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"근로정신대제도" 검색결과 141-160 / 18,828건

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    우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.
    는 등의 장애인 표준 사업장에 대해 지원금을 지급하는 제도이다. 장애인 고용관리지원은 장애인 근로자의 고용관리를 유지하는데 필요한 비용을 지원해주는 제도이다. 이처럼 사업장에 일정 ... 이 242만원 수준인 것과는 매우 대조적인 수치라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 고용보장제도를 실시함에도 장애인 임금근로자 중 비정규직 비율은 59%로 전체 인구의 비정규직 비율이 32 ... 으며 장애인 의무고용률은 점점 상향되고 있지만 실제로 민간기업이나 대기업 등에서도 장애인 고용 대신 부담금을 선택하고 있다.3. 개선방안장애인 고용제도를 개선하기 위해서는 의무고용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교하여) 문제점, 개선방안에 대해 서술하시오
    하여 근로능력평가를 제외하고 있다. 하지만 최근 들어 우리나라의 장애인등록제도가 당사자의 장애인복지서비스 선택권을 확장하는 데 걸림돌이 되고 있다는 의견이 제시되고 있다. 그 이유 ... 다. 따라서 장애에 대한 조기개입 및 예방을 위한 서비스와 낙인이 매우 심각한 정신장애인 등을 고려한다면 미등록장애인들도 서비스에 진입할 수 있도록 서비스별 대상자 선정 기준을 제도 ... 현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교하여) 문제점, 개선방안에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 장애인등록제도의 개념2. 현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.11
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    [ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]
    ) 네덜란드의 바세나 협약바세나 협약은 1982년 네덜란드 사용자 협회와 노동총연맹이 체결한 협약으로 시간제 근로자를 늘리는 것을 목표로 만들어졌다 1950년대 말 북해에서 대규모 ... 뼈대로 하고 있는데 네덜란드는 전체 산업에 시간제 근로자가 퍼져 있어서 큰 효과를 얻을 수 있었다.네덜란드의 변화는 놀라웠고 마이너스 성장률을 벗어나며 경제가 회복됐으며 노동 ... 참고문헌1. 서론다른 나라의 협약이나 제도를 연구하는 것은 여러 가지 측면에서 우리나라에 도움이 된다. 정책 수립, 경제 성장 사회 안정, 복지 향상 등 다양한 분야에서 연구 모델
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    우리나라의 사회복지역사에 대해서 찾아보고 기술하시고
    되어 왔습니다. 특히 2000년대 이후에는 기초생활보장제도, 국민연금, 건강보험 등 주요 사회보장제도가 정착되면서 사회복지 분야가 크게 발전하였습니다. 이 에세이에서는 한국 사회복지 ... 근로자들을 대상으로 의료보험 혜택이 제공되기 시작했습니다. 또한 1960년대 후반에는 '아동복지법'과 '노인복지법'이 제정되어 아동과 노인에 대한 사회복지 서비스가 체계화되기 시작 ... 했습니다. 그러나 이 시기의 사회복지 정책은 여전히 초기 단계에 머물러 있었고, 대부분의 복지 혜택이 일부 계층에 집중되는 문제가 있었습니다. 특히 도시 지역의 산업 근로자나 공무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    사회복지개론-산업복지에 관한 리포트
    할 수 있게끔 하는 연금제도이다. 또한 건강보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정 또는 자기개발을 위해 급여를 지급하는 제도이다. 이 4대 보험은 주로 근로자가 경제활동을 하는 데 ... 있어서 사회적 위험과 개인적 위험을 보장하기 위해 설치된 사회보장제도이다. 하지만 이러한 4대 보험 외에도 근로복지기본법은 선택적 복지제도 및 근로자지원프로그램을 제84조 ... 에서 다룰 산업복지는 당장 우리가 받아야할, 아니 마땅히 받아야 할 제도이다. 하지만 다수의 수혜자들은 흔히 ‘4대 보험만 보장되면 나는 다 받는 것’ 라고 말하고 있으며, 자신이 받
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    HRM전문가 핵심 요약본
    되지 않는 규정*(법령요지등 게시,노동위원회 손해배상청구,해고등의제한,휴업수당,근로시간제도,연차,생리휴가,취업규칙등)근로계약서 체결,변경시임금의 구성항목 / 계산.지급방법 / 소정근로 ... /10(90% 지급)최저임금 적용제외자(정신,신체장애자,동거하는 친족만을 사용하는사업,가사사용인 선원)근로시간일반 근로자휴계시간을 제외하고 40시간(일8시간) 초과금지 / 합의시 주 업종사자 ... .직책분리성과주의(1990년 중반 이후)호봉제폐지,연봉제도입,인센티브도입,성과제도,bsc도입,구조조정,고용유연성-직군(job famliy)회사의 가치창출 프로세스에 기여하는 방법
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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    간호학개론 영국의 간호 (A+)
    영국의 간호 Nursing in EnglandCONTENS 1 2 3 영국간호사의 활동 영역 영국의 간호 교육 / 간호 대학 근로조건 및 복지 혜택 4 간호협회 / 간호혁명 5 ... 소아 전문간호사 , 정신 전문간호사 등 영국 간호사의 활동 영역영국 간호사의 활동 영역 1. 지역사회 간호사 (district nurse) 노인간호 가정간호 임종간호 어린이 예방 ... ) 〮 임산부를 위한 간호 제공 〮 방문 간호사에게 산모 의뢰 〮 가족계획 , 유전질환 및 태아 상태 상담 , 신생아 간호 및 교육 제공 〮 17C 부터 조산사 제도 有 - 교회
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08
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    [장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오
    실태조사 - 장애인 고용정책 1) 일반 고용제도의 실태 (1) 의무고용제도(할당제도) (2) 사업주 지원제도 (3) 근로장애인 지원제도 2) 보호 고용제도의 실태 2. 한 가지 ... 설치운영계획에 의하여 22개 보호작업장이 설치되면서 부터 본격화 되었다. 2) 보호 고용제도의 실태 보호작업장 설립 주체는 148개소 중 사회복지법인 105개소로 대다수를 차지 ... 할 수 있는 방안을 마련해야 할 것이다. 여섯째, 취업지원서비스에 있어서는 고용촉진제도를 활용하고 있는 센터가 대부분으로 나타나고 있으나, 아직까지 제도를 활용하고 있지 않은 기관
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    외국인 근로자 연구
    과 제도1) 외국인근로자를 위한 프로그램한국산업인력공단과 근로복지공단은 외국인 노동자의 정신건강 증진을 위해 근로자지원프로그램(EAP)를 실시하면서 내국인 근로자 중심으로 지원 ... -외국인 근로자-목차Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류2. 외국인근로자의 등장배경Ⅱ. 본론1. 외국인근로자의 현황2. 외국인근로자에 대한 프로그램과 제도3. 외국인근로자 ... 프로그램이 있다.2) 외국인근로자를 위한 제도(1)산업연수생제도1990년대 초 주택 200만호 건설 등의 이유로 단순노동자들의 인력 부족 현상이 심각하게 나타나 3D업종
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
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    사회복지실천의 발달과정(한국과 미국) 요약정리하시오
    보장법을 제정하고, 1970년대부터는 의료보험, 국민연금 제도를 도입하여 복지의 제도적 기반을 마련했다. 특히 1997년 외환위기를 겪으면서 실업 문제와 빈곤 문제가 사회적으로 큰 ... 의 제도적 기반은 1930년대 대공황을 계기로 확립되었다. 대공황으로 인해 수많은 사람들이 실직하고 빈곤에 빠지면서, 민간의 구호 활동만으로는 이러한 문제를 해결할 수 없게 되 ... 되었다. 1980년대 이후로는 복지 개혁이 주요 이슈로 떠오르며, 1996년 빌 클린턴 대통령에 의해 '개인책임 및 근로기회법'이 통과되어 복지 수혜자에게 일정한 근로 조건을 요구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    하고, 근로환경을 개선하기 위하여 중소기업 및 영세기업에 대해서는 근로자의 취약한 노동환경 및 기업 환경의 보완을 요청하는 등 산업복지를 강화할 필요가 있다.본론에서는 산업복지의 개념 ... 을 지속해야 하며, 성인기에 있는 국민 대부분은 생계를 위하여 노동을 하고 있으므로 근로자의 생활환경 조성 및 기업복지의 향상을 도모하는 것 역시 사회복지의 범주라 하겠다(안향숙 ... 산업복지의 문제점1) 하청 및 비정규직 근로자최근 몇 년 간 사회적 이슈가 된 산업현장의 사고를 살펴보면, 대부분 하청기업에서 일하는 노동자거나 비정규직 노동자라는 공통점이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 다. 2020년 기준 OECD 회원국 평균인 9주에 비교할 때 5배가 넘는다. 그러나 이 제도를 실제로 활용을 하는 아버지들은 그리 많지가 않다. 최근 몇몇 대기업을 중심으로 '아빠 육아 ... 고가 그리고 임금에 부정적인 영향이 있다고 생각을 하여 사용하지 않는 경우가 많다.3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점(1) 근로자의 직장생활 그리고 가정생활을 조화롭게 수행할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성에 대해서 서술하시오
    화 현상의 고전적 민주주의 기본원리에 대한 위협을 고려하면 그 동안 행정에서 관심이 소홀하였던 헌법정신과 개인의 헌법상 권리보호가 행정의 중요가치로 강조되어야 한다.본론1. 사회보장제도 ... 의 소득환산액)을 비교하여 대상자의 선정과 탈락여부를 결정하도록 하고 있다.a 급여(1) 생활보호법에는 근로능력이 없는 거택보호자에게만 생계비를 지급하였으나 새 제도에서는 모든 대상자 ... 레포트아이디이름과제물 주제 :사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오서론행정이 지향하는 최고가치, 이상
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
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    2022학년도 아주대학교 정규직원 채용(일반행정분야) 합격 자소서
    도록 지원하는 모습이 인상 깊었습니다. 아주대학교 채용(편입, 논술) 근로를 하며 단체 채팅방에 커리큘럼을 작성하여 효율적으로 일을 끝낸 경험이 있습니다. 헌신할 줄 아는 자세로 학생 ... 에서의 점수 상승이 두드러집니다. 아주대학교 행정을 서포트하며 자부심을 가지고 일할 수 있을 것이라는 확신이 들었습니다. 아주대학교는 학생을 위한 제도와 기회의 장이 정말 다양 ... [지원] 아주대 행정(자기소개서)1. 성장과정[인문학적 소양]저는 할머니 할아버지의 돌봄 아래 자랐고, 이에 대학교 때부터 경제적으로 독립하여 생활했습니다. 대학교 1-2학년
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.17
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    A+사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오
    연금법이 제정되었습니다. 서민사회보험인 산재보상보험법을 제정해 사회보장법은 형식적인 사회보장일 뿐 의료보험법도 자발적으로 적용한다는 원칙이자 법제도일 뿐이었습니다. 1970년대 사회 ... 을 개정하여 사회보장기본법을 제정하고 정신건강법을 제정하여 정신건강관리와 신체적 상해의 중요성을 알리고 1961년 국민건강보험법을 폐지하였습니다. 2000년대 들어 장애인의 취업·직업 ... 하는 예산은 연간 10조원으로 예상되지만 대규모 재원에 대한 상세한 검토가 필요하다고 봅니다. 또한 사회복지서비스 제공 영역이 확대되고 있어 사회복지사 및 관련 근로자 수요가 빠르
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    취약계층 근로자 관리 보고서
    , 식사관리, 규칙적 운동 등) 개선할 수 있도록 지도한다.(4) 모성간호※모성보호법과 권리에 대한 안내 : 휴가제도와 임산부에게 제한되는 근로조건 등 정보제공※임신, 출산, 육아 ... 한 도구 제공※가족친화적 제도 : 근로자 전반적 삶의 질 향상을 위해 가족친화적 프로그램 도입, 직무만족도, 수행도를 높음※탄력근무제, 자녀, 노인들의 간호 등을 위한 휴가제, 자녀 ... 취약계층 근로자 관리 보고서Ⅰ 여성근로자1) 여성근로자의 현황우리나라 여성의 결제활동 참가율은 2000년 이후 지속적으로 증가하여 2010년, 49.4%, 2018년 52.9
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17
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    65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에
    하기 위한 제도와 법을 논의하고 있는데, 대부분 표퓰리즘을 의식한 정치인의 단기적인 안목에서 고안되었기 때문에 당장은 달콤해 보일 수 있지만, 훗날 미래 세대에게 책임과 부담을 안겨 ... 아 성장하는 것을 택했다. 결국 이들의 희생으로 경제, 사회, 문화 등 다방면으로 선진국의 반열에 올랐지만, G20 국가와 비교했을 때, 사회복지제도와 수준은 상대적으로 열악하다. 즉 ... 저출산 고령화 사회를 대비한 사회복지제도 및 사회안전망이 제대로 확충되지 않은 상태에서 저출산 고령화 사회를 맞이할 가능성이 큰 것이다. 이에 궁여지책으로 정치권에서는 이를 대비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오
    들이 사용할 수 있게 법적으로 마련된 제도이지만 대기업에서도 제대로 활용되지 못하고 있으며 중소기업 종사자나비정규직 근로자들에게는 딴나라 이야기에 불과하다. 조사에 따르면 비정규직 ... 에 필요한 진료비를 지원하는 제도이다. 11대 고위험 임신질환(조기진통, 분만출혈, 양막의 조기파열, 절박유산, 전치태반, 양수과다증, 양수과소증, 중증 임신중독증, 분만 전 출혈 ... 등 급여)고용보험법 제5장 육아휴직 급여에서는 출산 전·후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 근로자에게 제공하는 제도이며 출산 전·후 휴가 급여로 통상임금의 100
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
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    실업문제
    의 단절 등을 경험하면서 삶을 영위할 수 있는 근거를 잃게 된다.대부분의 사회구성원은 자본주의 사회에서 자신의 노동력을 판매하여 삶을 영위하는데 경제위기는 노동시장을 위축시켜서 근로자 ... 실업문제기업이 시장의 변화에 능동적으로 적응하지 못하면 시장에서 경쟁력을 상실하고 결국 파산하게 된다. 기업은 시장에서 살아남기 위해 구조조정을 하고 근로자를 해고하기도 한다 ... . 경제구조변동은 노동공급과 노동수요 간에 일시적 또는 장기적으로 불균형 상태에 놓인다. 그러면 근로자들은 일시적 또는 장기적으로 직장상실, 역할상실, 심리적 불안, 사회적 관계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05
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    지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문
    었으며, 그 중 두 분께서 우리의 질문을 받아 주셨다.1. 근로건강센터는 어떤 곳인가?근로자건강센터는 안전보건 관련 법 제도에서 사각지대에 놓인 50인 미만 사업장 노동자의 건강관리 ... 를 지원하기 위해 제도화되었다. 사업체는 노동자의 건강을 위하여 보건 서비스를 제공해야 할 의무가 있는데, 이는 기업의 크기에 따라 달라진다. 대기업(300인 이상의 채용)의 경우 ... 적 지원을 한다.서울 서부 근로자 건강센터는 소규모사업장(50인 미만) 근로자의 건강을 지키기 위한 목적으로 고용노동부와 안전공단의 지원을 받아, 서울대학교 의과대학에서 2015년
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25
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2025년 06월 09일 월요일
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- 작별인사 독후감
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