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"근로정신대제도" 검색결과 121-140 / 18,827건

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    노인경제활동 현황에 대해서 기술하시오.
    법적·제도적 지원이 필요하다. 고령 근로자의 비정규직 문제를 해결하기 위해 정규직 전환을 장려하거나, 비정규직 근로자에 대한 복지 혜택을 확대해야 한다. 2023년 고령자 고용 ... 를 공유하고, 기업 내 고령 근로자 교육 프로그램을 확대할 수 있다. 마지막으로, 노인의 경제활동 참여를 지원하기 위한 복지제도와 금융 지원을 강화해야 한다. 예를 들어, 노인 ... 하고 고용 안정성을 강화하기 위한 제도적 지원이 필요하다. 셋째, 고령 근로자에 대한 사회적 인식을 개선하여, 이들이 경제와 사회에 기여할 수 있는 잠재력을 재평가해야 한다. 넷째, 노인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명하시오.
    (poverty trap)② 도덕적 해이(moral hazard)③ 경제성장 저해④ 비효율성2. 관심 있는 사회복지(정책)제도1) 전국민고용보험제도의 순기능① 고용 안전망 생성② 정신적ㆍ심리 ... 적으로 받는 충격을 완화할 수 있다.② 정신적ㆍ심리적 안정과 재취업의 성공률실직한 근로자에게 닥친 정신적 스트레스와 미래에 대한 심리적인 충격은 이루 말할 수 없다. 이에 전국민고 ... 률도 높일 수 있다.2) 전국민고용보험제도의 역기능① 강제가입과 보험료 부담2019년 기준 자영업자의 경우 일반 근로자와는 달리 고용보험 가입이 ’선택‘ 사항으로 0.38%(15
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06
  • 최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시
    을 경과하지 않은 18세 미만의 근로자에 대해서는 최저임금액의 90%를 적용하며(동법 제7조) ⅰ)정신 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자, ⅱ) 수습사용 중에 있는 자, ⅲ ... 를 실시하였다. 한국에서 최저임금제는 근로자에게 최소한의 생계비를 헌법의 수준에서 보장하려는 것이 제도 도입의 동기였다.3. 최저임금제 적용범위최저임금법은 2000.10.24일 ... . 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시(1) 문제점(2) 개선방안 제시7. 참고문헌1. 최저임금제 정의최저임금제도란 노동자의 저임금 문제를 개선하기 위한 방안으로 시작된 제도
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12
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    외식산업의 문제점에 관하여, 자신이 생각할 때 심각하다고 생각하는 문제 2가지를 들고 그에 대한 설명과 자신이 생각하는 해결 방안을 설명하시오.
    하는 수치이다. 장시간 노동은 근로자의 피로를 누적시켜 업무 능률을 저하시킬 뿐만 아니라, 이들의 정신적, 신체적 건강에도 부정적인 영향을 미친다.더욱이, 외식업 종사자의 임금 ... 을 개선하는 노력이 필요하다. 첫째, 정부는 외식업 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도를 강화해야 한다. 예를 들어, 최소 임금의 철저한 준수와 근로 시간의 합리적인 규제 ... 들이 업무와 가정 생활을 균형 있게 유지할 수 있도록 유연한 근무 제도를 도입하는 것도 고려해볼 만하다.셋째, 소비자 또한 외식업 근로자의 권리에 대해 관심을 가지고, 공정한 대우를 받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    사회복지 행정론 과제주제
    법은 근로능력이 없는 주택소유자에게만 생활비를 지급하되, 새로운 제도에서는 모든 사람에게 최소생활비, 최소생활비, 최소생활비, 최소생활비, 최소생활비 및 최소생활비를 지원 ... , 요양급여, 아동수당을 최저생활비로 지급하여야 한다.(2) 근로능력이 있는 사람이 일을 할 수 없도록 근로장려제도를 구축한다.(3) 근무능력이 있는 사람은 지역사회지원사업, 직업훈련 ... 를 제시하여 설명하세요.서론본론1. 사회복지 행정2. 사회보장제도의 확장과 행정이념3.사례-효과성,효율성,접근성으로 본 가치와 이념4. 행정과 서비스의 질결론참고문헌서론사회복지의 가치
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
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    장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.
    의 장애인 고용 촉진 정책은 크게 세 가지 핵심 유형으로 구성되어 있다. 첫째, 장애인 의무고용제도는 일정 규모 이상의 기업과 공공기관에 전체 근로자의 일정 비율 이상을 장애인 ... 으로 고용하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 현재 민간기업은 근로자의 5.4%, 공공기관은 7% 이상의 장애인을 고용해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 과태료 등의 불이익이 발생 ... . 장애인 의무고용제도, 고용장려금 제도, 직업재활 시설 운영 등 다양한 정책적 접근을 통해 현재의 성과와 한계를 면밀히 검토할 것이다. 나아가 장애인의 실질적인 노동시장 참여를 확대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오
    에서 탈출하도록 하는 것이다(박원진 외, 2018).근로능력이 있는 저소득층이 자활하도록 직업훈련과 일자리를 제공하는 자활사업은 1980년대 판자촌 주민에게 대안적 일자리를 제공해온 ... 의 태도의 문제로 취급하였으나, 신자유주의체제가 자리매김하면서 근로빈곤노동자들이 확산되면서, 빈곤은 개인의 노력문제가 아닌 사회적 문제임이 더욱 분명해졌다.지역자활센터는 “근로능력 ... 을 가진 빈곤생활자가 자신의 근로의 결과로 수급지원을 받는 것을 돕는 빈곤인구의 사회진입 촉진 기관이라 할 수 있다.본론에서는 지역자활센터의 정의 및 설립근거와 수혜 대상을 알아보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 정신장애인의 직업재활
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신장애인 직업재활에 대한 이해1) 직업재활의 개념2) 직업재활의 대상 및 목적2. 정신장애인 직업재활에 관한 정책1) 장애인 직업재활제도3. 정신장애인 ... 찾아내지 못하는 경우가 대부분이기 때문에 복지서비스를 받지 못하는 경우가 많아 이들을 위한 복지서비스는 다른 장애 분야에 비해 그 필요성이 절실하다.따라서 이제는 정신장애인도 인간 ... 에 제도에 의한 고용의무는 사업주에 대하여 그 고용하고 있는 근로자 중에서 차지하고 있는 장애인의 비율이 일정한 기준고용 이상이 되도록 장애인의 고용을 의무화하는 것이다.(2
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26
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    레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안
    괴롭힘 금지제도의 개관5. 직장 내 괴롭힘 금지법의 주요 내용6. 직장 내 괴롭힘 법제의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론오늘날 근로자가 사업장에 편입 ... 에 해당한다. 직장 내 괴롭힘은 업무상 적정범위를 넘어 근로자에 대해 신체적?정신적으로 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로써(근기법 제76조의2 참고), 헌법 제10조 ... 에는 피해근로자가 요청하면 근무 장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 해야 하며 (제4항), 행위자에 대해서는 징계, 근무 장소의 변경 등 필요한 조치를 해야
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 조직심리학 ) 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요. 할인자료
    보건법, 산업재해보상보험법 등의 법률을 확인하여 점검해보고 감정노동자들을 충분히 보호해 줄 수 있도록 보호 의무를 보다 현실적으로 제도화하며 나아가 근로자의 정신적인 안전을 보장 ... [조직심리학]주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보 ... 세요.[조직심리학]주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03
  • [a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.
    1. 서론정부에서는 생활이 어려운 절대 빈곤가구에 대해 국민기초생활보장제도에 의한 수급자로 선정해 최저생활을 보장하고 있다. 그러나 기초생활보장수급자 중 근로능력이 있는 대상자 ... 에게는 조건부 수급자 제도를 통해 자활사업에 참여할 것을 조건으로 생계급여를 실시한다. 조건부 수급자는 근로 능력과 가구 여건, 자활 욕구 등을 고려해 가구별 자활지원계획을 수립 ... 하고 체계적인 자활지원 서비스를 제공해 저소득층은 하여금 자활과 자립을 돕는다.자활사업의 대상자로는 근로능력이 있는 기초생활보장 수급자 중 자활사업 참여를 조건으로 생계 급여를 지급받
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
  • [A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    하고 여전히 개선이 필요한 영역이 많이 존재한다. 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간의 복지 격차는 여전히 큰 문제로 남아 있으며, 특히 중소기업과 비정규직 근로자들의 복지 ... 하고, 직업 안정성을 제공함으로써, 이러한 근로자들이 더 안정적인 근무 환경에서 일할 수 있도록 해야 한다. 예를 들어, 고용 보험 및 사회 보장 제도의 확대 적용, 임금 보장 ... 는 직원 만족도를 향상시키고, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다.마지막으로, 근로자의 정신 건강관리와 직장 내 스트레스 해소는 오늘날 산업 복지 개선의 중요한 부분이다. 정신 건강
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 중국 보건의료정책 보고서 A플
    기본 사회의료보장은 네 분야로 나뉘어 있는데, 사회의료지원제도, 2016년부터 통합된 도시와 농촌주민기본의료보험과 도시근로자기본의료보험으로 구성된 기본의료보험제도, 공무원 의료급여 ... 하는 사회보험제도이며 회사와 개인의 보험비용납부를 통해 운영- 근로자는 기본의료보험에 가입하면 개인의료보험계정이 생성되며 계정에 누적된 금액은 의료행위비용으로 사용 가능- 도시근로 ... 보험의 지급기준은 해당도시의 근로자 평균 월급을 기준으로 함- 근로자 기본의료보험을 보완하기 위해 그 외 보충의료보험제도가 있음③ 도시주민 기본의료보험- 도시주민 기본의료보험은 도시
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26
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    산업 보건 및 산업 간호의 정의, 외국의 산업보건 역사, 우리나라 산업보건 역사
    에서 일하도록 배치한다.? 근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강상태를 최고 수준으로 유지, 증진한다.⇒ 이를 위해 각 나라에서는 1980년대 이후 보다 포괄적이며 예방적인 산업 ... 음? WHO 공동위원회와 국제노동기구(ILO) : "모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을예방하고 건강 ... 의 목표는 다음과 같음? 작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다.? 근로자의 건강에 영향을 미치는 유해인자에 폭로되지 않도록 한다.? 신체적, 정신적으로 적성에 맞는 작업환경
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27
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    대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)
    중 하나는 그들의 평생학습 체계와 교육훈련 제도에 있습니다. 이 체계는 구성원들이 지식근로자로 거듭나기 위한 교육을 통해 기업의 경쟁력을 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이 ... 았습니다. 이런 성공은 유한킴벌리의 인간존중, 사회공헌 정신을 바탕으로 한 문국현 사장의 리더십과 구성원들의 노력이 결합된 결과라고 할 수 있습니다. 유한킴벌리의 교육훈련제도는 직원들의 개인 ... 대한민국 기업 교육훈련제도의 성공사례조사(유한킴벌리)학과 학번 이름1. 유한킴벌리의 교육훈련제도 성공 사례유한킴벌리의 교육훈련제도 성공 사례는 기업의 지속적인 성장과 혁신에 필수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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    서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서
    1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 사회복지학 전공에 입학을 하고 나서 중독관리통합지원센터의 사례관리 현황 및 수행 요인 연구, 임금근로 지체장애 ... 가 정신적 웰빙에 미치는 영향 연구, 재가장애인의 권리옹호시스템 해외사례 고찰-미국, 영국, 일본의 시스템을 중심으로 한 연구, 청소년 성폭력 피해경험자의 과거 중복학대 경험과 정신 ... 를 양육하고 있는 매맞는 여성의 생존에 관한 연구, 영국의 장애인활동보조제도에 대한 탐색적 연구, 청소년이 지각한 아동학대가 자아존중감을 매개로 삶의 만족도에 미치는 영향 연구 등
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.05
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오
    , 고용촉진 등을 위한고용 안전사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력 개발 사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장 정책이다. 따라서 본론에서는 사회 ... 또는 고용보험제도를 실시함으로써 정부, 사용자, 근로자가 연대하여 실업의 문제에 대처하게 되었다. 원래「고용보험법」은 근로자를 ‘실업’이라는 사회적 위험으로부터 보호하는데 목적 ... 에 해당하는 사업장의 근로자에 대해 포괄적으로 적용하는 형태로서 한국, 미국, 영국, 일본, 독일 등의 국가에서 채택하고 있다. 강제적 고용보험제도는 실업이 산업사회에 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
  • 다문화 대상자의 건강관리 보고서 - 외국인노동자를 중심으로
    근로시간 등 제도적?환경적 문제에 따른 건강문제들에 대해서 폭넓게 다룰 것이다. 나아가 현재 시행되고 있는 제도들의 발전 방향과 간호학도로서 보건의료전공 학부생들의 참여도 이끌 ... 으로 사료된다.(5) 인권유린으로 인한 정신적 불건강외국인 근로자들의 대부분이 직장 만족도 평가에서 ‘불만족이다’라고 답한 것으로 나타났다. 여러 이유 중 특히 ‘인간적 대우를 받고 있 ... 어낼 수 있는 제도적 건강 전략도 제시할 것이다.Ⅱ. 본 론1. 외국인노동자의 현황1.1. 정의대한민국에서 외국인 노동자의 법적인 정의는 다음과 같다. 외국인근로자의 고용 등에 관한
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로
    의 산업복지에 관한 연구, 국내석사학위논문 단국대학교, p.15~19 심규철, 2014, 건설근로자 복지제도의 현황 및 개선방안, 국내석사학위논문 고려대학교 노동대학원, p.8 ... 서비스의 제공 등을 통해서 경제적인 안정과 생활 수준 제고를 도모하고자 여러 가지 사회복지제도가 존재한다. 산업복지는 현대 산업사회에서 근로자, 그 가족의 존재, 역할이 경제적인 ... 한다고 생각한다. Ⅲ. 결론 건설업 근로자를 중심으로 현대건설 사례를 살펴보았는데 현대건설은 대기업이기에 많은 복지서비스를 제공한다고 생각한다. 그러나 현대건설에서도 현장 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.
    는 등의 장애인 표준 사업장에 대해 지원금을 지급하는 제도이다. 장애인 고용관리지원은 장애인 근로자의 고용관리를 유지하는데 필요한 비용을 지원해주는 제도이다. 이처럼 사업장에 일정 ... 이 242만원 수준인 것과는 매우 대조적인 수치라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 고용보장제도를 실시함에도 장애인 임금근로자 중 비정규직 비율은 59%로 전체 인구의 비정규직 비율이 32 ... 으며 장애인 의무고용률은 점점 상향되고 있지만 실제로 민간기업이나 대기업 등에서도 장애인 고용 대신 부담금을 선택하고 있다.3. 개선방안장애인 고용제도를 개선하기 위해서는 의무고용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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2025년 06월 08일 일요일
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