"근로정신대제도"의 검색결과 입니다.

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"근로정신대제도" 검색결과 181-200 / 18,829건

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통합간호 - 국내외 보건의료 정책 현황과 비평 보고서

에게 일차보건의료서비스를 제공한다. 영국의 일차보건의료란 대부분의 지역 주민들이 보건의료서비스가 필요할 때 최초로 NHS 제도와 만나는 접점으로 일반의, 간호사, 치과의사, 약사 ... 다. 금융 개혁의 일환으로 개정된 건강보험 제도가 1997년 9월부터 시행되었는데, 그 첫 번째 대상은 봉급근로자를 위한 보험이었다. 이전에 봉급근로자들은 총의료비의 10%를 직접 부담 ... 하는 고정보험료도 상승하였다. 건강보험제도의 전반적인 개정을 위해 보험계획은 개혁적 관점에서 재검토되고 있다. 개혁의 주요 3대 분야는 의료진찰비, 표준약값, 노인건강보험제도 등이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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[조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

후생제도의 총 점수를 설정하여 이를 활용할 수 있도록 시행하고 있었다. 개인의 다양성을 보장해주는 좋은 제도라고 생각하며, 이러한 복리후생 제도는 구성원의 소속감을 높이고 근로 ... 제도, Flexible 근무제도 등의 근로여건 보장 제도가 시행되고 있다. 안식휴가제도는 10년 이상 근속한 장기근속자를 위한 제도로 45일 이상의 장기휴가를 제공하는 서비스이 ... 로 제공하여 근로자의 업무동기를 유발하고 있으며, 전체직원을 대상으로 하는 서비스인만큼 기업 전체적인 업무효율 증대가 가능하다는 장점이 있다. Flexible 근무제도의 경우 1일

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

. 일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화2) 여성근로자 육아 및 가사 고충 분담3) 일-가정 양립 제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 여성들은 일 ... 에서도 높은 수준으로 존재할 것으로 예상되고 있다. 또한 일-가정 갈등이나 가정-일 갈등으로 인해서 기혼 여성들은 정신건강에도 영향을 받고 있다. 일-가정 갈등은 근로자 우울과 관련 ... 을 미치고 있는 것을 알 수 있다.3. 일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화일-가정 양립 제도와 관련하여 사각지대가 발생하고 있는데 소규모 기업이 대부분인 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

인력공단 지원사업2. 근로복지공단 인력개발원 지원사업3. 국민취업지원제도4. 인력자원 개발 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 경영활동 과정에서 수행 ... 훈련사업이 시행되었으며 국가기술자격제도를 정비하여 숙련 근로자를 양성시켰다. 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책 ... 과 기업 경쟁력을 제고하는 사업을 수행한다.둘째, 근로자 직무능력 향상지원 사업이 있다. 근로자 직무능력 향상 지원 제도는 사업주가 고용보험기금을 재원으로 하여 소속근로자, 채용예정자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.

로부터 신체적-정신적 학대를 당하는 경우도 있다. 이를 통해 고용시장에서 장애인에 대한 우리사회의 인식수준과 장애인의 인권침해를 알 수 있다. 근로와 노동의 의미를 명확히 하 ... 장애인의 고용을 지원하고 있지만 현실적으로 제대로 지켜지고 있는지, 실효성 있는 제도인지에 대해서는 궁금해 하지 않는 상황이다. 그로 인해 모든 피해는 장애인에게로 돌아가고 있 ... 주제: 근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론헌법 제 32

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

어 하는데, 외국인 가사도우미제도 도입이 과연 저출산 문제 해결에 도움이 된다는 점이다.2. 한국의 가사도우미 현황2021년 5월 '가사 근로자의 고용 개선 등에 관한 법, 비자 ... 하는 방향으로 외국인 가사근로자 시범사업을 검토 중이다. 근무 기간은 최소 6개월, 직장에 다니며 아이를 키우는 20~40대 맞벌이 부부·한부모·임산부 등이 대상 가구다. 외국인 가사 ... 책이 필요합니다. 한국은 아직 장시간 근로가 일반화되어 있고, 육아 휴직 등 법적으로 정해 둔 제도도 여건상 사용하지 못하는 경우가 많다. 이처럼 직접적인 자녀 양육이 어렵기 때문에한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요.

할 필요가 있다..4) 급여(1) 「생활보호법」은 근로능력이 없는 주택소유자에게만 생활비를 지급하되, 새로운 제도에서는 모든 사람에게 최저생활비와 최저생활비, 최저생활비와 최저생활비 ... 하되, 「생활보호법」은 근로능력이 있는 사람에게는 생활비의 수준과 요양보호 및 아동수당을 최저생활비로 한다.(2) 다만, 근로능력이 있는 사람이 근로를 하지 못하도록 근로장려금 제도를 마련 ... 를 제시하여 설명하세요.서론본론1. 사회복지 행정2. 사회보장제도의 확장과 행정이념3.사례-효과성,효율성,접근성으로 본 가치와 이념4. 행정과 서비스의 질결론참고문헌서론사회복지의 가치

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)

의 의지와 상관없이 근로계약을 일방적으로 해지할 수 있는 퇴직제도를 두고 있다. 여기에 일부 대기업이 청년층의 취업난으로 50대가 돼도 정년에 구애받지 않고 버티지 못하는 것이 지금 ... 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 제도가 무엇인지 알아보고, 정년퇴직 후 발생할 수 있는 노인들의 문제점과 이를 해결하기 위한 제도나 정책을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 노동부의 정년제도란?현행법상 정년 규정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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건강증진 보건의료정책 보고서

「노동보험조례실시 세부규칙」을 근거하여 수립되었다. 노동보험의료제도의 주요 대상자는 전민 소유제 공업·광업 기업과 부서의 근로자 및 그들이 부양하는 직계 가족이며, 현(縣)급 ... 이상 집체 기업의 근로자에 대해서도 이를 참고해서 실시하였다. 1951~1969년 사이에 노동보험의료는 ‘반기금’(半基金)식 보험 형식이었고, 기업과 노동조합연합회에서 공동으로 관리 ... 단위로 바뀌면서, 모이자마자 사용되어버리는 체계로 바꾸어 갔다. 따라서 사회보험성질을 가지고 있었던 공비의료제도와 노보보험제도는 ‘단위보험’으로 변모되었다. ‘문화대혁명’기간

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현행 제도의 한계맞벌이 가족을 위한 대표적인 제도로는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제, 배우자 출산휴가 등이 있다. 최근에는 법 개정으로 육아휴직 ... 한계가 존재한다. 더욱이 정규직과 비정규직, 대기업과 소기업 간의 제도 접근성 격차는 심각한 수준이며, 이러한 격차는 출산과 양육의 부담을 특정 계층에 집중시키는 결과로 이어 ... 에 맞게 시간을 조절하고 배분할 수 있는 자율성이다. 이에 따라 ‘가족 관리 시간 계좌제’의 도입이 필요하다.이 제도는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄휴가 등을 통합해 일정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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노인복지정책의 개념과 목적과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오

한다. 소위 '정상적인' 이력을 가진 노인은 소비의 자유를 향유하면서 안정된 삶을 영위할 수 있는 반면에 낮은 생산성을 갖고 있거나 근로능력을 상실한 저임금 근로자는 40대 후반부터 노동 ... . 노인복지정책의 발전방향1) 정년연장과 젊은 노인의 경제활동욕구 충족(1) 정년의 연장(2) 노인 일자리사업의 확충2) 노인친화적인 주거보장의 제도화(1) 노인주거 및 재가노인복지 ... 시설의 구비(2) 노인주거보장의 고려사항3) 노인복지시설의 확충4) 서비스 제공인력의 전문성 강화5) 안정적인 재정 확보6) 건실한 제도 운영* 참고문헌노인복지정책의 개념과 목적

리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.05

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응하는 공정한 임금의 처우와 충실한 복지후생제도의 정비 및 시설의 확보 등의 실현을 위한 보상관리, 근로시간, 산업안전, 보건위생 등 작업환경 ... 다. 최근에는 창의성과 혁신성을 갖춘 인재를 선발하기 위해 기존의 학벌 중심제도에서 벗어나고 있는 것으로 볼 수 있다. 이상 본론에서 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가 ... 된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등의 근로조건 개선 및 향상을 위한 근로 조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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최저임금제도

에는 적용하지 않는다. 그러나 사용자가 대통령령이 정하는 바에 의하여 노동부장관의 인가를 받은 다음의 자에 대해서는 최저임금의 효력을 적용하지 아니한다.첫째, 근로자의 정신이나 신체 ... 최저임금제도목차최저임금제도1. 입법의 필요2. 법의 적용범위3. 법의 목적4. 최저임금의 결정5. 최저임금의 효력* 참고문헌최저임금제도1/ 입법의 필요1986년 제정되고 1988 ... 년부터 시행된 최저임금법은 '근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하며 근로생활의 안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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(지역사회간호A+) 보건의료체계 국외사례 - NHI와 NHS 비교

, 유족, 기타 급여로 분류하고 있다. 그리고 노동연금부 홈페이지는 근로지원급여와 저소득층 지원수당을 묶어서 해당 급여들을 설명하고 있다.영국의 사회보장제도가 의료보장과 소득보장이라는 ... Service, 국민건강서비스)2) 공공부조제도3) 노인장기요양서비스4) NHS 문제점 및 개선방안3. 일본의 보건의료체계1) 일본의 의료전달체계2) 건강보험제도3) 노인보건제도4 ... ) 장기요양보험제도5) NHI 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.04.09

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우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

은 다음과 같다. 첫째, 방문요양요원의 안전관리를 위해 제도적 인식개선과 적극적인 노력이 필요하다. 구체적으로 기관 내 안전관리 보장체계를 구축하기 위해서는 근로자의 안전관리 ... 에 관한 제도적 운영방침을 수립하고 근로자의 안전권 선언을 명문화할 필요가 있다. 또한 기관 내에 안전관리운영위원회를 구성하고, 근로자의 안전관리를 위한 민주적 소통채널이 활성화 ... 은 분야가 비대면으로 재편됐다. 그럼에도 불구하고 대면 작업이 필요한 분야는 여전히 존재한다. 가정에서 돌봄이 필요한 이들에게 서비스를 제공하는 것이 '찾아가는 돌봄 노동자' 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

이 관제도를 시행하고 있는데 근로감독관은 노동관계법령 위반 사건에 관하여 사법경찰관의 직무를 수행하도록 하는 제도이다. 그리고 근로자는 사업주가 노동관계 법령을 위반한 사실을 고용 ... 나 강박으로 인한 이혼에 대한 의사표시를 한 자는 그 사기라는 것을 안 날이나 강박을 면한 날로부터 3월 이내에 취소를 청구할 수 있다. 대법원은 “법률상의 부부관계를 해소 ... 혼이나 가장 이혼에 대한 대법원의 입장으로 부부는 진정한 이혼에 대한 의사의 합치가 있어야 성립될 수 있는 것이다. 그리고 가정법원에 협의이혼 의사확인에 필요한 서류를 제출

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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보건관리자 면접

도록 준비하겠습니다. 마지막으로, 가능한 경우 덜 유해한 대체 물질을 찾아 전환을 추진하는 등 지속적인 개선 노력을 기울이고 싶습니다."12. 근로자의 정신건강 관리를 위한 프로그램 ... 을 어떻게 구성하시겠습니까?"근로자의 정신건강 관리는 '예방', '조기발견', '치료지원'의 세 가지 축으로 프로그램을 구성하고 싶습니다. 먼저, 예방 차원에서는 스트레스 관리 ... 성'이라고 생각합니다. 근로자들의 건강 문제를 진심으로 이해하고 공감하는 능력이 있어야 신뢰관계를 구축할 수 있고, 이를 바탕으로 효과적인 건강관리가 가능하다고 생각합니다. 동시에 최신

자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.03.28

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성찰과소통을위한글쓰기_논설문 작성이고 논제는 국민 기본 소득 법안 이고 저의 주장은 국민 기본 소득은 실현되어야 한다 입니다

들에게 근로의욕을 저하시킬 수 있다는 것이다. 하지만 이는 다소 단편적인 부분만 보고 판단한 이야기라고 말할 수 있다. 먼저 첫 번째 근거에 대해서 이야기하면, 경제적인 부분 ... 지만, 경제적인 부분에 대한 이유를 결코 무시할 수 없다. 뿐만 아니라 다른 기사들만 봐도 각종 지표에서 대한민국의 정신 건강은 적신호를 띄우고 있다. 이를 보조해야 할 사회보장제도 ... 이 논의된 배경을 구체적으로 살펴보면 과학기술의 발달로 인해 등장한 인공지능과 자동화의 영향으로 인한 노동가치 하락, 고부가가치 산업에 의한 소득 양극화, 선별적인 복지 제도의 사각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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사회복지학개론 시험대비 총정리(사회복지 공무원 합격자/사회복지학과 시험 대비)

법(1795)아동근로조건 개선공장법(1833)열등처우, 원내구호개정빈민법(1834)①엘리자베스 빈민법(1601) - (※ 빈곤의책임: 개인)노동능력 有빈민: 작업장, 교정원(정신 ... : 인플레이션에 취약(물가↑, 화폐가치↓)정률제(소득재분배o/9%), 연동제(물가변동률)①재분배 방식소득재분배 형태소득재분배 방행대표 제도세대 간 재분배근로세대 → 노령세대마래세대 ... 제도적, 정책적(국가)지식적, 기술적(지방, 민간)실천고정적역동적예사회보험공공부조, 복지실천※ 사회보험: 산업재해보상보험(1963), 국민연금(1986), 고용보험(1993), 건강

시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

가 반영 경우 여성이 실질적인 가구원의 생계를 책임지고 대표해야 하는 저소득 가족은 경제적, 정신적․사회적으로 여러 가지 문제가 대두된다. 여성문제는 저임금에 시달리는 여성근로자의 수 ... , 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아양육문제 해결을 위한 사회적 제도 ... 적 가치관과 이에 기초를 둔 법 기타 사회제도들을 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함한다. (김미혜 외,1997: 39-40).여성개발원(1990

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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