"리더의 의사결정"의 검색결과 입니다.

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"리더의 의사결정" 검색결과 1,461-1,480 / 22,204건

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감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고

은 핵심 전략을 실천해야 한다.(1) 감정적 지능 기반 대화 기술효과적인 의사소통은 감정적 지능을 기반으로 한다. 리더는 자신의 감정을 명확하게 표현하면서도 상대방의 감정을 존중 ... 한 맥락에서 감성 리더십(Emotional Leadership)은 리더가 자신과 타인의 감정을 효과적으로 인식하고 관리하여 조직의 성과와 구성원들의 동기를 높이는 리더십 접근법이 ... , 강점, 약점, 동기, 가치를 정확하게 이해하는 능력을 의미한다. 리더가 자신의 내면 상태를 깊이 있게 파악할 때, 보다 진정성 있고 효과적인 리더십을 발휘할 수 있다. 자기 인식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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리더십은 무엇인가? 휼륭한 리더십에 필요한(중요한) 요소는 무엇인가?

이 국가의 행정과 정치를 예측 가능하게 만들어서국민이 국가를 신뢰하게 하는 것이 저는 성실함이라고 말하고 싶습니다.2. 의사결정을 하는 리더는 그 분야 의 전문가여야 합니다.리더 ... 는 그 분야에 오래 종사한 전문가가 대부분일 거라 생각합니다.그 분야의 전문가일수록 성숙한 판단력으로 빠른 의사결정을 할 것입니다.빠른 의사결정을 적시 적소에 할 수 있는 리더는 전문 ... 가이기 때문입니다.잘못된 의사 결정으로 가정, 회사, 국가의 존망이 결정되기도 합니다.그래서 더욱 중요하다고 생각합니다.리더는 전략과 목표가 주어진 상황에서 목표를 세분화해서 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.11.13

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기업문화의 여러 구성요소 가운데 경영자 리더십은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오.

라고 생각한다. 리더가 능력을 보유하고 있으되 발휘하지 않는다면 말 그대로 그림의 떡이다. 급하다고 경영자가 모든 일에 간섭하고 의사결정을 내린다면 중간 계층의 리더들은 곧장 리더십 ... 집단만의 규범을 통해 조직의 활동을 이끈다. 전략은 명확성을 주고, 단체행동과 의사결정의 중점을 어디에 둬야 할지 알려준다. 전략은 사람들을 움직일 수 있는 계획과 일련의 선택 ... 를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1.리더십 정의 리더십은 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표를 달성하는데 영향력을 행사하는 과정이다. 때문

리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.29

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

의사 결정, 비효율적인 자원 할당 및 전반적인 책임 부족으로 이어질 수 있습니다.먼저 리더십 이론에 있어서 두가지 가장 큰 유형이 있는데 특성 이론, 행동 이론과 같은 전통적인 ... - 과목: 경영학개론- 이름: 박**- 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 ... 라고 설명합니다. 반면 행동이론은 리더의 구체적인 행동과 스타일에 초점을 맞춰 발전지향적 행동의 중요성을 강조합니다. 좀 더 세부적으로 설명하자면* 특성 이론이 이론은 효과적인 리더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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간호리더십 요점정리 학점관리

“조직간 관리자도 리더로 쳐야지!”예상문제 -미시적 관점에서 리더의 역할은? 모두ㄱ-조직과업의 분배ㄴ-동기부여ㄷ-부하의 업무 수행능력의 지도와 계발ㄹ-조직구성간의 대화 및 의사소통- ... 와 결점을 찾아내고 이혜관계자의 욕구들을 고려하여 전략적 비전수립2단계- 비전파급 의사결정 명확화 - 설정된 비전을 하급자들에게 전파현상태가 왜 불만족해? 제시된비전은 어떤점이 바람 ... 자들에게 표출하는 시기는? 2단계 비전파급, 의사결정명확화------------------------------------------------------------------------

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.

한다. 이러한 리더십 이론들은 리더의 행동, 의사소통 방식, 의사결정 과정 등에 따라 구분되며, 각각의 장단점이 뚜렷하다. 수업에서 다룬 여러 리더십 유형 중 변혁적 리더십, 거래 ... 나는 어떤 스타일의 리더인지 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 그룹 내 ... 적 리더십, 서번트 리더십, 권위적 리더십 등이 대표적으로 소개되었다. 이러한 다양한 리더십 스타일은 각각 다른 상황과 조직의 필요에 따라 적합하게 적용될 수 있으며, 리더의 성격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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허쉬 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

은 관계 지향성이 높고 과업 지향성이 낮아, 업무의 내용과 방향의 결정을 구성원에게 맡긴다. 구성원들의 능력이 충분하므로, 그보다 리더의 역할은 의사소통을 원활하게 해주고 구성원 개인 ... 에 맞게 지원해주는 등의 역량이 요구된다. 따라서 리더와 구성원들이 상호적으로 활발하게 정보를 교환하여 쌍방 의사결정으로 참여하는 형태가 된다. 수업 조별 과제에서 비슷한 능력 ... 하면 그에 대한 답을 주면서도 큰 원칙을 가르쳐주고 지시하는 학교 선생님을 생각하면 코치형 리더십에 가깝다. 이처럼 코치형 리더는 설득과 합의를 거치는 과정으로 전체의 방향을 결정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2024.02.13

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-감정과 기분의 개념을 조직행동 이슈에 어떻게 적용할 수 있는지에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

하며 감정을 상대적으로 부차적인 요소로 간주하였지만, 최근 들어 감정과 기분이 직무 수행, 팀워크, 리더십, 의사결정 등 다양한 영역에 미치는 영향이 점점 더 중요하게 다뤄지고 있 ... , 이는 감정보다는 기분이라고 볼 수 있다. 기분은 의사결정, 대인관계, 업무 효율성 등에 미묘하지만 지속적인 영향을 준다고 생각한다.조직행동에서 감정과 기분의 중요성조직 내 ... , 스트레스 해소 프로그램, 심리 상담 등을 지원한다면 직원들의 감정 소모를 줄이고 후생을 높일 수 있다고 생각한다.기분이 의사결정과 조직문화에 미치는 영향기분은 의사결정에도 큰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

의사결정의 과정이다. 세 번째, 투명성은 리더가 다른 사람들에 의해 드러내는 본모습을 의미하고 있다. 투명성은 정보를 공유하고 부적절한 감정을 최소화하기 위해 노력하며, 진실한 감정 ... 된다. 오히려 리더의 선호 및 가치에 따라 필요한 행동을 의미하고 있다. 넷째, 균형된 정보는 리더가 의사의 결정을 내리기 전에 모든 자료를 적절하고 객관적으로 분석 하는 것을 의미 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 어떠한 시대에서나 큰 관심사로 여겨졌다. 어떠한 리더를 맞이하느냐에 따라서 조직은 그 운명이 결정된다고 보았기 때문이다. 그래서 특정한 시대에 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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[경영학 요약 노트] 성과지향적 개인행위

■ 성과지향적 개인행위개인의 문제해결과 창의성1. ↗현실상에서 실제로 의사결정을.규범적 모형기술적 모형?경제인가설, 경제적 인간?완전한 합리성?정형화된 문제 해결?관리적 인간 ... . 다수의견의 편승효과를 배제. 타인영향력 배제.모이게 할 필요가 없다. 시간과 비용이 많이 소요. 한번에 여러 문제 처리.응용 - 미래의 불확실성에 대한 의사결정 즉, 장기적인 예측 ... , 기술예측 가 능. 회의의제의 확인 등에.※ 경제인 : ?테일러 → 동기부여?사이몬 → 의사결정자 中 전지전능한.※ 목표지향적 행위 유도 ? - 강화 : 행태론적 접근법- 동기부여

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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학부수석이 작성해 A+ 받은 '리더십과 실행력 연구 리포트'

들은 과감한 실행을 주저하게 된다. 특히 추진력이 없는 리더는 잘못된 결정을 내리는 것을 두려워해 제때에 기회를 잡지 못하거나 의사결정이 늦어지는 경우가 허다하다. 또한 자신이 옳을지언정 ... ) 한, 필요 없는 정보로 논지가 흐려져 정확한 의사결정을 할 수 없다. 효과적인 실행을 위해 리더는 회의할 시 확인해야 할 항목을 살펴보며 팀의 실행력을 높일 수 있도록 한다.회의 ... 많은 권한을 가진 사람은 없다. 리더보다 전문 분야에서 경험이 많은 사람은 있을 수 있지만, 의사결정의 마지막 순간에 있어 항상 리더의 몫이다. 따라서 회의 안건들이 실제로 실행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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리더십 ) 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명

는 업무의 효율성과 의사결정의 질적인 부분에 관심을 두게 되는 요인이다. 반면 인간성, 인간 중심의 리더는 인간에 대한 관심이 크고 팀워크와 업무를 수행하면서 얻게 되는 만족도를 중요 ... 고 조직을 이루었을 때, 조직을 이끌어 줄 수 있는 리더가 필요하다는 점이다. 리더의 유형과 리더십에 따라서 조직의 목표와 문화, 생산성 등 미래가 변화하기 때문이다. 어떠한 리더가 좋 ... 은 리더이고 조직을 발전시킬 수 있는 리더인지에 대한 연구는 계속해서 이루어져 왔으며, 본 글에서는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 살펴보고 대표적인 5개 유형에 대해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.04.28

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기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술

을 보이고, 의사소통과 의사결정을 강화하여 부하들이 적절하게 행동할 수 있도록 돕는 것"이기 때문에 윤리적 리더십이 더욱 강조되어야 한다.이에 본론에서는 윤리적 리더십에 비추어 우리 ... 를 달성하기 위해 집단 행동에 영향을 미치는 과정으로 정의한다면, 윤리적 리더십은 더욱 강조되어야 한다.윤리적 리더십은 "리더의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동의 모범 ... 도록 모범이 되고 있다. 윤리적 리더십은 보상과 시정을 통해 조직 전체가 원칙적이고 도덕적인 선택을 하도록 유도한다.윤리적 리더십에 대한 또 다른 관점은 "리더가 기업 경영에 대한 윤리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인

하며 관리하는 역량, 조직의 인적 자원을 관리하는 역량, 리더의 대인관계 역량 등이다. 더불어 리더는 조직의 비전을 제시하는 역량과 성과를 위한 전략적 사고, 적절하고 올바른 의사를 결정 ... 인사조직특강(출석)1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오.2. 나 ... 는 어떤 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 구체적인 사례와 함께 설명하시오.인사조직특강(출석)1. 리더

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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(학점A+/자료후기A+) 리더십의 유형에 대해 살펴보고 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

들의 일이 왜 이렇게 주어진 것 인지, 혹은 자신의 조직에 대해 의문을 갖는 경우가 많다.3. 민주적 리더십민주적 리더십은 리더가 독단적으로 의사결정을 하지 않고 조직구성원들을 조직 ... 은 그 어느때보다 중요하고 관심을 집중시키고 있다.II. 리더십 유형1. 권한위임 리더십권한위임 리더십은 조직구성원들에게 업무의 의미성을 설명해주고, 의사결정에 높은 자율성을 부여 ... 에서 효율적인 의사소통이 가능케 하고자 한다. 리더는 그룹을 이끄는 와중에 구성원들의 반응을 항상 중요하게 생각한다. 이러한 지속적인 구성원들과의 소통은 민주적 리더십의 대표적인 모습

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

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간호지도자론 온라인 기말평가

에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?힘, 정보, 시간3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사 ... 결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의 ... 의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시와 블랜차드(Hersy와 Blanchard)의 상황모형이론7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.

를 양성하기 위해 리더십을 강조하고 있다. 하지만 리더는 홀로 존재하는 것이 아니라 조직과 관계하고 구성원들의 행동과 의사결정에도 지대한 영향을 미친다는 점에서 리더십의 중요한 조건 ... 었다. 하지만 양만춘은 카리스마와 함께 구성원에 대한 관심과 애정이 있었고 적을 물리치기 위해 구성원을 양육하는 데에도 뛰어난 능력을 갖고 있었다는 점에서이다. 누구나 리더가 되 ... 기를 원하고 리더십에 많은 관심을 갖고 있지만 현대사회 요구되는 리더십은 리더 혼자 잘 하는 것이 아니라 집단을 동기부여 해 인간의 삶의 조건을 향상시키는 것이 위대한 리더들의 특징이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

자와 구성원의 행동적 특성, 과업의 성격, 집단의 구조와 성격, 지도자의 권력기반 과 지위권한, 기술, 의사결정 시의 시간적 압박 등의 환경적 상황요소가 리더십의 효율성 에 크 ... 형 리더십 (laissez-faire style)모든 사람은 내적 요소에 의해 동기화되어 스스로도 일을 잘 한다고 믿는 것이 기본전제로 구성원 지도를 절제하며 의사결정 등에 전적 ... 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서목차I. 서론 ───────────────── 11. 보고서의 목적 ────────────────────── 1II. 본론

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

간호관리학 개별 과제1. 행동이론리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이다. 리더십을 타고난 특성 ... 와 친밀감, 그리고 개방적 의사소통 등의 적극적인 행동을 촉진시키고 불만, 결근, 이직률 등을 감소시킨다. 집단구성원의 참여가 중요한 매개역할을 한다.③ 자유방임적 유형 : 리더 ... , 친밀감, 상호협조를 중요시하는 리더 행동을 말한다. 구조주도 행동이란 구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업 달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더행동을 의미

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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리더십과 조직관리

리더십과 조직관리목차리더십과 조직관리1) 통제2) 갈등관리3) 회의주재4) 경영정보 다루기5) 의사결정6) 위임* 참고문헌리더십과 조직관리1) 통제관리와 아주 밀접한 관계에 있 ... 자 보고서의 취합, (2) 집단판단 및 의사결정, (3) 문제의 분석 및 해결, (4) 아이디어, 프로그램, 의사결정의 가능성 확보, (5) 훈련목적의 도달, (6) 갈등관점의 조화 ... 용, 혹은 의사결정용).(4) 애매한 표현으로 의제항목에 대한 별도의 설명이 필요 없도록 한다.(5) 가능한 한, 활발한 관심을 표명함으로써 시작하고, 하나로 통합함으로써 마칠 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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