목차
1. 목표설정
2. 정책결정
3. 기획
4. 조직의 구조화
5. 동작화
6. 평가
7. 행정개혁(시정조치)
8. 참고문헌
본문내용
연구대상으로 삼고 있는 사회복지행정이라는 것은 행정조직을 중심으로 나타나는 현상이다. 행정이 이루어지는 과정을 기준으로 살펴보면 목표설정, 정책결정, 기획, 조직화, 동작화, 평가, 시정조치의 7대 과정으로 구분할 수 있다.
1) 목표설정
목표란 행정 전체의 목표를 말한다. 예컨대 통일, 민주화, 경제발전, 안보력의 향상, 국민 형성과 통합, 복지향상 등을 들 수 있다. 구체적으로 사회복지행정의 주무부서인 보건복지가족부는 삶의 질의 세계화를 위한 국민복지가 기본목표로 전국민 사회보험의 실현, 국민 최저생활수준의 보장, 보편적 사회복지서비스의 확충, 민간의 사회복지참여 등을 들 수 있다. 따라서 목표설정이란 본질적으로는 정치과정에서 형성되고 설정된다.
2) 정책결정
목표달성을 위한 수단(MBO) 즉, 목표를 달성하기 위하여 무엇을 할 것인가를 합목적적 ․ 합리적으로 결정하여야 한다는 것이다.
참고 자료
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