"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 협의이혼 성립 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,441-1,460 / 3,833건

[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)

의 정의2. 공무원 보수의 특성3. 공무원 보수의 중요성II. 공무원의 보수결정1. 보수결정 요인1) 사회적 최저생계비2) 민간부문의 임금수준3) 정부의 지불능력 및 경제정책4) 물가 ... 수준5) 보수 이외의 편익2. 보수결정 원칙1) 외부적 형평성2) 내부적 형평성3) 개인적 형평성3. 보수결정 절차1) 보수범위의 설계2) 민간기업에 대한 조사3) 부사급부의 비교4 ... 의 급표로 구성되어 있다". 그리고 연봉제 적용을 받는 공무원은 별도의 연봉표가 있다.2) 공무원 보수의 특성공무원 보수는 근로의 대가라는 점에서 민간부문의 보수와 유사하지만 성격면

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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사회복지법제 다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오. 반사적 이익, 열등처우의 원칙, 법적 안정성 - 합목적성

에서 온전히 일을 통해 생활을 영위하는 사람의 생활수준보다는 낮아야 공평하다는 것이다.그리고 신민법은 이른바 열등처우의 원칙을 적용했다는 점에서도 의미가 있다.열등처우의 원칙은 빈민법 ... 사회복지법제_다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오.1. 반사적 이익2. 열등처우의 원칙3. 법적 안정성 - 합목적성서론현대사회는 정보통신의 발달로 복잡하고 세분화된 삶 ... 을 살아가게 된다.이러한 생활에서 법의 필요성은 점차 강조되고 있지만 복잡한 법에 대한 이해를 높인 다는 것은 쉽지 않다. 사회복지의 경우 사회구성원의 삶의 질을 보장하기 위한 국가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.25

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사회보험정책

의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하고 있다.2. 고용보험제도의 내용1)적용범위(1)적용대상사업장고용보험법은 근로자를 사용하는 모든 ... 사회복지 정책론사회보험정책제1절 사회보험의 원리1. 최저생활보장의 원리사회보험법에서 소득보장수준은 그 하한이 최저생활보장에 있고 상한은 퇴직 전의 생활과 비슷한 생활수준의 보장 ... 을 위해 보편주의 원리가 적용되어야 한다.4.보험료부담의 원리사회보험법의 운영에 필요한 재원은 사용자·피용자·국가가 분담하여 조달하는 것을 원칙으로 하되 피용자의 보험료 부담은 자본

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.26 | 수정일 2015.09.30

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독일 노사관계와 교섭체계

에 가입하지 않은 노동자나 사용자연합에 속하지 않는 기업의경우 단체협약의 적용을 원칙적으로 받지 않지만, 그 적용범위가 확산될 수도 있다.노동자에 대한 혜택 원칙노동문제에 대한 법 ... 게 하는 것을 막고 높은 임금 인상 하는 것을 억제 할 수 있는 이익이 있다. 산 별교섭은 기업별 교섭과 비교하여 노동조합에게 특정한 기업을 벗어난 노동자들에게 단체협약의 적용범위 ... . 단체 교섭이란?단체교섭의 정의피고용자의 대표와 고용주가상호간에 만족할 만한 고용조건을 정할 목적으로 행하는 교섭단체교섭의 범위임금상승률, 노동시간, 고용, 일시 해고절차 등의 많

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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공공부조와 사회보험의 차이점 비교분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하기

로부터 지원받을수 있도록 한다.㉢ 수급권자의 범위를 최저생계비 기준으로 적용하여 생활보호의 과학성을 제고한다.㉣ 소득인정의 합리화를 통해 형평성을 제고한다.㉤ 소득이 최저생계비 ... 단체의 책임하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민은 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말한다. 우리나라에서는 1995년 사회보장기본법이 제정되면서 공식적으로 그 명칭 ... 을 목적으로 하고 있다.(2) 적용대상㉠ 소득 및 재산기준㉡ 부양의무자 기준㉢ 수급권자 유형(3) 의료급여의 범위 및 진료비 부담(4) 의료보장의 과제㉠ 생활능력이 없거나 저소득

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.30

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비교정치,경제 개념,자유방임주의,중앙계획경제,혼합경제체제,복지국가

Ec제의 급격한 호황과 불황의 반복 도덕적인 경제주체 ? 자유방임의 전제가 되었던 도덕 질서 , 법 제대로 구현 x아담 스미스 데이비드 리카도 : “ 자본축적이나 경제발전은 최저임금 ... 을 필요 인구의 증가는 임금의 상승으로부터 온다 . → 임금은 최저 상태를 유지해야 .. 3. 사회진화론 생물의 적자생존 → 사회 내에도 적용 경제적 성취를 이룬 개인으로 이루어진 사회 ... 주체 : 도덕성을 갖춘 인간 . 정부의 역할 ? 법을 통한 정의 구현 , 사회 내 도덕적 질서 유지 사적 경제에서는 공급되지 않는 공공재 공급그러나 ……….. Polotical

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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[요약정리] 고용보험 의의, 고용보험 도입 배경, 고용보험 필요성, 고용보험 기능, 고용보험 재정, 고용보험 해결방안

,000원 한도, 숙박비】ㆍ이주비【2.5톤이상 80%지급, 동반가족 5인이상 30%증액】육아휴직급여 등ㆍ육아휴직급여【최저 50~ 100만원】ㆍ산전후휴가급여【최저임금~ 최대 135만 ... 최저임금의 90%만 받는 감시·단속 근로자에게 내년부터는 반드시 최저임금 100%를 줘야 하기 때문에 아파트마다 인력 줄이기에 나서고 있는데 이에 대해 고용노동부가 예순 살 넘 ... 취업촉진③ 직업훈련의 활성화와 경쟁력 강화④ 직업안정기능의 활성화와 인력수급의 원활화⑤ 경기조절기능의 수행5. 고용보험 적용대상1인이상의 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 고용보험

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03

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사회복지개론-우리나라의 사회보장제도

에 그 기준이 명시되어 있으며 각 주의 법률에 따라서 실시되고 있고, 또한 그 제도는 각 주에 따라 다르다. 일반적으로 주의 제도는 연방법의 기준을 상회(上廻)하고 있다. 적용의 기준 ... 다.급여의 지급률은 일반적으로 임금의 50%로서 어떤 주에 있어서도 최저액과 최고액이 정해져 있으며, 주에 따라서는 부양가족에 대한 부가급여가 지급되고 있다. 재원은 노사 쌍방 ... 하시오1. 우리나라 사회보장법의 목적과 기본이념(1) 목적국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장 제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2016.08.31

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[최저임금법][영국][아일랜드][캐나다][일본][한국][임금][최저임금]영국의 최저임금법, 아일랜드의 최저임금법, 캐나다의 최저임금법, 일본의 최저임금법, 한국의 최저임금법 분석

영국의 최저임금법, 아일랜드의 최저임금법, 캐나다의 최저임금법, 일본의 최저임금법, 한국의 최저임금법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 영국의 최저임금법1. 제1조 국가 최저임금의 적용대상 근로 ... 의 효력의 존속)17) 제19조(주지의무)Ⅵ. 한국의 최저임금법1. 적용대상2. 최저임금의 결정방법(법 제8조～제10조)3. 최저임금의 결정기준과 단위기간(법 제4조 및 제5조제1항 ... 다면 당연히 노조법상 노동조합으로 인정해야 할 것이다.Ⅱ. 영국의 최저임금법국가 최저 임금제의 혜택1. 제1조 국가 최저임금의 적용대상 근로자(1) 국가 최저 임금을 지급 받을 자격

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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[2014년 생활법률] 이혼의 요건, 이혼의 절차, 재산상 권리의무, 법정상속인, 재산상속, 유류분, 근로계약, 법정기준근로시간, 임신 중과 출산 전후 보호조치-이혼요건 이혼절차

에게 임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점)“최저임금법 제5조(최저임금액)”에 따르면 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자를 제외한 수습 근로자들은 첫 ... 다. 2014년 시간당 최저임금은 5210원이므로 90%인 4689원이 최하에 해당한다. 하지만 수습기간이라고 할지라도 3개월이 지나면 최저임금의 90%를 적용할 수 없고, 최저임금 ... 에 해당하는 금액을 모두 지급하여야 한다.최저임금법 제5조(최저임금액)① 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말한다. 이하 같다)은 시간·일(日)·주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여있다.

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.21 | 수정일 2014.10.10

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고용보험,국민기초생활보장제도

실업을 극복하는데 큰 힘이 되었다. 짧은 기간동안 고용보험법을 여러차례 계정하여 노동시장의 상황변화에 유연하게 대응하여 4대 사회보험중에서 가장 늦게 도입되었으나 1998년 10월 ... 가장 먼저 전면적용이 되었다.2. 자격조건1. 실업급여 자격조건① 이직일 이전 18개월간(기준기간) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것② 근로의 의사와 능력이 있 ... 하는 자- 개별연장급여■ 취직이 특별히 곤란하고 생활이 어려운 수급자로서 임금수준, 재산상황,부양가족 여부 등을 고려하여 생계지원등이 필요한 자에게 최대 60일로하고, 지급액은 구직

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20

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공공부조와 사회보험을 비교하시오

적 지원을 그 본질로 한다. 공공부조는 신청보호의 원칙, 자격수준의 원칙, 자산조사 등이 적용된다. 관련법에는 「국민기초생활보장법」, 「의료급여법」, 「재해구호법」, 「국가유공자 등 ... 아야 한다. 공공부조의 급여수준이 너무 낮아서 빈곤층이 인간다운 최저생활을 영위할 수 없거나, 최저임금보다 높아서 제3자의 도움에 의존적이 되고 빈곤층의 근로의욕을 하락시킨다면 공공부조 ... 는 실패할 수 밖에 없다. 최저임금은 최소한 노동력을 제공하여 자립적으로 삶을 영위할 수 있는 수준에서 결정되어야 근로동기가 유발된다. 따라서 국가는 지방자치단체와 함께 빈곤층

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01

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건강보험론3D) 건강보험의 구상금과 부당이득금에 대하여 알아보시오

하다. 건강보험료 부과대상 소득범위를 ‘임금’소득 외에 금융(이자배당), 사업, 연금, 기타 소득으로 확대하고 지역 가입자에 대해 재산, 자동차, 성, 연령 등에 부과해왔던 방식은 폐지 ... 하게 가족의 불안정이 증가하고 양육과 보호의 기능이 온전히 수행되지 않는 가족붕괴의 우려가 심각하게 제기된 가운데 국가가 가족지원의 책임을 방기하고 있다. 현재 가족지원의 범위가 지나치 ... 는 보험제도이며, 국민 누구에게나 필요할 때 보건의료서비스를 보장하면서도 재원조달을 원활히 하는 제도이다. 사회보험방식을 활용하여 전국민을 대상으로 보편적 서비스로 최저건강을 보장

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.17

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하시오.

에도 불구하고 빈곤퇴치 대책의 일환으로 이를 적용하게 된다. 현재 우리나라에서는 공공부조와 관련해서는 사회보장기본법과 국민기초생활보장법, 의료급여법이 적용되고 있다.2. 사회보험이란 ... 은 최저생활보자의 원칙, 보충급여의 원칙, 자립지원의 원칙, 개별성의 원칙, 가족부양 우선의 원칙, 타급여 우선의 원칙, 보편성의 원칙이 있다. 적용대상은 부양의무자가 없거나 부양 ... 의무자가 있어도 부양능력이 없거나 또는 부양을 받을 수 없는 자로서, 소득인정액이 최저생계비 이하인 자이며 소득인정액은 2003년부터 시가로 환산한 소득 환산액 기준이 적용되고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.14

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고용보험법에 관한 내용입니다.

고용보험법과 목 명 : 사회복지법제론Ⅰ. 개 요1. 목적2. 의의3. 특징4. 연혁5. 운영기관6. 고용보험위원회Ⅱ. 가입대상1.적용대상2.고용보험 적용범위Ⅲ. 급여내용1. 개인 ... 이 우- 실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 된 경우- 임금체불이 있는 경우- 소정근로에 대하여 지급받은 임금이 「최저임금 ... 법」에 따른 최저임금에 미달하게 된 경우- 「근로기준법」 제53조에 따른 연장 근로의 제한을 위반한 경우- 사업장의 휴업으로 휴업 전 평균임금의 70퍼센트 미만을 지급받은 경우

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.21

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노동개혁의 주요 내용과 문제점

근 합의할 경우 2023년까지 휴일에 한해 1주 8시간까지 특별연장근로가 허용된다.고용보험법은 구직급여 지급수준을 퇴직 전 평균임금의 50%에서 60%로 인상하고, 지급기간도 90 ... 가대적 숫자를 늘리지 않는 한 취업시장에 유입되는 청년들을 ‘더 많이’ 고용하지는 않을 것으로 보인다. 이에 대한 실증적 자료로써 을 보면, 2014년 임금피크제 적용 인원 ... 단축, 일자리 분배를 통한 고용 창출, 사회보장제도 개혁 등 78개 사항의 바세나르 협약을 맺는 데 성공했다. 이에 따라 네덜란드는 최저임금과 공공부문 임금을 동결하고, 시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22

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[사회보장법]고용보험

일반적 경과 조치부칙 (남녀고용평등법)시행일, 다른 법률의 개정 등부칙시행일, 훈련연장급여액 인상에 관한 적용제1) 적용대상(1) 적용범위 (동법 제 8조)이 법은 근로자를 사용 ... 및 연령에 따라 다음과 같이 차등화 된다.* 실업급여 지급일수실업급여액 = 퇴직 전 평균임금의 50% x 지급일수최고액 : 1일 4만원최저액 : 최저임금법상 시간급 최저금액의 90 ... % x 1일 근로시간(8시간)(최저임금법상의 시간급최저임금은 매년 바뀌므로 실업급여 최저액 역시 매년 바뀐다.)실업급여 지급일 수 : 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입시간에 따라

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.10

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부가가치세와 소득세

을 가감하는 범위 내에서 대통령령으로 조정하는 탄력세율을 채택하고 있으며 현행 세율은 100분의 10세율이다. 부가가치세의 계산방법으로는 세액공제법과 가산법이 있는데 세액공제법은 매출액 ... 이 높아지는 누진세율을 적용하고 있으며 현행 종합소득세의 세율은 최저 10％부터 최고 40％까지 4단계의 누진세율로 구성되어있고 양도소득은 30％부터 50％까지 초과누진세율과 일부 ... 에 세율을 곱한 매출세액에서 매입액에 세율을 곱한 매입세액을 차감하여 납부세액을 산출하는 방법이고 가산법은 생산요소 비용인 임금과 이자 등의 금액에 이윤을 가산하고 세율을 곱하

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.11.24

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방송통신대학교 과제물 (1학년, 국제경영의이해)

의 의의테일러의 과학적 관리가 실행되기 전, 당시 미국의 기업은 능률증진에 큰 관심이 있어 잠시 노동자의 동의를 얻는 듯 했지만 이 능률증진운동은 임금지불제도와 노무비 절약에만 단기 ... 의 직계조직에서 철저한 기능조직으로 전환, 즉 기능적 직공장제도를 채택해 노동자와 경영자가 각자의 전문적인 분야에서 협동하게 된다.이렇게 테일러의 과학적 관리법은 미국 산업 ... 계의 능률증진운동을 성공적으로 이끄는데 큰 기여하게 됐다.1-2 테일러시스템의 기본원리테일러의 과학적 관리법의 핵심은 과업관리(task management)에 있으며 과학적 관리의 기본

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.08

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장애인복지론 ) 한국 장애인고용정책 비판 및 창의적 발전 방안

형가의 필요성이 제기된다. 이를 위해 우선적으로 장애인고용촉진법 핵심요소들인 고용의무의 대상 및 주체, 의무고용율, 고용부담금의 산정과 적용방식, 고용장려금을 포함한 고용 촉진 ... .3%인 우리나라의 장애인 의무고용비율과 「장애인고용촉진법」에서 규정하고 있는 의무고용율 상한 5%는 장애인의 고용촉진과 안정을 보장하기엔 대상범위가 너무 협소하다는 문제점이 지적 ... 은 2011년 기준 56만원, 2분의 1미만으로 고용한 인원에 대해서는 84만원이 부과된다. 또한 단 한명의 장애인도 고용하지 않은 경우의 부담기초액은 최저임금수준으로 상향조정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2025.07.24

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