"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 1,281-1,300 / 27,141건

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성인학습자에게 효과적인 교육방법을 기술하시오.

는 시간이 제한적이다. 2023년 노동부의 통계에 따르면, 성인 학습자의 약 60%가 주중에는 학습에 투자할 시간이 부족하다고 응답하였으며, 이는 유연한 학습 환경과 자기주도적 학습 ... 은 유연성과 실용성을 갖추어야 하며, 학습자의 자율성과 동기 부여를 강화할 수 있어야 한다. 2023년 한국평생교육진흥원의 연구에 따르면, 성인 학습자의 약 70%가 유연한 학습 ... 도구의 필요성을 강조한다. 따라서, 성인 교육방법은 시간과 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있는 유연성을 제공해야 하며, 학습자가 자신의 일정에 맞춰 학습을 조절할 수 있도록 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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세계화시대의 국제경제 질서

보호주의의 강화, 새로운 강대국으로 부상하고 있는 중국 등 아시아와 세계경제를 주도해 온 선진 공업국 간의 충돌 가능성, 그리고 환경 ? 노동 ? 경쟁 ? 기술 문제에 대한 선진국 ... 질서의 변화에 대한 적응력을 배양해야 한다.이를 위해서는 우리나라 경제가 대외환경 변화에 탄력적으로 대처할 수 있도록 유연성을 키워나가야 할 것이다. 다자간 무역자유화 논의에 적극 참여하여 우리의 경제적 이해를 반영해야 할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

됨에 따라 노동시장의 유연성에 적극 대응하는 제도로 전환한다. 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성의 현행 연금제도 접근성을 제한한다. 국민연금이 사회보험의 보편적 노후소득 ... 연금 최저 가입기간이 10년으로 줄었지만 가사노동을 수행하는 여성이 출산이나 육아, 장애인가정을 돌볼 수 있는 제도적 장치 마련이 시급하다.연금제도에서 여성연금권을 배제하고 차별 ... 다수의 여성이 제도 내에서 독자적인 혜택을 받을 권리를 갖지 못하고 부양가족으로만 보이는 '남성 부양-여성 부양모델'의 전제도 담겨 있다. 즉 기본적으로 남성은 유급노동을 수행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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공공부문 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬성 입장

담당이기에, 인건비 상승부담, 단순 반복 업무 담당, 노동시장 유연성 위해 = 전환하지 않는 대안으로 비정규직 계약연장, 대행사나 하청업체에게, 기존직원들이 분담 ... 고 있다고 합니다.기업에서 비정규직 노동자는 휴무, 식대, 상여금 등에서 차별을 받는 경우가 많은데,정부 기관에서조차 차별이 일어나고 있다는 것은 차별이 굉장히 비일비재하고 심각 ... 은 방사선 관리 부분에 기술 업체가 아닌 단순 용역업체의 직원을 고용하는데요, 이는 매우 위험하며, 용역업체 대신에 비정규직 노동자의 연봉을 한수원 정규직 수준으로 올려 고용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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현대후기 교육사상

화로 세계 자본주의의 전략적 이념으로 작용-시장의 공정성, 자유경쟁의 효율성, 감세 위주의 조세정책, 노동시장의 유연화 주장6. 생태교육-생태낭만주의: 인간과 자연과의 본연적 관계에 관심

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25

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건설재료학 남북한의 시멘트 산업 현황 보고서

는 황해제철연합기업소, 김책제철연합기업소 등에서 공급- 규장암은 평양시 동북 리와 평안북도 영변에 분포- 규석은 평양시 승호구역, 순천, 개천과 개풍 등지에 분포- 연료로 유연탄 ... , 강동지구 흑령탄광, 개천지구, 고원지구, 문천탄광, 천내탄광유연탄금야지구, 온성지구, 안주지구③ 시멘트생산 설비 현황● 북한의 시멘트 산업은 한국에 비하여 현저히 낮은 수준임- 전체 ... ?’06년 외국계 라파즈 한라시멘트의 점유율 확대정책에 따라 가격경쟁이 시작되어 전반적인 시장가격도 하락?’08년부터 누적되어왔던 운임 증가, 유연탄 가격상승 등의 인상요인을 이유

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.12

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (3)

다는 장점에 집중하고 있지만, 언제까지 고수익 배달업이 유지될 것인가? 코로나 이후 새롭게 “변화된 산업에서 플랫폼 배달업은 새로운 변화를 겪을 것이고 단기간 유연하게 근무하는 노동 ... 형__________________________________________________________________________________노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중 ... , 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.서론인간이 생존하고 생활하기 위해서는 의식주를 위한 물자가 필요하다. 이러한 물자는 인간이 그 대상인 자연에 일정한 작용을 가하여 획득

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오. 서론

여성복지론돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.서론돌봄 노동은 가사노동, 육아, 어린이 교육 ... , 노인 돌봄 등과 같이 다양한 형태로 나타나며, 가정 내부나 공공영역에서 이루어지는 일련의 활동을 포괄한다. 이러한 돌봄 노동은 개인이나 가정, 사회의 원활한 기능과 안녕을 유지 ... 하는 데 필수적이지만, 여성들에게 부담과 불평등을 초래하는 문제들이 존재한다.이 레포트에서는 돌봄 노동의 문제와 그 이유에 대해 다루고자 한다. 먼저, 돌봄 노동의 문제로서 불균형

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[ 생산 시스템의 구조에 대하여 설명 ]

과 과정을 포함한다. 이는 기계, 노동, 자본 등의 자원을 효율적으로 조합하여 제품을 생산하는 데 목적이 있다. 생산 시스템의 중요성은 다음과 같은 몇 가지 이유로 설명될 수 있 ... 한 역할을 한다. 일관된 생산 공정을 통해 높은 품질의 제품을 안정적으로 생산할 수 있다. 셋째, 생산 시스템은 시장 변화에 대한 신속한 대응을 가능하게 한다. 유연한 생산 시스템 ... 을 소량씩 생산하는 방식으로, 의류나 전자제품 제조업체에서 많이 활용된다. 이 시스템은 유연성이 높아 다양한 제품을 신속하게 생산할 수 있다. 셋째, 주문생산 시스템은 고객의 주문

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02

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인천힘찬종합병원 간호조무사 자기소개서, 인천힘찬종합병원 자소서

의 인재상(신의와 성실로 행동하는 인재, 합리적 사고로 소통하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택하여 그 이유를 본인의 성장과정 ... 기를 기대합니다.2.힘찬병원의 인재상(신의와 성실로 행동하는 인재, 합리적 사고로 소통하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택 ... 과 간호 인력에 대한 수요도 급증하고 있지만, 공급은 이를 따라가지 못하고 있습니다. 결과적으로 간호조무사들의 업무량이 크게 늘어나고 노동 강도가 높아지는 등 근무 환경이 열악해지

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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인천힘찬종합병원 러시아 통역요원 자기소개서, 인천힘찬종합병원 자소서

병원의 인재상(신의와 성실로 행동하는 인재, 합리적 사고로 소통하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택하여 그 이유를 본인 ... 는 가교 역할을 하고 싶습니다. 세계화가 진행되면서 국내에도 많은 외국인 노동자와 거주자들이 늘어나고 있는 추세입니다. 그에 따라 병원 등 공공기관에서도 외국인 고객을 대상으로 한 다 ... 하는 인재, 유연한 발상으로 도전하는 인재)중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 인재상을 선택하여 그 이유를 본인의 성장과정, 경력 등을 토대로 기술해 주세요.인천힘찬병원의 인재상 중 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

다는 인식을 형성하게 하고, 결과적으로 여성들이 이를 신청하는 데 제약을 줄 수 있다.현행 유연 근무 제도는 기혼여성들에게 일부 혜택을 제공하지만, 여전히 몇 가지 문제점을 안겨주 ... 고 있는데, 일부 기업에서는 여전히 유연한 근무환경을 제공하지 않거나, 이를 활용하는 데 있어서 여성들에 대한 편견이나 제한적인 시각이 남아 있다. 이로 인해 여성들은 직장 내 ... 에서의 적극적인 참여에 어려움을 겪을 수 있다. 또한, 유연 근무가 과도하게 비판되거나 개별적인 선택으로 간주하는 경향이 있어 여성들이 유연 근무를 신청할 때 사회적 압박을 느낄 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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현재 고치고 싶은 제도가 있다면, 무엇이며, 어떻게 개선해 나가야 할까

다. 우리나라 근로자는 독일 근로자보다 연간 1.5배 일을 더 오래 하고 있는 셈이다. 그렇다고 해서 우리나라 근로자들의 노동 생산성이 높으냐면 그것도 아니다. 일은 오래 하 ... 는데 효율성은 낮다. 오히려 독일 근로자들이 우리나라 근로자들보다 노동생산성은 좋다. 이것은 우리나라 국민들이 일을 효율적으로 하고 있지 않다는, 어떻게 보면 ‘어리석게 일하고 있 ... 기 때문에 근로시간이 늘어날 수밖에 없는 것이다. 우리나라에서도 근로 시간을 줄이고 노동생산성과 효율성을 높여야 한다는 지적이 꾸준히 있었고, 그 결과로 최근에 일주일에 40시간만 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

을 법제화 한 유일한 국가이다. 1998년에 35시간 노동제가 통과되어 실제로 가정과 일의 양립이 가능하도록 제도적인 여건이 마련되었다. 35시간 노동제는 다양성과 유연성이 특징이 ... 며, 근로시간을 1년 단위로 유연하게 사용할 수 있게 하여 노동시간의 과다를 필요에 따라 조정할 수 있게 함으로써 노동과 개인의 생활을 적응시킬 수 있도록 하였다.2. 프랑스 가족 ... 있다. 부모 휴가는 무급인 대신에 육아휴직수당을 신청할 수 있다.(4) 아동 간호 휴가프랑스의 노동법에서 모든 근로자는 16세 미만의 아픈 자녀가 있는 경우 이들을 보살필 권리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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초고령사회의 경제문제

지원에 어려움을 안겨줍니다.해결책:a) 노동력 참여 장려: 유연한 근무 방식, 단계적 퇴직 프로그램, 기술 재교육 프로그램과 같이 노인들이 계속해서 일할 수 있도록 장려하고 지원 ... 한 사회의 지속 가능한 발전과 복지를 보장하는 데 필요한 경제적 역학 및 전략을 더 잘 이해할 수 있습니다.노동력 감소 및 노동력 부족:초고령 사회의 주요 경제 문제 중 하나는 노동력 ... 감소입니다. 인구 고령화에 따라 생산가능인구가 감소하여 노동력 부족과 잠재적인 생산성 저하로 이어집니다. 이러한 추세는 경제 성장 유지, 사회 복지 프로그램 유지 및 노인 인구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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글쓰기 ) 인공지능의 일자리 대체로 야기되는 일자리 양극화를 방지하기 위해 인간의 일자리 유지를 위한 정책이 필요하다.

을 배워야 할 필요가 있다.정부는 인공지능의 일자리 대체로 인한 고용 및 노동 환경의 빠른 변화를 고려하여 노동 시장의 유연 안정성 제고에 나서야 한다. 산업의 변화에 대응할 수 있 ... 는 다양한 고용 형태, 탄력적인 인력 운용이 가능하게 하는 등 노동 제도가 유연한 노동 시장을 마련함과 동시에 취약계층의 일자리 충격을 흡수할 수 있도록 돕는 재교육, 직업 전환 ... 된다.신종 코로나바이러스 감염증 확산은 전 세계 노동 시장에 많은 변화를 야기하였다. 팬데믹 초기 폐업의 위협에 대한 생존 방안으로 전 세계 회사들의 로봇을 이용한 ‘자동화’에 대한

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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경영학원론 ) 인간관계론이 생겨난 배경을 설명하고 인간관계론 입장에서 과학적 관리를 평가하시오. 여러분이 생각하는 기업은 어떤 곳인지 의견을

생산요소는 일반적으로 재화와 서비스를 생산하기 위해, 필요한 요소라고 정의하며, 해당 개념을 확장하여 생산의 5요소라고 한다면 자본과 노동, 토지, 기업가정신, 지식이라고 할 수 있 ... 사회에서 가장 중요한 것은 바로 기업가 정신이라고 생각된다. 자본, 토지, 노동과 같은 전통적인 생산요소는 20세기 후반부터 본격적으로 보급된 인터넷에 의해 빠르게 그 중요성이 낮 ... 으로 새롭게 제시된 이론이었다. 관료라는 단어에서도 알 수 있듯, 생산을 담당하는 노동자 계층에서부터 기업의 경영자 계층까지 각 계층에 최적화된, 전문성이 높은 인재를 선발하고, 계층

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

.33 배에 해당하는 것으로 , 병원 직원 중 간호사의 이직률이 매우 높다는 것을 보여준다 . 이에 따라 열악한 근무조건과 노동환경 개선 , 신규간호사 교육제도의 획기적인 개선책 등 ... (42.3%)1~3 년밖에 되지 않은 저연차 간호사의 이직률 매우 심각한 상황 신규간호사의 높은 이직률 → 환자 안전 및 의료서비스 질↓ → 고연차 간호사 많은 업무 , 높은 노동 ... 강도 시달림 → 고연차 이직의 악순환이 발생 간호사들이 꼽은 이직고려 사유 : 열악한 근무조건과 노동강도 (32.3%) 낮은 임금수준 (18.1%) 태움 등 직장문화와 인간관계

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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모자가정여성에 대해 설명하고빈고의 여성화, 한부모 가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지 방안을 논의 하시오.

를 급격하게 증가시키는 결과를 낳았다. 노동의 유연화를 외치며 노동시장의 구조개선을 감행한 결과, 비정규직과 파트타임이라는 고용불안을 형성하게 되었다. 노동의 유연화는 인적자원의 효율 ... 성을 강조한 것이다. 특히 이러한 유연성의 강요는 남성보다 여성에게 더 집중되었다. 노동시장 내 가부장적 구조와 경제불안이 결합한 결과, 비용 절감이 필요할 때는 과감히 여성 ... 과 문제점, 그리고 빈곤의 여성화에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론I. 한부모가정의 개념한부모가정은 사실혼 관계가 아닌 미혼자나 정신이나 신체의 장애로 장기간 노동능력을 상실

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2022.06.26

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공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오.

공중보건학산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오.차 례1.서론2.본론(1) 우리나라의 노동시간(2) 외국의 노동시간3.결론4.참고 ... 한다. 즉 삶의 과정에 있어 가치 실현을 위해서는 건강관리의 소중함이 생활이 되어야 한다. 삶의 가치를 이루기 위해서 노동을 하며 돈을 취득하는 부분도 발생한다. 하지만 우리나라 ... 경우 노동의 시간이 많이 작용하여 건강을 해치는 일도 많다. 다음 본론에서 산업보건 중 "노동과 건강" 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 말하고자 한다.2

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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