"고용보험법판례"의 검색결과 입니다.

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고용보험법 기초연금법 요점정리 노동법 중간고사 조선대 기업법 사회복지사 1급 해상보험증권 간호관리학 판례

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"고용보험법판례" 검색결과 141-160 / 894건

특수형태 근로종사자의 현황과 개선연구

의 노동조건Ⅳ. 특수형태 고용종사자 보호에 관한 입법방향Ⅴ. 노동관계법상 근로자 개념의 확대 화 경향1. 법률 규정2. 근로자성 확대 경향3. 판례의 구체적인 판단표지Ⅵ. 노동법 ... 에 대한 보호방안이 요청되고 있다.Ⅱ. 개념의 이해와 발생원인특수고용관계란 사용자가 근로기준법 등 노동법의 적용을 회피하기 위하여 노동자로 하여금 사업자등록을 하도록 하고 근로계약 ... 이 아닌 도급·위탁계약 등의 명칭으로 계약을 체결하여 그 노동력을 이용하고 대가를 지급하는 방식을 말한다. 이들은 근로기준법이 전면 적용되는 일반 근로자와 비교하여 고용관계를 은폐

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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우이신설 경전철 공기연장에 따른 간접비 산정용역 보고서 초안

에 따른 현장관리비 ’ 산정 세부항목은 위와 같음 . 72. 산정 개요 2) 산정의 근거 ㆍ 산정의 기준이 되는 법령 및 판례 ○ 사회기반시설에 대한 민간투자법 및 동법 시행령 ... 소송 ’ 1 심 판례 ) 82. 산정 개요 2) 산정의 근거 ● 항목별 적용 법령 및 판례 ㉮ 공기연장 간접비 ‘ 지방계약법 ’ 제 22 조 및 동법 시행령 제 75 조 지방계약법 ... 함 . ‘ 2013 나 2020067 공사대금 ’ 판례 ㈁ 경비 ·‘ 지방계약법’에 따라 계약금액을 조정할 때에는 계약담당자가 필요하다고 인정하는 비목에 대해서 계약상대자가 제출

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.11.18

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노인복지

여 필요한 조치를 강구함으로써 노인의 보건복지증진에 기여함을 목적으로 한다. (노인복지법 제1조)◎ 특성사회복지법의 한 영역으로서 사회보험, 공공부조법과는 다른 사회복지 서비스법 ... 을 감안하여 노인을 ‘주민등록법상 만 65세 이상의 사람’으로 명시할 필요성이 있다.노인에 대한 기준연령을 명확히 규정하지 않음으로써 고령자고용촉진법에서는 55세 이상을 고령자 ... 1. 노인복지법의 의의◎ 목 적노인복지법은 노인의 질환을 사전예방 또는 조기발견하고 질환상태에 따른 적절한 치료 ? 요양으로 심신의 건강을 유지하고, 노후의 생활안정을 위하

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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건설업 시공참여자의 근로자성

급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단 ... 호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직 ... 건설업 시공참여자의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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현장실습생의 근로자성

법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있 ... 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장 ... 현장실습생의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호) 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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레미콘운송차주의 근로자성

보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있 ... ) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여 ... 레미콘운송차주의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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병원 전공의의 근로자성

보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있 ... ) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여 ... 병원 전공의의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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대학교 시간강사의 근로자성

급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단 ... ) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직 ... 대학교 시간강사의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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대학입시학원 강사의 근로자성

급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단 ... 호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직 ... 대학입시학원 강사의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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지역보건법 판례 조사 / 보건의료법규 지역보건법 판례 레포트

의 역할에 대한 정의 또한 중요하다. 이에 지역보건법과 관련된 다양한 사례를 알아보고, 문제점에 대하여 파악해보고자 한다.II. 본론[판례1]①진안군은 지난 2016년 1월 '지역 ... 다는 것을 일깨워 주는 것 역시 좋은 방법이다.[판례2]①지역을 넘어온 의사가 불법으로 예방접종을 시행한 사실을 적발했다. 광명시의 사회와 함께 광명시 보건소에 지역보건법을 위반 ... 금을 부과하는 한편, 국민건강보험법에 따라 위 부당청구분 7,981,920원을 차기 진료비 지급시 상계처리하는 방법으로 환수할 것임을 통보하였다.※ 법률1. 지역보건법 제24조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.16

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노동법상 통상임금

가급여통상임금(고용보험에서 지급)고용보험법육아휴직급여월 통상임금의 40%고용보험법? 통상임금이 사용되는 곳? 통상임금의 판단기준어떤 임금이 통상임금에 속하는지 여부는 그 임금이 ‘소정 ... 노동법상 통상임금? 통상임금의 의의통상임금이란 근로자에게 정기적 ? 일률적으로 소정근로시간 또는 총근로시간에 대하여 지 급하기로 정하여진 시간급금액 ? 일급금액 ? 주급금액 ... 다.산정사유지급률근거해고예고수당30일분 이상의 통상임금근기법 제26조시간외근로수당통상임금의 50%이상 가산근기법 제56조연차수당1일치 통상임금 × 연차잔여일수근기법 제60조출산휴

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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외국인 산업연수생의 근로자성

급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단 ... 호) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직 ... 외국인 산업연수생의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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경희대 헌법 5주차 과제

있었던 좋은 판례가 되었던 것 같다. 과도한 경쟁 속의 현대사회에서 공정성 측면을 고려한 헌재의 좋은 판결이었던 것 같다.p. 198 ~ 199 (외국인근로자의 고용 등에 관한 ... 다는 이유로, 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률을 개정하여 출국만기보험금의 지급시기를 피보험자등이 출국한 때로부터 14일 이내로 제한하는 내용을 추가한 점에 대해 이가 청구인 ... 만기보험금을 주지 않으려는 고용주의 법률 악용가능성도 사전에 차단했다고 생각한다. 따라서 나는 헌재의 이번 판결은 입법목적을 잘 고려한 합리적인 판결이었다고 생각한다.p. 200

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.10

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사회복지법의 법원

법, 고용보험법, 국민기초생활보장법, 아동복지법 등 사회복지에 관한 개별 법률)은 실질적으로 사회복지의 구체적 내용을 규정하고 있는 법률이다. 이러한 개별 사회복지법률 등 ... 사회복지법의 법원< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성문법으로서의 법원(1) 헌법(2) 법률(3) 명령(4) 자치법규(5) 국제법규2. 불문법으로서의 법원(1) 관습법(2) 판례 ... 과 같은 국제법규 등이 있고, 불문법으로는 관습법, 판례법, 조리법 등이 있다.1. 성문법으로서의 법원성문법이란 문장으로 표현되어 문서의 형식을 갖추고 일정한 형식과 절차에 따라서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.09.30

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초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

유기적인 고용관계에서 사용되는 경우가 많으므로 산업재해보상보험법은 전면적으로 적용이 되나 고용보험법에서는 초 단시간 근로자를 제외하고 적용이 된다. 다만 생업을 목적으로 근로 ... 를 제공하는 자와 고용보험법 제2조 제6호에 따른 일용근로자는 제외한다.3. 단시간 근로자에 대한 차별 금지 규정단시간 근로자는 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률에 의하 ... 의 노동법상의 지위1) 노조법상의 지위2) 근로기준법, 산업안전보건법상의 지위3) 사회보험법상의 지위3. 단시간 근로자에 대한 차별 금지 규정Ⅳ. 독일과 일본의 단시간 근로자 및 퇴직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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사회복지법제론 과제(사회복지법과 관련된 판례조사 및 법 적용). [100% A+ 자료, 후회X]

. 소감 ……………………………………………………………………… 6Ⅴ. 참고문헌 ………………………………………………………………… 6[ 판례 1 ]고용노동청이 근로자에게 고용보험 피보험자격 ... REPORT- 사회복지법과 관련된 판례조사 및 법 적용 분석과 목 명사회복지 법제론교 수 명제 출 일학 과학 번이 름목 차[ 판례 1 ]Ⅰ. 사건개요 ... ………………………………………………………………… 1Ⅱ. 법 적용 분석 …………………………………………………………… 2Ⅲ. 결론 ……………………………………………………………………… 3[ 판례 2 ]Ⅰ. 사건개요

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.27

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사회복지사1급 3교시 3영역 사회복지 법제론 요약

재원 방식4. 전달건강보험공단, 심사평가원Ⅲ. 고용보호법1. 정의1) 사후적, 소극적 사회보장 정책> 실업급여, 육아휴직급여 출산전 후 휴가급여2) 사전적, 적극적 노동시장 정책 ... > 고용안전, 직업능력 개발사업2. 피보험자1) 근거법령: 보험료징수법에 의한 판단2) 대상: 근로자, 자영업자,3. 실업1) 실업의 조건근로의 의사와 근로의 능력이 모두 있지만, 일 ... 지원금2) 보험료(보험료징수법규정): 실업급여보험료(노사균등), 고용직업보험료(사업주단독),4. 전달1) 고용노동부장관2) 직업안정기관의 장※ 정부의 장Ⅳ. 산업재해보상법※ 특징

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향 퇴직에 대한 적응을 설명하고, 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술 하시오.

▶ 『고령자고용촉진법』: 정년을 정하는 경우 60세이상(권장사항)▶ 『고용보험법』: 고령자 연령은 55세- 직업에 따른 정년▶ 급여소득자: 소속 사업장 규정(일반적으로 60세 이하 ... 아들이고 있다. 하지만 아직 도입단계에 있고 시정해야 할 부분이 많이 있는 것이 사실이다.2. 현행법상 우리나라의 퇴직제도 - 정년퇴직▶ 『근로기준법』: 취업규칙에서 명시토록 규정 ... ), 규정이 없는 경 우 전문직종을 참고하여 60세를 초과하여 인정가능(의사의 경우 70세까 지 인정한 판례).▶ 연봉?사업소득자: 60세 원칙, 해당전무직종의 경험칙에 의해 정년확대

리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.06.13

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긱 경제 건전성 제고 방안에 대한 연구 - 종사자 지위를 중심으로

을 나렇지 않으면 최저임금에 초과 근무 수당, 건강보험, 유급휴가 등을 모두 챙겨줘야 하는 직원으로 고용해야 한다. ABC 테스트는 ① 직원이 회사의 핵심 업무를 수행하지 않 ... 들과 개별 계약을 맺기 때문에 사용종속관계를 논하기 어렵고, 이로 인해 노동법에서 보장하는 최저 임금이나 건강보험 혜택 등을 받을 수 없다. 일하는 모습만 보아서는 전통적인 노동자 ... 듯이, 현재로서는 긱 경제 종사자가 산재보험의 대상이 되는지, 근로자성을 가지는 지에 관해서 사후적인 법적 소송 절차에 의해 개별적으로 판단되고 있다. 이에 대한 판단 기준으로 2006년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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[사회복지 판례] 대법원 혹은 헌법재판소 홈페이지에 접속하여 자기가 중요하다고 생각한 사회복지에 관련된 판례를 조사하고 요약한 후 각자 느낀 점을 기술하시오

들이 처한 사회ㆍ심리적 문제에 대한 지원을 더욱 심화시켜 나가야 하기 때문이다.2. 판례를 조사하고 요약1) 사건제목: 한부모가족지원법 제20조 제4항 등 위헌확인2) 사건번호 ... : 2011헌마3633) 종국 판결일자: 2014. 5. 294) 판례 요약● 입양기관이 ‘기본생활지원을 위한 미혼모자가족복지시설’을 함께 운영할 수 없도록 한 한부모가족지원법(2011 ... [사회복지 판례] 대법원 혹은 헌법재판소 홈페이지에 접속하여 자기가 중요하다고 생각한 사회복지에 관련된 판례를 조사하고 요약한 후 각자 느낀 점을 기술한다. 반드시 사건번호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.09

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