"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 협의이혼 성립 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,401-1,420 / 3,833건

직업상담사 노동관계법규 정리

의 의무 / 적정임금의 보장(최저임금제) / 근로조건 기준의 법정주의(인간의 존엄성 보장하도록) / 여성근로자의 보호 및 차별대우의 금지 / 연소근로자의 특별보호 / 국가유공자 등 ... 노동법도입배경*: 자본주의의 경제질서하에서 근로자들의 근로관계를 규율해서 그들의 생존확보 가능하게 하는 법규 / 사적소유권불가침과 계약자유의 원칙이라는 사적자치의 대원칙에 입각 ... 한 근대시민법에 대한 반성 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장해 자본주의의 모순 수정 목적성격***: 근로조건의 유지와 개선을 통해 근로자의 경제적, 사회적 지위향상 목적

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20

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[사회복지법제론] 산재보험법 - 산재보험법의 개요(의의, 입법배경)와 산재보험법의 내용(목적, 보험관계, 보험사고, 보험급여, 보험료, 노동복지사업, 권리구제)

산재보험법목차1. 산재보험법의 개요1) 의의(1) 개념(2) 산재보험의 특성2) 입법배경2. 산재보험법의 내용1) 목적2) 보험관계(1) 적용범위: 보험가입자(2) 수급 ... 자 : 적용대상(3) 보험자 : 근로복지공단(4) 보험관계의 성립과 소멸3) 보험사고 : 업무상의 재해(1) 개념과 의의(2) 업무상의 인정기준과 범위(3) 업무상의 질병4) 보험급여(1 ... 급여 등 새로운 보험급여의 신설과 중소기업 사업주에 대한 적용 확대를 통하여 산재보험의 사회 안정망으로서의 역할을 강화2. 산재보험법의 내용1) 목적- 근로자의 업무상의 재해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12

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[사회복지정책론] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오

에서 실직자에 대한 최저 생활을 보장할 수 있는 정도의 급여기간, 급여수준, 적용범위를 살펴보기로 한다. 다음으로, 실업자수, 그 중에서도 비자발적 실업자 수를 구체적이고 명확한 근거 ... 2. 고용보험제도의 특성3. 고용보험제도의 유형1) 임의고용보험제도2) 강제고용보험제도3) 실업부조제도4) 이원적 고용보험제도4. 고용보험제도의 현황1) 고용보험의 적용범위2 ... ) 적용제외 근로자3) 비용부담4) 고용안정사업5) 직업능력개발사업6) 실업급여5. 고용보험제도의 문제점1) 고용보험제도의 문제점2) 현행 법제도의 문제점6. 고용보험제도의 개선방향1

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08

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생활법률3공통)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서공부를 하고있는 학생들이다. A와B가 법적으로 유효한혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가0k

한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가?7. A와 B가 혼인을 하여 B가 임신, 출산을 한다면 ... 어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가?7. A와 B가 혼인을 하여 B가 임신, 출산을 한다면 A와 B는 어떠한 휴가와 휴직 ... 지급사항을 기재하는 것이 맞다.E가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 6,030원이다. 그러나 J는 수습 사용 중에 있는 자로서 3개월 동안 최저임금의 90%인

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.09.21

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[기초장애연금] 기초장애연금 제도 필요성, 기초장애연금 수급자 선정 논란, 기초장애연금제도 개념, 기초장애연금제도 수급자 선정방안, 기초장애연금 전망

수급자 선정 방안 Ⅳ 결 론 ⅤI. 연구의 목적 및 필요성 , 범위 필요 장애인을 위한 경제적 제도가 실제로 그 적용범위나 효과 면에서 많은 문제점 목적 어떻게 보장할 것인가 ... 임금 및 국민연금 장애연금 수급자의 평균을 고려해 결정 2. 수급자 선정방안 Ⅳ. 기초장애연금제도 수급자 선정방안 수급요건 급여수준타급여와 관계 ■ 빈곤자에게 최저생활보장을 위해 ... 제도 생계급여와 관계 ② 장애수당 ( 장애아동수당 ) 과의 관계Ⅴ. 결론 기초장애연금 도입해 차 및 차차상위계층 장애인에 기초연금지급 최저임금 및 국민연금 장애연금 수급자의 평균

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.29

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21세기 한국 사회보장의 전망과 과제 및 개선방안- 사회보장 제도의 문제점을 중심으로

에 대한 문제점산재보험 적용확대와 관련하여 가장 문제되는 것은 현재 적용 제외되고 있는 비정규직 근로자와 특수고용관계 종사자(비임금 비정규근로자)에 대한 적용여부이다. 이러한 작업관련 ... 및 종사업종에 따라 필요한 항목에 한하는 산재인정 등 다양한 형태 의 (유사)산재보험 프로그램을 제시함으로써 전체적인 산재 안전망의 적용범위를 점차 넓혀 나가는 방안에 대해서 우선 ... )34. 기대효과45. 참고문헌66. 관련 신문기사 등61. 사회보장제도의 현 실태우리나라 사회보장에 대한 법적 정의는 사회보장기본법 제 3조 제 1호에서 “사회보장이란 질병·장애

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.23

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세대와 사회문제, 저출산 고령화 문제, 인구문제(연세대학교 사회문제 강좌 레포트, A+받음, 9페이지로 깔끔하게 정리)

사회복지제도에서 사각지역에 놓인 노인이 많은 이유 중 하나는 노동 불평등이 연금제도에 그대로 착상된 때문이다. 국민기초생활보장법 제5조에는 수급권자의 범위를 부양의무자가 없 ... , 취업, 88만원 세대 담론의 등장 등으로 말할 수 있다. 그러나 더 현실적인 원인을 지목한다면, 2009년 후반기부터 논의된 임금 피크제(정년 연장)와 공기업의 대졸 초임 삭감 ... 거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 또는 부양을 받을 수 없는 자로서 소득 인정액이 최저생계비 이하인 자로 명시하고 있다. 공공 소득 보조를 도움 받을 수 있는 자격은 소득, 자산

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24

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한국의 사회복지법의 발달사에 대해 조사하시오.(60-70년대, 80-90년대, 2000년대, 2010년대 이후 연도별로 우리나라 사회복지법의 제정, 시행한 내용을 정리)

도록 노력하여야 하며, 최저생계비와 최저임금을 참작하여 사회보장 급여수준을 결정한다.(2) 사회복지사업법(1992. 12. 8. 전면 개정)사회복지행정의 전문성과 효율성을 높이 ... 되었다.)(11) 의료보험법(1963년 제정, 1999년 폐지)의료보험법은 국민의 질병·부상·분만 또는 사망 등에 대하여 보험급여를 실시하였다.(임의 적용) 1970년 8월 강제가입과 임의 ... 고 1) 사회보장기본법 제정(1995 제정)모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장하고 사회 공동체의 참여가 가능하도록 하기 위한 복지사회를 실현하는 것을 사회보장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.02

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사회보장체계에서 제도적 특징 할당의 원칙 급여수준 재원을 서술하시오

사회보장체계에서 제도적 특징 할당의 원칙 급여수준 재원을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장체계1) 사회보험법2) 공공부조법3) 사회보상법4) 사회복지서비스관련법2 ... 이전 시기의 이러한 위험들은 사회구조적인 성격의 문제가 아니라 개별적인 원인관계에 있는 개인적인 문제로 여겼다. 하지만 산업화 사회에서 사회보장은 대상자의 범위와 사회적 위험의 범위 ... 를 의미한다. 따라서 본론에서는 사회보장체계에서 제도적 특징 할당의 원칙 급여수준 재원을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보장체계한국사회보장법의 체계는 사회보험법, 공공부조법, 사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.14

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[한국인의 법과 생활] 직장과 근로자 - 다양한 근로의 형태

들은 ‘동일업무, 동일임금’의 원칙이 적용되지 않는 자신들의 근로형태에 불만족을 가지고 있으며, 고용의 안정성이 유지되지 않는다는 치명적인 단점으로 인해 고용불안에 시달리고 있 ... 계약서를 작성할 의무가 있다. 이때 단시간 근로자는 최저임금 이상의 임금을 약속받을 수 있으며, 더불어 동종업무에 종사하는 근로자의 근로조건을 참고할 수 있다.둘째, 초과근로의 제한이 ... 시간 근로자 사이의 조정과 중재를 할 수 있으며, 시정명령을 발할 수도 있다. 추가로 단시간 노동자는 근로기준법의 적용을 받으므로 연차유급휴가를 받을 수 있으며 1년 이상 근무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.21

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빈곤론 Working Poor(근로빈곤층),근로 빈곤층,최저 임금 일자리,저임금,트리클 다운 정책

했음 . 2007 년 2 년 동안 최저임금을 $7.25 이상 증가시켰음 .범위 13 / 12 모든 직업에 적용되지 않는 연방제의 최저 임금법 . ( 계절적 , 자선적 , 교육적인 고용인 ... 다 . 그들은 대부분 십대이거나 중류층의 부업 노동자일 것이다 . 저임금 ( 반드시 최저임금은 아님 ) 의 광범위한 현상은 노동빈곤으로 더 잘 설명될 것이다 . 임금의 구조는 노동자 ... 한 가족들의 10 명 중에 2 명이 풀 타임 노동자들을 갖는다 .최저 임금 일자리 12 / 12 1981 년 최저임금은 시간당 $ 3.35 → But , 거의 3 인 가구가 빈곤

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.30

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공공부조와 사회보험의 차이점 비교분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하기

지방자치단체가 가득능력이 없는 빈곤층 주민에게 최저한도의 생활을 보장해 주기 위해 일정한 보호기준에 따라 실시하는 사업으로 영국의 구빈법이 그 시초라 할 수 있다. 현대 선진 국가 ... 를 통해 구체화한다.사회보험은 시행 초기에 근로자 특히 임금노동자를 대상범위로 한정하였으나 오늘날에 와서는 전 국민을 일반대상으로 하고 있다. 따라서 사회보험은 근로자보험으로부터 출발 ... 만 명이고, 이중 비정규직 근로자는 580만 명으로 임금 근로자 중 33.3%를 차지하고 있다.그리고 2012년 3월 비정규직 근로자의 사회보험 적용률은〔표 1〕에서와 같이 국민

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.04 | 수정일 2016.05.03

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한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안

을 정규직으로 전환o 비정규직의 정규직화와 간접고용의 직접고용 전환시 정부지원 강화o 비정규직의 차별 해소와 최저임금의 현실화② 노동기본권의 보장과 초기업 단체교섭 강화o 근로자와 . ... 구성 및 외국의 비정규직 범위1. 고용형태 유형화 및 비정규직 구성2. 외국의 비정규직(임시직) 범위와 통계의 관리가. OECD / 나. Eurostat(유럽연합통계국) / 다 ... . 서비스업Ⅳ. 비정규직 증가 원인과 비정규직 노동시장의 문제점1. 비정규직 증가 원인가. 노동비용 절감 / 나. 고용유연성 확보2. 우리나라 비정규직 노동시장의 문제점가. 저임금

리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05

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기초연금제도의 정책형성과정 및 쟁점에 대해 정리하시오.

적용되는 3개의 특수직역연금으로 구성되어 있다. 3개의 특수직역연금은 가입포괄범위가 적고, 국민연금은 보험료 납부자를 기준으로 하는 실질적인 가입수준이 낮아 사회보험방식의 공 ... 적연금 적용수준은 선진국에 비하여 낮은 편이다. 국민연금은 이미 전 국민에게 적용되고 있으나 상당수의 가입자가 보험료 납부를 하지 못하는 상태이므로 향후 연금을 받지 못하거나 받 ... 한 전 노인층에 지급하는 보편주의적 연금형태로 개편하였고, 영국에서는 베버리지 보고서(1942)의 발간 이후, 국민보험법의 제정(1946)을 통하여 보다 실질적인 사회보험형 기초연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.22

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71개의 칼럼 기사 레포트 논평

률은 3.7%, 청년실업률은 9.9%, 청년 체감실업률은 22.7%를 기록하는 등 고용 사정은 여전히 나아질 기미가 안 보인다.여기에 최저임금 인상과 법정 근로시간 단축 결정은 일자리 ... 26일 개정된 법안이 전면 시행되고 있다.개정안은 상가임대료 인상률 상한을 9%에서 5%로 낮추고, 환산보증금을 상향 조정해 상가임대차보호법을 적용받는 임차인의 비율을 기존 70 ... 나 지하철역을 일상적으로 이용하는 주변 거주자가 분포하는 범위.-차익 (差益) : 매매의 결과나 가격, 환시세의 개정이나 변동 따위로 생기는 이익. 또는 그 이익의 액수.*요약전국

리포트 | 145페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01 | 수정일 2018.11.10

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(지역사회복지론) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이

다. 국가가 최저임금 제도 등으로 소득을 보장시키고, 의료보장을 통해 건강을 보장해야 되며, 기타 공공시설을 건설하여 사회적 서비스 및 기반시설을 확립하여야 된다. 더욱 큰 영역 ... 으로 적용되는 것이 일반적이다. 예를 들면 사회복지의 첨단에 있는 미국같은 경우에는, 임금, 해고수당, 취업수당, 기초생활비와 노후연금을 보장하지만 우리나라와는 다르게 의료보험은 개개인 ... 법적인 성격을 갖고 있지만 그 장단점을 확실하게 알게 해주기 때문이다.우선 잔여적 사회복지의 개념은 사회적 혜택이나 공적인 부조가, 특정한 계층을 대상으로 제공되어야 한다는 관점이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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[사회복지법제론] 산업재해보상보험법 - 산업재해보상보험법의 의의 및 특성, 입법배경 및 주요 연혁, 총칙, 보험급여, 심사 청구 및 재심사 청구

를 말한다.4. 보험의 적용범위1) 당연적용사업? 제6조에서 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 위험률·규모 및 장소 등을 고려하여 대통령령 ... . 용어의 정의4. 보험의 적용범위Ⅳ. 보험급여1. 일반보험급여2. 업무상의 재해의 인정기준3. 산재보험급여의 내용Ⅶ. 심사 청구 및 재심사 청구1. 심사청구의 제기2. 재심사 청구 ... 의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다.2) "근로자"·"임금"·"평균임금"·"통상임금"이란 각각 「근로기준법」에 따른 "근로자"·"임금"·"평균임금"·"통상임금"을 말한다. 다만

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14

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산재보험, 한국 산재보산체계와 산재보험, 산재보험의 수급 요건

요건에 해당되는 경우로서 그 질병이 근로기준법 시행령 제40조 제1항에의 규정에 의한 업무상 질병의 범위에 속하는 경우에는 업무상 요인에 의하여 이환된 질병이 아니라는 명확한 반증 ... 를 지급-2008년 현재 최고한도액 11,531,470원, 최저금액 8,222,860원->적용기간은 2008. 1. 1 ~ 2008. 12. 315) 간병급여①2000년 7월 ... 하기 위한 장치-일용근로자와 같이 근로형태가 특이한 근로자의 급여산정기준에 실제 근로일수를 반영하여 평균임금을 산정-2001년 7월부터 0.73의 통상근로계수 적용, 즉 일용근로

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.03

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<노인복지론> 장기요양보험제도

자를 말한다 .목적 및 적용대상 ‘ 노인 등 ’ 의 심신상태⦁생활환경과 ‘ 노인 등 ’ 및 그 가족의 욕구⦁선택을 종합적으로 고려하여 필요한 범위 안에서 이를 적절하게 제공함 ... . ‘ 노동집약적 특성 과 최저임금수준의 낮은 보수 , 근무 시수의 불안정 ’ 요양보호사의 자아 존중감 하락과 업무만족도 하락 노인이 가지고 있는 특성은 전문인력을 필요로 함 ... 이 사회를 참여하면서 노인을 대하는 의식이 변화하였다 . 그러면서 노인들의 부양이 사회문제가 되었고 , 정부는 이러한 문제를 인식하고 노인장기요양법을 제정하였다 ,T itle 노인

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19 | 수정일 2019.02.21

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중국산업현황

으로 했으나 4월 29일 발표된 33호 공고문에서는 적용범위를 정부조달법에 규정된 범위로 한다고 밝혔다. 이는 정부기관에 공급하는 관련 제품에 대해서는 2010년 5월 1일부터 관련 ... 을 여전히 위험한 수준이다. 중국정부는 세제 개편 등을 통해 소득재분배 개혁을 강화할 것으로 보인다. 최저임금제도 완비, 저소득층의 임금 상승(매년), 임금단체협상제도 실시 등 ... 의 유효기간은 3 년이며 자격 연장을 희망하는 경우 재심사를 받아야 한다. 중국이 2009년 5월 1일로 예정됐던 ‘IT보안제품 강제인증제도’의 시행 시기를 1년 연기하고 적용범위

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.15

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