"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회보험 최저임금제 협의이혼 성립 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,361-1,380 / 3,832건

사회복지정책의 소득재분배 효과에 대해 논하시오

참여와 결정된 소득의 재분배가 소득분배정책에서 많이 활용된다. 소득결정 과정의 참여는 1차 소득분배로 시장 내 소득분배기능의 공정성을 회복하는 최저임금이나 독과점 규제법 등의 수단으로 제시된다. ... 제도는 공적연금 제도를 들 수 있다.사회보장제도는 제도별 형태와 내용, 발전정도에 따라 상이한 효과가 나타날 수 있으나 급여지출규모, 위험보장의 종류, 적용범위의 포괄성 등 ... 은 계층은 소득이 낮은 계층에 집중되어 있기 때문이다.셋째, 사회보장제도의 적용범위(특정산업, 직종, 계층)에 따라 소득재분배 효과는 상이하게 나타난다.경제정책은 경제성장을 위해 소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인 복지정책의 기본방향과 시행되고 있는 의료, 교육, 소득, 고용 보장의 내용에 관하여 기술하고 개선 방향에 대하여 자신의 의견을 개진하시오.

적, 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자를 말한다. 장애인복지법의 적용을 받는 장애인은 장애인 중 신체적 장애와 정신적 장애에 해당 ... 전액이다.4) 고용정책장애인 고용촉진 등에 관한 법률에 의하면 장애인 의무고용 미달인원 1인당 당해 연도 최저임금의 60%에 해당하는 부담금을 납부해야 하는데, 이러한 사업체 ... 하여 기본적 인권을 보장받게 하는 일은 복지국가의 이념을 추구하는 과정에서 가장 필수적인 과제일 것이다. 이를 위해서는 첫째, 선진 외국의 사례처럼 장애인의 범위를 포괄적인 장애인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.15

다운로드 장바구니
한국,프랑스 출산정책 비교

(여성 만 44세 이하)에 체외수정 시술비를 1회당 최대 240만원 범위에서(국민기초생활보장법에 따른 의료급여수급권자는 300만원) 신선배아, 동결배아를 구분하여 최대 7회까지 지원 ... 전후육아휴직기간 중 고용보험에서 휴직 전 통상임금의 40%(최고 100만원, 최저 50만원)에해당하는 육아휴직급여 지급(부모 각각 1년씩 사용가능)하되, 육아휴직급의 15%는 직장 ... , 인공수정 시술을 1회당 최대 50만원 범위내에서 3회까지 지원* 소득수준에 따라 지원횟수 및 금액이 상이함- 난임부부의 정신적·심리적 고통해소 위한 심리·의료상담 서비스 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음의 개념을 적고 예를 들어 설명(반사적 이익, 열등처우의 원칙, 법적 안정성-합목적성)

는다면 우리들은 어떤 사건이나 사고가 발생할 때 바로 바로 처리하지 못하고 적용시킬 수가 없을 것이다. 그렇기 때문에 체계적인 일 처리를 위해서 법은 성문화 되어야 한다. 사회복지 ... 노동자보다 많지 않도록 기준을 설정하였다. 즉, 가난한 사람 중 근로능력이 있으면 일할 수 있도록 하되, 그들의 급여는 최저임금을 받는 노동자들의 급여보다는 적게 하려 했다. 이 ... 사회복지법제다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오.1. 반사적 이익2. 열등처우의 원칙3. 법적 안정성-합목적성Ⅰ. 서론시민사회 성립으로 사회복지제도가 보편적인 제도로서 확립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

다운로드 장바구니
성차별에 대한 직, 간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오

하게 대우하는 행위”로 정의함으로써 성차별에 관한 행위적 범위를 구체적으로 언급하고 있다. 성차별에 관한 법적 개념은 이외에도 「교육기본법」등에 존재하지만 국내 법령을 제외 ... 을 의미하며, 더 나아가서 성적 요인에 기하여 표출되는 외향적 기준에 의해 행해지는 차별을 의미한다.대한민국은 헌법 제 11조에 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별 ... 에 대해서는「남녀고용평등법」,과 「국가인권위원회법」을 통해 규정하고 있다. 2016년 개정된 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」(일반적으로 최초 법령명이었던 ‘남녀고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[에이쁠 + 자료 ] 고용보험(실업보험) 레포트

보험의 적용범위를 실업급여와 고용안정사업·직업능력개발 사업으로 2원화하여 전자의 실업급여는 상시근로자 30인 이상의 사업 또는 사업장에 적용'98. 1. 1.실업급여는 상시근로자 ... 적용대상 확대2-4 가입자, 상실자 추이3. 보험료 부담률4. 급여의 종류5. 재정현황6. 문제점 및 개선방안[고용보험]＊고용보험이란근로자(보수의 0.65%)와 사업주(근로자 ... 30인에서 10인 이상으로, 고용안정사업 및 직업능력개발사업 은 상시 근로자 70인에서 50인 이상 사업장으로 적용확대'98. 3. 1.실업급여는 상시근로자 10인에서 5인 이상

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.01 | 수정일 2023.08.10

다운로드 장바구니
사회복지 - 복지국가의 태동

～1939년에 걸쳐 제정된 사회보장법이다. 이 법은 노인 수당·과부 수당·실업 보상·노동 장애자보험 등으로 구성되었다. 일부 산업체에서는 1938년 최대 근로시간과 최저 임금을 정 ... ? 역사적으로 살펴보면 국가가 빈민통제와 구제를 위해 구빈법적 개입을 시작한 14세기 이래 19세기 후반까지 국가는 효과적 빈민통제와 자본주의적 산업화의 촉진을 위해 극소한의 복지 ... 하면서 그리고 2차 대전을 겪으면서 상황은 바뀌기 시작했다. 서구 선진국들은 민주주의의 확장과 자본주의의 심화를 이루었고 이에 따라 새로운 복지제도가 확충된 것은 물론 그 적용대상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.11

다운로드 장바구니
사회복지 현장의 복지경영

이 정한 규정과 최저임금법에 위배되지 않도록 하기 위해서는 어느 정도 수지를 맞추어야 하는 상황이 되었고 더욱더 경영학적 인식이 필요해 졌다.필자가 기관장이 되어서는 이러한 변화 ... 다. 이와 더불어 사회복지기관에서도 효율적인 운영관리를 위해 행정에서의 경영적 요소들이 필요해 졌다. 특히, 시장형 일자리사업에 있어서는 이익을 목적으로 하지 않지만 최소한 근로기준법 ... 과 자립생활, 사회통합, 사회적 평등을 위한 목적을 좀 더 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있겠다는 생각을 했다.필자는 우선 복지경영 교육과정에서 배운 것을 하나씩 현장에 적용해 보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.06

다운로드 장바구니
최저임금제도

하도록 법으로 강제하는 제도 . 시행 일시 ? 1988 년 1 월 1 일 적용대상 1 인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 . 최저임금 결정 단위 시간 . 일 . 주 ... - 표준임금 지급 국제적 불공정 경쟁방지 ( 최초의 목적 ) 배경 - 뉴딜정책일환으로 시행 . - 불공정 경쟁 배제 노동기준법 및 가내노동법에 규정되어 있음 적용범위 기본 ... 적으로는 전국 전산업이나 주에 따라 다양 : 학생 , 심신장애자 , 미성년자 등은 제외 최저임금법의 대상근로자 : 지역적 확장적용 , 도입초에는 제조업 일부 업종에만 적용 : 수습중인 자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17 | 수정일 2017.01.04

다운로드 장바구니
[사회보험] 4대보험(국민연금, 국민건강보험, 산업재해 보상보험, 고용보험)에 대해 서술하시오

근로자까지 적용대상에 포함하였으며, 점차적으로 그 범위를 확대하여 1988년에는 5명 이상의 사업장에까지 확대되었다. 또한 이 해에 농어촌지역 의료보험이 실시되었고, 1989년 ... 를 위하여 재해근로자의 평균임금이 아닌 노동부장관이 고시하는 최저·최고보상기준금액을 재해근로자의 급여산정 기초로 한다. ... 에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민을 가입대상으로 규정하고 있으나, 대통령령이 정하는 당연적용사업장의 60세 미만의 노동자와 사용자는 당연히 사업장가입자가 된다는 강제규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.10

다운로드 장바구니
산업복지

부분의 노동자가 어떤 형태로든 산업복지제도의 혜택을 받고 있다. 이 시기의 특징은 산업복지제도와 프로그램의 종류가 매우 다양해지고, 개별복지제도의 적용범위와 규모도 크게 확대 ... 라고 하였다.?오웬 (영국, 대표적인 산업복지의 실행자)- 정당한 임금, 위생적인 작업환경이 노 동자를 만족시키고 산업이윤을 창출한다는 신념을 가지고 있다.?영국에서는 16c후반 ... 에 여러 자선적 성격의 구빈 활동이 있었다.1601년 빈민법 제정(일반 빈민들을 포괄하는 일반사회복지의 대상을 띤다.)(2) 모색기이 시기에는 2차산업혁명을 거치면서 대량생산이 가능

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2020.04.21

다운로드 장바구니
[고용보험제도] 고용보험제도 의의, 고용보험제도 기능, 실업급여 절차, 육아휴직급여 절차, 고용보험제도 문제, 고용보험제도 수급요건, 고용안정사업의 문제점

.기준임금규정 신설, 적용범위 피보험자 자격 이중취득제한1999. 12. 31.피보험자 단위기간 규정 및 구직급여의 수급자격인정규정신설 등대폭 개정2001. 8. 14.육아휴직급여 ... 정책의 수단이라고 할 수 있다.2. 고용보험제도의 연혁1993. 12. 27.고용보험법 제정 공포1995. 7. 1.「고용보험법」시행1996. 12. 30.적용제외근로자등 개정 ... 전후휴가급여【최저임금~ 최대 135만원】· 육아기 근로시간 단축급여고용안정사업고용창출 지원ㆍ중소기업근로시간단축 지원금【단축 후 증가인원수x1분기240만】ㆍ교대제전환 지원금【증가 인원

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인제도랑 장애인 서비스 중에 하나만 골라서 설명하고, 개선할 사항 등을 서술하시오.

처럼 장애인의 범위를 포괄적인 장애인으로 정의 하고, 적용이 되어야 할 것이다. 둘째, 장애인 고용의 활성화를 위하여 사업주의 자발적 실천과 노력이 있어야 한다. 셋째, 장애인 ... 인복지법의 적용을 받는 장애인은 장애인 중 신체적 장애와 정신적 장애에 해당하는 장애를 가진 자로서, 대통령령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자를 말한다. 신체적 장애라 ... 연도 최저임금의 60%에 해당하는 부담금을 납부해야 하는데, 이러한 사업체의 부담금과 정부출연금을 재원으로 하여 장애인 고용촉진기금을 설치 운영하도록 규정하고 있다. 이와 같은 재원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[법제론]고용보험

사업장 확대- '98. 9. 17: 기준임금규정 신설, 적용범위 피보험자 자격 이중취득제한- '98. 10: 1인 이상 전 사업장으로 고용보험 적용확대- '99. 12. 31: 피 ... 은 40,000원, 최저액은 최저임금법상 시간급 최저임금액의 90%를 지급함(1) 특별연장급여실업의 급증으로 고용사정이 극히 악화된 경우 노동부장관이 지정한 기간 내에서 구직급여 ... : 개병연장급여규정 신설 등 개정- '98. 3: 고용보험 적용확대 (실업급여10인→5인 이상 사업장 확대)- '98. 7: 고용안정?직업능력개발사업 적용범위를 50인→5인 이상

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

다운로드 장바구니
개별적 고용관계와 무노조기업의 고용관계

적으로는 근로기준법은 근로조건과 기타 생활조건을 일정한 수준이상으로 유지할 목적으로 최저근로조건을 정하고 이의 실시 여부를 감독하여 피고용인을 보호하고자 함.적용범위와 기본 원칙적용범위 ... 협약이 없는 환경에서는 개별피고용인을 보호할 수 있는 유력한 수단이 된다.-개별적 근로관계법의 종류근로기준법, 선원법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 ... ,퇴직급여보장법, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률, 산업안전 보건법-목적근로기준법은 최저근로기준을 정하여 피고용인을 보호하는 것.구체

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07

다운로드 장바구니
경제학자, 조지 스티글러 [ George Joseph Stigler ]

하는가에 관한 이론을 새롭게 발전시켰다는 것을 들 수 있다. 그는 이 당시 미국 내에 임대규정과 최저 임금법안이 시장에 끼치는 영향을 이론적 · 실제적으로 연구하여 이러한 규정들이 단기 ... 로 알려져 있기는 하나, 그의 지속적인 관심사는 경제이론의 핵심인 가격과 시장이론을 심화시켜 현실경제에 적용하는 데 있었다. 그는 스미스나 마샬의 업적들을 계승하고 거기에 정보 분석 ... , 시장조직의 동태적 · 법적 · 정치적 과정이 경제에 미치는 역할을 흡수하여 기존의 가격이론을 살찌게 하였다. 따라서 그는 이른바 '정보경제학', '규제경제학'의 창시자로 불리며 법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11

다운로드 장바구니
[사회복지정책의 가치] 사회복지정책이 추구하는 가치(평등, 자유, 적절성, 효율성, 효과성)

어야 한다는 것을 말한다. 즉 사회복지급여는 개인이 살아가고 있는 사회적 수준에 적절한 정도의 수준이어야 한다는 것을 말한다. 적절성은 최저생계비 혹은 최저임금, 빈곤선 등으로 구체 ... 상의 기회만 평등하다면 결과의 불평등은 아무 상관이 없다는 것이다. 빈곤층 대상의 교육이나 훈련 프로그램 등이 대표적인 예이다.이처럼 사회복지정책에 적용되는 평등의 개념은 수량적 평등 ... 으로서 결과의 평등이 강조되는 경향이 있지만 비례적 평등으로서의 공평의 개념과과정상의 기회의 평등개념도 적용되는 경우가 많다.이러한 평등 개념들은 '누구를 평등하게 할 것인가 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.27

다운로드 장바구니
노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

? 근로조건의 최저기준 설정. 근로자의 경영 참여 인정노동법의 특수성①특수한 상품성(인격과 상품 분리 불가)②임의성과 강제성(공법과 사법의 교착)③구체성과 다양성(시민법 원리의 수정 ... 에 있는 자를 말한다.사용자의 범위? 제2조 (정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다? 2. “사용자”란 사업주 또는 사업경영담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항 ... . 선거인명부열람 및 투표시간에 대해서는 임금 지급하여야 한다.제 2 장 근로계약제 1 절 근로계약의 의의근로계약? 제2조 (정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

문재인정부의 유아보육정책의 추진방향과 과제0k

이 제대로 실천되었다면 경제파탄으로 인한 경제정책이 반복적으로 등장하지 않았을 것이다. 경제파탄으로 인해 붕괴되는 계층은 중산층으로 대두된다. 가계부채, 임금문제, 일자리 문제 ... 기로 하자사와 유치원교사의 자격 조건이 다르다 보니 근무시간, 임금, 복지 등에서 차이가 나 유보통합의 질을 확보할 수가 없다는 점이 판단 되었다. 이에 문재인 대통령은 보육교사의 8시간 ... 확대 및 12시간 돌봄 체계 마련한다.5) 유연근무제 시행초등학교 2학년 이하(만8세) 자녀 부모 대상 최장 24개월 범위에 10시~16시 유연근무제를 시행된다.6) 보육정책

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.22

다운로드 장바구니
고용보험법 개념, 고용보험법의 입법배경, 고용보험법의 연혁, 노동시장정책적, 고용보험법 문제점, 고용보험법 개선방안

들을 모두시하는 사업주 등에 대한 지원범위를 확대하여 고용보험제도의 효율성 운영을 도모1997.08.28 개정임금을 받지 않는 노조 전임자·육아휴직·질병·부상으로 인한 휴직근로자등은 보험 ... 료를 납부하지 않아 실업급여를 받지 못하는 문제가 있어 근로기준법상의 ‘임금’외의 기타 금품에 대하여도 고용보험법상 임금의 개념에 포함1998.02.20 개정IMF 사태 등 ... 된다의 취득자가 된다(동법 제14조의 2).건설업 등 대통령령이 정하는 사업이 여러 차례의 도급에 의하여 행하여지는 경우에는 그 원수급인을 이 법의 적용을 받는 사업주로 본다. 다만

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

다운로드 장바구니

이전10개 64 65 66 67 686970 71 72 73 다음10개

파워링크

신청하기