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"강제적 하한선" 검색결과 121-140 / 473건

  • 사회보험법의 개념과 원리를 설명하고, 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오
    다. 첫째, 사회보험은 강제적 가입이 원칙이나 사보험은 자발적 가입이 원칙이다. 둘째, 사회보험은 최저소득만을 보호하나, 사보험은 개인 희망과 개인 지불능력에 따라 더 많은 보호를 받 ... 을 비교적 예측하기가 쉽다. 일곱째, 사회보험은 재정을 준비하는 데 편하다. 왜냐하면 강제가입이므로 새로운 가입자로부터 기여금이나 보험료가 반드시 들어오리라고 예상되기 때문이다. 그러나 ... 에서 보장하려는 소득보장수준은 그 하한이 최저생활보장에 있고, 그 상한은 퇴직 전의 생활과 비슷한 생활수준의 보장을 이상으로 하고 있는 데 반하여, 공공부조법에서 규정한 소득보장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.21
  • 대우조선해양이란,해양플랜트사업진출,해양플랜트란,대우조선해양주가하락,국정감사
    - 상선 : 유조선 , 컨테이너선 , 살물선 , 광탄운반선 , LNG 선 , LPG 선 , 자동차운반선 , 화학제품운반선 , 정유운반선 , 여객선 등 모든 선박 - 특수선 : 잠수함 ... , 구축함 , 전투함 , 잠수구난함 , 심해잠수정 (AUV) 및 기타선박 - 육해상플랜트 : 해상 원유 및 천연가스 개발용 고정식 플랫폼 , 시추선 (RIG), FPSO/FPU ... ) 대우조선해양은 15 년 7 월 15 일 하한가를 기록 했고 , 대우조선해양 익스포저에 노출된 은행권도 함께 하락세를 맞이 했다 . 대우조선해양 , 08 년 10 월 이후 6 년 9
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    이 다르다. 즉, 사회보험법에서 보장하려는 소득보장의 수준은 국민의 최저생활을 하한선으로 하고 있고, 그 상한을 퇴직 전부터 영위해 오던 수준의 생활과 비슷한 생활수준의 보장을 목표 ... 지만, 아래의 본론에서는 구체적인 구조들을 설명하며, 사회안전망으로서의 두 사회보장제도에 대한 나의 견해를 밝히도록 한다.본론1. 사회보험의 구조와 원리1) 가입의 강제사회보험의 목적 ... 은 국민 개개인에게 절실히 필요한 보험을 제공하고 보험가입자간의 소득재분배 효과를 거두고자 하는 것이다. 이러한 목적은 동일한 위험집단에 속한 구성원에게 법률로서 가입을 강제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 최저임금제
    제의 개념최저임금제란 국가가 노?사간의 임금결정과정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 임금 ... 자에게 그 지급을 강제할 필요성이 발생한다. 최저임금제는 이러한 사회정책적인 관점에서 노?사간의 임금자율결정원리를 일부 수정하는 제도로서 도입된 것이다.최저임금제는 가격 규제 정책인 ... 가격하한제의 대표적인 예로, 가격하한제란 정부가 시장균형보다 높은 수준으로 가격의 하한을 설정하여 그보다 낮은 수준의 가격으로 거래가 되는 것을 금지하는 것이다. 이는 공급 과잉
    리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.02.26 | 수정일 2018.03.04
  • 최저임금제
    자의 고된 노동을 방지하고, 취약한 근로자 집단을 보호하고, 공정임금을 보장하며, 임금의 기본적 하한선을 설정함으로써 최저생계비를 보장하고, 경제안정과 성장에 기여하는 데 있다.3 ... 의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다.이러한 최저임금제는 정부가 시장에 개입하는 가격통제정책의 전형적인 방식이다. 정부의 가격통제는 두 가지 형태를 취하고 있다. 하나는 시장
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.08.28
  • 생활법률-문제 = 1-혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. 외 5건 할인자료
    여 서술하시오.최저임금제도란 국가가 근로자의 생활의 안정을 보장하기 위해서 임금의 하한선을 최저 수준으로 정하고, 고용인에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도를 말 ... 에서의 하한선을 뜻하며, 연장근로한도란 노동시장에서 상한선을 그린다.문제 5 . 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.우리나라의 사회복지 제도 중에서는 연금 제도 ... 다는 것을 인정하여 이러한 제도를 인정하였다.연장근로란 법, 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 근로기준시간을 초과하는 노동을 말한다. 연장근로한도란 이러한 연장근로의 상한선을 두
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2018.09.06 | 수정일 2018.10.12
  • 리더쉽 유형
    들의 의견에 귀기울기, 그들의 제안을 기꺼이 받아들이기 등의 행동으로 구성된다. 구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정 ... 은 전제형, 민주형, 자유방임형이 일련의 연속선상에 위치한다는 사실과 전제적 리더십이 민주적 리더십보다 더 많은 양의 일을 한다는 결론을 얻었다.화이트와 리피트(White ... 의 특성- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 상의하달식 의사소통을 사용한다.- 독단적으로 의사결정한다.- 직위의 차이를 강조한다.- 처벌을 목적
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    6시그마 단계별 추진절차와 성공사례
    를 도입했다. 각 공정별 근무조별로 구성된 품질개선팀은 현장에 마련된 게시판에 불량률의 상한선과 하한선을 표시했다. 공정은 매일 현장에서 실시하는 검사과정에서 개선대상으로 꼽 ... 되어 경영전반의 혁신활동으로 자리매김3. 6시그마의 특징0. ‘통계적 측정이자 기업전략이며 철학’ (해리박사)0. 6시그마 운동 - 품질불량을 최소화해 목표규격의 상,하한이 품질 중심 ... 조직 문화 형성③ 전략 : 새로운 프로세스를 도저히 무시할 수 없도록 하는 조치가 필요(다른 프로세스와의 긴밀한 연계, 인력 배치 및 교육 제도 수립, 프로세스 보고서 제출 강제
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20
  • [공통교양과목] 2017년 2학기 생활속의경제 중간시험과제물 공통(최저임금제)
    에게 지급할 임금의 하한선을 정하는 노동시장제도이다. 최저임금제도는 여러 유형으로 구분할 수 있다. 우리나라의 경우처럼 정부가 법정최저임금을 강제하여 저임금으로부터 근로자들을 보호
    방송통신대 | 11페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.09.10
  • 간호 리더십 유형 분석
    의 행동으로 구성된다. 구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동 ... 적인 2원론적 관점은 다의적이고 포괄적인 데서 오는 한계점에서 최근에는 연속선 상의 개념으로 전환되고 있다.2. 3원론적 관점3원론적 리더십이론의 대표적 학자인 레빈Lewin ... 은 1939년에 초등학교 5,6학년 학생들로 구성된 집단을 만들고 대학생들을 강제력 측면에서 분류한 전제적·민주적 및 자유방임적 리더로 훈련하여 각 집단의 리더로 배속시켜 실험을 한
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.11
  • ventilator 종류와 기전 ppt
    의 안전장치 2)Low inspiratory pressure : 기도 내 압력의 하한선을 정해주는 안전장치로 폐에 구멍이 나거나 tube 가 연결이 안되었을 경우 , balloon ... -cycled) 인공호흡기 - 미리 정한 용량이 전달될 때까지 폐에 공기가 들어가거나 압력 제한선에 도달할 때 까지 흡식 공기의 흐름이 일어나는데 이때 공기량과 산소농도의 전달이 보장 ... (controlled mandatory ventilation ; 지속적 조절 강제 환기 ) ▶ 환자의 호흡을 완전히 통제하는 환기양식 (triggering 허용 x, -20
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.23
  • 최저임금제
    하한선 설정· 부당한 저임금으로부터 근로자를 보호하기 위한 안정망(safety net)을 제공함으로써 빈곤 감소에 기여· 모든 근로자 또는 대부분의 근로자에게 적용거시경제정책 ... 의 기본적 하한선을 설정하는 역할에서 가장 포괄적인 거시경제적 정책수단으로서의 역할까지도 담당하게 된다.4. 최저임금제의 도입효과최저임금제도의 경제정책적 효과는 대략 다음과 같 ... 의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2018.11.05
  • FIU법의 문제점,지하경제양성화,지하경제란,FIU법의 현황,FIU법의 기대효과
    ( 신설 사항 ) 없음 STR 하한선 (1000 만원 ) 규정 국세청에 전달 · 활용된 CTR 정보에 대해 당사자에게 1 년안에 통보 ( 신설 사항 ) CTR 자료를 FIU 에 요청 ... → 정보분석심의회의 심의 ( 신설사항 ) , 제공 STR 하한선 폐지 3. 박근혜정부의 FIU 법 개정FIU 법 현황 4. 2014 년 국세청의 현금거래 자료 확보 건수 개정이전 ... 은 사생활의 비밀과 자유를 침해 받지 아니한다 제 12 조 압수 , 수색 등 강제처분의 경우에는 반드시 영장에 의한다 FIU 법의 문제점 2.2) 국세청의 비대화 국세청이 조사대상자
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.13
  • [건강보험제도] 건강보험제도의 역사적 변천과정, 건강보험의 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계
    하며, '보험료=표준보수월액 X 보험료율'로 산정한다. 표준보수월액은 직장가입자가 당해년도에 받은 보수충액을 근무월수로 나눈 금액이며, 상 ? 하한선이 적용된다. 상한선은 가입자의 보수월액 ... 이 6,579만원 초과는 6,579만원 적용되며, 하한선은 가입자의 보수월액이 28만원 미만은 28만원으로 적용하고 있다. 2007년 1월을 기준으로 적용되는 보험료율은 4.77 ... 되었으며, 2003년 직장재정과 지역재정이 통합하면서 실질적인 건강보험 통합이 이루어졌다.우리나라의 국민건강보험제도는 강제가입을 원칙으로 하며, 보험료의 부담은 소득 또는 자산 등을 기준으로 부담
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 간호관리학실습. 간호관리자의 리더십분석 및 리더유형 문헌고찰
    화: 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지,새로운 접근 제안, 활동조정 등의 활동들로 구성‘배려’와 ‘구조화’는 연속적으로 나타내지 않고, 두 개의 독립된 별개의 연속체 ... ? 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극? 명령을 통해 지휘하며 상의하달식 의사소통을 사용함? 독단적 의사결정 방법을 주로 사용하며 리더는 비판을 거부함? 기한 내 업무, 긴박할 경우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12
  • 사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견을 기술해 보시오.
    만 아주 미약한 수준이다.⑧보호수준 측면공공부조제도는 보호수준의 상한선이 최저생활의 보호인 반면에 사회보험제도는 보호수준의 하한선이 최저생활 보호이다.4. 공공부조제도와 사회보험제도 ... 보험은 사회보장제도의 하나로서 생활 속에서 직면하게 되는 제반 사회적 위험을 보험원리를 적용해 국가가 시행하는 강제보험의 총칭이다. 사회보험제도의 종류에는 국민연금, 국민건강보험 ... , 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험 등이 있다.2) 사회보험제도의 특성①사회보험제도는 비영리적 공익적 국가사업이다.②사회보험제도는 법에 강제가입을 규정하고 있어서 역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2019.06.24
  • 초등학교와 중학교의 방과후학교 운영계획서를 각각 1개씩 수집하여 운영방식과 프로그램 구성을 비교한 이후, 자신이 운영할 수 있는 프로그램을 제시한다
    학교는 교육비를 별개로 명시해두지는 않았다. 상한선과 하한선은 없지만, 수익자 부담을 최소화하기 위해 사교육기관보다 저렴하게 책정해야 한다는 규정이 있다. ‘방과후학교 회계 관리 ... 의 의견을 수렴한다는 글이 명시되어있다. 수요자를 중심으로 하는, 학생 개개인의 선택권을 중시하는 모습을 볼 수 있다. 율곡중학교는 이에 더불어 강제 참여 금지-강제 참여 유형
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07
  • 급수펌프시스템
    공사비 절감 깨끗한 음용수 공급 공간 활용 극대 유지관리 용이 겨울철 동파 방지자동양수장치의 시퀀스 제어회로 물탱크 수위에 상한선과 하한선을 정하고 수위가 하한선으로 내려가면 하한 ... 용 액면스위치 Ls-h 의 b 접점이 열려 MC 가 소자되어 펌프를 정지시키고 , 수위가 다시 하한선에 될 때까지 정지상태에 있도록 한다 .자동양수장치의 시퀀스 제어회로 KS : 나이프 ... 여 off 가 되나 , 자기유지회로인 X-a2 접점을 통하여 수위가 상한선에 도달할 때까지 계속 물을 퍼 올린다 . 자기유지회로 구성 하한용액면스위치동작순서 상한용액면스위치 (2) 수위
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.13
  • [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    의 근로자를 보호하기 위한 목적으로 제도가 설정된다. 기업에게 있어서는 임금수준에서 하한선을 결정하는 요소로 작용한다. 종업원이 기업에 기여하는 생산성이나 공헌의 수준에 상관없이 일정 ... 최저임금제(minimum wage)란 정부가 최저임금법을 통해서 기업이 근로자에게 주어야할 임금의 최저수준을 법으로 강제하는 것을 의미한다. 주로 미숙련 근로자, 2차노동시장 ... 수준이 법으로 강제되기 때문에 기업의 입장에서는 인건비부담으로 작용한다. 그러나 종업업의 최저생활을 보장함으로써 기업의 사회적 책임을 다할 수 있다는 점에서는 긍정적인 요소로 작용
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16
  • Plus report 장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성해보시오. 최저임금제 정책에 대해서
    보다 더 낮은 수준으로 가격의 상한선을 설정하는 방식이다. 둘째는 시장에서 결정된 가격보다 더 높은 수준으로 가격의 하한선을 설정하는 경우이다. 그 예로 노동임금의 최저 수준을 법 ... 임금제의 이론적 배경1. 최저임금제도란최저임금제도는 국가가 임금을 결정하는 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정해놓고, 임금을 정해진 최저수준 이상으로 지급하도록 법으로 강제 ... 째, 단체협약의 효력확장방식 및 노동협약을 통해 최저임금을 정하는 방식이다. 노, 사가 자율적으로 노동협약을 하고 그 노동협약으로 정해진 최저임금을 협약 당사자 이회에 대해 강제
    리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.12.23
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2025년 10월 09일 목요일
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