"인사평가가공정하고신뢰롭게"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인사고과 타당성 위해요소 다면평가 다면평가 사례 직무평가방법 교원능력개발평가 사고의 부적절성 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사평가가공정하고신뢰롭게" 검색결과 1,441-1,460 / 5,714건

러시아 정치 상황의 문제점과 개선점

과거 공산주의와 반대 노선을 걸었던 서방 국가에서는 이러한 옐친이 공산주의를 타파하고 러시아에 민주주의를 가져다준 투사 정도로 호평하기도 한다. 그러나 러시아에서는 그에 대한 평가 ... 가 좋지 않다. 의회를 무력화하는 과정에서 엄청난 숫자의 사상자가 발생했고, 역설적이게 민주주의를 향한 그 과정이 민주주의적이지 않았다는 평가가 지배적이다. 그도 그럴 것이 옐친 ... 하였다. 여당인 통합러시아당과 야당인 러시아 연방 공산당, 러시아 자유민주당, 공정 러시아 이 네 정당이 현재 러시아의 하원 의회인 국가 두마의 원내 정당이다. 현 러시아의 국가 두마

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.17

다운로드 장바구니
한국철도시설공단 체험형인턴 합격자소서

하고 관계를 형성했던 것을 생각하며 자료 수집, 데이터 정리, 파일철 등 사소한 일이더라도 적극적으로 임했습니다. 그 결과 신뢰할 수 있는 사람이라는 평가와 함께 계약연장 제안을 받을 수 ... 사내투어]인사팀 근무 시절 사내투어 홍보 역할을 맡았을 때, 예상보다 낮은 지원율로 참석인원이 확보되지 않아 사내투어 추진에 어려움을 겪게 되었습니다. 문제 해결을 위해 업무 ... 는 사례에 대해 기술하여 주십시오.[공정성 유지를 통한 선순환 효과 창출]윤리적인 삶이란 공헌과 유인의 공정성을 유지하는 것입니다. 구성원의 공헌과 조직이 구성원에게 제공하는 유인

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27 | 수정일 2020.03.22

다운로드 장바구니
한국수력원자력이 직면한 HR 이슈의 해결 방안 - 한국수력원자력이 제시한 경영혁신 종합대책을 중심으로

하는 이유이다.1. 성과주의 인사제도로의 개편1) 공기업의 성과지향 조직으로의 전환 – 정부의 경영평가와 연결공기업은 그 특성상 방만한 운영이 이루어지기가 매우 쉽다. 공기업은 공익 ... 하는 추세도 확산되었다. 공기업에서도 성과주의 인사 제도를 도입하려는 사례가 종종 있어왔다. 공기업은 특히, 직원의 성과뿐만 아니라 조직 자체의 성과도 정부에 의해 성과주의로 평가 ... 를 제대로 공개하지 않기 때문에 기준이 있다 해도 알 수 없다. 모호하고 불공정하다는 평가를 받을 수밖에 없다. 게다가 보상으로 주어지는 기타성과상여금 등의 지급 실태를 보

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.30

다운로드 장바구니
인사행정론 요약본

성을 지닌다.- 인사행정은 효율성>>> 인사행정 활동의 기본 지침-직무설계: 직무분석 + 직무평가 통해 정부의 모든 직위에 대한 직무설계 작성② 임용-외부임용(신규채용): 자격을 갖춘 ... 1인사행정(공공 인적자원관리): 정부(공공부문)의 목표 달성에 필요한 인적 자원을 충원·유지·의욕 고취· 행동과 태도를 통제하는 일련의 상호 연관된 동태적 관리활동관리 활동 ... 의 업무를 위탁받아 처리하기 때문인사행정 성격인사행정의 필요성- 정부의 목표를 달성하는데 가장 핵심적 요소가 인적자원을 대상으로 하기 때문인사행정&환경 관계- 인사행정은 행정체제

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13

다운로드 장바구니
간호관리 정리

표준 준수- 교육과 연구- 전문적 활동- 정의와 신뢰의 증진- 안전한 간호 제공- 건강 및 품위유지간호사와 협력자- 관계윤리 준수- 대상자 보호- 생명과학기술과 존엄성 보호4. 국제 ... 성: 직무평가를 위한 자료, 임금과 급료행정의 활성화, 인력계획에 대한 근거자료, 직원들의 신규임용, 선발, 배치, 오티, 평가에 활용, 법적서류③정책- 목표달성을 위한 포괄적인 지침 ... ④보수 등을 평가동시평가- 환자가 입원하고 있는 동안에 환자에게 행해지는 간호평가- 입원환자 기록 감사, 환자 면담 및 관찰소급평가- 환자가 간호를 모두 받은 이후에 평가- 퇴원환자

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.27

다운로드 장바구니
인사평가표(자동계산) 및 직무기술서

평가(고과)의 효과"합리성, 공정성, 객관성 > 직원들에게 동기부여의 효과"* 성과검토의 연속 순환인사평가의 기초* 주요 업무요소 선정↗* 성과기준 마련↘성과향상계획 / 코칭인사평가 ... 1403..소계403■평가대상자:홍길동□평가자 1:홍길서인사평가표2017 년하반기평가기간:2017.11.01-11.30□평가자 2:홍길남㈜회사명평가기간:2017.11.01-11.30 ... 였는가?o업무실적 합: 00600189918개선할 점: 총합 : 8660082414182우수한 점:종합 평가:■평가대상자:홍길동■평가자 1:홍길서인사평가표2017 년하반기평가기간

서식 | 1페이지 | 1,900원 | 등록일 2017.07.20

다운로드 장바구니
윤리경영 개념,기업사례연구 PPT

으로부터 지속적인 신뢰를 얻는데 기여함 기업의 경영 성과에도 영향 미침 기업의 국제 경쟁력을 평가하는 글로벌 스탠더드의 잣대로 최우선 순위로 떠오름3. 윤리경영의 구성요소① 문서화 작업 ... 커피 농가 투자와 지원 시행 (1) 스타벅스 윤리경영 사례스타벅스 , 비용부담 감수하고 원두의 윤리구매에 나서기 시작 [ 스타벅스의 대응 – 원두의 윤리구매 ] 2006 년부터 공정 ... 무역 원두의 구매를 조금씩 늘림 (2006 년 6%, 2010 년 7.9%) 북아메리카 지역 기준 , 공정거래 인증 원두를 가장 많이 구매 , 로스팅 , 서비스 중 1. 공정무역

리포트 | 44페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.03.14

다운로드 장바구니
아모텍 생산직/품질관리 자기소개서 합격자 샘플 - 취업센터 합격서류 아모텍 자소서 자기소개서, 아모텍 채용 자기소개서샘플

에서 회사를 견학할 수 있는 기회가 생겨 직접 생산 공정을 지켜보며 공정의 기본요소인 기계와 장비, 공정설비에 대한 호기심과 공학의 안내는 저로 하여금 전문 엔지니어로서의 꿈 ... 을 키워주웠습니다. . 부품의 불량과 품질을 검사하는 부분을 제외하고 제조공정 설비와 물류설비의 제어 등의 부문이 자동화가 이루어져 있는걸 보며 감탄했습니다. 해당 분야에 관심을 가지 ... 게 되었고 자동제어에 관련된 학과수업을 수강하며 빅데이터와 임베디드 기술, 전자회로 및 공정개선에 관련된 B2B 등에 대해서 세밀하게 공부하였습니다. 또한 기계요소설계학을 수강

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2020.11.03

다운로드 장바구니
[인사행정론] 공무원 평정제도

은 직무분석 및 직무평가와 더불어 인사 조치의 객관화와 공정성 확보 에 도움이 된다.2) 공무원의 능력발전근무성적 평정제도는 공무원 스스로 파악하기 힘든 자신의 장?단점을 감독?동료 ... 공무원 평정제도Ⅰ. 서론공무원 평정제도란 한마디로 공무원의 실적과 경력을 평가하는 제도 이다. 이는 승진과 배치전환 등 인사행정의 기초 자료로 사용되기 때문에 중요하다. 하지 ... 은 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무 성적을 평가하는 것을 말한다. 평가 결과는 보수?승진?배치전환?교육훈련 등의 인사행정에 반영된다. 구성원의 직무 수행 능력을 측정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

다운로드 장바구니
인사고과규정

인정하는 사실 또는 신뢰할 만한 확실한 보고에 근거를 두어야 한다.⑥ 인사고과는 인사고과요소 하나씩 피고과자 전부를 평가하여야 한다.⑦ 평가 후 인사고과원칙에 어긋남이 없이 평균 ... 인사고과규정제1조 【목 적】이 규정은 인사고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로 한다.제2조 【적용범위】회사의 인사고과에 관한 ... 있다.제4조 【주관부서】인사고과에 관한 업무의 주관은 총무부에서 담당한다.제5조 【인사고과원칙】① 인사고과는 피고과자에게 중대한 영향을 미치는 것임을 인식하고 공평무사하게 평가

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.24

다운로드 장바구니
지방공기업(부산시 도시개발공사)의 인사관리 현황 및 인사관리 문제점과 발전방향

평가제도의 단점은 평가의 객관성과 공정성, 신뢰성을 해칠 뿐만 아니라 피평정자의 능력 개발 및 의사소통에도 도움이 되지 않는다.둘째, 근무성적 평정 요소 중 직무의 양, 직무의 질 ... 실시하도록 규정하고 있다. ① 직종, 직급별로 분류하여 평정한다. ② 평정자의 주관을 배제하고 객관적으로 공정하게 평정한다. ③ 신뢰성과 타당성을 보장해야 한다. ④ 피평정자의 근무 ... 지방공기업의 인사관리와 문제점, 그리고 발전방향- 부산시 도시개발공사를 중심으로 -목차1. 서론2. 지방 공기업 인사관리 의의 및 특성(1) 지방 공기업의 의의(2) 지방 공기업

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14

다운로드 장바구니
인적자원개발론 ) 기업의 HRD 전략 조사

, 행동규범4. 조직의 구성 및 조직도Ⅲ. 신한금융투자의 HRD 전략Ⅳ. 평가 및 소결Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 논의의 필요성경영환경이 더욱 불투명이지고 불확실해지며 급변하는 현대사회 ... 한 기업들 중 신한금융투자를 중심으로 그 기업의 개요, 미션, 비전, 핵심가치, 행동규범, HRD 전략을 알아보고 이를 평가하는 시간을 가져보고자 한다.Ⅱ. 신한금융투자의 소개1 ... 번째는 고객중심이다. 고객과 함께 성장하기 위해 정직과 신뢰를 바탕으로 항상 고객을 중심으로 생각하여 행동하며 또한 고객을 넘어 모든 사회 구성원에게 사회적 책임을 다하는 것이

리포트 | 8페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2018.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 케이스

수행한 간호를 평가 분석하여 적극적인 QI활동으로 간호의 질을 향상시킨다.-공정한 인사관리(채용,승진,배치 전환,상벌등) 수행으로 신뢰도를 높인다.-엄격한 청렴도 실천으로 전문 ... 한다.-간호행정에 민주적 절차를 통하여 다수의 의견을 반영한다.②간호부의 철학-과학적인 간호수행-지속적인 간호연구 및 질 향상-공정하고 객관적인 인사관리-분야별 전문화 추구-개개인 ... 사업을 평가한다.-각 간호 단위의 역할을 조정하고 간호사와 의사, 환자, 다른 부서와의 잘 조화된 관계를 유지하고 증진시킨다.-병원 인사방침에 따라 간호업무를 분석하여 적절한 간호

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2017.01.17

다운로드 장바구니
[진로계획서] 공대생이 쓴 교양과목 진로계획서

정책▷ 역량과 성과중심의 인사제도▷ 급여현대자동차는 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최고의 급여 수준을 보유하고 있다.1997년부터 과장 이상에 대해서는 개인 ... 않은 일에는 대가를 원치 않으며, 원칙과 약속을 잘 지킨다.- 모든 일에 인내력이 강하고 신뢰할 수 있다결론 : 이상의 검사결과 및 평소 나의 관심사, 흥미 등을 종합해 볼 때 ... 는 고객을 많이 만난다. 그는 또 글로벌 리더를 양성하는 데 관심이 많다.그래서 직원들을 해외로 많이 내보낸다. 인재 경영의 토대는 노사 간의 신뢰다. 직원들에게는 열심히 일

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19 | 수정일 2023.01.17

다운로드 장바구니
하이닉스의 SCM

TSV 기술 활용해 세계 최대용량 D램 개발 02 2011년 제 7회 '투명경영대상' 수상 01 2010년 사상 최대 연간 경영실적 달성 공정한 평가 및 보상을 위한 승진폐지 및 ... 개발로 업계 최고 수준의 미세공정 기술을 확보하고 엄격한 품질관리를 통해 세계 최고 성능과 안정성을 갖춘 D램 제품 ⅱ)NAND Flash 2004년 2월 512Mb 낸드플래시 ... ·디지털 카메라 · 네비게이션 등에 단순한 저장장치로 사용 ⅲ )CIS CIS는 각종 IT 기기에서 전자 필름 역할을 하는 비메모리 반도체이며, 비메모리 반도체임에도 생산 공정

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17

다운로드 장바구니
인사실무

의 수임자이며, 국민 전체에 대한 봉사자로서 공무를 처리하고 있기 때문에 국민의 신뢰를 확보하여 효과적 교육을 실현시키기 위하여 특별한 의무가 부과됨.- 교육공무원의 복무상 의무 ... : 직무상 의무(성실, 복종, 친절·공정, 비밀엄수, 청렴, 품위유지), 신분상 의무(직장이탈 금지, 정치운동 금지, 집단행위 금지, 영리업무 및 겸직금지)1.3. 교원의 휴직 ... 은 다음 승급기간에 산입.- 특별승급: 법령 규정에 의한 제안의 채택시행에 따른 인사상의 특전으로 승급시키고자 하는 경우(다만, 제안의 채택시행으로 특별승진된 자는 제외)에 해당.3

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.01

다운로드 장바구니
비영리조직경영론)동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교평가하시오.

비영리조직경영론동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교평가하시오.비영리조직경영론동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷 ... 한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교·평가하시오.목차1. 서론 ? 비영리조직2. 본론2-1. 목적 비교2-2. 구조 비교2-3. 기능적 관점 비교3 ... , 기능적 관점에서 비교·평가하겠다.2. 본론부천시장애인종합복지관과 경기도장애인정보화협회, 두 개의 비영리 조직을 선정하였다.2-1. 목적 비교부천시장애인종합복지관은 1991년 10월

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2018.04.20

다운로드 장바구니
A+ 인사관리 레포트

에 따라 일회적인 현금 보너스 형태로 사원들에게 차등 지급하는 것으로서, 기본 연봉의 고정?누적 급여 성격을 보완하는 의미가 있다. 셋째로 상호 신뢰이다. 즉 평가의 공정성을 높이 ... 의 능력 및 실적에 대한 공정한 평가가 뒷받침되어야 한다. 연봉제가 성공적으로 도입 되기 위해서 평가의 공정성과 납득성에 달려있다고도 한다. 우리나라의 경우 인사 기존 틀이 뿌리 ... 감각을 가진 인재를 확보하기가 쉽고 ③연공급의 복잡한 임금체계와 임금지급구조를 단순화시켜 임금관리의 효율성을 증대시키는 효과가 있다. 그러나 평가결과의 객관성 공정성에 대해 시비

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.01

다운로드 장바구니
간호관리학 요약정리

하는 것으로 직무에 대한 지위와 급여를 산출할 수 있게 하는 것.직무평가 목적 : 임금의 공정성 확보, 인력개발의 합리성 제고, 인력배치의 합리성 제고※ 직무평가 방법- 서열법 ... 인사 통제※ 각 관리계층에서 강조되는 관리 기능최고관리계층기획 조직 지휘 인사 통제중간관리계층기획 조직 지휘 인사 통제일선관리계층6) 관리자의 역할(Mintzberg, 1975) ... 를 설정하고 설정된 목표와 실제의 결과를 정기적으로 비교·통제·평가 하는 데 핵심이 있다.- 목표관리의 구성요소① 목표설정 : 측정가능하고 관찰 가능한 행동용어로 기술되어야 한다

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2022.12.11

다운로드 장바구니
최근의 고용관계의 변화에 대하여 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논의하시오

이 제공하는 보수, 근로시간, 작업환경 등과 같은 물리적 조건과 더불어 자아개발, 비전, 인사정책의 공정성, 감독방법 등 조직과 구성원간의 핵심적인 고용관계 내용을 포함하여 이를 특성 ... ) 관계지향적 고용관계3. 최근의 고용관계의 변화의 원인1) 고용보장성2) 보상공정성3) 참여기회4) 동료관계4. 최근의 고용관계의 변화에 따른 기업의 대응방안1) 조직역량강화2 ... 어서도 서로 간의 대립과 투쟁보다는 참여와 협력을 중요하게 생각하게 되었다. 이러한 변화는 1980년부터 해마다 세계 각국의 국가 경쟁력을 평가하는 IMD(스위스 국제경영개발원)에서 국가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11

다운로드 장바구니

이전10개 68 69 70 71 727374 75 76 77 다음10개

파워링크

신청하기