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"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 1,501-1,520 / 41,487건

  • 리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    앞으로 리더가 되기 위해서는 리더십 향상을 위한 노력이 반드시 필요합니다. 리더의 역량에 따라 같은 팀 구성원들의 역량이 달라지고, 그로인해 확연한 성과 차이가 드러날 수 있 ... 을 돌이켜보면 내향적인 편에 속해서 어느 집단을 가던 리더를 해본 적이 없었습니다. 하지만 군대라는 특수한 환경, 전임 분대장들의 역할 수행능력을 분대원의 입장에서 직접 피부로 느끼 ... 기도 하고, 자연스레 어깨너머로 배우기도 하여 첫 리더 임무(분대장)를 잘 수행 할 수 있었습니다. 또한, 분대장을 포함한 모든 군 생활이 제 성격을 알게 모르게 외향적으로 바꿨
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약정리
    성이 있음·많은 시간과 비용이 소요됨상대가치수가제·진료과목간, 직종간 기여정도 등의 항목별 불균형을 합리적으로 보전하려는 방법·업무수행을 위한 업무량과 자원의 양 및 요양급여의 위험 ... 지역에 서비스망 구축·서비스 접점에 대한 관리강화이질성(가변성)·표준화와 질통제의 어려움·서비스의 내용, 과정, 질이 일정X·서비스 표준의 설정 및 수행·지속적 역량개발소멸성·재고 ... 3절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리-조직의 관점에서 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법의 체계1.재무분석-제무제표: 기업의 재무상태와 경영상태를 파악
    시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    하는 데 필요한 여러 가지 기술을 소유한 자”라고 하였고, 캐틀은 “집단의 임무를 수행하는 데 있어서 가장 효과적인 변화를 만들어내는 자”라고 리더를 정의하였다. 리더란 상황과 역할 ... 에 종종 리더십에 실패하게 된다. 진정한 리더는 다양한 기술과 경험, 지식을 필요로 하는 공동업무를 진행할 때 단순히 협력을 하는 개인으로 구성된 그룹보다 팀이 좀 더 창의적이고 ... 을 바탕으로 하는 목표와 계획을 짤 수 있는 역량에 대한 리더의 학습이 무엇보다 필요하다. 3. 리더십 개발에 필요한 경험 리더십 개발에 있어 학습을 통한 개발도 필요하지만 경험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • (위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    직원들을 살펴보면 적임자 없거나 미덥지 못하며 신규 사업일 경우 사내에 사업을 수행역량을 가진 전문가나 리더가 없을 수도 있다. 내부육성을 통해 준비하려고 하니 시기를 놓칠까 ... 와 국민의 안녕을 기여하는 기업이다. 구조 검토를 하기 위해서 숙련된 기술자가 필요하기 때문에 기업의 입장에서는 경력직을 선호하게 된다. 하지만 나의 생각은 다르다. ... 를 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통의 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해서 교육하고 훈련시키기 보다 이에 드는 자원과 시간을 절약하고자 경력직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    해서 직무를 효율적으로 수행하는 데 필요한 지식이나 기술, 정보, 태도 등의 집합을 말한다. 역량을 토대로 행동을 할 수 있고, 직원들의 활동은 조직에 아웃풋(제품이나 서비스 ... 하게 하기 위해서 조직 구성원들이 자기의 직무를 수행하는 데 자율성을 가지고, 그들의 잠재적 역량을 발휘하도록 만들고자 한다.전략적 인적자원 관리를 위한 다양한 기법이 있는데, 이 글 ... )를 가져다 준다. 역량 관리가 중요하고 또 필요한 이유는 직원들이 우수한 역량을 가지고 있을수록 이들을 통해 기업이 거둘 수 있는 아웃풋과 이익이 늘어나기 때문이다.2_일반역량모델
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    의 의견을 구하여 생각을 듣고 다양한 아이디어를 모으면서 업무를 진행한다. 이러한 집단운영형 리더는 가장 민주적인 리더십으로 모든 부하구성원의 의사에 귀를 기울일 수 있다.다섯째 ... 에서 현재 필자 소속된 조직의 팀장은 성숙한 판단력을 가지고 팀원들과 협의하여 의사결정을 수행한다. 즉, 팀 전체가 어떤 문제에 직면했을 경우에 업무에서 요구되는 다양한 문제들에 대한 ... 다. 마지막으로 가장 중요한 점은 리더로서 팀장은 포근하고 따뜻한 내면을 지닌 존재이다. 즉, 팀장으로서 팀원들과 업무수행하는 과정에서 팀원들을 따뜻하게 배려하면서 팀원들을 사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업 잘하는 교사는 루틴이 있다 독후감
    가 교과과정 위주로 운영될 수밖에 없을 것이다. 과거 행정과 행사 중심으로 학교가 운영됐다면 미래교육시대에는 학생 개개인의 역량을 키우는 데 초점이 맞춰질 것으로 보인다. 미래사회 ... 에서 살아갈 유능한 인재로 살기 위해서는 학생들이 대부분의 시간을 보내게 될 수업의 변화가 불가피하다. 왜냐하면 수업시간에 실력을 키워야 하기 때문이에요. 수업은 교사의 책임이라고 생각 ... 를 발전시키는 특정한 방법을 말한다. 교사들은 자신만의 독특한 교수법, 즉 일상이 있어야 역량 중심의 교육과정이 발전할 수 있다는 얘기다. 교사의 교육과정을 갖추기 위해서는 우선
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((추천자료A+)) SWOT 분석 사례와 응용(기업, 사업, 콘텐츠, 개인), SWOT분석의 세부분석(SO, ST, WO, WT)
    개선성?소통 확산으로 전 직원 현안과제 공감, 전문성 향상?업무효율화를 위한 혁신적 업무개선 노력 필요내부역량SWOT 분석외부환경내부강점(S)내부약점(W)?다양한 시범사업 수행 경력 ... 효율적 업무수행 방안 마련 요구?급여비용 지급상세내역 정보요구 등 욕구충족 필요⇒?전문요양실 등 요양시설 의료연계 강화 추진?장기요양모바일 시스템 적용 업무 확대 추진?시스템 ... 다. 이러한 분석사례를 참고하여 각 기업과 개인의 현황을 면밀하게 살펴보고 분석함으로 다양한 경영효과와 개인역량의 향상을 추구할 수 있을 것으로 생각된다.1건강식생활 실천 영양관리 통합
    리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.01.02
  • 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    기준에서 제외됐다. 반면 H사의 경우 '스펙을 끄고 열정을 켜라'는 슬로건에서 알 수 있듯이 지원서가 삭제되고, 지원 직무분야에서 요구하는 업무수행돼 결과가 제출된다. 이러 ... 이 교육과 훈련이다.교육훈련 목적이 구성원의 기본적 자질 개발이나 업무수행능력 향상을 얼마나 강조하느냐에 따라 과정 중심의 교육과 과제 중심의 교육훈련으로 나눌 수 있다. 과정 중심 ... 변화가 나타나고 있다. 먼저 S사의 경우 기존 SSAT(직무적성검사)를 직무군 파트별로 GSAT(인성검사)로 전환하고, 다른 S사는 SNS에서 주어진 임무를 수행했으며, 스펙은 평가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • [a+취득자료] 사회복지행정의 이해
    다. 매트릭스 조직은 조직을 구성하는 각 사업부가 효율성을 도모하고, 사업역량이나 자원을 효율적으로 이용해 자율적이고 독립적인 업무수행할 수 있도록 돕는다는 장점을 갖는다. 또한 ... 가운데 민간전문가로는 사회복지사, 간호사, 정신보건사회복지사 등이 포함된다. 또한 지역사회에서의 희망복지지원단의 업무 수행이 효율적으로 진행될 수 있도록 돕고 참여하는 인력의 전문 ... 하며, OJT와는 달리 직무수행에 공통적으로 필요로 되는 지식이나 기술, 그리고 태도 등에 대해 별도의 강사로부터 교육받는다. OffJT에서 제공되는 교육이 참가자의 직무와 연관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 자료) 실습생중간평가서 - 요양원
    수립, 자원 배분, 후원자 관리, 자원봉사자 및 실습생 관리, 그리고 복지 서비스의 지속적 운영을 위한 재정 관리까지 포함된다고 생각한다. 이러한 행정 업무를 원활히 수행하기 위 ... 배운 점 노인 환자 및 치매 환자에 대한 인지 기능 평가 업무수행하면서 치매에 대한 이론적인 지식과 임상적인 경험은 이미 갖추어진 상태였으며, 이는 실습을 진행하는 데 큰 도움 ... 자 역할을 수행하고 기타 기관의 업무를 처리한다. 특히 어르신들의 인지적, 신체적, 정서적 안정까지 세심하게 배려하며, 복지 서비스가 효과적으로 전달되도록 다양한 팀원들과 긴밀
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템
    한 보상이 필요하다고 생각한다. 나아가 본인의 시간이 충분하지 않아 회사의 복지를 여유롭게 이용할 수 없다고 한다. SM엔터테인먼트 관계자들은 전/현직자들의 리뷰를 지속적으로 검토 ... 하여 더 나은 인적자원관리관행 체계를 구축할 필요가 있다고 생각한다.SM엔터테인먼트의 인적관리관행에 대한 나의 평가[나의 평가 및 기대점]SM엔터테인먼트는 추후 발전가능성이 무궁무진 ... 은 점차 확대되고 한국이 문화 산업에서 ‘트렌드 세터’의 역할을 수행하고 있다는 것을 알 수 있다.[그림 SEQ 그림 \* ARABIC 1] SM엔터테인먼트 로고나 역시 한국이 이끄
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 간호4 간호지도자론_간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오
    적 방법(3) 감성지능 5요소 자가진단(4) 자가 진단으로 평가한 나의 특성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론임파워먼트란 권력이 부여됨으로써 업무수행을 용이하게 하며 자기 ... 일에 대한 4가지 개인적 인식인 의미, 역량, 자기 결정성, 영향력으로 구성되어 내적 업무 동기가 증가한 것을 의미한다. 감성지능이란 보다 나은 결과를 도출하기 위해 자신 또는 ... 워링 방안을 실현하는 노력이 필요하다.(3) 감성지능 5요소 자가진단앞서 살펴본 감성지능의 정의와 5가지 요소에 따라 현재 나의 감성지능에 대한 자가 진단을 수행하고자 한다. 10점
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19로 새로운 청소년 활동의 변화와 그 대안으로 활용되는 비대면 청소년활동에 대해 조사하고, 새로운 환경 변화
    면 프로그램들을 설계할 수 있는 역량필요하다고 생각한다.(2) 팀웍 역량이다.팀웍 역량이란 같이 소속되어 있는 팀원들에 대한 이해를 토대로 하여 협력하고 조화롭게 어울릴 수 있 ... 역량 3가지에 대한 본인의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비대면 청소년 활동1) 비대면 요리 활동인 강화군청소년수련관의 집쿡 라이프를 들 수 있다.1회차 활동의 주제 ... 소년 지도사는 직무 현장에서의 다양한 역할을 책임감 있게 수행하기 위해서는 직무와 관련된 지식, 태도, 기술을 포함하는 역량을 갖추어야 한다. 청소년 활동 현장은 청소년 지도사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 간호관리학실습 리더십보고서, 수간호사선생님의 리더십 유형에 대한 분류 및 분석
    를 정하고 역할 분배와 업무 방법 등을 결정하게 된다.- 부하가 스스로 의사결정하기를 원하고 필요역량을 갖추고 있을 경우, 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우에 적합 ... 적 리더십이라고 불리며, 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리ㆍ감독한다.- 부하 ... 은 리더 스스로 자신의 내면을 이해하고 구성원의 감성 및 필요를 배려함과 동시에 조직 구성원들과의 관계를 자연스럽게 형성하여 조직의 감성 역량을 높이는 능력이다.- 이러한 감성지능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론_1. 장애인식개선교육 2. 발달장애인의 자기결정권과 권리 옹호 및 지원제도 3. 발달장애(지적장애, 자폐성장애)작업치료 접근법
    수행하는 데 어려움을 더 많이 겪는다. 이는 그들의 장애 특성 때문이기도 하지만 자기결정에 필요한 기술을 습득하지 못했기 때문이다. 따라서 다음은 발달장애인의 자기결정지원과 관련 ... 적으로 일상생활을 수행하고 사회생활에 적극 참여함으로써 행복한 삶을 영위할 수 있도록 돕는 치료·교육이다. 작업치료는 선택된 업무에 직접 참여함으로써 성과를 회복하고 강화하며, 적응 ... 를적 장애. 업무를 통해 업무 성과를 향상시키고 궁극적으로 독립적으로 업무수행할 수 있도록 함으로써 삶의 질을 향상시키는 치료과정이다. 다음은 작업치료의 과정에 대해 검토
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 할인자료
    에는 직원들의 사기가 저하될 수 있으며 업무에 대한 의욕을 잃어버리게 됩니다. 성과에 대한 압박이 심해지거나 업무 역량 밖의 일을 지시하게 되어 맡게 되었을 시에도 마찬가지입니다. 직무 ... 분석하지만 업무가 더욱 복잡하고 보다 개념적이고 창의적인 사고가 필요할 경우에는 동기부여 원천이 되어주기도 합니다. 두드림 커머스에서는 근로자를 지시하고 작업의 일부 측면 ... 에만 집중하는 것이 아니라 내가 하는 일의 가치와 의미를 정확히 알아야 합니다. 나의 업무의 역할과 회사에 끼치는 영향력을 생각하지 않고 그저 일에만 몰두하다 보면 번 아웃을 겪
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광실습 기업발표 - 아시아나항공
    에서 도착편까지 공항에서 진행되는 모든 업무를 운영하고 기획 크게 발권 , 탑승수속 , 수하물 , 라운지 서비스 등의 고객접점 업무와 이러한 공항서비스를 기획 / 관리하는 업무 필요역량 ... 전반을 이해할 수 있는 현장에서의 경험이 필수적으로 요구 - 중단기 해외 파견업무 수행의 기회가 부여되며 , 관리자로 성장한 후에는 공항서비스를 운영 / 기획하는 부서의 부서장 ... - 기내 현장에서의 경험을 바탕으로 훈련팀 교관 , 캐빈안전 , 서비스기획을 담당하는 Staff 업무수행할 수 있으며 , 향후 그룹장 , 파트장 , 팀장 등의 관리자로 성장할 수 있
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 교사면담일지 및 평가표
    로서의 전문성, 동료 관계 등을 평가?평가 이후 면담으로 연계평 가 항 목평 가 방 법321업무태도(근태)1출. 퇴근시간을 잘 지킨다.?2맡은 업무를 정해진 시간 내 수행하고 업무결과 ... 고 부지런하며 노력하는 자세를 갖추고 있다.?24새로운 일을 적극적으로 시도하려고 노력하며 추진하는 열정이 있다.?25어린이집에서 부여하는 담당업무를 책임감 있게 수행하며 행사 ... 을 교환하며해결방법을 찾는다.?28동료교직원을 인격적으로 존중하며 예의를 지킨다.?29자신의 실수나 잘못에 대해 솔직하게 인정한다.?30행사나 행정적 업무수행함에 있어서 교직원
    서식 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.
    에서 어떠한 일들을 수행해야 하는지 그리고 그러한 업무수행할 경우 관련된 사항들과 필요역량에 대해서도 중심을 두고 있다. 따라서 직무중심 접근방식이란 업무에 대한 미션을 달성 ... 니 다양한 주제로서 제공된다고 개인적으로 생각한다. 여러 자료들을 볼 때 업무의 특성과 접근방식과 업무유형, 업무수행해야 하는 리더와 업무를 지지하는 사람들과의 관계에 대해서도 여러 ... 에서 자주 보이는 경향이 강하다. 이렇게 개인주의가 성행하고 있다면 본질적으로 모두가 공통적으로 가지고 있는 기준 하나가 확실히 필요하고 그 부분이 업무에 대해서도 연결된다고 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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2025년 06월 30일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감