"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 1,501-1,520 / 5,516건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

환경관리계획서

을 확립하여 공사 중 및 준공 후 예상되는 환경오염의 예방과 효과적인 방재로 현장에서 종사하는 근로자에게 쾌적한 작업환경을 제공하며 작업장 인근 주민 및 자연에 영향을 줄 수 있는 환경 ... 공사 개요서공 사 명공사현장 주소전 화 번 호공 사 기 간공 사 금 액발주자명칭 (상호)전화번호성명(대표자)주 소설계자명칭 (상호)전화번호성명(대표자)주 소감리자명칭 (상호)전화 ... 번호성명(대표자)책임건설사업관리기술자주소시공자명칭 (상호)전화번호성명(대표자)현장대리인주소oo 건설환경관리계획서문서번호 :환경-01개정번호 :0개정일자 :2021. 10공사개요페

서식 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.12.08

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노동법상 야간근로

에 비하여 근로자의 정신적 ? 육체적 피로가 가중되고 인간의 생리적 주기에도 역행하므로 이에 대한 보상으로 서 야간근로수당을 지급하는 것이다.? 임산부 ? 연소근로자임산부와 18세 ... 미만의 자에게는 원칙적으로 야간근로가 금지되나, 근로자 본인의 동의 ? 명시적야간 ? 휴일근로의 인가요건근로기준법 제70조 제2항에 따른 임산부 및 18세 미만자의 야간 ? 휴일 ... 근로시간 중의 조합활동 시간에 대 하여는 근로기준법상 가산임금을 지급할 필요가 없다.? 사례정리 ③야간 ? 휴일근로라 함은 근로자가 본래의 업무를 휴일이나 야간에 수행하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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호모이코노미쿠스의 죽음을 읽고 독후감 서평 논술 노동 경제 회사 직업 사무직 근로자 노동자 생산직 돈 노무 미래 소비 생산 야근 업무

호모이코노미쿠스의 죽음 독후감1. 저자소개피터 플레밍서구의 한계를 주목하며 노동과 현대인의 관계를 관찰하는 연구자. 합리적이라는 노동은 점점 노동자에게 불리하게 만들어지고 있 ... 으며, 노동자의 삶을 위협하는 열악한 일자리가 증가하고 있다 주장한다. 다수의 노동관련 집필을 하였다.2. 작품소개이 책은 노동을 하는 현대인이 점점 가난해지고 있으며, 건강마저 피폐 ... 으며, 곧 취직을 앞둔 사람이 자신의 직업을 선택할 때 참고하기 좋은 책이다.독후감사무직 노동자“한 사무직 노동자가 일을 하던 도중 죽음을 맞이 하였다. 그의 죽음은 5일 뒤에 시신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2023.02.05

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2019 보건의료법규 개정안 비교안

에 통보하여야 한다.간호간병통합서비스 사업 지침에는 업무 부담 가중뿐 아니라 간호사의 권익을 보호하는 규정도 생겼다. 야간 20시에서 다음날 8시까지 근무하는 야간전담 간호사의 근로 ... 계약서에 야간전담 근무기간, 근무장소, 근로시간, 휴게시간, 주당 근무시간, 휴일·휴가 등의 근로조건이 서면으로 반드시 명기하도록 했다. 근무조건을 구체화해 부당 지시 및 분쟁 ... , 병동지원인력 가산을 적용받지 않고 자 하는 경우는 별도로 신고하지 않는다다) 야간전담 간호사제 운영형태 변경 신고 야간전담 간호사 가산을 적용받는 기관 중 야간전담 간호 제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.06.28

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지역사회간호학 산업장실습] 산업장 근로자건강진단 레포트 A+

로 조사함.검진기관(재) 한국의학연구소검진대상구분대상근로자수진근로자계남여계남여계건수16689996691668999669실인원995522473995522473야간작업 ... 1. 근로자 건강진단사업주는 근로자의 건강을 보호·유지하기 위하여 건강진단기관에서 정기적으로 진단을 받도록 하여야 한다.(산업안전보건법 제43조, 위반시 1,000만원 이하 ... 의 과태료 부과)1) 건강진단의 목적? 개별 근로자의 건강수준 평가와 현재의 건강상태 파악 및 계속적인 건강관리의 기초 자료로 사용한다.? 특정업무에 종사하기에 적합한 정신, 신체적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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급여관리 실무-최종평가

방법, 지급방법 및 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 반드시 서면으로 명시하고 교부하여야 한다. 또한 교부의무가 있는 근로조건이 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있 ... 으면 그 근로자에게 교부하여야 한다.2.연장근로시간에 대한 설명으로 틀린 것은? (5점)①일반 성인 근로자의 연장근로시간의 한도는 1주 12시간이다.②15세 이상 18세 미만 연소 ... 근로자의 연장근로 한도는 1일 1시간이다.③출산후 1년이 경과되지 아니한 여성 근로자의 연장근로 한도는 1일 2시간이다.④일반 성인 근로자의 연장근로 한도는 1일 30분이다.정답해설

시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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[지역실습]건강검진센터(보건관리자역할,근로자건강검진제도...)+간호진단2개

규모에 따른 보건관리 유형22. 근로자 건강검진제도 3건강진단의 목적3건강진단의 종류3건강검진 항목3건강검진 구분(검진결과에 따른 건강관리 구분43. 산업장 작업환경관리 5작업 ... 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도7. 사업장의 근로자를 보호하기 위한 의료행위(보건관리자가 의사 또는 간호사인 경우)8. 작업장 내에서 사용 ... 사항 미만근로자 건강센터-50인 미만의 소규모 사업장 근로자들의 건강관리 지원를 위하여 설치하였으며 직무스트레스 예방, 뇌심혈관 질환예방, 사후관리, 직업환경관리 등의 사업을 시행

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.31

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간호사 근로복지현황

. 경기도의료원 6개병원? 교대근무자의 근무는 연속 4일을 초과할 수 없고, 밤 근무는 연속 3일 이내, 월 7일 이내를 원칙? 교대 근무자의 야간근로에 대하여 7일당 1일의 슬리핑 ... 간호사의 근로복지 현황근로복지 정의근로복지라 함은 “근로자 및 그 가족의 생활 을 안정시키고 향상시키기 위해 국가, 기업 및 노동조합이 행하는 ‘임금, 근로시간 등 기본 적인 ... 근로조건을 제외한 부가적인 근로조건’ 이나 부조활동”을 말한다.따라서 넓은 의미에서는 퇴직급여제도, 성과 배분제도, 사회보험제도, 근로소득세제, 근로 자주택, 근로자저축제도, 종업원

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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노동법상 근로시간의 범위

에서 이동하는 시간출장 중인 근로자가 물품감시나 기타 특별한 지시 없이 단순히 다음 목적지로 이동하기 위한 휴일 또는 야간의 여행은 휴일근로 또는 야간근로로 보지 않는다. 그러나 사용 ... 노동법상 근로시간의 범위? 근로시간의 의의근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 ? 감독 하에서 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공 하는 실 근로시간을 말한다. 이러한 근로시간 ... 이 근로시간단축을 위한 것이었다는 점 을 보아도 알 수 있다.? 근로시간의 범위근로시간에 해당하는가의 여부와 근로시간의 계산은 당사자의 합의와 상관없이 근로기준법 상의 관점

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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제조업근로계약서시급제

기간201 . . . ~ 201 . . ."단,근로계약이 갱신체결된 경우라 하더라도 근로 계약의 최대기간은 공사현장의 근로자가 수행하던 공종 종료일을 초과 하지 못한다."2 .근로 ... 장소가)근로자의 직무 : 나)근로자의 취업장소 :"단, '갑' 은업무의 필요에 따라 '을'의 담당직무 및 취업장소을 변경할 수 있다."3 ."근무시간 및 중식,휴게시간"가)근로시간 ... )'을'은 1주일에 12시간의 범위내에서의 연장근로,야간근로,휴일근로를 희망하여 동의합니다. 성명 : 인""라)'갑'은 연장근로 발생시 석식시간(18:00~19:00)으로 정하며, 근로

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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[지역사회간호학A+] 직업병레포트 '제주의료원참사를 통한 여성노동자의 건강권'

의 역학조사 결과 보고서를 증거로 채택했고, 2014년 12월 "여성근로자의 임신 중 업무로 인해 태아에게 건강손상이 발생했다면 이는 근로자에게 발생한 업무상 재해로 봐야 한다 ... "고 판결했다. 법원은 또 "임신 중 모체와 태아는 단일체이므로 임신중 업무에 기인해 태아에게 발생한 건강손상은 산재보험법상 임신한 근로자에게 발생한 업무상 재해로 봐야한다"며 "출산 ... (IARC)에 의하면, 3교대 근무 및 야간노동을 2급 발암물질에 해당한다고 하며, 독일수면학회에 따르면, 야간교대근무자가 주간근무만 하는 노동자보다 평균수명이 13년이나 짧

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27

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급여관리 실무- 최종평가

있다.7.근로자대표와의 서면합의에 따라 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 지급하는 것 대신에 휴가를 줄 수 있는데 이를 무엇이라고 하는가? (5점 ... )①보상휴가제도②안식휴가제도③포괄임금제도④휴일대체제도정답해설1근로자대표와의 서면합의에 따라 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 지급하는 것 대신에 휴가를 줄 수 있는 제도를 보상휴가제도라 한다. 이때 휴가일수 ... 하도록 되어 있는데 이를 위반시 500만원 이하의 벌금에 처할 수 있다. 참고로 기간제 및 단시간 근로자의 근로조건을 명시하지 않은 경우에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05

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직업건강간호학 산업장 간호과정

하고한작업전환근로시간단축근무중치료추적검사보호구착용기타작성일자:검진기관명 :사업주 :고용노동부:장 귀하질병유소견자계계남여일반질병남여직업병남여야간작업남여요관찰자계계남여일반남여직업성남여 ... 야간작업남여질병별 유소견자, 요관찰자 현황* 사업장 건강검진 결과 파일에서 유소견자 및 요관찰자 개개인의 질병명을 확인하여 질병명별 유소견자 및 요관찰자 현황 요약구분대상근로자수수 ... 을 종합하여 표 작성구분대상근로자수수진근로자수일반질병직업병야간작업C2D2C1D1CnDn일반검진3333850000특수검진66000000건강문제분류고혈압00000000고지혈증00000000

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.09.01

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간호사 근로조건 개선(야간근무 전담제)

간호사 근로조건 개선 ( 야간근무 전담제도 )content 1 2 3 4 간호사 근무 환경 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 야간전담제도 야간 전담제도 사례등록 : 2016.04 ... 처우 개선 제대로 될까 ?2018.3.20 보건복지부 보도자료간호사 처우개선을 위한 새로운 제도 신설이 필요할까 ?2015 년근로기준법노동시간 2016 보건의료노동자 실태조사 보건 ... 에 위협적임을 인식 포괄간호서비스 확대 보건의료기관 종사자들의 인력 운영 실태와 근로조건 개선에 대한 연구는 매우 시급 연구방법 : 양적조사방법으로 보건의료산업노동조합에서 매년 실시

리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.06 | 수정일 2020.08.11

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ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

(통상임금의 50/100)야간근로 시간 계산 적용사례 예시(근로자 5인 미만 사업장은 적용 제외) (시급 7,530원)예시) 09:00 ? 24:00 근무한 경우(휴게시간 있 ... (1인 이상 사업장)- 직장적용대상(국민연금적용사업장에 근로하는 18세~60세미만근로자)- 지역적용대상(사업장가입자가 아닌자)2) 가입대상 제외자- 사업장 : 임의적용 대상 가입대상 ... 없다.- 직장가입대상 제외자 : 타 공적연금 가입자, 노령연금수급권 취득자 중 60세 미만의 특수직종근로자, 퇴직연금 등 수급권자, 기초생활수급자, 일용근로자(1개월 이내 고용

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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산업장 간호과정

)건강진단현황구분대상근로자수진근로자질병유소견자직업성요관찰자계일반질병야간작업직업병계남여계남여계남여남여남여남여계남여계건수*************2실인원604020604020야간작업 ... 여조치현황구분질병별계근로금지및제한작업전환근로시간단축근무중치료추적검사보호구착용기타작성일자 :검진기관명 :사업주 :질병유소견자계계남여일반질병남여직업병남여야간작업남여요관찰자계계321남 ... 자 현황 요약구분대상근로자수수진근로자수일반질병직업병야간작업C2D2C1D1CnDn특수검진6161건강문제분류소음성 난청1이상지질혈증1유소견자, 요관찰자 사후관리구분근로금지 및 제한작업

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2019.09.06

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복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부

HR – Benefits“복지포인트 관련 법률 및 판례”2019.04.041. Issue – 복지포인트의 통상임금 여부1) 주요쟁점- 기업이 통상임금 상승부담 없이 근로자 ... 하느냐, 사용하고 남은 포인트가 이월되지 않고, 사용처도 제한되었는데 ‘근로자가 자유롭게 처분할 수 있는 ‘임금’으로 판단해야 하는가’ 가 주요 쟁점사항[3가지 주요쟁점]① 기간 및 ... 다고 규정되어 있으며, 근로의 대가라면 임금으로 봐야- 용도제한이 있지만 사용자체는 자유롭고, 사용자가 사용에 간섭할 수 없음- 자동소멸 또한 근로자의 선택- 임금사용수단에 불과통상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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노동시간 단축에 대한 법적 쟁점 및 소고

놀랄 결과였다. 주야 2교대 맞교대로 풀가동 중에 연장근로와 특근근로라는 명목으로 주말까지 생산 활동을 하는 근로자들의 근로시간은 기본 주 40시간을 훨씬 초과된 상태였기 때문이 ... 다.정부는 OECD 가입 이후 근로자들의 건강과 삶의 질을 보장해야 한다는 국민적 목소리를 많이 접하게 되고 표면적인 정책의 방향도 거기에 맞추고 있다. 하지만 현재 우리나라의 근로 ... ,핀란드,스웨덴 등그리스30$ 미만한국, 헝가리. 체코, 터키, 멕시코 등휴일근로에 대한 문제점 및 장시간 근로 제재를 통한 고용창출 및 사회 양극화 해소는 별론으로 하더라도 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29

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안전보건관리계획서=(안전보건시방서)

. 안전교육 종류 및 대상과 시간1) 안전교육종류① 신규채용자 교육 : 기초 안전보건교육 이수자(4시간)가. 대상 : 현장대리인 외 모든 공정의 신규 근로자 발생시나. 시간 : 07 ... :00~08:00, 13:00~14:00 또는 추후협의② 정기안전보건교육가. 대상: 업체 전 근로자나. 시간: 월별 2시간 이상 및 분기별 16시간 이상③ 특별안전보건교육가. 대상 ... ) : 물질안전보건관련 작업 전 근로자가. 대상 : 화학제품을 사용하거나, 관련 작업 모든 근로자(ex.용접봉,락카,박리제 등)나. 시간 : 1시간 이상⑥ 노·사협의체가. 대상: 현장대리

서식 | 5페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.06.08

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노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례

까지 근무 다음조 : 오후 03:30 ~ 오전 12:00까지 근무 (남은 야간시간 공장의 가동중단) - 근로자들은 야간근무를 줄일 수 있기에 사용자측에 주간연속 2교대제도로 변경 ... 해 봐야 함 · 노조측은 야간근무 폐지 시 생산성이 늘어날 수 있다는 확실한 근거 제시 · 사용자측도 회사의 성장해 이익 발생 시 근로자에게도 그 공이 돌아간다는 확실한 믿음을 주 ... 조퇴 등 불법적인 단체행동을 비난 · 공권력의 투입으로 파업이 중단 됨 - 노사간 이해관계의 대립이 지금까지 해소 되지 않음 - 노동자의 근로환경 vs 사용자의 경영전략선정 이유노사

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20

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