"전임자임금"의 검색결과 입니다.

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"전임자임금" 검색결과 1,521-1,540 / 1,765건

[산별노조(산업별노조))]금융권에서의 노사관계 실태와 문제점 및 향후 개선방향

-전국적 힘의 집결 -교섭비용 절감 -무분별한 파업자제 -기업간 임금경쟁 완화 -전임자 축소산별노조의 장단점산별노조의 단점-조합의 관료화 -노노갈등 -조합원 관심 약화 가능성 ... 권 -연맹에 교섭권 위임 -기업단위 경제문제 교섭 -기업별 단체협약 -근로조건의 격차 발생-1산업 1노조조직형태-회사별, 공장별 조직 -협의체 전국조직-임금노동자 전원 대상조직가입 ... -회사내 정규직 가입 -임시직, 일용직 배제 -영세 중소기업 조직화 곤란 -실직자, 개인 제외산별노조항목기업별노조산별노조의 장단점기업별노조 vs 산별노조산별노조에 재정집중 산하조직

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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[노사관계론] 신노사관계 해법 및 개혁과제

에서 노조의 행위준칙을 명확히 하기로 했다.노동부는 이밖에 ▲복수노조 허용시 문제될 수 있는 유니온숍제도를 단결선택의자유를 보장하는 선에서 개선하거나 금지하고 ▲노조전임자에 대한 급여 ... 성을 제고 하되 전체 노동시장의 안정을 해하지 않도록 제도적·정책적 노력도 병행함3. 근로계층간 격차를 완화함- 대기업과 중소기업 근로자, 정규직과 비정규직 등 계층간 임금·복지 등 ... 고 통상임금 산정기준을 둘러싼 다툼이 끊이지 않고 있는 현실에서 다소 진전된 안"으로 평가했다.한국노총의 관계자는 "쟁의행위의 무력화, 노조활동제약, 해고를 용이하게 하는 각종 제도

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[사회과학]국민연금에관한 고찰

하고 고등교육법에 의한 대학에서 전임강사이상의 직에 3년이상 재직중인 자3. 사회복지학·경제학 또는 경영학 등 박사학위 소지자로서 연구기관 또는 공공기관에서 3년이상 재직한 경력이 있 ... 할 기여금을 그에게 지급할 매월의 임금에서 공제하여 이를 공단에 납부하여야 한다.④사업장가입자 및 지역가입자의 연금보험료의 납기전 징수: 사업장가입자의 연금보험료납부의무자 및 지역가입 ... 국민연금법목차1. 연혁2. 규범적 타당성 체계1> 권리성2> 대상자의 요건과 범위3> 급여 수급의 요건 및 종류와 수준4> 재정부담의 원칙3. 실효성 체계1> 주체 및 권련조직2

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.14

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[교양]협상론의 이해 (아시아나항공파업사례)

하고 있지만, 회사 쪽 수정안을 받아들이기는 어려울 것 같다"고 말함.사쪽은 노조 반전임자를 현행 3명에서 5명으로 확대하는 데는 동의, 조종사의 인사·징계 등을 결정하는 노조 ... 를 좀 더 나은 방향으로 가려고 한다.아직 우리나라에서는 노동자의 권익이 우선시되지 못하고 경제 주체로서의 자리를 굳히지 못했다. 때문에 노동자 스스로 자기의 권익을 보호하고자 사 ... 측과 협상이 이루어지고 협상이 결렬시 최후의 수단으로 투쟁과 시위가 있어왔다.하지만 공익을 우선시해오는 공공사업분야에서의 노동자 파업은 다수의 국민의 불편함을 수반하기 때문에 그

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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[교육행정]교육인사 행정

.4. 교원의 근무(1) 교원의 근무조건1임금을 제외한 노동조건, 근로자가 자기의 책임을 효율적으로 수행할 수 있게 하는 환경2근무조건은 사기에 직접 관련됨은 물론이고 노동력 ... 에 의하여 특정직 공무원에 해당된다.- 교원과 교육공무원 구분{교 원교육공무원국립·공립·사립학교국립·공립학교(사립학교 제외)시간강사 포함전임상사까지(시간강사 제외)각 학교교원(장학관 ... - 적절하고 유능한 후보자가 교직에 지원하도록 유치하는 과정2선발- 개념 : 자격을 갖춘 후보자 중에서 최적임자를 선택하는 과정- 과정 : 지원자의 접수-> 선발시험-> 면접

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11

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제17대 대통령 후보 사회복지분야 공약

이자 대출 전면 확대4) 0세부터 고교까지 무상교육5) 국립대 전임교원 5천명 등 교수, 교사 대폭 충원6) 전국 5,658개 국공립초등학교에 종일학교ㆍ종일도서관 개설7) 영어교육 ... 향상1) 비정규직 보호법을 재개정하여 임금 차별 등에 대해 개인이 노동위원회하의 차별시정위원회에 제소해서 판정을 받아야 하는 사후적 서비스를 보장2) 비정규직 친화적 직업능력개발 ... 와 지역사회 발전에 기여100% 완공뒤 후분양하도록 하여, 소비자에게 고품질의 아파트를 선택 할 수 있게 보장, 이와 같이 하면 평당 건축비 4백만원만 받는 반의반값 아파트가 신도시

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.16

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[노사관계론] 유니온스틸의 신노사문화

감만동 588-1번지설 립 일1997년 2월 12일소속 상급단체전국금속노동조합연맹(한국노총)조합원 수남804명여0명총804명대의원수31명전임자 수위원장, 사무국장, 총무부장 ... , 조직부장(총 4명) 상근 여직원 2명전임자 급여회사에서 지급(연공급+직무급+수당)가입형태OPEN SHOP(노동조합 가입률 100%)조합원 범위노동조합법 제2조에 해당하는 자와 과장이 ... 을 회사부작용을 최소화하는 성과를 거둠경영진과 일반 노동자들 사이에서 발생할 수 있는 균열을 강진호 노조위원장을 비롯한 4명의 노조 전임자들이 가운데서 완충 역할을 수행하고 있

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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자산관리공사(KAMCO)

의사→의료법에 의한 전문의 및 치과의 자격이 있는 자Ⅵ.임금관리 및 인재확보제도1.임금관리한국자산관리 공사는 직원의 급수를 나누어 일반직원과 별정직원의 상위급수는 연봉제를 중, 하위 ... 1차 평정자가 60%, 제2차 평정자가 40% 의 점수반영율을 가진다. 평정자가 피평정자를 평정기준일로부터 2개월 이상 관찰할 수 없었을 경우에는 전임자를 평정자로 하되, 불가피 ... 1.인사원칙2.직급체계Ⅵ.임금관리 및 인재확보제도1.임금관리2.인재확보제도Ⅶ.평가관리Ⅷ.복지후생Ⅸ.노사관계Ⅹ.KAMCO의 국제화전략?.결론 및 활동보고서I.기업소개1. KAMCO

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.26

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[노사관계] 노사관계상생을 위한 혁신방향

고용형태의 다양화에 대응하여 근로자의 보호(고용 안정성)와 노동시장의 유연성이 조화-부당해고 및 체불임금 구제제도의 효율화-합리적인 임금체계의 구축-기업변동에 따른 노동관계 규율 ... 자 임금 지급 허용② 파업기간 중 대체근로 제한③ 부당해고 시 형사처벌 조항 유지4) 현실적 파급효과에 대한 검토 없는 탁상공론으로 기업 부담 가중- 노사관계 법. 제도 개선 방안 ... 의지가 약화되었다. 1987년 여름의 노동자 대 저항을 계기로 하여 각계각층의 요구가 분출하였고 정치, 경제, 사회의 모든 부문에서 갈등과 마찰이 고조되었다. 때마침 불어 닥친

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.03

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[경영학]조직혁신 사례(IBM,E. LAND,(주)만도[Mando Corporation]

은 민주노총소속의 노동조합이 조직되어 있다. 1988년 이후 한국 IBM에서의 노사관계는 무노동 무임금이 원칙을 철지히 지키는 한편, 노조 전임자를 인정하고 대부분의 노사문제를 노사간 ... )로 인하여 기술적 경계가 무너지고 있다. 컴퓨터업체가 가전시장에 뛰어들고 있고, 통신기업이 방송산업 근처에서 기웃거리고 있다. 경쟁자가 어디에서 튀어나올지 모른다. 한 시장 ... 시켜BM이 강력한 하나의 단일 조직으로서 시너지를 발휘할 때 가치가 있다는 루 거스너 회장의 확신에 기반한 것이었다. 이와 더불어 전사적 지식경영 인프라와 최고경영자의 사내

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.26

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부당노동행위제도 총정리

부당노동행위제도 총정리* 부당노동행위제도의 의의?목적?특색Ⅰ. 부당노동행위의 의의와 특색1. 의 의근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위 ... 를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한제도를 부당노동행위제도라 한다.2. 특 색① 미국과 달리 근로3권 침해행위의 부작위의무는 사용자에 대해서만 인정 ... 으로 한다고 보는 견해이다. (김형배)3. 검 토생각건대 부당노동행위제도의 목적은 근로3권을 침해하는 행위를 배제하는데 있다고 보는 것이 타당하다. 왜냐하면 부당노동행위 유형이 사용자

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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[사회복지] 한국 사회 보건 복지 운동 평가와 전망

노사정위원회에서 타협한 복수노조 유예와 전임자 임금지급 문제 역시 같은 문제이다. 신자유주의의 가장 극단적 모순이 불안정 노동의 확산과 이로부터 필연화되는 노동계급 투쟁 을 저지 ... 라한 노동운동은 그것을 잘 보여 준다. 의료보장의 확대를 노동자의 부담확대와 동시에 합의하자는 적정모델 이론은 시장임금의 사회적 임금으로의 교환에 대한 절대적 가치속에서 제출 ... 다. 특별히 스웨덴식 사민주의에 대하여 주목하는 것은 렌-마이드네르의 연대임금을 기초로 한 경제정책, 그리고 계급동맹과 동원주의에 기초한 사민당-노동조합의 복지정치는 연대임금 정책

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.20

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조선시대의 치안

었다. 그리고 죄인에 대한 국문은 죄를 범한 관원을 추국(推鞫)하는 일로서, 사헌부는 형조ㆍ의금부와 함께 중대한 범죄자에 대한 국문을 담당하였다. 결송은 억울한 사람들의 소송을 재판해주 ... 는 조선시대의 수도인 한성의 행정 일반을 맡아보던 관청으로 임금의 직속기관이다. 경도(京都)·경조(京兆)라고도 한다. 한성부는 6조체제로 업무를 담당하면서 의금부, 한성부와 더불 ... 로 관찰사의 지휘를 받았다.수령의 임무는 현종 때 백성의 질고를 살필 것, 흑수와 장리의 재능을 살필 것, 도적과 간사한 자를 살필 것, 백성 중에 범금한 것을 살필 것, 백성 중

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.22

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[정치] 영국정당정치

게 된다.* 영국에 관련된 경제하락의 반전그녀는 너무나 많은 전임자(전임수상)들이 추락하는 경제를 상승시키는데 필요한 강력한 정책을 세우기보다는 단지 지금의 상황에 안주하고 만족 ... 성을 가지는 것이 중요하다.그러기 위해서 보수당의 전신(前身)인 Tory당의 Disrail은 반동이나 좁은 섹션에서의 호소가 아닌 일반 유권자들에게 호소하는 또는 어필하는 정당이 되 ... 어야한다고 주장했으며 20세기 초의 기간동안 이 주장은 보수당 지지자들과 소수의 노동자계층에까지 널리 반향 되었다.그 결과로 보수당이 한때 완강히 반대했던 정책들인 상원의 기능

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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[사회과학]주민자치센타의 활성화 방안 연구논문

총회에서 주민이 직접 선출하고 임기는 4년으로 되어 있다. 위원은 임기 도중 사임할 수 있는데, 후임자는 보궐선거를 통하여 선출하지 않고, 전임위원이 지명하도록 되어 있다.정기회의 ... 으로거주지와 거주자간의 일체감은 사라지고 지역주민의 삶은 자신이 거주하는 지역을 중심으로 이루어지는 것이 아니고, 직장과 직장 동료를 중심으로 이루어지는 경향이 커져갔다. 직장이동 ... 고 있었다.교구회는 형식적으로 직접 민주주의 방식을 채택하여 교구 내의 모든 성인들이 자유로이 참여하여 의견을 교환하고, 지역사회의 대소사를 결정하는 기구였으나, 실제로는 성직자

리포트 | 35페이지 | 8,000원 | 등록일 2007.02.17

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[고전강독] 상대별곡

는 감찰. 3 先生(선생) : 각 관아의 전임자를 일컫는 말.4 즐거온뎌 : 즐겁도다, 즐거워라5장- 1 楚澤醒吟(초택성음) : 중국 초나라의 대부 굴원(屈原)이 처음엔 회왕(懷王 ... 며 나오지않았으며, 당대(唐代)의 시인 맹호연(孟浩然)도 이 산에 은거하였음.4 明良(명량) : 밝은 임금과 어진 신하.5 河淸(하청) : 황하(黃河)의 물이 맑아짐. 태평성대를 비유 ... 란용봉(龍鳳)을 삶고 구운 진미에 황금단술 누대잔에 가득 부어아, 권하여 올리는 모습, 그것이 어떠합니까!(엽) 즐겁도다 전임 감찰, 즐겁도다 전임 감찰아, 취한 모습, 그것

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.26

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베이비붐세대 퇴직으로 인한 심리적 문제 및 심리치료 방안

하였습니까? 라는 질문에 긍정적인 대답을 하면 은퇴자로 규정하는 것이다. 둘째, 경제활동참가여부에 따라 은퇴를 정의할 수 있다. 셋째, 노동시간이나 임금수준이 일정수준 이하로 급격히 ... 방법으로 나눌 수 있는데, 주관적인 방법은 당사자에게 은퇴했는지를 물어보는 방식이고, 객관적인 방법은 일정 연령이 지난 사람이 현재 경제 활동에 참가하고 있지 않으면 은퇴한 것 ... .권문일(1996)에 따르면, 은퇴의 정의는 은퇴를 결정짓는 기준에 따라 다음과 같은 다섯 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 응답자의 주관적인 평가에 의존하는 정의로서 당신은 현재 은퇴

논문 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.17 | 수정일 2015.04.27

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[사회운동론]공동체 운동에 대해서

는 18세 이상의 남녀, 노인들이 전임제로 장기간 활동하느 프로그램이다. 이들은 저임금 근로자들의 능력을 향상시키고 그들의 생활조건을 개선시키는 것을 목적으로 하고 있 ... 적 지원이 절실하다고 한다. 결국 여러 유형의 노협 대부분이 불안정, 반실업상태에 있는 노동자들에 대한 고용창출과 생계유지를 목적으로 하는 생활공동체를 지향하고 있음을 알 수 있다.2 ... 을 예방?억제하기 위해 법집행기관, 치안기관, 지역사회등과의 협력관뎨속ㄱ에 많은 일을 하고 있다. 예로 미국봉사단의 성원들은 경찰관과 순회를 하겨나, 폭력피해자에게 도움을 제공

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04 | 수정일 2018.06.14

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[노동경제학] 영국의 노사관계

게 줄어들면서 사용자의 전략과 정책의 가장 뚜렷한 특징은 유연성 제고를 목표로 한 분권화와 고용관계의 개별화라고 요약할 수 있는데, 근로자에게는 직장의 불안정성으로 인식되었고 실제로 ... 도 그러하였다. 개별적 계약이 집단적으로 교섭된 고용조건을 대체하였다. 보다 일반화된 개별주의화는 업적에 연관된 급여, 경영층인 주도하는 근로자 참여 및 다른 기법 등을 통하여 보다 덜 ... 마찰적으로 추진되어 왔다. 조직에 대한 근로자들의 헌신과 그들과 우리라는 개념을 전통적이고 절대적인 의미에서 기업과 생산물시장에서의 경쟁자간의 외부적인 관계에 초점을 맞추는 보다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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[불교][불교사상][한국불교]불교와 불교사상 및 한국불교 비판(석가모니의 설교 방법, 삼국 불교의 전개 및 전교활동, 불교와 시간, 불교의 죽음관과 장례의식, 한국불교 특성에 대한 비판적 고찰, 한국불교, 불교)

의 사신과 함께 온 순도가 불상과 불경을 전해 준 것이 한국 불교의 초전임을 익히 들어 알 것이다. 그러나 여기서 전진왕 부견이 불교를 고구려에 전해주게 된 배경에 대해 그리 많이 알 ... 있어서는 여러 가지 방법이 있을 수가 있다. 진리 탐구자로서의 석가모니의 길과 설법자로서의 석가모니의 길은 반드시 일치해야 할 필요는 없기 때문이다. 비판적 태도와 합리적인 탐구 ... 석가모니께서는 끝내 그런 권위주의적 길을 택하지 아니하였다. 앞서 인용한 경문에는 곧 이어 "오직 정법이 있어 나로 하여금 자각케 하여 깨달은 자가 되게 하였으니 내 마땅히 그것

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.12

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