"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호과정 산업안전기사실기 사업장간호진단 진폐증케이스 가족복지론 맞벌이 근로자건강센터 경동대학교 여성 산업안전산업기사 건설안전기사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"시간외 근로" 검색결과 1,381-1,400 / 23,749건

회사규정 - 직원 복무 규정

【자기계발】사원은 근무시간외에 직무와 관련한 서적 등을 탐독하여 자기계발 및 업무지식 습득을 위해 노력하여야 한다.제3장 근무시간과 휴게시간제16조【근무시간 및 휴게시간】1. 근무 ... 시간은 근로기준법(주 40시간, 일 8시간)에서 정하는 바에 의하며, 시업 및 종업시간은 다음과 같다.- 시업시간 : 09:00 ~ 종업시간 : 18:002. 직무의 내용 또는 ... 특수한 사정으로 필요하다고 인정되는 경우에는 법정근로시간 범위내에서 이를 조정할 수 있다.3. 휴게시간은 근무시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간의 비율로 하며, 업무의 성질에따라

서식 | 7페이지 | 1,100원 | 등록일 2021.11.04

다운로드 장바구니
기업의 스마트워크 도입 사례(한화시스템을 대상으로)

기업의 스마트워크 도입 사례(한화시스템을 대상으로)1. 스마트워크에 대한 이해스마트워크란 정보통신기술을 이용함으로써 시간 장소에 제약이 없이 다른 사람과 함께 네트워크상에서 일 ... 할 수 있는 유연한 근무방식이라고 정의된다(한국정보화진흥원, 2010). 즉, 스마트워크는 클라우드 ICT 인프라를 활용하여 시공간에 대한 제약을 주지 않고 업무특성에 따라 탄력시간 ... 에 구애됨이 없이 근로자가 일이 있는 곳으로 가는 것이 아니라 근로자가 있는 곳으로 일을 가지고 와서 작업을 하는 근무형태를 말한다고 할 수 있다.1970년대부터 정보통신기술의 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

다운로드 장바구니
지역사회간호학 챕터별 요약 정리 과제

위해 정기적으로 실시하는 건강진단-질병으로부터 근로자의 건강을 유지, 보호하기 위한 목적으로 실시하며 사무직에 종사하는 근로자는 2년에 1회 이상, 그 외 근로자는1년에 1회 이상 ... 모든 직업인의 육체적 정신적, 사회적인 복지를 유지 및 증진하고, 근로자들이 건강한 시민으로 높은 작업능률을 유지하면서 오랜 기간동안 일할 수 있고생산성을 높이기 위하여 근로방법 ... 과 조건을 어떻게 정비해 갈 것인가를 연구하는 과학이자 기술2. 산업간호의 목표1) 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적,사회적 건강을 최고도로유지, 증진한다.2) 작업

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간다운 생활을 할 권리에 대한 고찰

수단적 권리들로서 사회보장수급권(제34조 제2-6항), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 노동3권(제33조), 환경권(제35조), 보건권(제36조 제3항 ... , 가족의 인간다운 생활이 가능한 수준의 임금, 노동조합 결성 및 참여권24조휴식 및 여가사람에게는 쉴 권리가 있다. 무한정 일하는 것이 아니라 노동시간은 합리 적으로 제한되어야 하 ... 의 보호 근로 임산부에 대한 유급휴가2조모든 종류의 차별금지12조신체적, 정신적 건강의 향유권 어린이의 건강한 발육 환경 및 산업위생의 모든 부분의 개선3조남녀평등권 확보6조근로

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

다운로드 장바구니
한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인 근로자)

한국문화를 수용함으로써 직장내 갈등을 감소시키고 업무 효율을 높일 수 있도록 해야 한다.둘째, 외국인 근로자들은 근로시간으로 인해 한국어를 학습할 시간이 부족할 수 있다. 학습 ... 한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생 / 여성결혼이민자 / 외국인 근로자)서론지난 한 해 가장 떠들썩 했던 뉴스 중 하나는 바로 ‘BTS ... 다. 그러습목적에 따라 유학생, 여성결혼 이민자, 외국인 근로자로 학습대상을 분류하고 각각의 학습대상의 교수요목 설계 시 고려해야 할 것이 무엇인지 생각해 보고자 한다.본론유학생을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

해서 설명하라.1) 노동 3권이라 불리는 권리에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. 먼저, 단결권이란 근로자의 근로조건의 수준을 높이기 위하여 노동조합이나 기타 단결체 ... 를 조직하거나 가입함으로써 얻을 수 있는 그 단결체의 운영 권리를 의미한다. 단결권의 보장은 근로자 개개인의 단결권의 보장과 근로자의 단결에 의하여 결성된 단체들의 단결권의 보장이라는 ... 두 가지 의미를 가지고 있다. 근로자 개개인 단결권의 보장이라 함은 근로자 개개인이 단체를 결성하고 이에 가입하여 단체행동을 할 때, 국가나 사용자가 부당하게 개입하거나 간섭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건교육계획안 (고혈압 - 심뇌혈관)

지역사회보건간호학 실습Ⅰ심뇌혈관 질환 보건교육 계획안프로그램명(주제) : 침묵의 살인자, 고혈압 - 이대로 두시겠습니까?교육대상 : 산업체 60대 근로자 ( 15명 )장소 및 ... 퀴즈를 90% 이상 맞춘다.단계교육내용 및 활동교육매체시간학습방법 및 보조자료도입1. 교육 내용의 간단한 소개와 교육자 자기소개를 통해 대상자에게 사전 정 보를 전달한다.2. 대상자 ... 을 예방하자! 예방하자!! 예방하자!!!”4분PPTQuiz: 정답을 말한 후 대상자들의 머릿속에서 정리될 수 있도록 충분한 설명이 필요함유인물교육자 및근로자 합창학 과간호학과과 목 명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

다운로드 장바구니
지역사회간호학실습 - 산업보건계획안 A+받음 ~!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

보호구 착용을 통해 낙상위험을 줄이기 위해 이 교육을 실시하였습니다.2. 문헌고찰- 산업보건의 정의모든 직업에서 일하는 근로자들의 정신적, 신체적, 사회적 건강을 고도로 유지·증진 ... 하며작업조건에서 발생하는 질병예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하고, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 작업환경에 적합한 배치를 하여 일하도록 하는 것을 말한다.- 산업사고 원인건설 ... 업 전체 사망자수 480명 중 떨어짐 266명(55.4%)으로 가장 많이 차지하고 있다.Ⅱ. 본론대상자OO지역 내 근로자 대상일시2020년 8월 14일 14시교육주제작은 습관

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)

성이 조화를 이뤄야 한다.(3) 균등대우의 원칙근로기준법 제6조는 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 처우를 하지 못한다”고 규정하며, 성별 외에도 신분, 출신 ... 의 투명성과 감독 강화가 필요하다. 근로자는 자신의 노동에 대한 정당한 보상을 받을 권리가 있다.(7) 공민권 행사 보장의 원칙근로기준법 제10조는 “사용자는 근로자가 근로시간 중 ... (생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

끝없는 물음1980년대 산업화가 시작되면서 우리나라에는 다양한 양상의 고용형태가 생겨나게 된다. 정규직이라고 임하는 고정적인 고용 외에 비정규직, 단기 근로직 그리고 여기에 사업체 ... 하고 있는 중이다.그녀는 본사의 규정과 지침에 따라 근무하며 일정 근무시간이 정해져 있다는 점에서 근로자로 볼 수 있으나 회사는 이를 위탁사업계약자로 분류하여 일반 근로자가 받아야할 ... 은 시간애매하다는 점에 있다. 이들의 사업체에 종속해 있는 상황이 일반 근로자와 다르고 계약 체결 내용이 성과에 따른 보수지급이라는 요소를 가지고 있으면서도 한편으로는 전형적인 자영업자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

편, 휴일에 하는 근로는 '휴일근로'라고 하여 구분한다. 이러한 구분은 야간근로와 휴일근로의 인정요건과 근로자에 대한 보상을 그 외의 시간외근 로보다 강화하여 근로자가 휴식을 취하 ... 와 의무가 발생하는데 이를 근로관계 성립이라고 한다. 「근로기준법」, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(기간제법), 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」(파견법)을 근거 ... )에서 "배우는 기간이므로 최저임금액보다 감액된 임금을 지급할 수 있도록 한 것이다. 이 경우 시간급 최저임금액에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금액으로 한다(시행령 제3

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
[생활속의경제] 최저임금제 찬성 중간과제물

등소정근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금외의 임금※ 연장야간휴일 근로수당 등생활보조 또는 복리후생을 위한 임금※ 가족수당, 급식수당, 주택수당, 통근수당 등4 ... . 사용자의 주지의무는?사용자는 최저임금액을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외 적당한 방법으로 근로자에게 널리 알려야 함※ 주지해야 할 내용: 최저임금액, 적용제외 ... 을 가능하게하기 때문입니다. 최저임금이 낮으면 사용자는 근로자를 장시간 고용하는데 큰 부담을 느끼지 못하고, 근로자 역시 생계를 위해 적정 노동 시간 이상으로 일을 할 수밖에 없

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

다운로드 장바구니
인적자원관리report

하는 순환과정이다.- 인적자원관리의 대상은 이간, 노동자, 근로자, 인력, 직원, 인적자원, 종업원, 피고용자, 조직구성원 등 다양한 용어로 표현된다.인적자원관리 대상이 조직에 속한 ... 다.②인적자원정책- 인적자원관리활동의 기본원칙 또는 방향③인적자원계획- 외적요구: 의료법, 소비자 기대- 조직적 요소: 철학, 간호전달체계, 지원체계, 인력계획 등- 업무량: 환자간호요구도 ... 소통, 각종 교육 등- 여유시간: 개인적 휴식시간과 식사시간, 직장에서의 여유시간 등②간호업무량 측정- 환자의 중증도에 따라 간호시간에 차이가 있으므로 환자분류도구를 활용하여 분류

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

경기도교육청 임기제공무원 노무관리업무 (공인노무사) 자기 소개서, 직무수행계획서

에 지원하게 되었습니다. 민간 기업에서의 노무 자문 경험을 통해 노동 관계법령의 실무 적용과 갈등 해결 방식에 익숙해졌으며, 특히 근로계약, 직장 내 괴롭힘, 징계 등 다양한 사안 ... 한 노무 사안을 전문적으로 대응하는 체계가 필요하다고 판단합니다. 특히 학교 현장은 근로기준법, 기간제법, 성희롱 예방지침 등 다양한 법률의 적용이 중첩되는 특성이 있으며, 교육공무 ... 로 진로를 설정하였습니다. 공부 과정은 단순히 법 조문을 암기하는 것이 아니라, 실제 사례를 이해하고 사회적 맥락 속에서 법령이 어떻게 작동하는지를 고민하는 시간이었습니다. 그 과정

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[빈곤론] 빈곤의 원인과 결과를 분석하고 해결방안을 제시하시오 - 지원 대상자별 분석

한 견해가 제시되고 있다. 이두호(1991)와 김기태 외(2004)는 빈곤의 원인을 인적자본이론과 선발이론을 통해 설명하고 있으며, 또한 빈곤의 원인을 계층별 낙인을 야기시키는 문화 ... )와 김기태 외(2004)가 제시한 빈곤원인에 대한 구체적인 내용과 다음과 같다. 인적자본이론에 따르면 빈곤은 낮은 생산성의 결과이고 이러한 낮은 생산성은 인적자본에의 낮은 투자에 기인 ... 하는 것이다. 인적자본이론은 사용자가 근로자들을 고용하여 임금을 줄 때 그들의 생산성에 관한 정보를 충분히 알고 있거나 비교적 쉽게 측정할 수 있다는 가정을 바탕으로 한다. 선발

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중

휴식 시간이없으며, 야근 및 집에 일을 가져가서하는 일반적이다. 하루 8시간 근무를 확실히 보장하기 위해서는 보조교사를 배치하고 근무시간 중 휴게시간 및 점심시간도 근로시간으로 인정 ... 는 내년부터 어린이집의 보조교사 수를 18,844명으로 늘릴 계획이다. 보조교사는 현재 어린이집의 만 3~5세 누리과정에만 지원하고 있지만 영아반에도 지원할 계획이다. 현재 법정근로 ... 시간은 하루 8시간으로 정해져있지만 대부분의 어린이집에서는 9시간을 넘고, 주말에도 근무하는 곳이 많다. 하지만 보육교사의 경우 아동을 케어 하는 일 말고 잡무가 많아 근무 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

다운로드 장바구니
법인세 자기검증용 검토서

미만인 근로자 ② 근로기준법 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 ③법인세법 시행령 제42조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원 ④ 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자 ... "* 청년정규직 근로자란 15세이상 29세 이하로써 기간제･단시간 근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년 등을 제외한 근로자" * 장애인근로자란 ｢장애인복지법｣의 적용을 받은 ... 또는"•법인세법§55의2④, 법인세법시행령§92의2④ 각 호에 해당하는 경우" " * 단, 미등기 토지 등의 양도 시는 과세" 비사업용 토지•지목 본래 용도 외 등으로 사용한 기간

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여

과목명: 경영정보시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보 ... 시스템의 개념2. 경영자 관점의 변화3. 근로자 관점의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론21세기 들어 경영환경은 급격한 변화를 맞이하고 있다. 대표적인 예로 경영정보시스템의 도입 ... 성이나 위기에 적극적으로 대응할 수 있게 될 것이다.그렇다면 경영정보시스템은 기업의 내부 구성원인 경영자와 근로자에게는 어떠한 영향을 끼치게 될까? 작성자는 본 과제를 통해 경영정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

다운로드 장바구니
아프리카TY,아프리카TV보상제도

되고 있는 회사이다. 현재 아프리카TV는 동시 시청자수 25만명, 하루 평균 방문자(UV) 300만명, 실시간 방송 개설 수 5000개를 넘을 만큼 커뮤니티 플랫폼으로서 압도적인 ... 지위를 자랑한다. 그 외에도 ‘테일즈런너’라는 온라인게임과 다수의 모바일게임을 개발하여 운영하고 있다. 최근 사명을 변경한 이후, 글로벌 엔터테인먼트 기업으로의 도약을 준비하고 있 ... 시간 라이브 방송을 할 수 있는 개인미디어다. 캠방송은 물론 PC모니터상의 화면을 방송 할 수 있는 데스크탑 방송이 가능해 누구라도 다양한 소재로 부담 없이 방송할 수 있다.이외

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술

하는 것이다. 기본적으로 정당한 근로시간과 합당한 임금, 근로조건은 보장되어야 함에도 불구하고 현실은 복지라는 미명하에 봉사정신을 강요하고 있으며 때로는 종사자스스로도 근로자라 ... 되어져야할 각종 비용 및 시간 등이 외적인 요소로 사용되어 전반적인 사회복지서비스의 질 저하로 이어질 수 있다.3. 시설종사자의 인권보호를 위한 개선방안첫째, 종사자의 신분 및 안전 ... 시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시설종사자의 인권보호의 배경2. 시설종사자의 인권보호의 필요성1) 근로자로서의 권리2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

다운로드 장바구니

이전10개 65 66 67 68 697071 72 73 74 다음10개

파워링크

신청하기