"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 1,321-1,340 / 23,749건

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보육학개론 리포트

차서 론보육의 유형 분류본 론장소에 따른 보육 유형운영주체에 따른 보육 유형시간에 따른 보육 유형영유아 보육법에 따른 보육 유형결 론우리사회에 필요하고 생각되는 어린집의 형태:국 ... *공립 어린이집국*공립 어린이집이 현대 사회에 필요한 이유국*공립 어린이집의 장 *단점참고문헌서 론우리나라의 보육 유형은 장소에 따른 분류, 운영주체에 따른 분류, 시간에 따른 ... 에서 생활- 형제들과도 함께 지낼 수 있으므로 정서적인 측면에서 안정적- 보육자 및 보육 시간도 편의에 따라 선택 가능- 면역력이 취약하여 위생과 영양에 개별적이고 세심한 주위가 요구

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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우리나라 5대 보험에 대해 열거하고 설명하시오.

에게는 미래 시간을 좌우할 권한이 없다. 당장 한치 앞도 알 수가 없는데 어떻게 더 먼 미래를 예측할 수 있을까? 그렇기 때문에 미래에 일어날지도 모르는 국가적 위기상황이나 개인적인 ... .우리나라 5대 보험우리나라 5대 보험에는 산재보험(산업재해보상보험), 의료보험, 국민연금, 고용보험, 노인장기요양보험이 있다. 산재보험, 고용보험, 국민연금, 의료보험은 근로자 ... 보험은 사업주와 근로자가 일정률을 나눠 부담한다. 4대 보험의 경우 직원이 늘수록 사업주의 부담이 커져 현재는 정부에서 두루누리 사회보험 제도를 통해 4대 보험료를 지원하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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[법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

론1. 성차별의 판단기준남녀차별금지는 사업주에게 모집, 채용(제7조), 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 복리후생(제9조), 교육, 배치, 승진(제10조 ... I. 서 론남성중심사회에서 여성은 생리•임신•출산•수유와 같이 남성에게 없는 신체적 특성 외에 남성에 비해 신체적& ... 분업관은 고용기회와 직무와 직급, 직종, 임금을 남녀로 분리시켜서 남녀 간의 위계질서를 형성하며, 여성으로 하여금 강제적 또는 자발적으로 조기퇴직하게 하거나 시간제, 임시직, 하위직

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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중대재해처벌법 레포트

는 상황이었지만 한국발전기술 측은 ‘회사의 인력수급 문제로 1명씩만 근무했다’고 진술했다.김용균은 변을 당한 후 5시간 이후인 12시 11일 새벽 3시 23분에야 발견되었고, 이러 ... 를 뜻한다.중대 재해 처벌법의 적용 범위는 상시근로자가 5명 이상인 사업 또는 사업장으로, 적용 대상은 대표이사 등 사업을 대표하고 총괄하는 권한과 책임이 있는 사람이나 대표 ... 의 사업을 영위하거나 타인의 노무를 제공받아 사업을 하는 개인 사업주이다.중대재해 처벌법의 보호 대상은 종사자로, 근로자, 도급,용역, 위탁 등 계약의 형식에 관계없이 그 사업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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A+ 내가 가장 중요하게 생각하는 리더십 요인

하는 시간에 많은 부분을 할애하였다. 이종철 사장은 직원들이 무엇을 원하고 있는지를 직접 듣는 것이 노사관계는 물론 기업성과에 중요한 역할을 한다고 믿고 있었다. 생산직 근로자 ... 는 조직원들의 사기를 진작시키기 위해 실시하는 제도로서 급여 외에 기본급 및 상여금과는 별도로 기업의 목표를 달성하였을 때, 그 성과를 기업이 정한 규칙에 따라 근로자들에게 배분 ... 와 관심이었다. 이종철 사장은 부임 이후 서울 본사에 대전공장과 전주공장을 매주 1~2회 빠지지 않고 방문하였다. 공장에 가서는 주로 생산라인에서 일하는 생산직 근로자들과 직접 대화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

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여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

가 일 가정양립지원이다. 일가정양립지원 정책은 평등이념에 의거해 고용에 있어 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고, 모성을 보호하여 여성고용을 촉진하면서 근로자의 일과 가정의 양립 ... 으르다. 노동시장에서 여성은 남성과 다르게 자신의 재능과 능력에 따라서만 일자리를 선택할 수 없고 돌봄노동의 역할을 병행하는 방향에서 재취업을 고민할 수밖에 없는 현실이 시간제 일 ... 자리의 선택으로 이어지고 있는 것이다.중고령 여성은 젠더 요인 외에도 ‘연령’ 차별을 크게 느끼고 있다. 면접 대상자로 선정된 중고령 여성은 과거 경력단절 이전에 정규직으로 일

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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건설안전기사 실기 중요 정리

절차를 그 작업에 종사하는 근로자에게 교육할 것- 작업에 종사하는 근로자외의 자의 출입을 금지시키고 그 내용을 보기 쉬운 장소에 게시할 것거푸집 동바리의 조립 또는 해체작업시 ... ★★★ 섬유로프 사용금지 조건 2가지- 꼬임이 끊어진 것- 심하게 손상 또는 부식된 것★★★★ 철골작업을 중지해야 하는 조건 3가지- 풍속이 초당 10미터 이상인 경우- 강우량이 시간당 1 ... - 기구, 공구 및 보호구 등의 기능을 점검하고 불량품을 제거하는 일- 작업방법 및 근로자 배치를 결정하고 작업 진행상태를 감시하는 일- 안전대와 안전모 등의 착용 상황을 감시

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

개념의 확대현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 5호는 노동쟁의의 개념을 ‘라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정 ... 의 한국은 경제적 성장 외에 사회 통합성과 건전성을 제고할 목적으로 노동법을 개선하려는 움직임을 일부 보여왔으나 그 성과가 미미하여 노동시장의 이슈와 쟁점은 연이어 나타나고 있고, 그 ... ’의 공문턱을 넘게 되었다. 노란봉투법의 목적은 근로자의 민사적, 형사적 면책 범위와 손해배상 청구 제한 범위 및 노조 교섭 대상인 사용자의 법적 정의를 기존보다 확대하여 기업이 노조

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

하였고, 필요한 장소에 소모품 및 응급 상비약을 비치하여 근무환경을 개선하였다. 사옹원의 노동자들의 근로시간 조정을 위한 협의가 진행되었고, 근무형태를 주간과 야간으로 구분하여 교대근무하기 ... 로 결정하면서 전체적으로 직원들의 총 근로시간은 감소하였다. 이때 야간근무의 경우 근로시간 감소로 급여가 줄어들지 않도록 기존 급여에서 50%를 가산하고 15%를 추가로 지급 ... 에 가장 현재 우리나라 기업에 적합한 유형은 어떤 것인지 이유를 포함하여 서술하고, 성과참가제도와 자본참가제도 중 노동자(근로자)측에게 가장 유리한 제도는 무엇인지 이유를 포함하여 서술

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

들에게 과도한 노동량이 할당되면서 택배 근로자들의 잇단 과로사와 사망사고를 야기했다. 산업재해보상보험법 상 과로사의 인정 기준은 ‘직전 3개월간 주 60시간 이상 노동’ 또는 ‘직전 1 ... 개월간 주 64시간 이상 노동’이라고 명시하고 있다. 하지만 택배 근로자들의 사망사고가 가장 많이 발생했던 2020년 9~10월경 택배 근로자들의 주 평균 노동시간은 이를 웃도 ... 는 71.3시간이었다. 이러한 열악한 근무 환경과 과도한 업무량으로 인해 2020년 7월 전국택배연대노조(이하 ‘택배노조’)원들은 택배 없는 날을 지정해 줄 것을 촉구하였고, 각 택배사

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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스웨덴에서 한국의 미래를 꿈꾸다

게 하는 의도로 지필 되었다.책은 크게 일과 생활의 균형, 사회복지 개혁과 난민정책, 근로자에대한 기본소득과 일자리 정책등의 지원정책, 1인 가구 지원정책, 그 외의 흥미로운 정책 ... 들로 총 6가지 이야기로 펼쳐진다.첫 번째, ‘워라밸이 실현되는 나라’에서는 일과 생활의 균형, 근로시간 단축, 저출산 고령화에 대한 대책, 평등에 대하여 이야기한다. 스웨덴 ... 가 완전히 이루어지지 않아 국가의 공식 정책이 아닌 일부에서만 한정적으로 도입되었다. 그리하여 스웨덴은 6시간 근무제의 전격 도입보다는 기존에 실시하던 유연 근무제와 시간제 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.08.07

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사회복지행정론 위의 제시문에서 나타난 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 지적하고 그 개선방안을 자신의 생각으로 정리해 보세요.

했지만, 이번에도 똑같은 사건이 발생한 것이다. 그것도 8년이란 시간이 있었음에도... 실제로도 수원외에 다른 지역의 복지 사각지대에는 아직도 소외된 저소득층이 많이 존재하고 있 ... 주택 반지하에서 세 모녀가 자살로 생을 마감한 사건과 같다. 8년 뒤에 똑같은 사례가 발생한 것이다. 8년이란 시간은 위 복지사각지대에서 고통받는 이들을 위한 기존 법의 제도 및 ... 재정적 측면에서 재정비할 수 있는 시간이다. 하지만 또다시 같은 사건이 발생한 점으로 보아 사각지대는 여전히 개선되지 않고 있다. 이처럼 오늘날 모든 빈곤을 국가와 사회가 다 책임지

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.01.04

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(2022년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

는 유일에 하는 근로를 의미한다. 근로기준법 제7조(임산부의 보호)에서 “사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자의 요구가 있는 경우 ... 에는 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다.”고 규정함으로써, 임신 중인 여성의 시간외근로를 금지하고 있다. 사용자가 제71조를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금 ... 인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2023.11.28

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[지역사회간호학 A+] 직업병 진폐증의 실태와 예방 및 대책

, 탄소전극제조공 등이 있다. 「산재보험법」 제91조의2에 따르면 ‘근로자가 진폐에 걸릴 우려가 있는 작업으로서 암석, 금속이나 유리섬유 등을 취급하는 작업 등 고용노동부령으로 정하 ... 기도 하다. 이십여 년 동안 광산에서 일하시다가 근로복지공단 태백병원에서 진폐장해등급 판정을 받으셨고 석탄 광부 폐증으로 인정받아 일을 그만두시게 되었다. 큰아버지는 평생 약을 지어다 ... 다. 또한, 진폐증 판정을 받았음에도 불구하고 제대로 된 보상을 받지 못하는 근로자들도 많은 것으로 밝혀졌다. 이번 보고서에서 근로자들이 앓는 진폐증의 보상 문제점과 관리 및 실태

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.05.01

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

강도에 비해 턱없이 부족한 임금을 받고 일하는 경우가 허다했었다.특히 하루 10시간 일하고도 일당 3만 원도 못 받는 경우와 근무시간 외 잔업 시간에 대한 임금 계산을 하지 않는 등 ... ) 가격하한제의 실제사례가격하한제의 대표적인 예로 최저임금을 들 수 있다. 현재 거의 모든 사업장은 정부에서 정한 최저임금 이하로는 근로자를 고용하지 못하게 되어 있다. 최저임금제 ... 를 실시하는 이유는 첫 번째로 근로자를 보호하기 위해서라고 할 수 있다. 최저임금에 대한 중요성이 없던 시절에는 상대적으로 약자인 연령이 낮은 근로자, 장애인 등은 사업장에서 업무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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산업장 건강관리

(작업의 방법, 근로시간, 온도, 습도, 환기, 광선, 전리방사선, 소음, 진동, 기압)등과 근로자의 체력, 영양, 피로, 작업적성과 그 밖의 생활문제 등의 유해·위험요인 또는 인자 ... 면서 느낀점참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 직종의 다양화로 근로자들의 고용형태와 근무형태가 다양화되고 있다. 다양해진 직종으로 인해 현장에서 예상하지 못한 사건이 발생하고 있다. 이 ... 를 재해라고 하며 이 결과로는 인체의 손상, 재산상의 피해, 작업시간의 손실 등이 있다. 고용노동부 산업재해 발생현황 자료에 따르면 경제적손실추정액은 매년 증가하고 있고 지난해 산업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21

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산업현장 보건교육 계획서

은 필수로 두고 있다. 하지만 근로자의 입장에서 볼 때 중요성을 알면서도 시간을 내서 듣기가 힘들고 매번 번거롭다고 느낄 것이다. 하물며 새로운 주제를 가지고 듣는 것도 쉽지 않 ... 나라에서 1년에 한 30만 명 정도가 세상을 떠납니다.”라며 강연 프로그램에 나와 말했을 때, 그 당시 산업 쪽에 관심이 있던 나에게 꽤나 큰 충격이었다. 그 후로 시간이 지나 ... 들에게 반드시 필요한 교육이고 숙제이다. 따라서 산업장을 주제로 보건교육 계획서를 작성할 예정이다.(2) 국내 외 보건교육 현황과 정책국내 외 보건교육 정책 및 현황국내국내 보건교육 정책

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.29

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2020년 5회차 산업안전산업기사 실기(필답형)_요점정리

질병자가 연간 2명 이상(상시근로자 1,000명 이상 사업장의 경우 3명 이상) 포함) 발생한 사업장④그 밖에 작업환경 불량, 화재폭발 또는 누출 사고 등으로 사업장 주변 ... 해야하는 기구①크레인 ②리프트 ③곤돌라 ④프레스 ⑤롤러기33. 근로자의 안전·보건에 필요하다고 인정되어, 고용노동부장관이 실시하는 안전인증을 받아야 하는 대상 방호장치의 종류 ... 하고, 이상을 발견할 때, 즉시 보수한다.②건축물의 난간 등에서 작업하는 근로자가 호수의요동, 선회로 인하여 추락하는 위험을 방지하기 위하여 안전난간 설치 등에 필요한 조치를 할

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 서술하시오.

을 균형 있게 유지할 수 있습니다. 업무 시간 외에는 개인적인 시간을 존중하고, 휴가나 휴식 시간을 적절하게 활용하여 업무에 대한 휴식과 회복을 할 수 있어야 합니다. 업무에 집중 ... 는 다양한 전략들을 고려해야 합니다. 이러한 전략은 근로환경 개선, 자기관리 및 스트레스 관리, 팀 지원 및 협력 강화, 그리고 전문적 자기계발에 관련된 내용들을 포함할 수 있 ... . 그러나 이는 사회복지사들 스스로가 고객의 고통과 어려움을 감정적으로 수용하고 처리해야 한다는 의미이기도 합니다. 이는 종종 사회복지사들에게 감정적인 피로를 초래하며, 시간

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이

론, 테일러리즘, 포디즘, 베버의 관료제 등이 있다. 이 중 테일러의 과학적 관리법은 미국 경영학에 지대한 영향을 미쳤다, 시간연구와 동작연구를 중심으로 삼는 과업관리가 핵심이 ... 으로는 근로자의 작업 성과는 인간관계에 의해서 크게 좌우된다고 보는 것이다. 근로자들은 집단의 구성원으로서 행동을 하며, 조직 내부에는 별도로 비공식적인 집단이 있고, 근로자들은 비경제적인 ... 적인 측면만을 강조한다는 점에서 다소 편협한 인간관을 견지하고 있다는 것이다. 이 외에 고전적인 모형과 마찬가지로 조직에 미치는 환경의 중요성에 대해서 주의깊게 다루지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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