소개글
베이비붐 세대 비자발적 퇴사의 실태와 그에 따른 개인이 직면할 위험과 그에 따른 심리적 문제와 심리치료방안에 대하여 살펴보았다.
목차
Ⅰ. 서 론
1. 연구 목적
2. 연구 문제
Ⅱ. 이론적 배경
1. 베이비붐 세대의 분석
(1) 베이비붐 세대의 정의
(2) 베이비붐 세대의 특성
2. 베이비붐 세대의 퇴직
(1) 베이비붐 세대의 비자발적 퇴사
(2) 비자발적 퇴사에 따른 개인이 당면하는 위험
(3) 비자발적 퇴사에 따른 심리적 문제
(4) 비자발적 퇴사자의 불안 심리에 대한 심리치료 방안
Ⅲ. 결 론
참고문헌 17
본문내용
Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
우리나라는 세계적으로 유례없이 급속한 인구고령화 문제에 직면하고 있다. 우리나라는 2000년도에 65세 이상의 노년인구가 7% 넘어서므로 이미 고령화 사회에 진입하였는데, 과거에는 60세 전후에 정년퇴직을 하고 남은 10여 년의 삶 동안 인생을 정리하는 게 일반적인 노후생활의 방식이었지만, 현재는 정년퇴직 후에도 약 20~30년의 또 다른 삶인 세컨드 라이프(second life)가 존재하는 새로운 시대가 시작되었는데, 한 마디로 20~30년이란 오랜 시간동안 무엇을 하고 보내야 하는가라는 숙제가 우리 앞에 놓이게 된 것이다.
세계에서 처음으로 초고령 사회 65세 이상 인구가 전체 인구의 20%가 넘음
에 진입한 일본의 모습을 보면 노후준비는 단순한 경제적인 문제를 넘어 다각적인 차원에서 이루어져야 함을 알 수 있는데, 신체 기능의 노화에 따른 교통사고의 증가, 황혼 이혼의 급증, 늘어나는 나 홀로 노인 가구, 노인들을 대상으로 한 각종 사기사건 등 우리가 경험해 보지 못했던 삶의 문제가 나타나고 있으며, 국가 경제 차원에서도 복지비용의 증가로 일본 정부의 재정 적자는 좀처럼 개선될 기미가 보이지 않고 있다.
우리나라의 베이비붐 세대는 부모보양을 자식의 당연한 도리라고 생각하는 반면 자신의 노후는 자식에게 의지하지 않고 스스로 준비해야 한다고 생각하는 부모부양의 이데올로기를 고수하고 있는 마지막 세대이자 자신의 노후를 스스로 준비하려는 첫 세대로서, 이들은 외환위기 이후 고용유연화를 중심으로 재편된 노동시장 구조 안에서 안정된 소득기반을 확보하지 못한 채 근로능력을 상실한 부모에 대한 경제적 지원 부담과 자녀교육비 부담이 가장 높은 시기에 직면하고 있으며, 교육기회부족(원하는 만큼 학교교육 받지 못했다. 64.2%), 부모부양에 자녀 지원 부담(부모생활비 줘야한다
참고 자료
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