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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,301-1,320 / 3,833건

  • [방송통신대 한국사회문제 과제물-만점레포트] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    )’를 비정규직으로 보고있으며, 임시직근로자에는 다시 유기계약근로자와 파견근로자, 호출근로자 등으로 나뉜다. 2017년 한국 고용노동부에 따르면 비정규직의 범위를 ‘임금, 근로계약기간 ... . 작년 한 기사에 의하면 ‘OECD기준 한국의 정규직 비정규직간의 임금격차 1위’로 또 상위권을 달성했다. 정규직과 비정규직간의 임금 불평등의 격차를 해소하기 위해 정부는 ‘최저 ... 강사로 일했던 시간들을 유령으로 표현한다. 그는 대학에서 일할 때 4개월씩 계약하며 기본적인 4대보험도 보장받지 못한 채로 계약기간이 끝나면 그냥 버려졌고 심지어 급여도 최저임금
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10
  • 복지국가의 이데올로기(반집합주의-신우파, 소극적 집합주의-중도노선, 사회민주주의-페이비언사회주의, 마르크스주의)
    을 조지와 윌딩(George & Wilding)의 사분법을 중심으로 조성한 등(2006)의 설명을 살펴본다.1) 반(反)집합주의(신우파)반집합주의(anti-collectivism ... 들의 행적은 기본적으로 국가 활동에 관한 고전적 자유주의의 비판을 확대 ? 발전시킴으로써 경제 및 사회 정책상의 중요한 현안 문제에 신자유주의적 비판을 적용한 것이다.반집합주의 ... , 경제발전, 개인의 자유 등-를 위협하고 그것에 해로운 영향을 준다고 보고 있으며, 최저수준 이상의 급부에 대해서 반대하고 있다. 결론적으로 반집합주의자들은 자본주의사회의 불평등
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.19
  • 외국의 아동발달사에 대해 서술하고 우리나라 아동복지의 방향성과 실천과정, 방법에 관해 서술
    을 위한 특수학교 설립을 허가하였다. 근로능력에 따라 근로불가능빈민과 근로가능빈민으로 구분하여 차별화된 구제방법을 적용하고, 모든 복지수급자의 상황이 최저임금을 받는 노동자의 상황 ... 보다 열등해야 한다는 열등처우의 원칙을 적용하였다.(3) 공장법1833년 공장법은 일상적인 작업시간을 규정하기 위해서 제정하였다. 1시간의 점심시간을 포함하여 9-13세의 아동 ... 아동복지법, 가족지원법, 가족유지 및 지원서비스, 입양 및 안전가족법, 위탁양육독립법 등)(5) 미국은 1980년대 이후 복지예산의 삭감 등으로 복지서비스의 범위가 축소되고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2023.08.08
  • [사회복지] 복지국가에 대한 이해와 나의 견해를 서술하시오
    들은 소수파보고서로 이어져, 전국적 최저임금을 설정하는 방향에서 저임금 노동자 문제에 대한 해결책이 모색되어야 하고, 실업자의 문제는 국가적 차원에서 대처해야만 된다는 베버리지 보고 ... 로 그 목적이 질서와 안전의 확립이고, 질서 유지수단이 법규범과 그것의 적용이다. 영토가 지리적 경계를 가지고 있으며 사법권의 대상”으로 정의된다.정복/약탈국가는 강압력의 축적 ... 과 임금노동을 기초로 하는 경제사회관계의 변화를 가져와 빈민과 부랑인의 증가를 낳았다. 즉 자본주의 경제를 바탕으로 사상 초유의 놀라운 성장을 이룩했지만, 사회 불평등이 커지면서 사회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.01
  • 비정규직 근로자 처우 개선방안
    자, 파견 근로자에 대한 차별적 처우를 금지하는 내용을 담고 있다.이러한 비정규직 근로자 보호법은 단계적으로 적용되어 왔으나 포괄성에 있어서 개선해야할 점이 많다.첫째, 동일노동 ... Ⅰ. 서론비정규직 근로자는 정규직 근로자의 잔여적인 개념으로 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립하게 된다 ... 등의 각기 다른 다양한 용어로 비정규직을 규정하고 있다.같은 용어를 사용하더라도 그 기준과 범위가 다른 경우도 있는데, ILO에서도 하나로 통일된 비정규직의 개념을 제시하거나, 비
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.06
  • 1. A와 B가 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? 생활법률 A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H, I, J 그리고 B와 C, D, E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? 생활법률 A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지그 여부와 이유를 쓰시오 - 생활법률 2016 중간과제물
    령으로 정하는 근로조건최저임금이 6,470원으로 인상되었으나. 이는 2017년부터 적용이 가능하기 때문에, 2016년 9월 현재에는 인상되기 전 6,030원의 최저 임금적용 ... E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? (4점)7. A와 B가 혼인을 하여 B가 임신, 출산을 한다면 A와 B는 어떠한 휴가와 휴직을 사용 ... 된다. 따라서 E와 J가 받을 수 있는 최저임금은 시간당 6,030원이다. 그러나 J의 경우 2년 계약을 하였지만, 3개월의 수습기간이 있으며, E의 경우에는 근로계약기간이 존재하지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.07 | 수정일 2021.12.22
  • 보이스피싱- 차명계좌 즉 명의도용 예금통장에 대한 법적 고찰 레포트
    임금을 기초로 하기 때문에 통상임금범위가 조금만 달라져도 어마어마한 돈이 가산되기 때문에 통상임금범위는 매우 중요하다.Ⅱ. 통상임금1.통상임금의 의의통상임금이란 근로자 ... 에게 정기적, 일률적, 고정적으로 근로에 대하여 지급하기로 정하여진 기본급에 고정수당을 합한 임금을 말한다. 당해 통상임금은 평균임금최저한을 보장하기 위한 임금이기도 하다. 가산수당 ... 의 산정 기초가 된다. 일본에는 통상임금이라는 말이 없다. 일본 근기법을 그대로 뺏겨올 때 번역하는 사람의 실수로 만들어진 개념이다.2 문제의 소재통상임금이 실제 지급될 때 그
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20
  • 사회보험과 공공부조를 비교하여 설명하고 본인과 연관된 제도에 대해 본인의 경험을 바탕으로 비평하시오.
    보험제도의 도입 시기는 늦었지만 제도 도입과 적용범위의 확대 속도는 빠르게 진행되어 연금보험, 의료보험, 산재보험, 고용보험, 요양보험 등 사회보험의 골격을 갖추게 되었다. 그리고 ... 다. 다시 말해서 공공부조는 사회보험 범위에 해당되지 않는 국민들을 위한 최저생활보장의 마지막 안전망의 역할을 한다고 하겠다. 아래에서는 위와 같은 사회보험과 공공부조를 비교하여 설명 ... 과 보충성 원칙이 적용되고 있다. 최저생활보장 원칙은 급여의 수준을 말하는 것으로, 사회구성원의 삶의 질을 향상시키기 위하여 행하는 제도가 아니라, 이미 생활의 곤경에 빠져 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    7급공무원 헌법 근로의 권리와 환경권 중요 기출 지문
    과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.②모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의원칙 ... 의 예외01. 현행 헌법은 최저임금제의 시행, 여성과 연소자의 근로의 보호에 관한 규정을 두고 있으나, 장애인의 근로에 대한 보호 규정은 두고있지 않다.→ 신체장애자 및 질병, 노령 ... 하므로, 산업재해보상법의 적용대상이 되는 사업 또는 사업장에서 근로를 제공하다가 업무상 질병이 걸린 경우에는 이 법상의 요양급여를 지급받을 수 있다.09. 근로의 권리는 국가에 대하
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.20
  • 2018년 가계부채 현황과 해결책
    불능(D): 소액, 장기 연체채권 정리, 법적절차 병행→ 중, 저신용 자영업자: 맞춤형 자금지원 확대→ 최저임금 등 경영애로 해소, 채무조정과 연계한 재기지원→ 금융복지상담센터 및 ... 이후 업황 부진으로 기업 신용위험이 증대하여 가계 부채에 대해서 기업 대출 대비 낮은 위험가중치를 적용하자 가계 대출 취급 유인의 증가.- 주택시장 호조로 주담대, 정책 모기지 ... 중이지만 애로(B): 연체 전 채무조정, 최고금리 인하 등 이자부담완화, 4대 정책서민금융, 중금리대출의 공급 규모 확대, 채무자의 상환책임 범위를 담보주택의 가격 이내로 한정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05
  • [HBR] Hitting the Wall: Nike and International Labor Practice 번역
    고 있었다. 노동 연합과 활동가들이 있었으나 Suharto 정부는 노동조합의 요구에 응하는 것보다 투자자들에게 끌어모으는 것에 더 관심이 있었다. 따라서 노동임금은 여전히 최저였 ... 고, 요구는 받아들여지지 않았다. 1991년 인도네시아 수도에서 최저임금은 1달러였다. 남한은 일당이 24.40달러였고, 미국은 신발제조에 시간당 8달러를 주었다. 나이키와 같은 기업 ... of Business 산업을 관리하다.처음엔 인도네시아가 나이키에게 적합한 장소로 보였다. 임금은 매우 싸고, 업무 환경은 고분고분하며, 당국 정부는 해외의 직접 투자를 원하
    리포트 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2017.06.05 | 수정일 2019.04.01
  • 송파 세모녀법이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오
    )사회보험의 사각지대는 법 ? 제도적 요인 때문에 발생할 수 있다. 법 ? 제도적으로 당연적용 범위에서 배제될 경우 사각지대가 발생하게 된다. 사회보험방식에 입각하여 갹출기록에 연계 ... 등 경제활동을 하고 있으나 당연적용에서 배제되는 불완전 근로계층도 존재한다. 우리나라 연금제도는 임의가입 형태가 존재하기 때문에 법적 ? 제도적으로 적용범위에서 원천적으로 제외 ... 된 경우는 존재하지 않는다고 할 수 있다. 그럼에도 불구하고 현실에서는 다양한 이유에 의해 사각지대가 존재하고 있다.2) 관리 운영상 요인법 ? 제도적으로 적용범위에 포괄되어 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가란 무엇이며, 그 성격과 생성 배경을 자세하게 기술하시오
    소득보장책인 사회보장체계가 확립되었다. 베버리지보고서는 국민의 최저생활수준 보장을 정당한 권리로 규정하였고 생존권을 처음으로 사회보장에 받아들이고 또한 임금노동자에 한정된 적용 ... 한 사명으로 보는 국가이다. 특히 자본주의국가에서는 완전고용, 최저임금보장, 사회보장제도 등이 가장 중요한 시책이다. 현재는 북유럽 국가들이 잘 발달되어 있다.1) 고전적 복지국가근대 ... 하려는 사회정책을 적극적으로 수행하는 그런 국가의 성격 의미한다. 여기서의 사회정책은 자립이 필요한 모든 사회구성원에게 인간다운 최저생활을 보장하고 일상의 삶에서 불이익을 당하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정치학4공통) 사회복지정치학교과목은 사회복지는정치다 주장담고 있다 사회복지는 정치인이유와 좋은방향으로 개선될 수 있는 정치적방안을 적으시오0k
    있다.국민기초생활보장법은 생활보호법을 이어받은 것이지만, 65세 이상 노쇠자와 18세 미만의 요보호아동 등에게 최저한의 생계보호를 제공하는 것과는 달리, 최저생계비에 미치지 못한 ... 는 사회의 한 영역으로 정치와 약간의 거리가 있다.그런데, 현실사회에서 정치는 경제, 사회, 문화 등에 광범위하게 영향을 미치고 있다. 한 나라의 복지제도와 예산이 정치권을 대변 ... 하는 복지사업과 규제하는 사업, 사회복지법인의 허가, 사회복지사업에 대한 보조금의 지급 등을 통해서 광범위하게 영향을 미치고 있다. 따라서 학자들은 어떤 이념을 가진 정당이 집권
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.08.27 | 수정일 2020.10.08
  • 고용보험제도의구성요소, 고용보험법에 대한 개요와 향후과제 및 현재 고용보험제도의 현황 및 결과
    ) 미만인 경우에는 일수로 계산한 금액하한액 : 출산전후휴가 또는 유산·사산휴가기간 시작일 당시 적용되던「최저임금법」에 따른 시간 단위에 해당하는 최저임금액(이하 "시간급 최저임금액 ... 었다. 짧은 기간동안 고용보험법을 여러차례 개정하여 노동시장의 상황변화에 유연하게 대응하여 4대 사회보험중에서 가장 늦게 도입되었으나 1998년 10월 가장 먼저 전면적용이 되 ... 한다는 것이다. 보편적 접근을 위해서 일차적으로 해결해야 하는 문제는 현재의 고용보험 제도가 제도적으로 배제시키고 있는 광범위한 사각지대를 일단 고용보험의 적용 안으로 들어오게 하는 것
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.09
  • 비정규직에 대한 보고서 작성하기
    고 이런 경우에 현행법만으로 동일노동 동일임금원칙을 관철하기는 어렵다. 특히 일용직 신분의 노동자들은 일당으로 임금을 받고 있는데 일당은 몇 년째 고정되거나 최저임금수준에서 결정 ... 의 혁신 등과 맞물려 비정규직 문제는 심화되는 경향을 보인다.비정규직은 정규직에 비해서 열악한 대우(최저임금제에서 정한 금액과 큰 차이가 없는 임금, 휴식시간이 거의 없는 지나친 업무 ... 계층이 나누어져 있다. 일용직이나 계약직등 비정규직들은 정규직 사원과 달리 각종 근로조건에서 차별을 받고 있고, 때로는 근로기준법조차도 적용받지 못하고 있다. 이들 산하기관은 정부
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.24
  • [노인복지론] 노인복지프로그램을 개발하시오
    (근로기준법 적용사업장)- 65세 이상 노인을 고용한 근로자 5인 이상 50인 미만의 도내 영세 사업체로서최저임금법에 의한 최저 임금이상을 지급하는 업체○ 근무요건 : 월 15일 ... 진전되고 있는 서구사회에서 볼 수 있다.3. 노인문제에 따른 노인복지 프로그램 개발 - 노인 고용촉진 장려금 지원 프로그램현대사회에 있어서 인간다운 최저한의 생활을 영위하기 위해서 ... 하여 최저한의 수입을 보장해주는 소득보장제도를 마련하고 있다.사업명노인 고용촉진 장려금 지원 프로그램기관명종합노인복지관기관장000주소종합노인복지관전화00-000-0000사업비총계(천원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.13
  • 교육사회학 - 시간선택제 교사 ppt
    제에 비해 불이익을 받지 않도록 법적 보호 장치가 존재 - 영국 교육표준행정청 (OFSTED, 1994) 은 파트타임 교사들의 업무의 자질이 전국 평균보다 높고 , 학생 성취도 ... 유형이 정착되어 있음 - 시간 선택제 교사에게도 전일제 교사와 신분보장이나 역할 등에 전혀 차별이나 차등이 없이 동등한 기준을 적용하고 있어 교육에 몰입할 수 있도록 제도를 구비 ... 지며 갈등을 초래함② 고용률 증가 방안 ? 박근혜 대통령 , “70% 의 고용률을 달성하기 위해서 시간제 일자리가 중요하다 ” - 하지만 임금을 생각해보면 1 년 차 일 때는 정규
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시
    ) 자활의 목표에 대한 혼란3) 자활대상자 선정범위의 부적절성4) 근로유인정책의 미비3. 우리나라의 자활사업의 문제점에 대한 대안1) 자활을 촉진하는 급여체계 구축2) 실태조사 ... 의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 자활사업이란국민기초생활보장법에 의한 자활지원사업의 궁극적 목적이 절대빈곤계층의 빈곤탈출과 차상위 계층의 빈곤추락 ... 이 있다.3) 자활대상자 선정범위의 부적절성현재 기초생활보장제도 수급자 중 조건부 수급자를 선정하는 기준은 연령?취업상태?건강상태?가구여건 등으로 이루어져 있으나, 이 기준은 자활
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.20
  • 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하세요.
    (adequacy of benefits) - 급여수준은 국민들이 최저한의 생활을 하는데 충분한 금액과 기간이 보장되어야 한다는 것이다.적용범위의 포괄성 원칙(c ... omprehensiveness) - 사회보험의 대상으로서 타당하다고 인정되는 일반적이고 규칙적인 위험에 관해서는, 피보험자의 범위와 욕구의 범위가 모두 포함되어야 한다는 것이다.적용대상의 계층화 원칙(c ... 제도가 되어야 한다는 점을 강조하려는 것이었다.아울러 급여수준의 적정화 원칙과 적용범위의 포괄성 원칙은 균일한 생계급여의 원칙을 보완하는 원칙이고, 행정책임의 통일화 원칙은 영국의 기
    리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.19
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2025년 08월 09일 토요일
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