"「근로기준법」 제23조 제1항"의 검색결과 입니다.

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"「근로기준법」 제23조 제1항" 검색결과 1,421-1,440 / 1,994건

성희롱의 노동법적 법리

거나 기타 정신상 고통을 가한 자는 재산 이외의 손해에 대하여도 배상할 책임이 있다”라는 규정(제751조 제1항)을 두고 있다. 따라서 피해자가 가해자의 성적 언동으로 인하여 인격 ... 다.무에 관하여” 행해진 경우 `법인(法人)'도 민법 제35조 제1항(일본민법 제44조 1항)에 의해 불법행위책임을 진다. 여기서 `직무에 관하여'는 학설은 민법 제756조 재1항의 ... 는 피용자가 그 사무집행에 관하여 제3자에게 가한 손해를 배상할 책임이 있다”는 규정을 생각할 수 있다. 제756조 제1항 단서가 규정한 사용자에 의한 피용자의 선임·감독에 관한

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.22

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병역법 제88조 제1항 제1호 위헌제청, 병역법 제88조 제1항 위헌소원

? 병역법 제88조 제1항 제1호 위헌제청 병역법 제88조 제1항 위헌소원☞합헌결정★ 사건개요당해사건의 피고인 겸 제청신청인 “주환희”는 현역입영대상자로서 현역병으로 입영하라 ... 는 병무청장의 현역입영통지서를 받고도 입영일로부터 5일이 지나도록 이에 응하지 아니하여 병역법 제88조 제1항 제1호 위반으로 서울지방법원 남부지원에 공소제기되어 재판계속 중이다.이 ... 에 제청신청인은 위 공소사실에 적용된 병역법 제88조 제1항 제1호가 종교적 양심에 따른 입영거부자들의 양심의 자유 등을 침해한다고 주장하면서 위 법원에 위헌제청신청(2002초기54

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29

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국제자원봉사활동 보고서, 아프리카 르완다 봉사활동 보고서

을 우대한다. 학력 제한은 없고, 남자는 군필자나 면제자여야 하는 것은 일반 단원과 시니어 단원 공통사항이다.-국제협력요원 : 병역법 14조 제1항 제1호의 규정에 의하여 현역병 ... 을 갖추면 된다. 또한, 파견 요청 국가에서 원하는 자격기준(경력, 전문기술 등)에 해당되어야 한다.-팀제봉사단원 : 일반 단원과 자격기준은 같으나, 팀을 이끄는 시니어 단원(팀장 ... 사회복지와 자원봉사국제 자원봉사활동 수칙1. 인간은 인종, 피부, 직업, 연령, 사고방식 등을 초월하여 누구에게나 인간의 존엄성이 있다는 철학을 갖는다.2. 각국의 고유한 문화

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22

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[노동법]노동법과 근로계약 및 취업규칙

가합61868Ⅲ. 근로기준법을 지켜야 하는 사용자1. 사용자의 정의- 근로기준법상의 사용자근로기준법 제15조(사용자의 정의) 이 법에서 “사용자”라 함은 사업주 또는 사업경영담당자 ... 의 원칙이 적용.※ 관련조항 : 근기법 제22조(이 법 위반의 근로계약), 제33조(위반의 효력), 제100조(기준의 효력)2. 노동법전이나 교재의 활용가. 노동법전나. 교과서 ... 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위해 행위하는 자를 말한다.⇒ 근로자보호규정을 준수해야할 의무자로서의 의미- 노조법상의 사용자노조법 제2조(정의) 2항 “사용자”라 함

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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<노인간호학>노인장기용양법 내용 용약, 노인관련 간호사업에변화를 줄수있는 쟁점제시및 설명

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ.노인장기요양보호의 정의Ⅲ.노인장기요양보험법안의 주요내용1. 법의 명칭 : 노인장기요양보험법2. 목적(제1조)3. 정의(제2조)4. 장기요양급여의 기본원칙(제3조 ... 으로 지정받고자 하는 자는 보건복지부령이 정하는 시설 및 인력을 갖추어야 함▣ 재가장기요양기관의 설치ㅇ 제23조제1항제1호의 재가급여 중 어느 하나 이상에 해당하는 장기요양급여 ... 은 대통령에 위임19. 시행일(부칙 제1조)▣ 2008.7.1 시행다만, 제1장(제1조 내지 제6조), 제3장(제12조 내지 제22조), 제23조제2항의 규정 중 장기요양요원에 관한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.04

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[사회복지] 의료급여 제도

은 대통령령으로 정한다.제7조 (의료급여의 내용 등)① 이 법에 의한 수급권자의 질병·부상·출산 등에 대한 의료급여의 내용은 다음 각호와 같다.1. 진찰·검사 / 2. 약제·치료 ... 에 해당 수급권자가 제1항 각호의 1에 해당되는 경우에는 대통령령이 정하는 바에 따라 수급권자의 거주지를 관할하는 시장·군수·구청장에게 알려야 한다.제16조 (급여의 변경)① 시장·군수 ... 불금1조의 규정에 의하여 상환받은 대불금 / 4. 제23조의 규정에 의하여 징수한 부당이득금 / 5. 제29조의 규정에 의하여 징수한 과징금 / 6. 당해 기금의 결산상 잉여금 및

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31

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'유죄판결'을 사유로 하는 해고의 정당성 여부

한 이유가 없는 해고를 제한하고, 또 구체적인 경우에 따라 여러 가지 해고금지에 관한 규정을 두고 있다.그 대표적인 조항이 바로 근로기준법 제30조(해고 등의 제한) 제1항으로서 “사용 ... 규칙에 따라 일방적 의사표시로 종업원과의 근로계약관계를 종료시키는 경우 그것이 정당한 것으로 인정되기 위하여는 근로기준법 제27조 제1항에 규정된 ‘정당한 사유’가 있어야 하 ... 므로 위 취업규칙이 구 근로기준법 제27조(신법 제30조) 제1항의 규정에 위배되는 것이라고 할 수 없다”(대판 1993.5.25 선고, 92누12452).나. ‘유죄판결’이 실형

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.08

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민사소송법에 소장작성

에 주의 ? 의무를 하지 않아 원고에게 피해가 갔으므로 원고가 입은 손해를 배상할 책임이 있다고 할 것입니다. 그리고 성희롱을 당한 원고를 정당한 이유없이 해고하였으므로 이것은 근로기준법 제23조 1항 부당해고로 원고의 일실수입의 손해를 배상할 책임이 있다. ... 피고2에게도 제756조 1항 “ (사용자의 배상책임) 타인을 사용하여 어느 사무에 종사하게 한 자는 피용자가 그 사무집행에 관하여 제삼자에게 가한 손해를 배상할 책임이 있 ... 을 지급하라.2. 소송비용은 피고들의 부담으로 한다.3. 제1항은 가집행할 수 있다.라는 판결을 구합니다.청 구 원 인1. 당사자들에 대한 설명가. 원고는 서울특별시 소재 주식회사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.26

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[사회과학]국민연금에관한 고찰

)대통령 하계기자회견, 1988년부터 국민연금제도 실시 천명국민연금법 국회 본회의 통과국민연금관리공단 설립국민연금법 시행 (근로자 10인 이상 사업장 당연 적용)국민연금법 제 1차 ... 의 최고한도)연금의 월지급액은 연금수급전년도를 기준으로 하여 제47조제1항제2호의 규정에 준하여 산정한 가입자이었던 최종 5년간의 표준소득월액의 평균액과 가입기간중의 표준소득월액 ... 조치 제 3회에 의거 1년간 실시 보류국민복지연금법 1차 개정에서 재차 1년간 실시 보류국민복지연금법 2차 개정에서 실시 무기연기국민연금실시 준비위원회 구성(대통령령 제 11496호

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.14

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[사회복지]장애인복지

차량을 구입하여 등록 또는 휘발유 사용차량을 구입하여 구조변경)시·군·구 차량등록기관에 신청23. 차량 구입시 도시철도채권 구입 면제 (도시철도법시행령 제12조제1항 (별표2 ... 에게 문의)24. 소득세 인적 공제(소득세법 제50조제3호, 제51조 제1항 제2호)- ’88.12.31.?등록장애인? 소득금액에서 장애인 1인당 연 50만원 추가 공제? 부양가족(직계 ... .461시행령 제31조 제1항 제2호 및 제3항)- ’89.1.1.? 1-3급 장애인 본인 명의 또는 장애인과 주민등록표상 거주를 같이 하는 배우자?직계존속?직계비속?직계비속의 배우자

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.13

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우리 나라 보육제도·유아교육제도의 동향, 문제점을 극복 할 수 있는 발전 방안

에만 휴직기간의 100%를 산입하도록 규정되어 있는데, 이를 「교육공무원법」(제44조제4항)과 「사립학교법」(제59조제4항)처럼 휴직기간 1년을 근속기간으로 인정하는 것이 형평성 차원 ... 우리 나라 보육제도?유아교육제도의 동향, 문제점을 극복 할 수 있는 발전 방안Ⅰ. 보육제도1. 보육교사의 자격 기준대학(2년제 대학 포함)에서 보건복지부 장관이 정하는 유아교육 ... 나라와 프랑스의 보육 시설 종사자의 자격 비교 】- 6 -직종별우 리 나 라직종별프 랑 스자 격 기 준자 격 기 준시설장1. 4년제 대학 또는 이와 동등 이상의 학 교에서 제8조

리포트 | 21페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.12.04

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사회문제론 영화를 보고 - 영화 I am Sam을 보고

문제는 국민기초생활보장법에 의해 지원여부 검토6) 근거- 아동복지법 제10조(보호조치)- 국민기초생활보장법 제4조제3항, 제5조제3항, 제7조, 제10조 및 동법시행령 제5 조 등4 ... 사회탁 보호의 종류가정위탁 보호에는 요보호 아동의 보호자나 그 연고자의 가정에서 보호 양육하게 하는 대리양육 서비스(아동복지법 제11조①Ⅲ)와 요보호 아동의 보호를 희망하는 자 ... 의 가정에서 보호토록 하는 위탁보호 서비스 (아동복지법 제11조①Ⅳ)의 두 가지 보호 방법이 있는데, 대리양육 서비스는 양육비를 대리 양육자가 부담하는 무료 대리양육과 양육비의 전부

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.07

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[직장내 성희롱][성희롱예방][성폭력][성범죄][성의식][성희롱]직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 현황과 다양한 분야의 직장내 성희롱 대책 및 직장내 성희롱 예방 분석(직장내 성희롱 사례 중심)(성희롱)

자와 피해자1) 행위자남녀고용평등법의 직장내 성희롱의 개념 규정(제2조 제2항)과 “사업주, 상급자 또는 근로자는 직장내 성희롱을 하여서는 아니된다.”라는 금지규정(제12조)을 고려 ... 학교와 공직자윤리법 제3조 제1항 제10호의 규정에 있는 공직유관단체)를 말한다.성희롱의 행위자가 될 수 있는 자는 남성 뿐 아니라 여성도 포함된다.그런데 남성이 남성에게, 여성 ... 와 유형별 현황Ⅵ. 성희롱 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 3Ⅶ. 직장내 성희롱 입법배경 및 개정Ⅷ. 성희롱 발생시 법적 처리절차1. 성희롱 관련 사업주의 의무2. 관련법

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.12

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개정영유아보육법안비교

영유아보육법 2001.1.29영유아보육법 2004.1.29비고제1조 (목적) 이 법은 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호 ... 와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적ㆍ사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지증진에 기여함을 목적으로 한다.제1조 (목적) 이 법은 영유아를 심신 ... 항7조제1항에 의하여 설치한 국ㆍ공립보육시설은 법인이나 단체 또는 개인에게 위탁하여 운영할 수 있다.②보육시설의 운영에 관한 구체적인 사항은 보건복지부령으로 정한다. 제24조

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.31

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공무원 노조 사례 연구

제한 헌법 제33조 제2항 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권,단체 교섭권 및 단체행동권을 가진다. 라고 하여 일정범위의 공무원에 대해 근로3권을 제한한다.4 ... 의 현황?02. 3. 23 전국공무원노동조합 결성 04. 11. 15 총파업 04. 12. 31 공무원노조특별법 국회통과 05. 8. 27 제12차 대의원대회 : 특별법 거부 및 무력 ... 1차 대표자 간담회를 시작으로 활동이 시작 이 날 '회장단 상견례 및 각 협의회 별 활동사례 소개/ 전국모임 개최 잠정 합의/ 활동방향 설정(합 법적 활동 및 조직기반 구축

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.11 | 수정일 2017.10.10

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[헌법]기본권의 제한과 제한의 한계

제23조는 재산권을 보장한다. 그런데 제23조 제2항은 재산권을 공공복리에 적합하게 행사할 의무를 부과하고 있다. 헌법 제33조는 근로자에게 노동3권을 보장한다. 제33조 제2항 ... 은 기본우리나라는 헌법에 의한 기본권의 제한에 일반적 헌법유보가 아닌 개별적 헌법유보를 택하고 있다. 즉 관련 헌법규정에 의하여 개별적으로 기본권이 보장되고 있다. 헌법 제8조 제1항 ... 모두 우리나라에 존재한다. 개별적 법률유보는 기본권을 보장하는 조문 자체가 해당 기본권을 법률에 의하여 제한하는 가능성을 두고 있는 경우이다. 헌법 제12조 제1항 신체의 자유

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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[경제일반]최저임금제에 관하여

. 최저임금의 결정기준과 단위기간(법 제4조 및 제5조제1항)○ 결정기준 : 근로자의 생계비?유사근로자의 임금 및 노동생산성을 고려하여 결정○ 최저임금액 단위기간 : 시간?일?주 ... . 제도운영의 기본방향과 목적우리나라에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 제34조와 제35조(당시 근로기준법)에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제 ... 한 별표1(제외 임금)과 별표2(산입되는 임금)에 규정되어 있는 바, 이는 결과적으로 근로기준법 시행령 제6조의 ?통상임금?범위와 유사함- 즉, 근로자에게 정기적?일률적으로 소정근로

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.29

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[판례][판례 사례][의료사고 판례][재개발 판례][죄수론 판례][주요환경법 판례][영업비밀유지 판례][판례 모음]판례 사례(의료사고 판례, 재개발 판례, 죄수론 판례, 주요환경법 판례, 영업비밀유지 판례)

에 적응하지 못하는 주한외국인이나 우리 나라 해외근로자에게 식수로서 보존음료수를 공급하여야 할 공익상의 필요성이 있어, 구 식품위생법 제23조의3 제4호나 현행 식품위생법 제24조 ... 제1항 제4호 및 이에 근거한 위 식품제조영업허가기준이 원칙적으로 보존음료수제조업에 대한 영업허가를 할 수 없되 다만 전량수출을 목적으로 하거나 주한외국인에게 판매를 목적으로 하 ... 판례 사례(의료사고 판례, 재개발 판례, 죄수론 판례, 주요환경법 판례, 영업비밀유지 판례)Ⅰ. 의료사고 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 34. 판례 4Ⅱ. 재개발 판례1

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.02

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청소년 범죄의 실태분석 및 대응방안

가 완전히성숙한 나이. 대개 만 20세가 차는 나이를 이름.↔미성년.법률적 의미ㅇ 청소년 : 청소년기본법 제2조1항 : 청소년 이라함은 9세이상 24세 이하의 자를 말한다.ㅇ 성년 ... 미만.회전판돌리기 영업장 입장금지아동복지법18세 미만.요보호대상 아동근로기준법15세 미만16세 미만.취업금지 최저연령.도덕상.보건상 위험.유해업종 취업금지영화진흥법18세 미만(고교 ... 발생현황2) 사례(2003년 11월 이후)Ⅲ. 청소년 범죄의 대응방안Ⅳ. 결론Ⅰ. 청소년 범죄의 의의1). 청소년 범죄의 개념청소년범죄 관련 법규 청소년보호법 : 청소년 대상

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.09

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[노농법]경영상 이유와 해고의 정당성 판단

정당성 여부를 구체적으로 살펴봄으로써 노사간 발생할 수 있는 사전적 분쟁의 문제점을 방지하고자 한다.Ⅱ. 경영상 이유에 의한 해고의 요건1) 사유의 정당성근로기준법 제31조 ... 더라도 근로기준법 제31조 제2항 내지 제4항에서 규정하고 있는 규정을 준수하지 않고 사용자 일방으로 진행되는 경영상 이유에 의한 해고는 완전한 정리해고의 정당성을 가질 수 없 ... 해고로 인해 직접적인 피해자로 남을 수 있는 위험성이 상존한다.이러한 이유에서 우리 법에서는 사업주의 경영상 이유에 의한 해고에 관해 근로기준법 제31조에서 그 절차와 요건을 명시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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