"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 1,301-1,320 / 27,140건

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2025 한국고용정보원 5급 연구원 고용, 노동 정책 자기소개서와 면접자료

변화가 사회 전체에 큰 파급력을 미친다는 점을 대학 시절부터 꾸준히 경험했습니다. 경제학과에서 복수전공을 하며 청년실업, 노동유연성, 고용보험 등 다양한 이슈를 접하게 되 ... 2025 한국고용정보원 5급 연구원 고용·노동 정책 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 한국고용정보원의 해당 직무에 지원한 동기와 우리 원이 수행하는 사업 중 가장 관심 있 ... 원이 수행하는 사업 중 가장 관심 있는 사업에 대한 본인의 생각(관심을 가지게 된 계기, 알고 있는 정보, 개선 사항 등)을 기술하십시오.저는 노동시장과 일자리 정책의 실질적인

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.18

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공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오.

공중보건학산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오.차 례1.서론2.본론(1) 우리나라의 노동시간(2) 외국의 노동시간3.결론4.참고 ... 한다. 즉 삶의 과정에 있어 가치 실현을 위해서는 건강관리의 소중함이 생활이 되어야 한다. 삶의 가치를 이루기 위해서 노동을 하며 돈을 취득하는 부분도 발생한다. 하지만 우리나라 ... 경우 노동의 시간이 많이 작용하여 건강을 해치는 일도 많다. 다음 본론에서 산업보건 중 "노동과 건강" 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 말하고자 한다.2

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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아노미적 자살의 증가 원인과 이유

의 유연화 전략을 통해 생산 조직을 간소화하고 복지 제도에 대한 보수주의적 재편을 가속화하였다. 이러한 노동 시장의 유연화는 대량 해고, 비정규직 증가, 소득 분배 악화를 가져왔고 경제 ... 결과라고 할 수 있다. 신자유주의는 1970년대에 도래한 세계 경제 위기의 원인을 자본과 노동의 타협에 기초한 케인즈주의적 국가 구조로 지목하고, 자본이 주도하는 노동 시장 ... 을 저해하는 요소로 작용하면서 노동, 의료, 교육 등 사회 전반에 걸쳐 양극화를 심화시키고 부정적인 영향을 미쳐 우리 사회의 자살률을 높이는 주요 원인이 되었다. 장지연, 신동균

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을

에도 신자유주의 사상이 유입되면서 사회복지서비스 시장에도 시장경제의 논리가 유입되게 된다. 뿐만 아니라 노동시장의 개방과 고용 유연화로 인해서 다양한 노동 관련 이슈가 생겨나 ... . 발달기(성장기)1) 사회복지 욕구의 폭발1980년대 후반이 되면 민주화에 대한 열망이 커지게 되고 사회복지와 관련된 다양한 욕구가 표출된다. 예를 들어서 노동과 관련된 권리의 보장 ... 과 실현에 대한 욕구가 팽창하게 되면서, 1986년의 6월 항쟁 이후인 1987년 7월부터 9월까지 전국ㅈ거으로 노동자들의 노동쟁의가 전개되었는데, 이것은 그만큼 우리 사회에 억압

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

유연성과 기민 성애 대한 확보를 최근 경영의 화두로 삼고 있다. 기업은 글로벌 경쟁력을 갖추고 지식기반 경제를 선도할 수 있는 핵심 역량을 강화하며 비핵심 역량 분야는 과감 ... 차원에서 강조되고 있으며 비핵심 인재는 원가절감을 통하여 생산성 향상과 인력의 유연성 확보 등 원가 우위 전략 차원에서 강조하고 있다. 이에 본론에서는 비정규직 인력 관리 방안 ... 직법에서 동일한 노동 및 임금을 규정하고 차별 시정이 이루어져 많은 기업들이 이에 대하여 대안방안을 강구하고 있다.2) 단시간 근로자단시간 근로자라는 개념은 근로기준법에 의하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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4차산업혁명시대에 요구되는 바람직한 공직사상에 대하여 논하시오

은 것은 스위스 금융그룹의 평가 항목인 ‘노동시장 유연성’과 ‘교육시스템’ 부문에서 낮은 점수를 받았기 때문이다. 따라서 이들 부문의 개선과 보완이 필요하며, 아이러니하게도 이 ... 위해서는 노동구조를 유연하게 재설정 해야 하고 교육의 혁신적인 개편이 필요하다. 특히 4차 산업혁명으로 인해 새롭게 생겨날 일자리에 필요한 직무역량을 예측해 이것을 갖춘 인재 ... 가 사라지는 속도-왜냐하면 기계와 기술이 인간의 노동력을 대체하기 때문이다-가 훨씬 빠르기 때문에 대량 실직이 발생할 것이라는 비관론이 적지 않다. 실제로 세계경제포럼에서는 4차 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

근로자 모두가 출산 휴가 후에도 고용 상태를 유지하며 자녀를 양육할 수 있는 권리를 제공함으로써, 육아 부담을 경감하고 근로자의 생활 안정을 도모하는 데에 있다. 국제노동기구(ILO ... 된 인력을 확보하는 데에도 도움을 주는 제도로 정의하고 있다. 국제노동기구(ILO)에 따르면, 육아휴직 제도는 세 가지 주요 특성을 갖는데, 첫째로 남성과 여성 근로자 모두가 이용 ... 한 급여 보상을 제공하고 있다.(2) 육아휴직제도의 변천과정여성의 재생산 역할을 법적으로 보호하고, 노동권과 출산 및 양육 권리를 결합하고자 하는 노력은 19세기 서구의 '보호 입법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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인적자원관리. 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

회장은 "우리 산업은 발전을 거듭해왔지만노동법의 틀은 30여 년 전 노동집약적 산업구조의 틀에 갇혀있다"라며 "경쟁국에 비해 노동시장과 생산방식의 유연성은 매우 낮은 가운데 힘 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론변화에는 원리와 질서가 있다. 노동시장에도 마찬가지다. 흔히 ‘삼포세대’라고 부르는 현재의 노동시장 ... 의 원인은 여러 가지가 있다. 원인을 고치지 않는다면 노동시간의 문제는 갈수록 악화될 것이다.본 보고서는 노동시장을 정의해보고 한국 노동시장의 변화와 미래를 살펴볼 것이다.*삼포

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

) 비정규직 실태1980년 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율은 40%가 넘었고, IMF 이후 발생한 실업 문제와 고용불안은 노동 유연성 강화, 신규고용 억제에 따른 청년실업 ... 이 확대되어 급속한 확대를 가져왔다. 또한 노동비용 절감을 위한 기업들의 고용조정이 가속화되며 비정규직의 수요는 점점 늘어가고 있다. 이는 노동시장의 유연화를 위해 비정규직 고용 ... 에 기업은 비정규직의 임금을 올리기가 어려운 상황이다. 이러한 이유로 비정규직이 심한 좌절과 분노를 느끼며 사회문제로 표출되고 있다.② 고용시장의 경직화- 노동시장의 유연화 정책

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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우리나라 기업의 인사평가제도의 문제점과 개선방안 래포트

의 인건비부담을 가중시키고 있다.2. 종단적 노동시장노동시장의 수직화로 인해 기존 인사제도는 환경변화에 유연하게 대응하지 못하고 있다.3. 인사부서 중심의 인사관리지금까지 기업의 인사 ... 의 한계점을 확인하게되었다.4. 내부노동시장 중심의 인사관리급변하는 환경에서 내부노동시장 중심의 인사관리 체제를 유지하는 것은 외부환경에 대한 적응을 어렵게 할 뿐만 아니라 고정 인건비 ... 수 있는 소수 수시채용으로 바뀌어야 한다. 또한 인사부서 위주의 통합적 채용보다는 현장에서의 업무능력 중심의 채용과 사회적 노동시장의 흐름에따른 전략적 활용이 절실히 요구된다.2

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2023.06.01

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[A+](인적자원관리)우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

해커스원격평생교육원인적자원관리? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오이름:Ⅰ. 서론오늘날 한국의 노동시장은 21세기 탈산업화 시대에 접어들며 가치 창출의 원천 ... 적 유연성(dynamic flexibility)을 적극적으로 추구하고 있다. 사용자와 근로자 간의 장기계약을 기반으로 근로자의 숙련형성과 교육훈련이 이루어지고 평생 고용의 반대급부 ... 로 근로자의 충성을 확보하던 내부노동시장이 위축되고 비정규직, 외주화가 확대됨으로써 노동시장은 점차 현물 시장화되어가고 있다. 본 레포트에서는 노동시장의 변화와 미래에 대해 다뤄보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.14

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공산당선언 독후감

는 측면을 고려해야 합니다.또한, 자본주의의 자유를 강조하는 반면에 현재의 자본주의 사회에서는 노동시장의 유연화로 인해 프롤레타리아들이 어려움을 겪고 있음을 지적하고 있습니다. 비정규직 ... 는 구시대의 유물로 여겨지고 있습니다.그러나 이에 대해 모든 자본주의의 문제가 해결되었다고 단정할 수는 없습니다. 신자유주의 세계 시장에서는 약육강식의 법칙이 통용되어 노동자 ... 를 해결하기 위해 그의 사상이 이끌어져 왔습니다. 그의 작품이 단순히 노동자 운동의 강령으로만 이해되어서는 안 되며, 이는 그가 인간 해방에 대한 철학적인 고찰을 담아냈다는 점을 간과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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칩워 누가 반도체 전쟁의 최후 승자가 될 것인가 독후감

. 이미 아이폰 1세대가 나왔을 때부터 잡스는 독자적인 실리콘 칩을 탑재한 스마트폰 구상을 했다고 한다. 다만 스스로 칩을 제작하지는 않았고 중국 내 노동자들에게 위탁해서 만들었다고 한다. 스티브 잡스도 반도체 제작에서 유연한 사고를 갖고 있었던 것이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.28

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산업심리학_한울평생교육_조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

은 자제한 채 당혹감 속에 대응책 마련에 부심하고 있다. 현대차는22일 국내외 대다수 제조업체가 노동 유연성 및 경쟁력 확보 차원에서 자동차 생산 공정의 일부분을 적법한 도급계약을 체결 ... 글: 노동부가 최근 현대자동차의 사내 하도급을 불법 파견으로 규정함에 따라 하도급 근로자 관리 문제가 노사관계의 새 쟁점으로 부상할 전망이다. 현대차 노조와 노동계는 이번 노동부 ... 결정을 계기로 비정규직을 정규직으로 바꾸고 사내 하도급 직원이 노조에 가입하는 방안을 요구하고 있다. 이에 대해 재계는 노동계의 요구를 모두 수용할 수는 없다는 입장이다. 사내 하

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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패션경영의 원칙과 기대효과

-판매-재고정리-리뉴얼・단종에 이르는 전 과정에서 품질, 원가, 시간, 재고를 효율적으로 관리한다. 유연한 생산 시스템(JIT), 재고 최소화 전략, 마켓 트렌드에 따른 신속 ... , ESG)친환경 소재 및 윤리적 생산: 재활용 소재 활용, 공정 무역, 노동 환경 개선, 탄소 배출 절감 등 친환경-윤리적 경영을 실천한다.ESG(환경·사회·지배구조) 경영 ... Management & Organizational Culture)트렌드 변화 대응: 패션 트렌드는 빠르게 변화하므로, 신속한 데이터 분석, 테스트 마케팅, 기획 유연성으로 리스크를 줄인다.창의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.06

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정치학_체제분석_사회협약체제

노동당 정부 : 사회협약체제 부활 실패① 1980년대 보수당 정부의 친기업적 및 시장정책 계승② 국가에 의한 복지의존도 축소 정책③ 노동시장 유연성 강화④ 3자 협의주의 거부 ... 동원체제의 경험3. 특징1) 자본과 노동의 이익집단이 포괄적 및 중앙집권적으로 조직2) 단체교섭에서 협력적 자세3) 국가는 이익 집단들간 타협을 유도하기 위해 보장자 ... ) : 독일 및 스웨덴과 유사하게 사회협의제도 창설 시도.□ 노동당의 윌슨 정부 시기(1964년-70년) : 노동 측이 NEDC로부터 이탈 선언과 실패□ 1970년까지 영국 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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자신의 관점으로 출산장려정책을 논하세요

시스템에 부정적인 영향을 미친다. 인구 감소로 노동력이 줄어들면 경제 활력이 저하되고, 고령화 사회로 접어들면서 연금 및 의료비 부담이 증가한다. 이는 결국 사회 전체의 지속 가능 ... 준다. 육아휴직을 확대하고 유연 근무제를 도입함으로써 부모들이 자녀와 함께 시간을 보낼 수 있는 기회를 제공한다. 이는 직장 내에서의 스트레스를 줄이고, 출산율을 높이는 데 기여 ... 는 출산율을 높이는 데 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.유연 근무제 도입은 직장인 부모들이 일과 육아를 병행할 수 있도록 하는 제도이다. 부모들이 유연 근무제를 통해 자녀를 양육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀

제는 노동의 유연성을 위해서 필요한 제도일 수 있지만 최대한 지양해야 하는 제도인 것이다. 따라서 필자는 탄력근로제 단위기간 확대에 대하여 반대하는 바이다.장미경. 2004 ... 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀인간은 고대부터 노동하는 존재였다. 원시시대 사냥이나 수렵 채집 등 생존을 위한 모든 활동들도 노동이라고 볼 수 있다. 문명이 발달하기 ... 이전부터 인간과 노동은 떨어질 수 없는 밀접한 관계를 맺고 있었다.노동의 성격과 형태도 시간이 흐르면서 변했다. 분업을 통해 생계를 이어가는데 중점을 둔 인간의 노동은 잉여 생산물

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.

,전문직에 대한 수요증가7.가치관의 변화에 따른 모럴의 유지 및 향상을 위한 새로운 인적자원관리에 대한 요구8.노동시장 유연화에 따른 근조라 정착 대책의 필요성 요구이러한 문제 ... 혁신에 대응하며 고령화 사회에 대응하기 위한 종합적인 조직 및 인적자원관리 시스템이 구축됨.능력주의관리시스템의 필요성1.노동력 부족,고용구조의 노령화와 고학력화,임금수준의상승

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

라는 기술 기반의 사회 재편은 노동시장의 성격을 급변시키고 있으며, 이 변화의 흐름 속에서 여성이 기술 역량과 유연한 노동체계 안에서 주체적으로 재편입되지 못한다면, 사회 전체의 생산 ... 여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.서론"한국 사회는 지난 수십 년간 고도 성장과 산업구조의 급격한 전환을 겪으며, 여성의 사회 진출이라는 중요한 구조적 변화를 목격해왔다. 과거 ... 에는 가사노동에 국한되던 여성의 역할이 점차 공적 영역으로 확장되었고, 특히 교육 수준 향상과 출산율 저하, 가족 구조의 변화는 여성의 노동시장 진입을 촉진시키는 결정적 요인이 되

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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