"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

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집단적 노사관계 노사관계론 단체교섭요구서 복수노조 성공 공무원 노동조합 파업 사례 노사관계성공사례 노동문제 사례 성공 노사

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"교섭요구노조" 검색결과 1,521-1,540 / 5,328건

한국 노동 운동의 흐름

활동을 전개하는 노동자 정당운동 ③ 노동의 재생산과 관련 해 소비자들이 전개하는 노동조합운동 유형 목적 배경 1 . 노동과 노조조합원들의 의견을 집단적으로 수용하여 사용자와 교섭 ... 한국 노동운동의 흐름Ⅰ. 한국의 정치구조 1. 노동과 노조 2. 한국의 노동조합 Ⅱ. 한국의 노동 운동과 문제 1. 일제강점기 2. 1960~1970 년대 3. 198080 년대 ... 적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체 단결권 단체교섭권 단체행동권 노동 3 권 사용자 조합원들 노동조합 2. 한국의 노동조합한국노동조합총

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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개정된 노조법 그리고 전망

화전례로 교원노조법으로 복수노조가 허용되는 교원의 경우에 전국교직원노동조합과 한국교원노동조합 한국교원단체총연합회 간에 교섭창구 단일화를 시도하였으나 2003년 한교조 지도부의 공백 ... 신설, 안 제81조제4호, 제92조).나. 하나의 사업 또는 사업장에서 2개 이상의 노동조합이 있는 경우에 그 노동조합은 교섭대표노동조합을 정하여 사용자에게 교섭을 요구하도록 하 ... 를 포함한다. 이하 같다)을 정하여 교섭을 요구하여야 한다. 다만, 제2항에 따라 교섭대표노동조합을 자율적으로 결정하는 기한 내에 사용자가 이 조에서 정하는 교섭창구 단일화 절차

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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한진중공업의 노동조합의 사례및연구방법

등 근로자의 생활향상을 위해서 활동하는 것을 의미한다. 노동조합의 현대적 기능 중 기본기능이란 조직기능이다. 노동조합의 목적이 집단적인 교섭을 통한 근로조건의 개선에 있다면 근로 ... 를 조직하는 제 1차적 기능이도 노동조합기능이란 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능이라 할 수 있다. 2차적 기능으로 집행기능은 단체교섭, 경제활동, 정치활동으로 구분한다. 단체 ... 한진중공업의 파업사태로 본 노사관계목 차Ⅰ. 서론????????????????Ⅱ. 본론????????????????1. 노사관계의 정의2. 한진중공업과 한진중공업 노동조합 개요3

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2014.11.24

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2010년 노사관계 전망과 기업의 대응 방안

를 반려하여야 함나. 교섭창구단일화의 원칙 및 예외적 허용· 사용자와 교섭하고자 하는 노동조합에게 사업(장)에서 교섭대표노조를 정하여 교섭을 요구할 의무 부과(제29조의2 제1항) ... 자가 동의한 경우에는 노조별 개별교섭이 가능토록 허용(제1항)다. 교섭대표노동조합의 결정(1) 교섭창구 단일화 절차 참여 노조 확정· 특정 노조의 교섭요구가 있을 때부터 사업장내 모든 ... 장 특성을 반영하여 교섭대표노조를 선정할 수 있도록 대통령령으로 정하는 기한까지는 합의로 자율적으로 교섭대표노조를 정할 수 있도록 함(제29조의2제2항)(3) 과반수 노동조합

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14

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청년유니온 노사관계론

을 지향커뮤니티 유니온이란 여성노조와 같은일반 노조를 지향함을 뜻함직종 등의 공통성을 중심으로 취업자를 비롯한불안정 취업자, 실업자 등청년노동자의 개별 가입이 가능한 노동조합청년 ... 충족하지 못했다”..PAGE:261차 반려3차 반려2차 보완수정?4월 13일4월 16일2차 노동조합 설립 신고서 제출노동부 신고서 수정보완 요구강령 수정조합원 수 수정..PAGE:271차 반려3차 반려2차 보완수정?보완?반려! ... 유니온 위원장김영경..PAGE:10청년 유니온청년노동조합의 새로운 이름청년세대의 권익을 위해 행동하고 의견을 대변하는청년 공동체이자 청년들이 스스로 만들어 가는 조직커뮤니티 유니온

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30

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[노동자]노동자 정치세력화의 정의, 노동자 정치세력화의 전개, 노동자 정치세력화의 변수, 노동자 정치세력화와 새정치, 노동자 정치세력화의 당면과제, 노동자 정치세력화의 실천과제

거니와, 노동조합운동은 경제투쟁과 정치투쟁의 통일을 기본임무로 한다. 그런 점에서 정치세력화를 위한 노력은 필수적인 것이라 할 수 있다. 특히 자본주의 사회에서는 정치와 경제가 불가분 ... 이다. 정당의 조직은 일단 노동조합과는 별개의 조직이다. 노동자가 권력을 장악한다는 얘기는 노동자가 아닌 사람까지도 지지를 끌어낸다는 의미이다. 그런 점에서 노동자의 계급적 이익 ... 고 청사노동항쟁 이래 크게 성장한 노동조합운동과 민족민주운동 진영이 조직적 결정을 통해 정치세력화의 토대를 구축해 가고 있는 것은 분명 새로운 지평 개척의 의의를 갖는다.‘전국민주노동

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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미국의 공공부문 노사협의제도의 내용 (미국노사협의제도의 기원과 발전, 노사협의위원회의 구성방식 및 운영현황, 노사협의위원회의 역할과 권한)

이 맞춰져 있었다. 70년대 말부터 공식적인 단체교섭과 노사위원회제도의 분리성에 대한 FMCS의 노조에 대한 계속된 노력과 설득으로 노사위원회 제도는 공공부문 노사관계에서 제 역할 ... 해 노사파트너십을 창출하고, 기관의 변화에 노조대표들을 적극적으로 참여시키며, 이해교섭과 같은 협력적 교섭내용을 직원들에게 교육훈련을 제공해야만 한다(Masters & Albright, 2003: 247). ... 부문 노사가 단체교섭과 공식적 분쟁해결절차에만 의존해서 노사문제를 풀어나가는 데 한계에 부딪힘으로써 노사와 정부가 생존을 위해 찾은 대안이 노사협의(consultative) 시스템

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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교원단체, 교원노조 분석, 특징과 장단점, 한계점 및 향후 개선방안

5회 등 총 9차례의 교섭ㆍ협의를 통하여 ‘수석교사제 연내 시범적용 및 법제화 추진’ 등 최종 합의안 33개항을 도출하였다.2) 전국교직원 노동 조합)(1) 설립일 : 1989년 ... ①1960년 4월 19일 교원노조라 불리는 ‘한국교원노동조합 결집(1961년 5월 16일이후 불법규정으로 해체)②1986년 5월 10일 ‘교육민주화선언’③1987년 5월 29일 ‘전 ... 에 따라 상호간에 최대한 협조한다.② 도교육청은 노동조합에게 전북교육정보통신망(CEIN)을 통하여 홈페이지를 탑재할 수 있는 공간과 E-MAIL 사용 계정을 제공한다.3) 교원노조단체

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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쌍용자동차의 노조 파업 사례

. 08. 04 ~ 2009. 08. 05 : 경찰 1,2 차 진압작전→공장장악 2009. 08. 06 : 노사 교섭 , 파업 77 일 만에 극적 타결IV. 노조측 입장 1. 대 ... 수단이 폭력 · 파괴 등을 동반하지 않아야 한다 . 쟁의 주체가 노동조합이어야 한다 . 쟁의 목적이 근로조건 결정과 관련된 사항이어야 한다 . 인력감축 또는 기업이 필요에 의해서 ... 쌍용자동차의 노조파업목 차 사건배경 사건개요 주요 사건 일지 노조측 입장 사측 입장 정부측 입장 파업으로 인한 손실 타결내용 타결 후 쌍용자동차 시사점 참고문헌사건배경 2008

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02

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파견근로자(파견노동자) 개념, 파견근로자(파견노동자) 고용형태, 파견근로자(파견노동자) 실태, 파견근로자(파견노동자) 노동3권, 파견근로자(파견노동자) 보호, 파견근로자(파견노동자) 사용성과와 사회적 요구

노동자)의 노동3권1. 노동조합 설립2. 사용사업장내에서 노동조합 활동3. 단체교섭권과 부당노동행위Ⅵ. 파견근로자(파견노동자)의 보호Ⅶ. 파견근로자(파견노동자)의 사용성과Ⅷ. 파견 ... . 파견근로자(파견노동자)의 노동3권1. 노동조합 설립(가) 사용사업주가 노조설립이 되었다는 이유로 파견용역업체와의 도급계약 해지-------노동자들은 해고의 결과 ; 부당노동행위 ... 총회에 참가하여 의견을 반영하는 형식을 취하면 되지 않을까▶ 전국시설관리노조 방식---하나의 업종을 묶어서 조직-개별 용역업체에 이미 설립되어 있는 노동조합과 복수노조 시비-기업

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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한국의 고용관계

노동림에 따라 정치,경제,사회의 혼란 속에 노동조합도 무질서하게 난립되었으며, 그들의 요구도 매우 다양해졌다. 1945년 11월 급진좌경 색채를 띤 '조선노동조합전국평의회'(전평 ... 의 강화, 노동조합의 산업별 체제로의 전환, 그리고 노조의 노동쟁의에 대해 제약을 가하는 대신 나사협조를 목적으로 한 노사협의제의 신설 등의 특징을 가졌다. 그러나 정부주도의 고도 ... 보다는 사회 안정을 위하여 노동운동을 과거보다 더 제약하는 방향으로 노동관계법을 개정하였다. 「노동조합법」개정으로 유니온 숍제도 불인정, 기업단위 노동조합체제 전환, 단체교섭 위임금지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03

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우리나라 최저임금제도의 문제점과 개선방안

은 통상 노·사간의 자율적 교섭 및 협약 관습이 발전된 곳에서 가능한 것이며, 한국과 같이 노동조합 조직률이나 단체협약 체결률이 미약하고 임금격차가 심한 나라에서 이 방식은 사실 ... 1의를 요구할 권한만 있지 영국과 같이 수정할 권한은 없어 최저임금위원회가 사실상 결정권을 행사하고 있다.그런데 위원회의 결정은 재적위원 과반수 찬성 및 출석위원 과반수 찬성 ... 으로 의결하도록 되어 있어 공익위원들은 노·사 일방이 불참하면 2회 이상 출석 요구를 해도 거부한 뒤에야 나머지 위원들로 투표를 할 수 있고, 노·사 쌍방이 동시에 불참하거나 퇴장

리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.19 | 수정일 2022.03.07

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노사관계론 과제(대한민국의 노사관계, 사례분석, 향후방향)

의 공익위원 들이 제출한 소위“ 단일안 ”에 대하여 당사자라 할 수 있는 경영계와 노동계 모두 강력한 반대 기업단위 복수노조 금지조항을 폐지와 동시에 노동조합 전임자에 대한 회사 ... 전임자 타임 오프제사례 2. 노조전임자 타임 오프제 노조전임자 전임기간 동안 노동조합과 관련된 업무만 하고 , 원래의 근로의무는 면제받는 자 노사협력노조전임기간 동안은 원칙 ... Wha.5.1 노조전임자 타임 오프제에 대한 여러 시각 노동조합 사용자 사례 2. 노조전임자 타임 오프제 서울 중구 대한상공회의소에서 손경식 대한상의회장 등 전국상의 회장단이 ' 노조

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

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사회복지기관 종사자들의 노동환경개선과 인권보호를 위한 제언

노동조합에 대한 전망291. 사회복지노동조합 건설의 방해요인302. 사회복지노동조합의 전망32(1) 조직형태33(2) 조직대상35(3) 단체교섭의 구조36제 8 장 제언3742< 표 ... 조건 개선방안24제1절 사회복지시설 종사자의 노동조건 개선24제2절 시설운영의 전문성·민주성 향상26제 7 장 사회복지노동조합운동에 대한 검토28제1절 결성동기28제2절 사회복지 ... 한 전문인력을 확보하기가 어려운 실정이어서 보수인상이 절실히 요구된다.한편 2005년 지방이양사업으로 된 사회복지사업 중 시설종사자 인건비에 대해서는 중앙정부사업으로 환원하든지 지방자치

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.07

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단체교섭 파업 노동쟁의 조정(쌍용차파업)

하도록 요구하 기 위해 일으키는 파업(산업화 초기 사용자의 노조에 대한 저항이 강할 때 발생) (3) 권할권관련 파업 : 두 개 이상의 노동조합이 어떤 특정 종류의 작업을 자신들의 노동 ... 을 기대하는 관행으로 파업 장기화제 1 절. 단체교섭의 이론1. 단체교섭의 의의 : 단체교섭이란 근로자단체인 노동조합과 사용자 (또는 그 집단)가 임금, 노동시장, 기타 근로조건 ... 등의 결정을 위하 여 행하는 교섭 2. 노사의 교섭력의 원천 (1) 노동조합의 교섭력의 원천 : 단체협약에 실패→노동쟁의조정과정(노사가 노동쟁의를 자주적으로 해결못할 경우 다른기관

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24

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교원의 의미, 교원의 지위, 교원노동조합(교원노조)의 역사, 교원노동조합(교원노조)의 이념, 교원노동조합(교원노조)의 요건, 교원노동조합(교원노조)의 단체교섭권, 외국 교원노동조합(교원노조) 사례와 제언 분석

교원의 의미, 교원의 지위, 교원노동조합(교원노조)의 역사, 교원노동조합(교원노조)의 이념, 교원노동조합(교원노조)의 요건, 교원노동조합(교원노조)의 단체교섭권, 외국 교원노동 ... . 교원노동조합(교원노조)의 단체교섭권Ⅷ. 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례1. 미국1) 교육연합(NEA: National Education Association)2) 교사연합 ... 성을 인정할 수 없으므로 헌법상 단결체에도 해당된다고 볼 수 없다.Ⅶ. 교원노동조합(교원노조)의 단체교섭권ILO-UNESCO 권고 제82항에서 “교원의 보수와 근무조건은 교원단체

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.19

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노사관계론 단체협약

의 개념부분1. 단체협약의 개념과 기능단체협약이란노동조합과 사용자 사이에 단체교섭을 통해 합의/결정된 임금, 근로시간 등의 근로조건 및 기타 노사관계에 관한 제반 사항에 대한 합의 ... 또는 이를 서면으로 작성한 문서단체협약의 성립사용자측 당사자 근로자의 단체교섭 요구에 대하여 응낙 의무를 지는 단체교섭 상대방으로서 체결능력을 지닌 사용자근로자측 당사자 근로자 ... 의 단결체인 노동조합의 대표자단체협약의 당사자단체협약의 체결방식과 유효기간단체협약을 문서화하고 당사자 쌍방의 서명날인을 하도록 한 규정의 취지는 단체협약이 규율대상으로 하고 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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노사분규의 예방과 해결방안

에게 공개. 납세자인 시민이 직접 임금 인상 요구의 수용여부를 투표로서 결정하도록 하는 것. 노조가 직접 시민에게 호소하는 결과가 되어 정치관행이나 단체교섭절차에 영향을 미칠 것이 ... 에 들어가도 여전히 노사 분규 노동조합 및 노사관계조정법상 노동 쟁의와 쟁의행위를 포괄하는 개념 노사 간의 협조적 평화 관계가 지속되고 있는가의 여부를 구분1. 노사 분규의 의의1 ... 고 파업을 안 한다는 약관을 다양하게 부르고 있 으나, 노동조합의 정치적 가치관과 태도의 차이를 반영하는 것.*4 . 노사 분규의 예방 구조2. 노동 조합의 자제파업은 노사관계

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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1987년 이후 한국 노사관계 연표

.16 헌법재판소, 제3자 개입금지 합헌 판결1. 22 전국노동조합협의회 출범1991. 12 ILO 가입1994. 3. 16 전국지하철노조 창립5. 4 방송노협 출범5. 29 현대 ... 중공업, 인금인상 등 요구 전면파업6 철도파업/ 주44시간 노동제 법 제화1995. 11. 11 전국민주노동조합총동맹 출범1996. 대통령 직속 노사관계 개혁위원회 출범5. 9 ... 개월만에 타결2006. 공무원 노동조합 합법화11. 30 비정규직 보호법 개정2007. 12.3 민주노총, 전국비정규직노조연대회의, 민노당 등 청와대 앞 기자회견 실시2008 12

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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노동조합 설립준비 과정

할 단체협약(안)은 노동조합 결성 전에 체계적으로 준비되어야 한다. 그래야 노조설립이후 곧바로 회사측에 단체협약을 요구하고 교섭에 들어갈 수 있다. 단체협약(안)은 실제적으로 회사측 ... 노동조합 설립준비 과정1) 노조결성추진(준비)위원회의 구성노조를 설립하기 위해서는 가장 먼저 노조결성을 준비할 중심인물들이 규합되어야 한다.많으면 많을수록 좋지만 최소한 3~5인 ... 과 단결이 저해되는 사례들이 많다.③ 결성 후 바로 단체협약체결에 들어갈 수 있도록 사전에 단체협약안을 마련하는 것도 필요하다.단체협약은 노동조합의 존립근거이다. 때문에 회사측에 요구

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.09

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