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"장시간근로" 검색결과 1,341-1,360 / 40,425건

노사관계론 ) 단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.

않는다”, “조합활동은 조합근로시간면제자를 제외하고는 근무시간 외에 행함을 원칙으로 한다”, “조합의 사내 홍보활동을 보장한다”, “조합활동에 필요한 사무실, 집기, 비품 및 ... 있었던 힘은 바로 많은 시민의 희생과 노력에 의한 것임은 부정할 수 없는 사실이다.일반적으로 근로자와 사용자가 간에 임금 조건 및 근로조건은 개별적으로 협의하고 계약하는 것을 원칙 ... 그러한 계약서 역시 근로자를 대표하는 단체와 사용자 간에 협의를 통해 정해진 조항들로 이루어져 있다. 이를 단체협약이라고 하는데, 지금부터 단체협약에 대해 자세히 살펴보고자 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

시장의 변화6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 구체적인 정책의 내용1) 산전후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도3 ... . 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 한계점1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도4. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 개선방안1) 산전 후 휴가제도 ... 2) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제의 개선4) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시장의 변화는 남성일자리의 감소와 임금저하, 서비스산업의 증가를 가져왔고 이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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사회보장제도 및 보건의료체계의 유형

로 출발하여 1977년에 500인 이상 사업장근로자를 대상으로 최초 강제 적용한 의료보험이 실시되었으며 12년 후인 1989년에 전 국민건강보험의 시대를 열었다. 국민건강보험 ... 의 가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분하며, 직장 가입자는 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원이고 직장 가입자 및 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민, 도시 자영업 ... 가입자로 구분된다. 사업장가입자는 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자이며 지역가입자는 사업장가입자가 아닌 18세 이상 60세 미만의 당연 적용가입자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.04.08

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[직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리

근로, 생체리듬을 역행하는 격일·교대 근무, 열악한 작업환경, 사업장 목표 달성을 위한 업무 과중이나 스트레스 등은 OECD 회원국 중 가장 장시간 일하는 우리나라 근로자 ... 적 또는 정신적 과로·부담을 유발하여 뇌출혈·지주막하출혈·뇌경색 등의 뇌혈관질환이나 협심증·심근경색·해리성 대동맥류 등 심장질환의 발병으로 노동장애나 사망에 이른 상태를 의미한다.장시간 ... 관련 뇌심혈관질환이란 발병요인으로 개인 질병 등 업무 외적인 요인뿐만 아니라 작업 관련 인자가 일정 부분 관여했을 것으로 추정되는 근로자에게서 발생한 뇌심혈관질환을 의미한다.뇌심혈관

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

지급된다.2) 공공보육시간일반적으로 공립 보육원은 오전 6시부터 오후 7시까지 운영되며 스웨덴은 오전 6시부터 일하는 근로자들이 유연한 업무를 준비해 사용자가 오전 6시에 보육원 ... 을 개원하려 하면 반대로 업무가 지연되기도 한다. 이때 근로시간 관련 서류를 미리 제출하면 경제활동에 어려움이 없도록 기관과 협의해 출소할 수 있다.장애가 있는 경우에는 특수시설 ... 를 가능하게 하는 유연근로제도유연근무와 가족 기반 근로 활성화 스웨덴 근로자들은 보통 오후 4시에 퇴근해 가족과 함께 저녁 시간을 보내는데, 스웨덴 근로자들이 편안하게 저녁 시간을 활용

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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자활사업의 이해

이다. 근로 유지형 참여자는 공공시설물 관리나 환경 정비 등의 업무를 할 수 있다. 자활근로사업은 1일 5시간, 주 5일 참여가 원칙이지만, 보장 기관의 필요성에 의해 탄력적인 ... 참여자에게도 근로에 대한 대가로 자활급여가 지급된다. 1일 5시간을 근무하는 근로 유지형을 제외한 시장 진입형과 인턴·도우미형, 사회 서비스형의 근무 시간은 1일 8시간, 주 5 ... 지 못하거나, 일을 하면서도 좀처럼 경제적 상황이 나아지지 않은 사람들을 위한 ‘자활사업’이 주목받는 것도 이런 이유 때문이다. 이 글에서는 일할 수 있는 근로 빈곤층의 자립을 돕

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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산재보험제도

장 상시 근로자 : 주 15 시간 이상 일용직으로 근무하는 자 근로자 * 무과실주의 -. 산업재해보상보험법에서는 근로자의 과실로 인하여 또는 사업주의 과실로 발생 하여도 과실유무 ... -. 직업의 종류와 관계없이 , 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 사람 2Ⅱ . 산재 보험 (1) 의의 산업 재해 근로자를 보호하기 위하여 1964 년에 도입된 우리 ... Ⅳ. 산업재해의 원인과 개선 방안 1Ⅰ. 산업 재해 의의 근로자가 임금을 목적으로 사업주에 고용되어 일하던 도중에 부상 , 사망하거나 , 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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어린이집을 운영, 관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.

되고 있다.* 법인,단체등어린이집각종 법인이나 단체 등이 설치하고 운영하는 어린이집이다.* 직장어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 혹은 그에 준하 ... 는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주지역에 설치하고 운영하는 어린이집을 이른다. 상시 영유아 5인 이상을 보육할 수 있고, 상시 여성 근로자 300명 이상 또는 근로자 ... 500명 이상을 고용하는 사업주는 시장, 군수의 인가를 받아 직장어린이집을 설치해야 한다. 보육정원 영유아의 1/3 이상이 동일 사업장 근로자의 자녀여야 한다.* 가정어린이집개인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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[조직행동록] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 근로자 동기부여방안에 대해 설명하시오.

하여, 업무 시간을 개인에 맞게 자율적으로 조정하고 재택근무제도도 활용하고 있다. 이러한 자율성은 근로자들에게 신뢰를 주게 되고 동기부여를 자극하는 중요한 요소로 작용하고 있다.마지막 ... 높이는 데 이바지한다. 현대자동차는 정기적인 팀 빌딩 과정과 소통의 장을 마련하여 근로자들이 서로의 의견을 나누고 협력을 도모할 기회를 끊임없이 마련하고 있다. 이러한 문화 ... [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여근로자 동기부여방안에 대해 설명하시오.제출자 :목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가) 동기부여 이론나) 현대자동차의 동기부여 방안다) 현대자동차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

. 비정규직 문제 개선방안8. 비정규직 문제 향후방향 연구1. 비정규직 정의비정규직이란 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 ... 근로자를 말한다.즉 고용관계와 사용관계가 동일하고 고용기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정 근로시간으로 전일제 노동을 하며 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호대상이 되 ... 는 정규직이고, 단시간(part-time) 근로자는 비정규직이라고 할 수 있다. 회사에 다니는 대부분의 근로자는 1일 8시간, 1주 44시간을 근무하는데 반해, 자신은 1일 4시간

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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6과목 건설안전기술 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)

관리비 계상 및 사용기준에 따른 안전관리비의 개인보호구 및 안전장구 구입비 항목에서 안전관리비로 사용 가능한 경우근로자에게 일률적으로 지급하는 보냉?보온장구혹한, 혹서에 장기간 노출 ... ×□ 굴착작업을 하는 경우 근로자의 위험을 방지하기 위하여 작업장의 지형?지반 등 각종 상태 등에 대하여 실시하는 사전조사형상?지질 및 지층의 상태매설물 등의 유무 또는 상태균열 ... 또는 해체2천만톤 이상의 용수전용 댐, 지방상수도 전용 댐 건설 등의 공사☆ 산업안전보건관리비 : 현장근로자의 안전을 위한 관리비 / ☆ 안전관리비 : 건설공사의 안전관리에 필요

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

장의 근로자만 자연적용 대상이었으나 점차 확대돼 1992년 5인 이상 사업장의 근로자, 1995년 7월 농어업인 등으로 확대됐다. 1999년 4월 1일부터 도시민으로 확대돼 제도 ... 에 대한 형평성을 확보하기 위해 본인 확인이 쉬운 임금근로자와 비임금근로자를 공무원·교직원·일반근로자로 구분하고, 비임금근로자를 도시형 자영업자와 농업인으로 구분한다. 이 경우 일반근로 ... 위해 마련된 제도로 산업화 진전과 함께 도입된 최초의 사회보장제도다. 국내 산재보험은 1963년 제정된 산업재해보험법에 따라 시행되고 있는데, 이는 근로자에게 신속하고 공정하게 근로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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장애가 사회환경에 미치는 부정적 결과를 다루고 있는 미디어 매체의 뉴스를 3개 이상 스크랩

에서도 일반고용이 이루어질 수 있는 중소기업에 취업하는 것이 장기적으로 더욱 좋다는 것이다. 그러나 발달장애인들의 특성으로 인해서 장시간 업무에 임하는 것이 어렵다는 것이 문제였 ... 다. 평균 4시간 정도 근무하는 것은 가능할지 몰라도, 사업장에서는 대다수가 기본적으로 8시간 근무를 요구하고 있기 때문이다. 그러므로 직업훈련 과정에서는 업무능력이 뛰어난 모습 ... 지 않고 있다. 현실적으로 장애인 고용을 활성화하기 위한 노력이 이루어지려면 장애인 근로자의 특성을 고려해 업무시간이 짧더라도 기업의 수익성에는 문제가 발생하지 않는 임금의 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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안전보건교육

채용 시 교육은 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 4] 에 따른 제 1 호 나목 각 호에 해당하는 작업에 종사하는 일용근로자를 제외한 근로자로 8 시간 이상 배치 전에 교육 받 ... 에 관한 사항위험요인근골격계질환 / 직무스트레스 유해요인VDT 증후군VDT 증후군 예방법5kg 이상은 중량물입니다 .작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하 ... 를 조성하여 의료 질 향상 을 도모함과 아울러 업무능력을 극대화 하여 의료원의 번창과 무재해 사업장 을 실천한다 . 교육의무 , 교육 목표1. 기계 , 기구의 위험성과 작업의 순서

리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.24

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사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명하시오. 서론

다. 그럼에도 불구하고, 오랜 시간 동안 이에 대한 논의만 진행되고 구체적인 실천 방안은 마련되지 않고 있다.사회적 안전망을 강화하는 데 적용된 사안사회보험은 근로자나 지역 가입자에게 최소 ... 사회복지정책론사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있 ... 의 복지 방향성에 대한 나의 생각을 정리할 예정이다.본론보편주의와 선별주의보편주의 개념 및 장단점보편주의 복지는 특정 조건을 충족하는 모든 대상에게 혜택을 제공하는 것을 의미

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신

이론2. 직무특성이론- 자율성제 3장 Herzberg의 위생요인에 따른제니퍼소프트의 사례 연구1. 근로시간과 크리에이티브 디렉터를 통한 직무환경의 혁신2. 수평적 경영 문화를 통해 ... 소프트 사옥에는 수영장과 커피숍, 식당이 마련되어 있어, 하루 7시간의 근무시간 동안 직원들은 유연하게 근무할 수 있다. 둘째, 탄력적 근로 시간제를 시행하여 각 개인은 자신의 업무 ... 요인 비판점 증명제 4장 직무특성이론의 자율성에 따른제니퍼소프트의 사례 연구1. 근무시간의 자유로운 운용을 통한 자율성 제고2. 근무지, 근무환경을 통한 자율성 제고3. 조직구성

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형

이동의 개념 및 유효요건 (12점)(1) 전출 (6점)근로자가 원래 소속기업에 재적하면서 다른 기업의 사업장에서 업무를 종사하게 되는 것.반드시 근로자의 동의를 필요로 하며, 개별 ... 가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)1. 구인자는 채용을 가장하여 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하기 위한 목적 등 ... 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 아니 된다.4. 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요해서

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

한다는 입장을 가진다. 하지만, 근로자들이 제대로 휴식을 누리지 못해 발생한 책임에 대해서 정부와 기업은 책임이 없다는 입장이다. 이는 개인이 주어진 시간에 휴식을 취하지 않고 일 ... 이다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통 ... 적으로 비영리활동으로 여겨져 온 사회복지는 생산분야에서 근로자의 삶의 질을 소홀히 하고 있다. 그러나 근로자의 복지의식 향상과 근로자의 생산성 향상을 위한 이용자의 관심 증가, 이익

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회주의적 복지체계 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에

과목명:건강가정론주제: 사회주의적 복지체계 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.육아와 아동부 ... 으로 하여 다양한 정책을 시행하고 있다. 또한 다른 나라의 경우도 역시 그렇다. 이번 시간에는 사회주의에 속하는 중국에서는 어떻게 가족정책을 시행하고 있는지 살펴보고 그러한 가족정책 ... 이 가지는 장단점을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.육아와 아동부양 정책1)설명모든 가정에 있어서 중요한 구성원으로 어린이는 성장하는 과정에서 지속적인 돌봄이 필요하다. 이에 따라 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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근로복지공단 대전병원 2025년도 신규간호사 최종합격 면접 기출, 면접 자료

시키며, 작업 조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 작업을 방지해 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업 환경에 배치하여 일할 수 있도록 하는 것-산업간호: 산업장 건강 ... 을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용해 대상 사업장의 적정건강수준 향상 및 건강증진 목표-고령화로 인해 근로자 평균 연령이 증가함에 따라 뇌심혈관계질환, 근골격계 질환 등 업무 ... 근로복지공단대전병원2025 신규간호사 채용최종 합격면접 준비 자료-병원 정보, 면접 기출 및 면접 후기,직업성격검사,실제 받았던 질문&답변 포함-(스펙, 최종합격 인증 O)목차1

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.22

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