"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원"의 검색결과 입니다.

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"창조적 인재를 육성하기 위한 인적자원" 검색결과 1,361-1,380 / 2,111건

사회복지조직의 인적자원관리

인력에 대한 모집, 채용, 유지 및 개발, 평가과정까지 포함하는 연속적인관리 과정.- 기관의 운영 목적 달성을 위해 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적 활동이다- 조직이 필요 ... 는 사업이나 제공하고 있는 서비스는 평가하기 어려운 성 질을 가지고 있으며, 따라서 이러한 사업과 서비스를 생산하는 실무자나 자원봉사자 들의 성과를 평가하기가 어렵다.- 인적자원관리 ... 의 대상과 실행하는 주체는 모두 인간이다.- 성공적인 인적자원관리를 위해 자발성과 자율성이 강조된다,- 현재의 상황을 다양하게 적용함으로써 조직목적달성을 위한 제도를 만들고 운영

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22

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삼성애버랜드(EVERLAND) 경영진단

베를린/파리/카이로 : 서울공원직원만족이 곧 고객만족 창조적 서비스 교육 고객만족경영 시스템 글로벌 서비스 전파고객에게최고의 상품과 서비스를 제공한다. 화사발전에 기여하는 인재 ... 적 잔디 관리시스템을 독자적으로 개발하기위해 1993년 개원한 잔디환경연구소는 국내 최고의 잔디분야 연구진들과 함께 최상의 잔디관리방법을 개발, 보급하고 있음.친환경 주의서비스 품질인 ... 랜드, 개리비안베이, 동물원, 자동차 경기장, 호텔등 임직원3546명인력보유(2007년말기준)현 재 보 유 한 역 량기업문화조직 시스템인적 자원프로세스브랜드 이미지기술금융자원물

리포트 | 64페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.10.28 | 수정일 2021.02.15

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공업계 고등학교(공고) 개념과 특성, 공업계 고등학교(공고) 기준학과, 공업계 고등학교(공고) 교육과정편성 사례와 현장실습교육, 공업계 고등학교(공고)의 문제점, 향후 공업계 고등학교(공고)의 내실화 방안 분석

한다.Ⅲ. 공업계 고등학교(공고)의 특성공업 계열 고등학교의 성격은 ‘세계화·정보화 사회를 주도할 창의적 기능·기술인을 육성하기 위하여 공업에 관한 기초 전문 교육을 실시하는 직업 교육 ... 이 매력을 느낄 수 있는 프로그램 제시와 선발 제도의 도입Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론이제까지는 선진국의 산업사회에서 필요로 하는 기술인으로서는 대량생산, 대량판매를 위한 요원 ... 으로서, 협동정신이 풍부하고, 직업의식이 투철한 사람이었다.그러나 앞으로는 기술에서도 모방이나 개량기술이 아니고, 창조적인 새로운 기술개발을 위한 고도의 아이디어, 혹은 개발력을 가진 사람

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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조직문화의 정의와 사례연구

승진 할 수 있는 기회도 주어지 면서 경력사원에대해서도 배려해주는 제도라 할 수 있겠다.5.인재육성 위한 체계적인 능력개발:유한킴벌리는 사원들을 체계적으로 육성하고, 경력을 지속 ... 의 차원이다. 다음의 네 모델이 서로 잘 절충되야 한다고 주장한다.-인적자원문화: 운명공동체를 지향하며 참여와 안락 충성심에 기반을둔 조직풍토를 보여 줌. 이 조직문화에서의 성공 ... 를 위한 최고 경영층의 일관된 행동을 유지하기 어려운 문제: 조직 체는 상황변화에 따라서 적절히 신축적으로 대응을 해야 하므로 매순간 경영자가 일관된 행동을 하기는 어렵다. 경영

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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1.경영이란? 2.경영의종류및예 3.회사경영과가정경영의차이점 4~5.기술경영을한다면 6규격정리.

:기업의 경영목표를 세우고 이를 달성하기 위한 가장 좋은 방안을 찾는 활동ㄴ. 조직화활동:수립된 계획을 성공적으로 달성하기 위하여 어떠한 형태로 조직을 구성할것인가 결정하고 인 ... 적 및원 배분과 관련되어 기업 전체에 영향을 미치는 활동ㄴ. 관리적 의사결정: 기업의 목표를 달성하기 위한 자원의 획득 및 효율적 사용과 관련된 활동,자원분배,준비 등의 활동ㄷ. 기능 ... 1.경영이란?*경영은 모든 조직의 기본 원리이다(조직: 특정한 목적을 달성하기 위해 2명이상의 사람들이 모여서 서로 업무를 나누어(분업) 일을 하는 집단)*경영의 4대 필수요소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29

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[정책학]21세기 문화정책의 방향

의 개념’에 토대를 둔 교육은 학습자가 자신의 능력이나 관심사 또는 필요에 따라서 스스로 학습 목표를 설정하며, 그 목표를 달성하기 위하여 주변의 인적 또는 물질적인 자원을 활용 ... 의 확장2)창조적 인력의 양성방안5.문화행정1) 문화 향상을 위한 문화행정2) 문화행정에 바람직한 방향6.문화 관광육성1) 우리나라 문화·관광산업의 현 위치2) 지식기반산업 ... 전문성을 살려 자신의 개성을 발휘할 수 있는 인재를 육성하기 위해서는 학습자 스스로 자신이 필요한 것을 찾아가는 ‘수행의 개념’에 토대를 둔 교육이 되어야 한다는 것이다.‘수행

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.14

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이랜드의 경영윤리

를 유지하기 위해 상호협력한다.(2) 협력사가 경쟁력을 갖추어 성장할 수 있도록 적극 지원한다.제 10 조 [ 신의 성실 ](1) 임직원은 회사의 경영이념 및 윤리규범에 따라 각자 ... 에게 사회, 교육, 예술, 언론 등 각 분야에 바르게 선한 영향을 끼칠 수 있도록 지도자를 배출해 내는 인생의 학교이다.(1) 임직원을 도전적이고 창의적인 인재로 육성할 수 있 ... 도록 필요한 제도를 갖추고 적극지원하며 장기적 관점에서 인재를 육성한다.(2) 상사는 부하를 인격적으로 또 지식자본가로써 부족함이 없는 인재로 육성하겠다는의지를 갖고 부하의 적성과 소질

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.07

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영어교육, 중학교영어, 중학교(중등) 영어과(영어교육) 특징과 목표, 중학교(중등) 영어과(영어교육) 교육실태, 중학교(중등) 영어과(영어교육) ICT활용교육, 인터넷활용교육, 열린교육, 중학교 영어과 발전 과제

들의 관심을 집중시키고 시간과 자원의 활용을 극대화시킨다. 즉 학생들 임의대로 인터넷이나 CD-ROM 타이틀을 탐색하게 하기보다는 탐구 주제를 명확하게 규정하도록 하는 것이 적절하다.6 ... )의 열린교육1. 개념열린교육에 대한 정의는 학자에 따라 조금씩 견해가 다르지만 열린교육이 추진하고 있는 일반적 특징은 주체적이며 창의적인 인간을 육성하기 위한 학습자 중심의 유연하고 . ... 에 기여하게 하고, 개인적으로는 세계인으로서 질 높은 문화와 삶을 누릴 수 있게 하기 위해서 영어는 필수적으로 습득해야 할 언어인 것이다.중학교 영어의 성격은 초등학교에서 배운 영어

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.08.25

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교육사회 핵심정리

를 실현시키는 것과 국가가 필요로 하는 우수한 인재나 인적 자원을 집중 육성하는 것이다.⑥ 교육-노동시장 간 연계 강화의 문제 : 취업률은 지속적으로 감소하여 갈수록 취업이 힘들어지 ... 학교폭력, 이지메와 같은 현상이 나타났다. 이러한 교육위기를 극복하기 위한 방안으로 시민교육, 공생교육, 협동적 배움, 프로젝트 중심의 교육을 제시했다. 또한 교사는 반성적 실천가 ... 문제 해결을 잘하는 존재를 육성하는 일이 더 중시된다.⑦ 흡연이나 펑크 스타일처럼 일탈 행위로 일컬어지는 특정 행위가 단순한 일탈행위라기 보다는 적응을 위한 행위라는 것이

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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상징적 공간을 통한 지역활성화

에 예산이 집중 지원되었다. 하지만 주로 전통문화를 중심으로 한 지역문화의 활성화를 내세웠고 그 내용도 국가정체성과 민족정체성을 확립하기 위한 것이었기 때문에 과거의 그것과 별 차이 ... 가 없다고 볼 수 있다그러나 90년대 이후 문화발전 10개년 계획이라는 장기계획이 수립되었고 국민의 문화 향수권 뿐만 아니라 참여권도 신장하며 총체적으로 삶의 질을 추구하기 위한 ... 확대관광객 및 현대인의 소비 패턴과 웰빙 마인드를 산업화할 수 있는 명상웰빙타운 조성보문단지에 컨벤션 산업 육성세계적 수준의 테마파크 및 한류를 활용한 경주관광 활성화농어촌 체험

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.03

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R&D 경영의 사례연구

모델이 될지는 아직 예측하기 이르지만 아마도 PD production 모델이 될 가능성이 가장 크다. 동영상 촬영대회, 인터넷 콘테스트, 사이버 프로덕션 등의 수준에 지나지 않 ... 성, 전략적 수평성(synergy 효과), 상업적 성공률, 기술적 성공률 등이 선정항목에 들어있다(62).선진기업들은 R&D와 제조부문간의 연계를 강화하기 위한 DFM (Design ... 의 인사관리는 "Relatively Innate"이라고 칭하는 뛰어난 지적능력과 창조성 및 자질을 갖춘 인재를 요구했다. 또한 모든 연구원들이 새로운 아이디어와 기술을 빠르게 습득

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.03

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지식경영

경향이다.지식경영의 관점을 인적 자원으로 해석하는 이러한 새로운 시도는 최근 들어 지식경영의 핵심으로 떠오르고 있다. 이러한 관점에서 전문가들은 지식경영을 위해 무엇보다도 인재 ... 자원을 발견하고 또한 현재 사용 중인 지식을 잘 활용하기 위한 프로그램 및 시스템을 설계하는 지식경영 총책임자가 필요하다.③ 지식공유에 대한 구조적인 뒷받침구조를 뒷받침할 인센티브 ... 있는 방향으로 이끌어 나가려면 기존에 지식을 상품시 하던 관점에서 사람이 지적으로 행동하는 이점들을 개발하는 방향으로 초점을 전환시키는 것이 중요하다.이를 위해 인적 자원 관리 및

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.22

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지역 개발 정책의 방향

고과 편견 없는 사고방식으로 알려진 지역에서 매력을 찾는다.○ 창조형 인력은 그 지역만의 개성을 찾는다.3. 창조형 인력을 유치하기 위한 전략창조적인 인력을 유치하고 혁신을 일으키 ... 의 형성, 일자리 창출, 경재성장을 초래한다.Ⅱ. 창조도시앞에서 21세기 핵심 산업인 창조산업을 부흥시키려면 창조산업의 핵심동력인 창조인력이 원하는 환경을 제공해줘야만 한다고 말 ... 할 수해 창의적인 인재를 유치할 창의적 환경을 제공하려면 어떻게 해야 할 것인가란 물음에 그곳이 분쟁의 중심지였다는 문화자원을 활용하여 세계적으로 저명한 갈등조정센터를 설립하는 멋진

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.09

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에버랜드의 시장세분화 전략

’이라는 신념→ 직원만족을 위해 많은 지원을 하고 있다.에버랜드의 직원 만족을 위한 경영체제는 무엇보다도 직원 스스로 서비스 인으로서의 자부심을 부여하기 위한 노력으로 찾아 볼 수 ... 분시장별 규모 (고객의수)와 구매력을 측정할 수 있어야 한다. 만약 이를 정확하게 측정할 수 없는 경우에는 해당 세분시장의 경제성과 이를 공략하기 위한 실행가능한 마케팅 계획 ... 의 는 환경을 갖추데 목표로 하며, 종업원 개인의 능력향상과 경력개발을 지원하고 발휘된 능력에 상응하는 인재육성주의 및 능력주의의 인사를 목표로 하고 있다.‘직원만족이 곧 고객만족

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.14

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내가 대통령에 출마한다면 대선공약 이렇게 하겠다

-Servic 산업도시를 국가적으로 육성하여 세계 대표적인 산업도시와도 경쟁할 수 있는 도시를 만들겠다. 그러기 위해 여러 지방자치단체중에 몇몇 도시를 선발해 산업인프라 확충, 경제자유구역 ... . 국내투자 유치 활성화를 위한 정책 개선, 2 중소기업 육성, 이 두 가지 정책을 공약으로 내세우겠다.1. 국내투자 유치 활성화를 위한 정책 개선세계은행이 조사한 보고서에 따르자면 올 ... 내가 대통령에 출마한다면 대선 공약 이렇게 하겠다.우리나라는 많은 장점과 단점을 가지고 있는 나라이다.사회전반의 인프라가 잘 갖춰져 있으며 전쟁, IMF, 천연자원의 부족, 이런

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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지식정보화사회 중간관리자 역할, 역량극대화 방안 - 프로페셔널의 조건(Peter Drucker)

라 보여진다. 앞으로의 기업의 경영은 인적 자원의 생산성을 높이는 것이 경쟁우위를 획득하기 위한 유일한 방법이 될 것이다. 그러나 지식 근로자의 생산성은 경영자의 손에 달려 있지 않 ... 기관의 성공은 지식근로자 개개인에게 더 많이 의존하게 될 것이다. 따라서 새로운 시회의 가대한 변화에 대응하기 위해 새로운 경력을 쌓고, 새로운 기술을 익히며, 정체성을 새롭 ... 한 조건은 커뮤니케이션, 팀워크, 자기계발, 인재육성이라는 것이다.4) 무한대로 생각하라중간관리자인 지식근로자는 자신이 스스로 설정한 기준에 따라 성장한다. 원래 사람은 스스로가 성취

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.06

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GE Jack Welch (잭웰치)

사건으로 잭 웰치 회장은 어느 한 사업 부문이 회사 전체를 지배하도록 나둬서는 안 된다는 교훈을 배웠다.2) 자원 배분자 (조직의 효과성을 위한 인적자원관리)"고쳐라, 매각하라 ... , 아니면 폐쇄하라" 전략은 취임 전에 비효율적인 자원배분을 효율적으로 전환하기 위한 전략이다. 잭 웰치는 크게 핵심 제조, 기술, 서비스 부문에서 GE의 사업들 중에 경쟁력이 있 ... 회사로부터 시작한 GE는 1세기를 넘는 오랜 기간동안 온 세계 인류에게 GE의 정성어린 제품과 서비스를 제공하기위해 노력하고 있다. 2007년에 GE는 매출 1,730억불과 순익

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.03.21 | 수정일 2019.09.18

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인사관리

.9. 디지털혁명시대에 서바이벌하기 위해, 어떤 영역에서 핵심적인 경쟁역량을 키워 나갈 것인가에대해서 기술하라.(희망직무 : 영업)10. 인적자원관리의 새로운 변화와 특징에 대하 ... 와자기소개서를 작성하라.3. 한국 기업의 인재경영에 관하여 설명하라.4. 21세기 신인적자원관리의 필요성에 관하여 설명하라.5. 변혁기에 있어서 한국기업경영과 한국적 인적자원관리 ... 과 조직구조의 변화 등과 같은 상황변화가 과거와 다른 양상으로 전개되고 있다. 이에 따라 경쟁력강화를 위한 인적자원관리혁신과 인적자원관리 전략 차원에서 신인적자원관리가 유행처럼 도입

리포트 | 7페이지 | 13,800원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15

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지주회사

지주회사만이 내릴 수 있다.3.2 사람사람과 관련해서 지주회사는 주로 자회사의 CEO나 최고경영진과 관련한 인사에 관여한다. 이를 위해 자회사에서 후계자를 육성하고 핵심 인재 ... 지주회사는 5개로 매년 증가하는 추세를 보인다. 지주회사의 지배구조 투명성으로 인한 투자자들의 수요와 대기업 집단의 출자총액제도 적용을 회피하기 위해 지주회사로 전환하는 기업 증가 ... 가 있어야 성공할 수 있다. 지주회 사가 주도적으로 자회사간 협력을 유도하고, 주요 정보나 경영자원을 공유하도록 함으로써 시너지를 창출한다.1.2.2 전략협의형전략협의형은 사업간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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한국기업,삼성경영전략.

한국기업그룹의 경영전략(Business strategy)에 관해서 논술함삼성은 '인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출'하고, 궁극적으로 '인류사회에 공헌'하기 위해 ... 이 세상에 존재한다. 기업의 일차적 목적은 이윤을 창출하는 것이며, 건실한 경영을 통한 이윤창출은 기업이 지속적으로 발전하면서 사회에 공헌하기 위한 전제조건이다.삼성은 이러 ... 시키는 것을 사명으로 삼고 이를 실천해왔다.(2)합리추구의 정신합리정신의 추구는 경쟁사회에서 기업이 성장하기 위한 철칙이다. 합리를 추구하는 것은 능률적인 경영을 통하여 한국의 경제사회

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.02

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