"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 협의이혼 성립 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 1,281-1,300 / 3,833건

[사회복지개론] 우리나라 사회보험 및 공적 부조

한 이유로 실제 미가입되어 있는 취약계층이 광범위하게 존재한다. 특히 국민연금은 1988년 도입, 1998년 18세 이상 전 국민에게 확대 적용되었으며, 고용보험은 1995년 도입 ... 가입 유무와 관련 없이 보상하고 있어 임금근로자에 대한 사각지대는 사실상 존재하지 않는다.한편 각 사회보험에는 가입제외 및 적용제외 기준이 사회보험별로 상이하게 존재하여 정확 ... 한 사각지대의 추정이 어려운 상황이다. 따라서 사회보험 사각지대는 법적으로 가입을 강제하고 있으나 미가입 상대가 존재하는 실제 사각지대와 법상의 가입 및 적용제외인 적용의 사각지대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18

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사회복지정책의 특성 중 소득재분배 유형을 기술하고 대표적인 제도에 자신이 생각하는 견해를 기술하시오

하다고 주장했다. 따라서 자영업자들이 국민연금에 가입하기 전에 정확한 소득 파악과 세제 시정 등 근본적인 해결책이 제시돼야 국민연금 적용 범위를 넓힐 수 있다. ... 되면 공공소득 재분배라고 한다.3) 수직적 재분배수직재분배란 자본과 노동 사이의 기능적 소득분배를 말하며, 국민소득을 이익과 임금점유율 또는 고소득자와 저소득자 사이의 소득분배 ... 로 구분하는 것을 말한다. 부자들의 소득을 빈민에게 전가한다는 뜻이다. 이런 유형의 가장 대표적인 재분배 방법은 공적 지원을 통한 것이다. 공적 지원은 정부가 최저생계비 이하 소득

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.04

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독일은 비스마르크로 인하여 사회보험이 탄생하였다. 사회보험이 탄생하게 된 이유를 설명하고 우리나라에서 독일의 사회보험과 같은 목적으로 만들어진 법에 대하여 예를 들어 설명하시오.

며, 그 말에는 진정성을 담고 있었다. 1850년대부터 독일의 산업이 비약적으로 발전을 시작한 이후 1880년대에는 최저생계비 정도의 임금으로 연명하고 있는 근로자 계층이 무려 1 ... 제도적인 장치를 갖추었지만 「의료보험법」의 경우에 1964년에 피용자 의료보험의 임의적용을 시작으로 해서, 1969년에는 자영업자에게 의료보험을 임의적용하는 과정을 거치면서 그 ... 이 마련되었다. 이로써「의료보험법」의 경우에 1976년에 전문개정되서 500인 이상 사업장에는 의료보험이 당연적용 되도록 하게 되었다. 1981년에는 100인 이상 사업장으로 의료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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방송통신대학교/가사노동과 시간관리/A형 과제

비용법과 전문가 대체비용법으로 나누어진다. 종합적 대체비용법은 가사노동 수행시간에 대체노동의 시간당임금을 적용하여 가치를 평가하는 방법인데 이때 주부의 가사노동을 가정 내의 관리직 ... 체법을 통해 가사노동의 경제적 가치를 금액으로 환산하여 제시하고 있다. 즉 동일한 영역의 노동이 시장에서 얼마 만큼의 임금가치를 지불받고 있는지를 측정하고 이를 가사노동에 적용 ... 노동시간, 주부 비고용 시의 총 가게생산비, 주부 고용 시의 가계생산비, 가사도우미 일당, 가사도우미 임금, 최저임금, 시급, 가사노동에 의해 부가된 가치, 기회의 비용, 생활비

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08

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[산재보험] 한국 산업재해보상보험의 기능과 특성, 우리나라 산업재해보상보험의 과제, 사회문제로서의 산업안전과 산업재해문제

의 발생가능성은 산업현장에 구조화되어 존재한다.물론 오늘날 산업안전과 근로기준법 등 노동 관련법을 통해 근로조건의 최저기준을 설정하고 근로자의 단결권 등을 보장해 주고 있지만 여전히 ... 는 필연적으로 산업재해를 유발할 수밖에 없는 시스템임에도 이에 대한 보상제도는 인도적으로나 윤리적으로 혹은 법률적으로 쉽게 수용되지 못했다. 즉, 근대 시민법은 근로자의 재해에 대해 ... 가 늘어가는 추세를 보이고 있다. 더욱이 자본주의의 본질상 사업주는 이윤을 극대화시키기 위하여 임금, 근로시간 및 제반 근로조건을 사용자에게 유리하도록 운용하는 까닭에 산업재해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.09

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보건정책레포트: 간호간병통합서비스정책 기사 요약 및 의견 작성문

시키고 정책을 후퇴시키는 개편”이라고 강하게 반발했다. 한 지방중소병원장은 “건보공단이 책상에서 문장 몇 개 바꾸는 바람에 1년에 약 2800만원의 추가비용이 들게 됐다”며 “최저임금 ... 없는 병원 시범사업’을 시작으로 의료법(제4조의 2)에 정한 바와 같이 현재까지 시범사업으로서 운영되고 있다.간호간병통합서비스는 병원 내 상주하는 보건전문 인력의 팀의 직접적인 ... 도 있다. 실제 이와 같은 일이 벌어지기도 했다. 건강보험공단은 2018년 12월 31일 ‘간호·간병통합서비스 사업지침’을 개정하고 1월부터 바로 적용했다. 내용은 수도권 및 상급

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2023.01.19

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(노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

적으로 적용되는 근로조건 기타 사항에 관하여 각 산업을 단위로 하여 통일적으로 행하는 단체교섭이다. 이러한 형태는 노동조합의 조직범위가 넓어 교섭력이 크다는 점과 산업단위의 노동시장 ... 에 적용되는 근로조건의 통일성을 기할 수 있다는 장점이 있으나, 여기에서 정해지는 근로조건은 당해 단위에서의 최저기준이고, 교섭결과 정해진 근로조건과 실제 근로조건 사이에 괴리가 있 ... 에는 임금, 근로시간 등 기본적 근로조건의 결정에의 참가라는 전통적 범위의 역할을 넘어서 인사정책, 신공정 건설계획, 자동화계획에 이르기까지 단체교섭의 대상이 되고 있다.- 노사협

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.15

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2016년 생활법률 10개문제: A와 B가 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차/ A와 B가 혼인 A가족과 B가족 법적관계/ E와 J는 혼인할수 있는지/A와 B가 혼인을 한후 I를 친양자로 입양 A와 I 신분적 변화/ 생활법률 상속, 대습상속/ 근로계약서 최저임금/성희롱 예방교육/ 사대보험/ 노인장기요양보험수급자 국민기초생활보장수급자 기초연금수급자-생활법률

다. E는 6030원의 최저임금을 받을 수 있고, J는 수습기간 적용으로 인해 최저임금의 90%인 5427원을 받을 수 있다. E는 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결 ... 한 근로자에 해당하므로 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 없다.※ 관련법률근로기준법 제17조(근로조건의 서면명시) 사용자는 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결 ... 항목·계산방법 및 지불방법에 관한 사항4. 휴일·휴가에 관한 사항5. 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항6. 근로일 및 근로일별 근로시간최저임금법 제5조(최저임금액

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29

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방송대 중간과제 사회복지와 문화다양성, 문화적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다문화가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논하시오.

에 국가와 사회는 주거약자의 최저주거수준을 보장할 의무를 진다. 주거권은 주거의 안정성을 법적으로 보장받고, 주거 관련시설을 편리하게 이용하며, 적정가격으로 공평하게 주택을 공급받 ... 부분 총 93개 조항으로 구성되어 있다. 먼저 전문에는 이주노동자 협약의 필요성과 목적이 명시되어 있다. 제1부(제1조-제6조)에는 협약이 적용되는 근로자의 범위와 용어의 정의 ... 2) 이주노동자의 주거권4, 이주노동자의 국제인권법상 보장1) 국제인권법의 법규성2) 모든 이주노동자와 그 가족들의 권리 보호에 관한 국제협약5. 근로기준법에서 개선사항6. 이주

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.05.14

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<사회복지행정론2019>한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

을 벗어나 사회복지(social welfare)의 개념에 입각한 근대적 의미의 공공부조제도로서의 성격을 갖추게 된 것이다. 또한 생활보호법에서는 보호대상자의 범위를 종전보다 확대 규정 ... 도 “건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는”선으로 격상시겼다(생활보호법 제4조).그 이듬해 1962년 12월 26일의 제6차 헌법개정에서는 헌정사상 처음으로 ‘사회보장 ... 생활보장법의 제정 및 제도의 시행으로 인해 성숙단계에 이르렀고, 더불어 실질적인 구빈성과를 향상해나가야 할 단계에 와 있다.2. 사회복지행정의 개념사회복지행정의 개념이 매우 다양

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29 | 수정일 2022.03.02

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사회복지발달사 - 영국의 복지제도

를 위한 임금보조제 마련/노동자들에게 최저 생활비 보장제도/가구규모에 따라 구제수당 액수 차등화6) 신구빈법 (1834)-이 시기에 산업혁명(18c~19c 전반)은 사회경제적으로 많 ... 실천으로 발전.(3) 사회보장제도-근로자보상법(1897)/ 노령연금(1908): 70세 이상 노인 연금 지급./최저임금법(1909)/국민보험법(1911):의료보험 및 실업보험 ... 충분성 원칙(수급자의 기본적 욕구 충족)다섯째 : 적용범위의 포괄화 원칙여섯째 : 수혜대상자 분리의 원칙?3 가지 전제 조건첫째 : 아동수당제도-모든 아동에게 보편적 지급둘째

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.30

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베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해

에 초과근무를 한 근로자는 규정된 금액 이외에 단위임금 또는 통상 주간근무에 지급되는 임금의 20% 이상을 추가로 지급받게 된다 .11. 베트남 노동법 최저임금제 금액단위 / 만 ... ,012. 베트남 사회보장 법 적용범위 제도 개요베트남 사회보장 제도 12. 베트남 사회보장 법 산재 ( 직업병 ) 보험 건 강 보험베트남 사회보장 제도 12. 베트남 사회보장 법 ... dong 베트남 2015 년도 지역별 최저임금 고급인력의 임금 추이 1, 삼성 등 대기업 ( 한국어 ) 통역사 8 백만 ~12 백만 dong ( 숙소 제공 ) 2. 중소기업 ( 한국어

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04

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우리나라에서 권리로서의 사회복지에 대한 인식 수준과 사회복지 수준에 대한 의견을 제시하시오

하고 근로기준법, 최저임금법, 산업재해보상보험법, 산업안전보건법 등을 국내 근로자들과 똑같이 적용하도록 하여 이들에게 최소한의 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 하는 복지권을 부여 ... 우리나라에서 권리로서의 사회복지에 대한 인식 수준과 사회복지 수준에 대한 의견을 제시하시오사회복지의 권리성1.사회복지법상의 급여나 서비스의 권리성 여부1)사회권①사회권(社會 ... 의 최저한의 인간다운 생활을 보장하고 실질적인 평등을 이룩하기 위한 사회정의를 구현할 수 없게 되었다. 따라서 모든 국민들의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 사회권이 헌법상 사회

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.28

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최저임금제도란

최저임금제도란 무엇인가?최저임금제도란?국가가 근로자들의 생활안정 등을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 적용 ... 이 매년 8월 5일까지 결정 고시한다. 사용자는 매년 8월 31일까지 최저임금액, 최저임금에 산입하지 아니하는 임금의 범위, 적용제외 근로자의 범위, 효력발생일 등을 근로자들이 볼 수 ... 에 일본디까지나 법으로 정한 금액이다.. 실제로는 그 이상을 받는다.하지만, 한국에서는 전국을 대상으로 일괄적인 최저임금을 적용하고 있었다. 서울에서의 4,320원과 두메산골에서의 4

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.26

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최저임금제도의 정의

최저임금제도란?국가가 근로자들의 생활안정 등을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 적용대상은 1인 이상 근로자 ... 고시한다. 사용자는 매년 8월 31일까지 최저임금액, 최저임금에 산입하지 아니하는 임금의 범위, 적용제외 근로자의 범위, 효력발생일 등을 근로자들이 볼 수 있는 장소에 게시 ... 으로 일괄적인 최저임금을 적용하고 있었다. 서울에서의 4,320원과 두메산골에서의 4,320원은 그 가치가 다름에도 불구하고, 동일 금액을 적용하는 것은 조금 무리가 있지 않을까 싶

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.22

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우리나라 보건의료제도 정리

보험료는 임금 근로자가 대상인 직장가입자의 경우에는 소득비례정률제가 적용되고 있으며, 농·어민과 도시자영업자 등 지역가입자의 경우에는 대상범위가 광범위할 뿐 아니라, 소득의 형태 ... 의 사회보장체계에서 일반적으로 사회복지라고 하던 것이 사회복지서비스로 변경되었다. 사회복지서비스와 관련해서는 모자·장애인·아동·노인복지법, 모자보건법, 사회복지사업법 등이 적용 ... 하여 동년 12월 6일 국민건강보험법을 제정하였으나 임의적용 방식으로 사회 여건에 맞지 않아 유명무실하였다.1970년 근로자·공무원·군인 등을 적용 대상으로 하는 강제보험 형식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.11 | 수정일 2019.04.06

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[사회보험] 사회보험의 기본원리와 특징, 사회보험의 종류(국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험)

을 치료하기 위해 소요되는 비용 및 의료서비스를 주된 내용으로 하는 반면 국민건강보험법은 진료비 보장? 질병치료를 포함함은 물론 건강진단, 재활 및 예방의 범위까지 포함하는 적극 ... 년에 제정되어 1964년 7월 1일부터 실시되었다. 이후 여러 차례 법이 개정되면서 적용대상자와 급여가 확대되었고 1995년부터는 노동부장관의 위탁을 받아서 근로복지공단이 보험 ... 으며 2002년 12월 일용근로자 고용보험적용 등 고용보험을 개정하였으며 4대 보험 중 가장 최근에 제정된 법이라고 할 수 있다.(3) 특성1/ 실직근로자의 생활보장과 고용대책

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.24

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경희대 경영학과 보험학원론 기말고사 기출 족보 및 해설 자료

’ 약관은 포괄책임주의로 되어 있다.(2) 자동차보험의 보상 시 학생은 일용근로자 임금을 적용하여 상실수익액을 산출한다.(3) 현재 생명보험의 보험차익비과세 기간은 10년이다.(4 ... 하였고, 이 건물의 보험가액은 1억원이었다. 화재보험 보통약관이 적용된다고 할 때, 갑은 보험사로부터 얼마를 보험금으로 지급받는가?(1) 4,000만원 (2) 2,500만원 (3) 5 ... 별 배방식이다.5. 다음 중 변액종신보험에 대한 설명으로 가장 부적합한 것은?(1) 특별계정이 이용된다.(2) 해약환급금이 확정되어 있지 않다.(3) 예금자보호법에 의해 보호를 받

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2018.04.21 | 수정일 2022.12.25

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[A+] 고용관리

하여야 하며 , 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제도를 시행하여야 한다＂고 규정 국가의 고용의무를 이행하고자 「고용정책기본법」 , 「비정규직 고용관련법」 , 「남녀고용평등법 ... 실제출근율 X1 인당실제근로시간 그러나 이러한 필요인원 수 산출법은 간접부문에 대해서는 적용하기 어려움3. 고용계획과 요원관리 제 1 절 고용관리의 이해 고용이란 ? 고용기준의 설정 ... 에는 그 기업에서 성장할 수 있는 잠재능력을 가진 근로자를 선택1. 고용관리의 의의 제 1 절 고용관리의 이해 고용이란 ? 고용관리의 범위 모집 인적자원 계획 과정에서 인적자원에 대한

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2019.11.11

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판매자 표지

사회복지정책론 -사회복지정책발달이론(예 음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책․제도에 적용하고 해당 정책․제도의 도입과정을 상세히 기술하시오

하기 위하여 고용 정책 실업 수당이나 실업 보험 최저 임금 제도 등을 실시한다.이 밖에 교육 보장 의료 보장 주거 보장 정책 등을 통하여 국민들의 최소한 인간다운 삶을 보장 ... 급여는 1996년 7월1일부터 시행되었다) 그 후 여러 차례 개정되면서 고용보험의 적용범위를 확대하고 있으며, 2004년부터는 일용근로자, 주 15시간 이상 시간제근로자 등 비정규 ... 가 직접 시행하는 공공근로 종사자 및 선원에 대해서도 고용보험이 적용된다. 고용보험법은 근로자를 고용하는 모든 사업에 적용한다. 보험료는 보험 사업에 소요되는 비용에 충당하기 위하

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.14

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