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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 1,421-1,440 / 75,221건

  • 사회복지행정의 과정
    사회복지행정의 과정목차사회복지행정의 과정1) 목표설정2) 정책결정3) 기획4) 조직의 구조화5) 동작화6) 평가7) 행정개혁(시정조치)* 참고문헌사회복지행정의 과정연구대상으로 삼 ... 고 있는 사회복지행정이라는 것은 행정조직을 중심으로 나타나는 현상이다. 행정이 이루어지는 과정을 기준으로 살펴보면 목표설정, 정책결정, 기획, 조직화, 동작화, 평가, 시정조치 ... 도록 해야 한다.3) 기획기획은 사회복지행정의 집행에 속하며 동태적인 변화를 유도하고 양적 ? 질적으로 다른 상태를 조성하고 창조하는 데 필요하다. 우리의 경우 개발계획이라고도 한다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 전략&전술& 운영적 기획, 집단 의사결정 기법
    1. 전략적 기획, 전술적 기획, 운영적 기획의 특징을 비교하여 빈칸에 작성하세요.1) 전략적 기획2) 전술적 기획3) 운영적 기획① 전략적 기획은 어떤 조직의 외적 환경의 맥락 ... 내에서 그 조직의 목적, 사명, 철학과 목표들을 검토하는 장기기획인다.② 전략적 기획은 최고관리층에 의해 주로 개발되고 수행된다.③ 전략적 기획은 장기적인 계획을 다룬다.④ 전략 ... 적 기획을 위한 수단이 전술적 기획이다.① 운영적 기획은 단기적 목표를 달성하기 위해 운영적 전략을 동원하여 계획화하는 과정이다.② 주로 알선관리자와 조직구성원 각자가 담당할 업무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 간호이론 마사 로저스
    적으로 발전한다 . ( 나선형 Helicy ) 4. 패턴과 조직으로 인간을 규명하고 인간의 창조적인 전체성을 반영한다 . ( 패턴 Pattern 조직 Organization) 5 ... , 사회학 , 천문학 , 종교학 , 철학 , 역사학 , 생물학 , 물리학 , 수학 , 인문학 및 다른 이론적 출처들의 여러 근원으로부터 나온 지식들을 복합하여 자신의 모형 창조이론 ... 없는 총체적 체계의 고유한 행동 - 협력작용 ( 상승작용 ) 으로 생체조직의 기능이나 약물의 효력이 둘 이상의 협력에 의해 단독작용의 합보다도 큰 결과를 나타내는 현상이론의 배경
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.31
  • [a+취득자료] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예/채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    Ⅰ. 서론인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 · 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 조직원들이 조직의 목적과 그 ... 들의 능력에 맞게 활용되고 그에 걸맞은 물리적, 심리적 보상과 더불어 실질적으로 조직조직원들의 발탁, 개발 그리고 활용의 문제뿐만 아니라 구성원들의 조직과의 관계 및 능률 ... Resource Utilization:인적자원활용)라는 3가지 측면으로 구성되어 있지만, 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 역량개발, 노경관계까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14
  • [간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성, 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩, 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 제시
    2022년 2학기 중간과제물간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 ... 을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15 ... 점)1) 관리자와 리더(지도자)는 특성 비교2) 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    , 사고, 말, 습관, 행동, 자세, 감정, 표정이나 정신이 포함됩니다. 현대사회에서 이미지 작성은 긍정적이고 유리한 상황에 있는 인물, 기업, 조직, 국가의 이미지를 바꾸는 데 필수 ... 있으며, 이는 개선을 위한 개인적인 노력의 집합적인 용어로 생각할 수도 있습니다. 저는 또한 현대 사회의 일원으로서 이미지 창조를 간과할 수 없다고 생각합니다. 이에 본론을 통해 ... 로 공통의 관심과 가치 창조에 주력하는 인물입니다. 그의 가치 창조와 노력은 나에게 영감을 주고 그처럼 보이고 싶게 만듭니다. 또한 앞으로 진행할 가족, 현재 회사 직원, 그리고 앞
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • ANA항공 합격자소서
    를 포함한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 조직원들과의 협업을 통하여 고객만족과 가치 창조라는 목표를 함께 실현해 나감으로써, 누구나가 신뢰하고 이용할 수 있는 ANA 항공이 될 수 있 ... 자 가장 중요한 역량이라고 생각합니다. 이와 같은 역량을 바탕으로 조직 내에서 신뢰할 수 있는 인재, 고객의 입장에서도 신뢰할 수 있는 ANA 항공이 될 수 있도록 기여하겠습니다.직무 ... 여 조직 내외에서의 커뮤니케이션의 중요성을 깨달을 수 있었고, 자연스레 커뮤니케이션 능력 또한 키울 수 있었습니다.경영관리라는 직무 특성상, ANA 항공을 이용하는 고객들과 직접
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 국립암센터 자소서
    국립암센터 자기소개서 합격 2022국립암센터 자소서 국립암센터 2023 자기소개서 국립암센터 의사소통능력 국립암센터 자기소개서 국립암센터자소서 국립암센터 창조적이고 논리적인 사고 ... 에서 제시하는 자기소개서 항목(의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리)에 대하여 철저하게 맞추어 작성하였습니다.* 국립암센터 간호사로서의 능력 ... 에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (문제해결능력)3. 학교나 직장 또는 기타 단체
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2023.04.12
  • 전략적 인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오
    으로 훈련을 대체한다. 사내 기업가 정신을 통해 창조성과 전통적 지혜에 대한 저항 촉진을 위해 포럼 등의 활동을 하여 비판적인 사고를 할 수 있도록 한다. 네 번째로 업무기반의 조직 ... . 출처 및 참고문헌1. 서론21세기에 들어서 기업들은 지속적인 경쟁우위와 강점을 갖기 위해 창조와 끊임없는 혁신을 위해 노력하고 있다. 이러한 경쟁시대에서 능동적으로 대처하고 이러 ... 한 경쟁 속에서 살아남기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 이를 위한 대안으로 인적자원개발이 중요해지고 있다. 특히 정보화시대에서 역량있는 인재채용과 조직원들의 잠재능력을 개발하기 위해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
  • [A+]리더십-리더십과 관리를 비교설명하시오.
    [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론인간은 공동의 목표를 달성하기 위하여 단체나 조직을 결성하기도 하고 집단의 구성원이 되어 맡은 바 임무를 다하기 ... 하며, 끝으로 리더십의 중요성에 대해 이야기해 볼 것이다.Ⅱ. 본론1.리더와 관리자의 특징일반적으로 리더는 미래를 향한 장기적인 안목으로 비전을 제시하며 관리자는 조직 내의 단기 ... 적인 목표를 설정한다고 한다. 리더는 조직이 나아갈 전체적인 방향을 정하고 혁신과 변화를 추구하며 구성원들의 근로 동기를 강화한다면 관리자는 조직이 안정적으로 과제를 달성할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의종교4, 교재와 강의 8장을 공부,불교의 특징 핵심내용을 서술,교재와 강의 9장,교재와 강의 12장, 한국종교
    (10대 구루)은 시크교도의 군사적 조직인 할사(Khalsa)를 창설하여 공동체를 방어하고 신앙을 지키는 것을 중요시했습니다.-성전의 중요성과 할사 창설: 구루 고빈드 싱은 시크교 ... 를 방어하고 강화하기 위해 군사 조직인 할사를 설립하고, 종교적 상징과 규율(5K)을 제정했습니다. 할사에 가입한 시크교도들은 불의와 억압에 저항하며, 신앙을 지키기 위해 노력 ... 와 강의 12장을 공부하고 핵심내용을 서술합니다.1) 한국 종교의 다양성과 창조적 변형한국의 종교는 다양한 역사적 배경과 문화적 특성을 반영하며, 그 속에서 전통적인 종교와 새로운
    방송통신대 | 17페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (중국현대문학론 A형) 강의와 교재 제3강 내용을 토대로 하여 오사 시기 문학혁명을 주창한 선구자들의 주요 주장을 정리
    적 문학 사조에서 탈피한 신문학을 창조하기 위한 운동이었다. 사대부만이 즐기는 문학이 아닌 모든 대중이 즐길 수 있는 문학을 창조하는 것이 문학혁명의 목표였다. 이를 위해 내용 ... 제창된 중국의 백화 문학운동이다. 종전의 문어문(文語文) 대신 생생한 백화에 의한 문학을 창조하는 것으로 중국의 사상가 후스(胡適)가 주창하였다. 이는 신청년 신문학운동의 대중 ... 과 잡지를 발간하며 악앙회(岳王會) 등을 조직하며 혁명 활동을 벌였다. 1913년 원세개에 저항한 혁명을 일으켰다 실패하여 상해로 도피했고 이후 다시 귀국하여 북경대학의 문과학장이
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 강동경희대학교 병원 간호사 자소서 +면접 +팁 (합격자 단톡방 질문 공유 캡쳐본 다수 포함)
    ] 핵심 가치 1. 창조적 도전 2. 열린 마음 3. 합리적 성찰 4. 탁월한 성취 미션: 창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하고, 인류 건강 증진에 기여한다 비전: 소통 ... 과 융합으로 의료의 미래를 창조하는 병원 [강동경희대병원 간호부 핵심 가치/미션/ 비전] -핵심 가치: 신뢰, 의사소통, 연구와 혁신, 전문성, 인본주의 -간호본부 미션: 인간애 ... 경영을 통한 간호 생산성 향상 (2) Development: 간호 인재 양성 (3) Culture:열린 마음, 긍정적인 간호 문화 창조 (4) Service:간호 봉사활동을 통해
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.11
  • A+학점, 회사의 언어(김남인) 직장언어 탐구생활 분석 및 감상
    라는 진부한 단어들만 가득했던 경험들을 되돌아보며, 이렇게 새로운 시각으로 기존에 존재하던 것들을 연결하고, 새롭게 의미를 창조해해는 지은이의 능력에 감탄할 정도다.그도 만약 조직 ... 들이 고집불통 상사와 철없는 부하 직원 사이에서 충격을 흡수하는 연골같은 역할을 하며, 결국에는 조직의 목표를 달성하도록 이끌어가는 진짜 에이스들을 말하는 것이다.‘회사의 언어’는 이러 ... 에게 내밀 줄 아는 사람이다. 업무를 완전히 장악하고 비판적인 사고를 할 줄 아는 사람이다. 센스 있게 듣고 제대로 표현해 나와 조직의 목표를 성취해내는 것이 ‘회사의 언어
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.06.18
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    전략적인적자원개발론 2022학년도 1학기 중간과제물 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    ). 전략적 인적자원개발론. 한국방송통신대학교 출판부Ⅰ. 전략적 인적자원개발이란SHRD 전략적 인적자원개발이란 인적자원개발의 확장된 개념으로 조직 내부의 학습을 총체적인 통합 때문 ... 에 초점을 맞춘 내용입니다. 조직조직구성원들이 미래와 현재에 요구되는 지식, 역량, 기술 등을 습득할 수 있도록 하는 전체적인 프로세스를 포함합니다. 프로세스는 그들이 미래 ... 에 필요한 지식과 기능을 갖추기 위해 계획된 학습활동을 말하며 이를 통해서 조직, 조직 내 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들까지 변화시키는 과정을 보여줍니다. 또한, 전략
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트]연극 옥천여관 공연감상문
    , 20대에서 30대 초반의 주로 조?단역으로 배우로 활동했던 시기이고, 2기는 정부 수림 때부터 1970년대 초까지 직접 극단을 조직하여 연기와 연출을 겸했던 시기이며, 3 ... 의 깊이를 연극 창조에 그대로 투영할 수 있는 유일한 연출가’라고 평했다. 실제로 그는 배우와 연출 활동과 더불어 과거 우리나라에 연기교육이론이 잡히지 않았을 때, 후학 양성에도 힘쓰 ... 은 이해랑은 희곡을 문학으로 평가하기 보다는 배우의 동작을 통하여 이루어진 언어라고 보았으며, 배우는 연극의 기본적 재료이기 때문에 연극 예술의 창조적 주체이자 무대 형상의 창조
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2025.03.05
  • [경영학과] 2022년 1학기 마케팅커뮤니케이션관리 출석수업대체시험 핵심체크
    마케팅 정의: 고객에게 가치를 창조해 의사소통하고, 전달하는 것과, 조직과 그 관계자들이 편익을 얻을 수 있는 방법으로 고객관계를 관리하기 위한 조직적 기능이자 일련의 과정⑥ 쌍 ... 에 정의: 생산자로부터 소비자 또는 사용자에 이르는 제품 및 서비스의 흐름을 관리하는 기업 활동③ 1985년도의 정의: 개인과 조직의 목적을 충족시키는 교환을 장조하기 위하여 아이디어
    방송통신대 | 29페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    조직문화는 구성원이 조직 내 외부환경 적응과 통합 문제를 해결하기 위해 창조·발전하기 위해 조직 성과와 혁신 등 다양한 조직요소가 직·간접적으로 어떤 조직문화의 영향을 받느냐 입니다 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3. 조직문화의 중요 ... 성(본인 의견 포함)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 조직의 내부 및 외부 환경이 다양성과 복잡성으로 예측하기가 쉽지 않으며, 환경의 변화가 조직 운영에 큰 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 2021년 방송통신대학교 글로벌기업가정신 1. 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오. 2. 상기 1번 문제를 기초로 하여 본인이 살아오면서 기업가정신과 관련한 본인의 경험 또는 다른 인물의 사례를 체적으로 설명하시오.
    설명을 하려 한다.기업가정신에 공통으로 포함되는 개념으로는 창조, 위험 감수, 새로움, 조직 등과 같은 단어들이 포함되고 있다. 먼저 창조와 새로움이라는 것은 기업가는 항상 새로운 ... 함으로써 경제활동을 하는 것에 있어 창조적인 활동과 확장을 통해 가치(Value)를 창출하는 사람이라고 규명하고 있다.이러한 활동을 하는 기업가들이 기업을 운영하는 것에 있 ... 것을 창조해야 성공적인 기업 운영을 할 수 있다는 것을 의미한다. 새로운 것을 창조하지 않는다는 것은 현재 상황에 만족한다는 것으로 해석할 수 있을 것이다. 하지만 앞서 언급
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨. 1) 글로벌
    하고 강력한 조직문화인 일종의 한국식 경영을 창조한 것이다.유교에 기초한 위계질서와 임직원의 높은 충성도, 새로운 학습에 대한 열의는 다른 경영에서 찾아볼 수 없는 한국식 경영의 문화 ... 것을 만드는 것으로 기술 혁신을 일반적으로 뜻한다. 기술혁신이란 생산 요소의 새로운 결합을 도모하고 과거의 정태적 균형을 창조적으로 파괴해 새로운 균형을 이룩하게 함으로써 생산 ... 성을 높이거나 비용을 줄이거나 혹은 수익을 증대하는 모든 아이디어나 방법이 된다. 이러한 기술 혁신에 있어 혁신의 주체는 원천이 되기 때문에 매우 중요한데 실제 혁신 활동이 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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2025년 08월 13일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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