 기여금 등에 의존하고 있으므로 이러한 공동체의 다른 구성원들에게 부당하게 불이익을 가져오는 행위가 배제되어야 한다. 그러므로 사회복지급여 수급 ... 로 되어 있다. 뿐만 아니라 고의 범죄행위에 의한 경우도 똑같이 취급하는 것이 보통이다.(4) 부당이득의 징수위협하게 사회복지급여를 받은 자는 그 급여를 반환할 의무가 발생 ... 하고 허위 기타 부정한 방법으로 급여를 받은 경우 그 부정수급자는 그 급여액 즉, 부당이익을 반환 또는 배생해야 한다.(5) 수급권 소멸① 사망: 수급권은 일신전속적 권리이므로 수습

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2022.09.27

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[방통대][생활법률]22년 중간과제물

체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2 ... 한 추어야 한다(제110조제2항ㆍ제3항).4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하 ... 게 서면으로 시정지시를 내리는데, 사용자가 기한 내에 시정하지 않으면, 검찰에 입건송치를 하는 것이다.2) 노동위원회부당해고를 당한 근로자는 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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최근에 우리나라도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인

의 구제 또한 증오범죄와 인종차별 선동의 범죄화와 인종차별적 혐오표현의 규제와 인종주의의 해소와 다양성 존중의 증진과 같이 다섯 가지 요소를 포함하는 포괄적인 접근 방법을 제안 ... 동안 인종 경계로 자리 잡았고, 혐오와 차별을 합리화했다. 그러나 21세기 과학의 눈으로 이들 이론 자체가 얼마나 부당하고 일방적인지 쉽게 확인이 가능하다.Ⅱ. 본론1. 인종차별 ... 라는 이유에 의해 외국인에게 불리한 정책을 만들고 집행하는 방식으로 드러나고 있다. 노동과 주거 그리고 자의적인 구금 및 인신매매와 폭력과 착취 또한 젠더 기반의 폭력과 난민 인정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

노동위원회에 구제 신청을 할 수 있다(법 제28조). 다만, 구제신청은 부당해고를 당한 날부터 3개월 이내에 해야 하며, 신청을 할 수 있는 지방 노동위원회는 사업장 소재지 ... 가 위치한 곳이다. 즉, 부당해고에 대한 구제신청을 할 수 있는 비사법기관은 노동위원회라고 할 것이다.노동위원회는 구제신청을 받으면 곧바로 필요한 조사를 해야 하며, 관계 당사자를 심문 ... 하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점)2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

으며 노동위원회에 부당노동행위구제신청도 할 수 없다. 이외에 단체협약의 효력 확장도 부인되며 노동위원회에 근로자위원을 추천하는 권한도 가질 수 없다. 법인격의 취득과 조세면제의 특전 ... 하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 ... 이 된다. 노동조합이 정당한 단체교섭을 요구할 때 사용자가 이에 불응하는 경우 근로자는 손해배상청구권을 행사할 수 있으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다. 단체교섭권을 행사

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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