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"시간외 근로" 검색결과 1,281-1,300 / 23,749건

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    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    휴직 대신 근로시간을 단축하여 근무를 하는 경우, 육아기 근로시간 단축 급여를 지원하여서 출산과 양육으로 인한 부담을 줄여주고 출산과 양육으로 인한 취업여성의 경력단절을 예방 ... 휴직을 사용하는 것은 매우 예외적이다.2. 출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회 ... 분담화의 차원에서 출발(보건복지부, 20150)한 제도로서 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.2) 출산전후휴가제도는 임신 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • [농림축산식품부] 동물보건사자격시험 응시원서
    예정졸업(예정)일실습교육이수(법률 제16546호 수의사법 일부개정법률 부칙 제2조에 따른 특례대상자)실습교육실습기관실습기간총 실습시간[ ] 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학 ... (이와 동등 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 것을 포함합니다)한 후 동물병원에서 동물 간호 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람(「근로기준법」에 따른 근로계약 또는 「국민연금법 ... 종사한 사람(「근로기준법」에 따른 근로계약 또는 「국민연금법」에 따른 국민연금 사업장가입자 자격취득을 통하여 업무 종사 사실을 증명할 수 있는 사람에 한정합니다)「수의사법」제16
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학생부] 통합사회 세부능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 13개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 창의적인 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    하며 보고서를 작성하고 발표함. 자산관리의 의미와 원칙을 학습하고 생애주기별 자산관리를 설계하며 의미 있는 시간을 보냄.예문 2우리나라가 다문화사회가 되면서 우리나라 내에서도 다양 ... 하고 생애주기별 자산관리를 설계하며 의미 있는 시간을 보냄.예문 3전통문화를 계승 발전시키기 위해서는 우선 우리의 전통문화를 바르게 인식해야 한다고 주장하였음. 행복에 대한 2분 말하기 ... 하는 모습에서 지식 정보 활용 능력을 엿볼 수 있었음. 자산관리의 의미와 원칙을 학습하고 생애주기별 자산관리를 설계하며 의미 있는 시간을 보냄.예문 4인류의 보편적 가치를 훼손시키는 문화
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오
    기관의 교육시간을 1시간 이상 운영하도록 규정한 것 외 다른 내용이 없어 교육 효과를 기대하기 어렵다. 따라서 효과적인 예방 교육이 이루어지기 위해서는 교육방법이 ‘예방 취지 ... 에 관한법률, 양성평등기본법에서 정의되고 있다.『국가인권위원회법』 제2조 제3호 라목에서 성희롱이란 업무, 고용 그 밖의 관계에서 공공기관 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위 ... 한다.『남녀고용평등과 일·가족양립지원에 관한 법률』 제 2조 제2호에서의 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27
  • 2022 충남대병원 신규 간호사 합격 자소서
    하고, 수업 후 그날 배운 술기를 복습하여 제 것으로 만들었습니다. 그 결과 엄하신 교수님의 술기시험에서도 정해진 시간 내 술기를 모두 수행한 유일한 학생이라고 하시며 칭찬해주 ... ] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예:인턴 교내외 활동, 아르바이트 ... 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (300자 내외)대학생활을 하며 카페 아르바이트를 오랜 시간 병행했습니다. 주말
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.23
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    인일여자고등학교 교무행정실무사(통합)(기간제 근로자) 자기소개서
    에서의 행정 경험 외에도 사무보조, 문서 작성, 데이터 정리 등의 경험을 통해 문서 처리 능력과 조직 내 협업 능력을 키웠습니다.특히, 시간표 작성과 관리 과정에서는 작은 오류 하나 ... 인일여자고등학교 교무행정실무사(통합)(기간제 근로자) 자기소개서1. 자기소개저는 교육 현장의 원활한 운영과 교사의 수업 지원을 돕는 행정 실무에 큰 보람을 느끼는 사람입니다 ... . 대학 시절 행정학을 부전공하며 공공기관의 효율적인 업무 체계와 데이터 관리 방식을 학습하였고, 이후 학교 행정실에서 기간제 근로자로 근무하며 실제 교무업무를 직접 경험
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수
    한다.정부의 역할로는 정부는 노동법과 정책을 통해 노동조합과 사용자의 관계를 조정하며, 공정한 노동 환경을 조성한다. 중재 및 갈등 해결에 중추적 역할을 하며, 최저임금, 근로 시간 ... 를 받을 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다. 구체적으로, 한국노총은 비 정규직 근로자의 권리 보호를 위해 적극적으로 나서고 있다. 노동시간 단축, 최저임금제도 개선 등 노동자 ... 의 역할노동조합의 역할은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선을 목표로 한 조직이다. 단체교섭권, 단결권, 단체행동권을 활용해 사용자와 협상하며, 임금, 복지, 근로 환경 개선 등
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • [사회복지행정론] 인간관계이론에 대해 작성하시오.
    알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론의 주요 내용호손실험을 통해 얻은 결론은 4가지로 구분된다. 첫째, 근로자의 작업능률은 물리적 환경보다는 집단 내 동료와 윗사람과의 인간관계 ... 에 의해 좌우된다. 둘째, 조직에는 비공식 집단이 존재하고 이는 개인의 생산성과 태도에 커다란 영향을 미친다. 셋째, 근로자는 집단의 일원으로 행동하고 집단 내 인간관계는 정서 ... 적, 비합리적 요소에 따라 이루어진다. 넷째, 근로자는 경제적 욕구에 따라 합리적으로 행동하기보다 사회적·심리적 욕구와 같은 비경제적 욕구에 따른 행동을 더욱 중시한다. 인간관계이론
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29
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    2021자료, A+, 메가스터디평생교육원, 인적자원관리, 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    다. 이를 통해서 기업은 기업의 핵심인재 양성이 가능하고, 학습근로자의 장기근속유도가 가능하며, 신입사원 교육비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다. 학습근로자 또한 스펙 쌓을 시간 ... 지원금(70%)과 사후지원금(30%)으로 나누어 지급된다.구체적인 지원 내용은 첫 번째로 근로자의 학습조 활동을 지원한다. 근로자는 학습조로 나뉘어서 활동하게 되며, 5인~10 ... 을 지원하고, 직업능력계발훈련 연계 컨설팅 또한 지원한다. 마지막으로는 학습인프라 구축 지원이 있다. 정부는 근로자의 학습모임과 관련하여 별도로 학습공간을 구축할 경우 이에 소요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16
  • 산업간호/지역사회간호학 - 사업장 보건관리 전문기관 및 지역사회 유관기관
    5 지역사회 유관기관 1. 근로자 건강센터란 ? 시간 , 비용 등의 문제로 건강관리에 어려움을 겪는 근로자들을 위해 건강상담 등 다양한 직업건강 서비스를 제공하는 센터 로 근무 중 ... 또는 출 , 퇴근 시간시간을 내어 건강상담 가능 근로자들이 무료로 간호사 , 전문의사 , 심리상담사 , 운동처방사 등 전문가들을 만나서 건강검진 결과 해석과 사후관리 ... 물질의 제조 , 사용의 급증 ② 근로자들의 건강에 대한 관심과 요구 상승 ③ 산업보건 사업이란 , 경험 + 기술 + 첨단시설 + 전문인력의 다양한 접근이 필요한 분야 ④ 중
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31
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    현재 우리나라 노인 일자리창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오.
    한 직종에서 쌓은 역량에도 불구하고, 단순 청소·안내 업무로 배치되면 자기효능감이 저하될 수 있다. 둘째, 근무 시간이 정규 시간 외 연장될 경우 신체적 피로가 누적된다. 정년 이후 ... 신체 기능이 저하된 노인에게 하루 4~5시간근로는 지나치게 부담이 될 수 있다. 셋째, 공공기관의 예산과 인력 운용 사정에 따라 일자리가 비정기적으로 줄어들 수 있다. 중앙정부 ... 및 삶의 만족도를 높이는 정책적 대응이 필요함을 의미한다. 현재 정부와 지자체는 공공근로, 사회공헌형·봉사형 일자리, 디지털 역량 강화 사업, 창업 지원 및 민관 협력 모델 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
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    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논하시오
    고 있던 자녀영육과 가사부담의 역할 외에 경제활동의 한 축을 담당하고 있다. 여성근로자의 자녀양육을 위한 고용환경 및 가족 친화적 기업문화가 부재한 한국사회에서혼인 및 자녀 양육 ... 수 있는 수준이 아니다. 혼자서 다수의 아동을 돌봐야 하기 때문에 보육의 질은 보장하기가 어렵다. 보육정책이 단순히 부모의 근로시간에 자녀를 위탁하는 것 의미를 두는 것은 아니 ... 고, 여유시간 틈틈이 자녀를 살펴볼 수 있다면 양육에 대한 부담은 줄어들 수 있다. 그리고 사업장의 특수성을 반영하여 보육시설이 운영 된다면, 근로자의 보육에 대한 부담도 줄어든다
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23
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    우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 건해를 작성하시오
    었다. 둘째로는 2007년에 근로장려세제를 만들었다(정동건, 2018). 이것은 저임금 노동자들이 노동을 하면서 정부로부터 일정 급여를 받는 근로장려세제이다. 이 외에도 국민의 정부 ... 는 규모의 경제에 따라 시간이 흐를수록 더욱 심화되었고, 이에 따라 경제력의 격차를 줄일만한 장치가 필요하게 된 것이다(정동건, 2018).그 결과로 사회복지정책이 경제력의 격차 ... 는 복지국가 건설이라는 가치를 내세웠다. 그래서 생활보호법(1961)의 경우, 1982년 개정되어, 근로능력이 있는 빈곤층을 지원하였고, 교육보호와 자활보호 또한 추가되었다(정동건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 사무직 업무참고용 4대보험 정리
    .10일까지 납부3.고용보험 요약-목적 : 고용안정-가입대상 : 65세 미만가입제외자-월 60시간 미만 단시간 근로자-외국인근로자-공무원,별정우체국직원-자격취득일 : 입사일-자격상실일 ... 사업에 종사하는 근로자중 원수급인이 고용하는 근로자 외에 근로자에 대하여는 그 근로자를 고용하는 하수급인이 신고해야한다-사업주가 피보험자격에 관한 사항을 신고하지 아니하면 근로자 ... 을 취득한다보험료징수법에 따른 월평균 보수가 많은 사업월소정근로시간이 많은 사업근로자가 선택한 사업4. 보헙료 납부 및 신고-보수총액신고 : 매년 3월 15일까지 전년도 전체근로
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21
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    원하는 나라 한 곳 정해서 그 나라의 여가정책 조사하기
    하는 시간 외 자신이 자유롭게 운용할 수 있는 남는 시간을 의미하는 여가에 집중하게 된 것이다.그러나 2018년 문화체육관광부의 국민여가활동조사에 따르면, 2016년에 비해 국민 ... Economic Cooperation and Development)는 회원국 노동자들의 연평균 근로시간을 조사하였다. 그 결과 독일의 노동자들이 연평균 1,480시간 근무로 가장 짧은 시간 ... 을 기록하였고, 한국의 근로자들은 2,474시간을 기록하였다.근무 시간이 길어질수록 휴식할 수 있고 자기 계발을 할 수 있고 가족 혹은 친구와 함께 보내는 시간이 절대적으로 적어진다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가 사회가 지향하는 공공의 복지이념을 실현하는 구체적인 사회적 지원체계라 할 수 있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오
    있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육장소1) 가정에서의 보육2) 시설보육3) 직장보육2 ... . 보육운영주체1) 국?공립 보육시설2) 법인 보육시설3) 직장보육시설4) 가정보육시설5) 부모협동 보육시설6) 민간보육시설3. 보육시간1) 시간연장 보육2) 야간보육야간3) 24시간 ... 보육4) 휴일 보육5) 시간연장형 보육6) 특수보육4. 보육목적1) 영아전담 보육2) 장애아 전담 보육3) 통합보육Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론전통적으로 영유아의 보육은 가정이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07
  • 사회보장론 기말고사 정리본
    하는 경우1] 업무상 사고 ? 근무시간 중에 발생한 사고, 근무시간 외에 발생한 사고,사업장 내에서 발생한 사고, 사업장 밖에서 발생한 사고ex) 체육대회/등산2] 업무상 질병 ... (1) 사업장가입자 ? 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자.- 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관 ... 으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자가 됨. (사업장 종사 외국인도 포함된다.)(2
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27
  • [ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]
    적으로 알려진 건 육아휴직, 직장 내 보육 시설 설치, 출산휴가 등이다. 이에 더불어 대다수의 사람들이 모르고 있는 것에는 근로 시간 단축, 유연화 제도가 있다.(2) 스웨덴의 정책그렇 ... 다면 최고 복지 국가, 스웨덴은 어떨까? 스웨덴에도 당연히 육아 휴직 제도가 있다. 또한 보육 서비스와, 아동양육수당, 그리고 근로 시간 감축, 보육 시설 서비스도 마찬가지로 존재 ... 한다.목차(ㄱ) 서론(ㄴ) 본론(1) 한국의 정책(2) 스웨덴의 정책(3) 비교 분석(a) 가족 돌봄 휴가(b) 보육 서비스(c) 그 외(ㄷ) 결론(ㄹ) 출처 및 참고 문헌(ㄱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    세계의 독특한 문화와 유래조사하기
    다. 프랑스는 식탁매너를 매우 중시하며, 근로자의 노동권에서 점심시간을 침해하지 않도록 법적으로 규정이 있을 정도로 식사문화에 대해 엄격하다. 사무실에서 식사하지 않는 것이 예의고 ... Ⅱ. 본론 1. 프랑스의 인사법 2. 프랑스의 식사예절 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 세계화라는 말을 일상생활에서도 자주 쓰고 있다. 교통 통신의 발달로 국가간의 이동시간 ... 며, 문화적 배경도 다르다. 국제 표준이 적용되는 국제 정상들 간의 매너 외에도 기업이 사업적 목적으로 찾아갔을 때는 최대한 상대국가의 문화와 예절을 미리 공부하고 에티켓을 지킬 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    미래사회가 요구하는 보육의 형태와 내용에 대해 논의하세요.
    으로 바라보았다. 구체적으로 육아휴직의 남녀공통 적용 및 의무화, 근로시간(출퇴근시간)의 조정, 부모의 양육참여에 대한 요구 및 이의 제도화에 대한 요구가 가장 컸다. 이와 관련 ... 과 만나 지나치게 고급화되고 과열된 육아문화에 의한 것이라는 의견이 있어, 건전하고 균형 잡힌, 과도한 경제적 부담이 없는 육아비용과 문화를 기대했다. 자녀양육의 경제적 부담 외 ... 는 데서 오는 사회적 교류의 결핍과 소외, 뒤처짐에 대한 불안과 이로 인한 어려움이 있어, 향후 육아 지원 정책은 경제적 지원 외에, 사회문화적, 심리적 지원을 제공하고 상호 교류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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