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"시간외 근로" 검색결과 1,441-1,460 / 23,749건

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    A+)지역사회간호학 Health plan 2030 사업, 국내외 국제보건 관련 단체 활동
    을 통해 근로자 건강보호?사업-산재 다발 업종별 위험요인 집중 관리를 통해 안전한 일터조성-주52시간제 정착 및 장시간 노동이 빈번한 업종의 개선 추진-근로자 건강관리 형평성 제고 ... 목차Ⅰ.Health plan 2030 과제명 별 주요목적과 사업 조사……………2pⅡ.국내?외 국제보건 관련 단체 주요활동 내용……………7pⅢ.출처……………9pⅤ.느낀점국민건강증진 ... 불 예방-장애인 의려비 지원, 보조기기 교부 등 필수 의료서비스 접근성 강화-국가단위 빅데이터 기반의 장애인 건강통계 및 지식정보 산출6)근로자?주요목적-근로제도 및 환경개선
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    가 아닌 일반 근로자들이라고 할지라도 연장근로는 민감하게 다뤄져야 한다. 왜냐하면, 시간 외 근무로서 주로 저녁 6시 반 ~ 자정까지 이뤄지는데, 반복되면 근로자가 만성피로에 이를 수 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 어서도 우선권을 가지게 된다.3. 3번 주제 - (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하기1) 최저임금액
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
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    [A+]외국어로서의 한국어 교육 개론 레포트
    력 선발포인트제를 통해 한국어능력시험과 기능시험·직무능력평가를 거쳐 우수한 외국인근로자(E-9)를 선발하고 있다. 외국인근로자 입국 확대, 신규 고용 허용업종 등 정책 변화와 산업현장 ... 의 한국어능력시험 개선 수요를 반영해 이번 개정을 추진했다. 외국인근로자와 사업주를 대상으로 설문조사와 심층 면담을 진행해 실제 산업현장에서 요구하는 업무를 추출, 직무 분석 ... 을 선행했다. 이를 반영해 출제 기준을 재수립함으로써 '외국인근로자 직무·한국어 표준교재·한국어능력시험' 간 연계성을 강화했다. 특히 개정된 표준교재는 '일상생활 한국어'와 '직장생활
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.07.30
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    <전태일 평전> 서평문 레포트
    고 신물을 팔기 시작했으나 신문을 팔아야 하는 시간, 즉 돈벌이를 할 시간이 더 필요했기 때문에 4학년 초에 전태일은 학교를 중퇴하고 생계를 유지하기 위한 노동을 해나가게 되 ... 여공들이 겪는 고통스러운 행태를 보고 충격 받게 되었다. 그들은 10시간 넘게 일하면서도 먹을 음식 하나 구매하기 벅찬 임금을 받았으며, 더럽고 비좁은 환경에서 노동하는 탓 ... 에 신경증, 눈병 등을 비롯한 합병증을 몸에 달고 살았다. 그러한 행태를 보게 되면서 전태일은 부조리하고 비합리적인 사회의 모순을 직시하게 된다.장시간 노동과 저임금, 건강을 챙길 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
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    사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    게 하고 근로계약에 근로시간, 임금, 사회보험, 고충 처리에 관련된 사항을 성문화하고 당사자에게 충분한 설명을 해주고 근로자들을 보호할 수 있는 환경을 구성하여야 한다. 이와 더불 ... 을 지닌 노인과 같은 돌봄이 필요한 대상에게 신체적 및 정신적인 기능적으로 자기 삶의 시간을 늘려주어 노년의 삶의 질을 향상시켜 주도록 돕는 제도라 할 수 있다. 우리나라에서는 개호 ... 서비스의 질적 저하 문제현재 우리나라 방문 요양은 평균 4~5시간 정도이다. 이것으로는 체계적인 노인의 요양과 건강의 개선을 위한 것에 미치지 못한다는 한계를 나타낸다. 즉 치매 노인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토
    을 저해하는 것을 말하는 바 사용자가 근로자들과 사전 동의없이 시간외근무나 휴일근로를 시켜왔다면 근로기준법 제110조에 저촉되는 업무지시라 할 것이므로 위 연장근로나 휴일근로를 집단 ... 기 위한 순수한 목적에서 지도?홍보하는 행위라면 노동쟁 의조정법상 쟁의행위로 볼 수 없음. 다만, 노동조합이 임금, 근로시간, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관하여 그 주장을 관철 ... , “근로자들이 단결 하여 주장을 관철하기 위하여 관련 법규를 필요 이상으로 엄격하게 준수함으로써 작업능률 을 의식적으로 저하시키는 행위는 노동쟁의조정법 제3조에 규정된 쟁의행위에 해당
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15
  • 직장 내 괴롭힘 예방 교육
    구체적 사례 06 – 직장 내 괴롭힘 판단례 07 – 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리절차01 직장 내 괴롭힘의 정 의 1. 직장 내 괴롭힘이란 ? 사용자 또는 근로자가 다른 근로자 ... 괴롭힘 판단요 소 1. 행위자 1) 괴롭힘 행위자가 사용자인 경우 가 ) 사용자란 ? 근로기준법 제 2 조제 1 항제 2 호에 따른 사용자로서 사업주 또는 사업경영담당자 ( 예 ... _ 대표이사 , 등기이사 , 지배인 등 ), 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자 ( 예 _ 인사노무담당이사 , 공장장 등 ) 를 뜻함 . 2 ) 괴롭힘 행위
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서, 직무수행계획서
    절차’와 ‘응급 이송 라인 확보 방안’을 포함한 시나리오를 설계하였고, 현장 근로자 50여 명을 대상으로 모의훈련을 실시하여 대응 시간 평균을 25% 단축하였습니다. 이 과정 ... ·개선하였습니다. 훈련 전후 대응 시간을 분석한 결과, 초기 평균 대응 시간이 45분에서 34분으로 24% 단축되었으며, 훈련 후 작성한 개선안은 해당 사업장 외 2곳의 유사 사업장에도 도입되어 중대재해 예방에 기여했습니다. ... 해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서1. 지원동기해양경찰정비창 보건서기보 직위에 지원하게 된 동기는 ‘현장 근로자의 안전과 건강을 지키는 보건관리자의 역할
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직
    했다. 출산 전후 휴가정책이란 정규직 근로자들만이 대상이 아니라 단기간 근로자, 비정규직 근로자 모두가 사용할 수 있는 정책으로 임신한 여성 근로자라면 누구든지 사용이 가능한 정책이 ... 다. 출산 전후로 사용할 수 있는 정책으로 정확한 기간을 따지자면 출산일을 전후로 90일 가량의 휴가를 얻을 수 있는 정책이다. 임신한 여성근로자는 출산전후휴가 제도를 사용할 수 있 ... 다대표적인 여성의 휴가로 임신 중인 여성 근로자와 여성 공무원을 대상을 하고 있다. 2006년 근로기준법으로 도입되어 그 역사는 짧지만 출산 전후에 90일을 쉬며 유급 휴가를 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    강의 후기와 다문화교육의 중층적 차원을 통한 분석 및 교육적 의미와 다문화교육 프로그램 분석
    적으로 빠듯한 업무 환경 속에서 일하는데, 고용주나 한국인 근로자들에게 외국인 근로자를 위해 시간을 내어 무엇을 더 해야 하는지만 알려준다면 현실성이 없다고 느껴 동기부여가 제대로 되 ... 게 단순한 것도 문제점이다. 다문화적 근로현장에서 어떻게 서로 이해, 화합, 소통이 이루어지는지를 근로자가 직접 스토리텔링으로 교수한다면 훨씬 효과적일 것이다(정민승 외, 2021 ... 하겠다. 끝으로, 외국인 근로자들과 함께 일했던 내 경험에 비추어 한 다문화이해교육 프로그램의 장단점에 대해 살펴보겠다.본론가장 의미 있었던 강의: 다문화교육의 다양한 차원다문화교육론
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16
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    현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를
    지원하고, 영아의 경우 여성의 근로 여부에 따라 보육료가 지원되는 어린이집 이용 시간을 달리 설정해야 할 필요가 있다. 그리고 저소득 가구 여성의 노동시장 참여를 촉진하고 영유아 ... 만~62.9만원이 되었다. 7) 시간제 보육 확대 지원내용은 가정양육 시에도 지정된 제공기관에서 시간 단위로 보육 서비스를 이용하는 시간제 보육 제공기관이 확대되었다. 지원대상 ... 은 어린이집과 유치원 등을 이용하지 않고 영아 수당과 양육 수당을 수급 중인 아동(6개월 이상 36개월 미만 영아) 이다. 2024년은 시간제보육 제공기관이 1,030개에서 2,315
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 한국산업보건공단 합격 자기소개서 입니다. 작성한 자기소개서 및 한국산업안전보건공단의 자소서 작성팁도 상세히 적혀있습니다.
    다고 합니다. 그 외에 모든 공동주택의 기획 및 설계단계부터 디지털기반의 빅데이터를 활용한 BIM(건설정보모델링)도입, QR코드를 활용한 디지털 공사관리 플랫폼을 구축하여 실시간 시공 ... 현황관리로 비용과 시간을 대폭 줄여나가는 등 각자의 여건에 맞는 기술을 발 빠르게 도입하고 있습니다. 그러나, 이러한 변화속에서 근로자의 위험 또한 다양한 형태로 나타나고 복잡해질 ... 에 따르면 2021년 주요 공공기관 24곳이 발주한 건설 현장에서 사망한 근로자는 총 22명으로, 지난 2018년 동일 현장에서 사망한 근로자 총 47명에 비하면 절반 이상 감소
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06
  • [지역사회간호학] 국내외 저출산 대책 [우리나라, 일본, 독일] [PPT, 발표 자료, 대본 포함]
    경험 有 가스요금 할인 기본 : AM 8:30 ~ PM 5:00 시간 외 보육 포함 : AM 7:30 ~ PM 6:00 비용 기본보육료 + 잡비 : 월 1 만 7000 엔 시간 외 ... 국내 , 외 저출산 정책 Policy of the nationsTable of Contents Ⅰ. Korea Ⅱ. Japan Ⅲ. Germany Ⅳ. Arrangement Ⅴ ... 제공 2 ndPolicy of Korea 3 r d 정 책 출산 전 , 후 휴가 여성 근로자의 출산 전후 90 일의 출산전후 휴가 부여 ( 다태아의 경우 120 일 ) 휴가기간
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.29
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다 할인자료
    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원 ... 한다. 따라서 작업장에서 중요하게 생각하는 사건이 근로자에게는 얼마나 스트레스를 주는지는 해당 사건이 해당 작업장에서 차지하는 위상에 따라서 달라지고 있다. 이러한 직무 스트레스가 근로자 ... 들과 가능한 한 접촉하는 일을 자제하고, 스스로가 타격 받는 스트레스 상황에 맞닥들이지 않게 조절을 해야 한다. 또한 되도록 업무는 집에 가져오지 않고, 회사에 있는 시간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
  • 요양보호사 표준교재 상권 요약 정리
    법」 제39조의 5항에 기초하여 보건복지부와 각 지방자치단체가 지정한노인복지시설로 현재 노인보호전문기관은 18개 시, 도에 38개 기관이 운영되고 있으며, 연중 24시간 노인학대 ... 에 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다.2 사업주는 근로자(건설 일용근로자는 제외한다. 이하 이 조에서 같다)를 채용할 때와 작업내용 ... 을 변경할때에 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다.3 사업주는 근로자를유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업
    시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    에서는 시간외근로라는 명칭으로 연장근로를 명시하고 있고, 당사자 간 합의를 통해 1주에 12시간을 한도로 연장근로가 가능하도록 정하고 있다. 이 경우, 사용자는 연장근로에 대하여 통상임금 ... 을 고려하여 결정하고, 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 결정하게 된다.(10) 연장근로연장근로는 법정기준근로시간을 초과하여 이루어지는 근로를 말한다. 근로기준법 ... 부당해고가 성립하게 된다. 만약 근로자가 부당해고를 당했다면 법원에 해고무효확인소송 등을 제기하는 방법으로 권리구제를 구할 수 있으나, 이는 비용이나 시간 측면에서 부담이 될 수
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오
    최고치를 기록하고 있다. 한편, 영국 일간지 텔레그레프에 따르면 근로자들의 업무시간은 점차 증가하는 추세이며 심지어 무급 초과근무 또한 빈번히 발생하는 실정이라고 한다. 이러 ... 영국의 수많은 기업들은 직원의 직무만족도와 생산성 증진을 위해 Perkbox 앱을 직원복지앱으로써 활용하고 있다. 장시간 근로와 고강도 업무로 인해 직원들의 피로가 쌓이고 업무 ... 들은 서로 복지경쟁을 펼치고 있다. 한국의 이러한 기업문화는 확실히 이전과는 다른 양상을 보여주고 있으며, 이러한 행태는 근로자의 직무만족도가 기업의 생산성 증진과 직접적으로 맞닿
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 평생교육론-고령사회의 문제를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대하여 논하시오.
    적 자원을 빠르고 효율적으로 배분 또는 재배분하는 노동시장의 능력을 의미한다(양승실 외, 2015). 노동 유연성은 노동 수요 변화에 맞춰 근로시간이나 근로자 수를 조정하는 수량 ... 구조 속에 놓여 있다고 볼 수 있다(양승실 외, 2015). 이러한 시대 환경을 맞아 평생학습의 실천은 필수적인 과제가 되고 있다. 평생학습은 인간의 전 생애 발달 과정의 관점 ... 강력한 시니어붐(senior-boom)이다. 한국은 서구 국가들이 고령화사회에서 고령사회로 진입하는데 한 세기 가까운 시간이 걸린 것과는 달리 불과 17년 만에 고령화사회로 진입
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 산업안전교육 02_제조업 근로자 건강관리2
    를 이용한다 작업시간 , 작업량 등은 작업표준을 정하고 준수한다 작업대는 정상 작업영역의 적당한 높이로 설계하며 , 필요 시 근로자의 신체조건에 따라 높낮이 조절이 가능토록 한다 ... 질환 3. 뇌 · 심혈관질환 업무상 질병 예방대책 고혈압 · 고지혈증 · 당뇨로 진단된 근로자의 질병관리 생활습관개선 프로그램의 제공 질병관리는 약물요법 외 생활습관개선의 비약물 ... 현장 작업자를 위한 제조업 근로자 건강관리 Ⅱ 산업안전교육Contents List ─ 01 – 업무상 질병 02 – 근골격계질환 03 – 뇌 · 심혈관 질환 [ 업무상 질병 예방
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    치매노인가족의 부양부담을 2가지 이상 조사하고, 본인이 가장 큰 부담이라고 느끼는 1가지를 선택하여 그 이유와 함께 치매가족의 부양부담을 줄일 수 있는 보호방안을 2가지 이상 제시하시오.
    는 가족 구성원은 평균적으로 하루 6시간 이상을 돌봄에 소비하고 있으며, 이는 전체 근로자의 평균 근로 시간(약 8시간)에 비해 상당히 높은 수치이다. 이러한 시간적 부담은 가족 ... 의 일상적인 돌봄이 필요하다. 이는 가족 구성원이 일상적인 업무 외에도 지속적인 돌봄을 제공해야 함을 의미하며, 이로 인해 개인의 시간적 여유가 크게 줄어든다. 또한, 치매환자 ... 이 지속적으로 증가한다. 또한, 치매환자를 돌보는 가족 구성원이 직장을 그만두거나 근로 시간을 단축하게 되면 소득이 감소하게 되며, 이는 가계 경제에 직접적인 타격을 준다. 2023년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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