한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보험의 구조와 원리
2. 공공부조의 구조와 원리
3. 두 사회보장제도에 대한 나의 견해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

우리가 안심하고 살아갈 수 있는 사회의 기반을 마련하는 것이 사회보장제도라고 생각한다. 예를 들어보자면, 근무 중에 불의의 사고로 상해를 입거나 장애를 입었다고 생각해보자. 그렇다면 근로를 할 수 없으니 당장의 생계에 위협이 가해지는 일이다. 이때 산재보험은 ‘근로 중에 다친’ 이들의 병의원비부터 당장의 생계를 이어나갈 만한 보조금이 지급된다.
물론 기업의 입장에서는 기업의 산재보험료가 오를 수 있어, 이를 기피하는 경향을 보이지만 사회보험은 기업의 입장보다는 노동자들을 위한 재분배를 수행하는 정책이므로, 실업급여와 달리 기업의 동의가 없어도 이 혜택을 누릴 수 있다.
이와 같이 우리의 노후, 산업현장, 고용, 실업, 의료적 서비스, 노인장기요양 등의 사회안전망을 구축하는 것을 우리는 사회보험이라고 말한다.
그런데 공공부조는 조금 다른 성향을 지닌다. 사회보험은 사회구성원으로서, 경제적인 참여와 생산을 하는 이들에게 급여 중 일부를 납부토록 하여, 모인 납부금을 필요한 사람에게 재분배 하는 형식을 지닌다.

참고 자료

박정연, 국민기초생활보장법상 급여지급의 절차적 개선에 관한 연구, 고려대학교 대학원, 2012.
김태환, 사회보험 급여의 사각지대 해소방안에 관한 연구 = A Study on the Blind Spot of the Social Insurance Benefits, 동국대학교 대학원, 2014.