"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 사업장 간호과정 산업안전기사 산업장 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 직업병 실태 산업위생관리기사

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"장시간근로" 검색결과 1,321-1,340 / 40,432건

경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

제의 네 가지로 나누어볼 수 있다. 시차출퇴근제는 기존의 소정근로시간을 지키면서 출퇴근하는 시간을 조정하는 것이며, 선택근무제는 한 달 이내의 정산 기간을 평균으로 하여 일주일 ... 의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 혹은 1일 근무시간을 조정하는 제도이다. 재택근무제는 근로자가 정보통신기기를 이용하여 주거지에 업무공간을 별도로 마련하여 근무 ... 현황- 시차출퇴근 (활용 인원 : 234명) : 업무의 특성이나 자기 계발, 장거리 출퇴근, 가정사 등의 사유에 따라 출근 시간을 오전 8시부터 10시 사이로 조정- 재택근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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장애인의 직업선택의 예를 들고 이에 대한 전문가적 의견을 제시하시오

기 때문이다. 실제 근로생활을 영위하는 한국사회 많은 장애인분들이 치료 및 재활 등을 이유로 쉬는 날이 많은 것으로 알고 있고, 장애로 인해 장시간 근로를 하기에도 벅찬 것으로 알 ... 다. 한국사회 기업은 장애인에게 직업능력이 거의 없다고 여기고 있는데, 이는 사실이 아니다. 현재 우리나라 장애인 등록자 중 약 38%는 근로생활을 영위하는 것으로 알려져 있고, 근로 ... 위해, 장애인을 채용하는 사업장에 대한 세제감면 혜택이 보다 확대될 필요가 있다는 생각이 들었다.다. 장애인을 착취하는 기업이 적지 않다는 생각이 들었다.장애인 A씨는 자신이 속한

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.29

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지역사회실습 산업장 보건계획서

1. 지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명(주)정읍화학공업사업장관리번호소재지정읍시 정읍사로 509대 표 자라정읍업종(생산품)비료 제조업근로자 수총 121(남 ... % ), 교대작업( 44, 36.4% ), 감정노동 근로자( - )⑥ 취약계층: 외국인( - ), 고령( - ), 여성( 20 )(16.5%), 비정규직( 1 )2. 지역사회(사업장 ... -* 작년 대비하여 고혈압과 고지혈증 요관찰자가 1년 사이 증가되어다른 질환에 비해 높은 유병률을 보임사업장의 특성1. 근무방식부서명근무시간휴식시간사무직·09:00~18:00(주/5일

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30

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근로복지공단 대전병원 2025년도 신규간호사 최종합격 면접 기출, 면접 자료

시키며, 작업 조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 작업을 방지해 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업 환경에 배치하여 일할 수 있도록 하는 것-산업간호: 산업장 건강 ... 을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용해 대상 사업장의 적정건강수준 향상 및 건강증진 목표-고령화로 인해 근로자 평균 연령이 증가함에 따라 뇌심혈관계질환, 근골격계 질환 등 업무 ... 근로복지공단대전병원2025 신규간호사 채용최종 합격면접 준비 자료-병원 정보, 면접 기출 및 면접 후기,직업성격검사,실제 받았던 질문&답변 포함-(스펙, 최종합격 인증 O)목차1

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.22

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직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

적인 직무스트레스 요인으로 과중한 업무량과 극심한 시간 압박을 들 수 있다. 한국의 직장 문화는 흔히 긴 근로시간과 잦은 야근으로 특징지어지는데, 실제 통계에 따르면 한국 임금근로 ... 자의 연간 근로시간은 2023년 기준 약 1,874시간으로 주요국 평균을 크게 웃돌고 있다. 이는 업무 시간이 10년 전에 비해 줄어들었음에도 여전히 OECD 평균보다 연간 약 ... 150시간 이상 더 일하고 있다는 의미이며, 이러한 장시간 노동은 업무 피로 누적과 스트레스 증가로 이어진다. 업무량 자체도 한 사람이 감당하기 어려울 정도로 배분되는 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

을 하는 근로자가 있을 경우 원한다면 그 이전에 문을 열어야 하고 퇴근이 늦어질 경우 사전에 관련된 서류를 제출해 기관과 협의를 통해 아이를 늦은 시간까지 맡길 수 있도록 해서 경제 ... 는 기혼 여성의 근로시간을 탄력적으로 확보를 하기 위해 도입되었고 일과 가정을 양립할 수 있게 기혼 여성을 배려하는 입장에서 시작을 하게 되었따. 사회 전반적으로 여성의 일에 대한 ... 요구가 증가하고 성평등을 기반으로 하는 사회정책 또는 제도가 생겨남에 따라 시간제 일자리는 과거와는 다르게 특수한 상황에 놓여진 근로자가 사용을 하기 편리한 제도로 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다

조치 ⑦ 유해·위험물질에 대한 조치 ⑧ 근로자 보건관리 ⑨ 산업안전지도사 및 산업보건지도사 ⑩ 근로감독관 등 ⑪ 보칙 ⑫ 벌칙 등 12장과 부칙으로 구성되어 있다.2. 법령의 구성 ... 거나 교체할 것을 명할 수 있다.대통령령으로 정하는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수에 해당하는 사업장의 사업주는 안전관리자에게 그 업무만을 전담하도록 하여야 한다.대통령령 ... 으로 정하는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수에 해당하는 사업장의 사업주는 제21조에 따라 지정받은 안전관리 업무를 전문적으로 수행하는 기관(이하 “안전관리전문기관”이라 한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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작업환경관리(유해인자, 유해물질 허용기준, 관리방법)

생활 등2. 유해물질 허용 기준노출 기준? 근로자의 유해요인에 노출되는 경우 노출기준 이하 수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 아니하는 기준? 1일 작업시간 ... ―――――――――――――――――――― (1일 8시간 작업기준)8? C : 유해인자 측정치, T : 유해요인 발생시간단시간 노출기준(STEL)? 근로자가 1회 15분간 유해요인에 노출되는 경우를 기준 ... 으로, 이 기준 이하에서는 1회 노출간격이 1시간 이상인 경우 1일 작업시간 동안 4회까지 노출이 허용될 수 있는 기준최고 노출 기준(C)? 근로자가 1일 작업시간 동안 잠시라도 노출

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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가족간호 보건정책 발표(지역사회간호학)_ 장애인가족_A+++ 발표및 토의 자료(문헌고찰,저널,독일,스웨덴 정책비교 포함)

에서 실시하는 프로그램을 통해 이루어짐* 돌봄시간에 대한 보장은 [일가정양립지원에 관한 법률]에 따른 가족돌봄휴직제도, 가족돌봄휴가제도, 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도를 실시 ... 보장 및 차상 위계층 가구 등? 세금 인적 공제(장애인)3) 돌봄 시간에 대한 지원돌봄 시간에 대한 지원은 근로와 돌봄의 양립이 가능하도록 지원하는 사회적 인프라로 두 가지 차원 ... 으로 구성된다. 근로자인 돌봄자가 돌봄이 필요한 가족원을 돌보기 위한 시간을 요구할 권리(이 기간 동안의 고용 보장)와 근로 중단 기간의 임금 보전 여부이다.- (독일) 장애아동 등

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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직장 내 괴롭힘 금지제도의 문제점 및 개선방안

76조의2, 제76조의3에 규정되어 있는 직장 내 괴롭힘 금지법은 OECD 국가들 중 직장에서 가장 많은 시간을 보내는 근로자의 인격 및 직장 생활 건강을 법으로 보호하기 위한 기본 ... 한다고 생각합니다.근로자와 사용자의 정의한계점근로기준법 제2조에 따라 근로자는 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”이고 사용자는 “사업주 또는 ... 제2조에서 정의하는 근로자는 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”입니다. 이를 바탕으로 근로기준법은 ‘직장’이라는 장소의 개념을 ‘사업

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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[자료조사]영어동아리 발표 자료 정리(영어포함)

하게 살펴보려고 한다.먼저, 1주에 최대 52시간만 일하게 하는 ‘근로시간 단축’이 2020년 1월1일부터 50인 이상 300인 미만 사업장에도 확대된다. 고용노동부는 중소기업 ... 들이 근로시간 단축을 대비하지 못한 것을 우려해 계도기간을 충분히 부여하겠다고 밝히긴 했지만, 법 적용 자체가 유예되는 것은 아니기 때문에 근로자가 진정을 하거나 고소·고발을 하는 경우 ... 여전히 근로시간 제한 위반으로 사업주가 처벌될 수 있음을 유의해야 한다. 정부는 중소기업의 경우 대기업보다 근로시간 단축을 대비하기 어려운 점을 감안해 일터혁신 컨설팅이나 각종

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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지역사회간호학 또 하나의 약속 영화감상문 산업간호 보건관리자 포함

었다. 이에 근로복지공단은 항소했고 패소한 정애정, 김은경, 송창호씨도 함께 재판을 진행 중이다.보건관리자의 역할에 대해서영화를 보며 산업장에서의 보건관리자의 역할이 얼마나 중요한지 ... 는 일이 없었을 것이라는 생각이 들었다. 산업보건의 개념을 살펴보면 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진하며 산업장의 작업 요건이 근로자의 건강을 해치지 않 ... 에 맞지 않는 행위를 했다는 것을 알 수 있다. 산업장의 반도체 화합물질이 근로자의 건강을 해치도록 유도했으며 결국 산업장의 근로자들은 유해인자에 폭로되어 백혈병, 림프종, 피부암

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08

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지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해

, 작업전환, 근로시간의 단축 등 근로자의 건강보호조치, 근로자의 건강장해의원인조사와 재발방지를 위한 의학적 조치 등의 직무 수행-산업안전보건위원회: 사업장에서 근로자의 위험 또는 건강 ... 증진한다.② 산업장의 작업 조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다(질병 예방).③ 건강에 유해한 취업을 방지하고, 건강의 유해인자에 폭로되지 않도록 한다.④ 신체적, 정신 ... 으로 유지, 증진시키는데 기여· 산업간호의 정의(체계이론을 적용): 산업장이라는 지역사회 공동체를 대상으로 산업장의 구성요소인 근로자들의 건강을 유지, 증진하기 위해 산업 간호사가 독자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

20.1%, 불평등한 근로여건11.5%. 가사분담 9.6%로 응답하였다. 맞벌이 어머니는 직장 구성원으로서 가정의 주부로서의 이중의 역할을 감당하게 되는데 그로 인한 역할갈등, 시간 ... 화시켜 전일제 휴직과 단축근로를 취업여성 스스로 선택할 수 있도록 제도를 유연화 할 필요가 있다. 맞벌이가정을 위한 근로시간확보를 위해서는 근로시간의 유연성과 근로자의 선택 ... 보육시설 설치 의무사업장 규모를 남녀상시근로자 150인 이상으로 현실화하고, 기업주가 직장보육시설을 설치할 경우 세제지원 등의 혜택을 주어야 할 것이다. 보건복지부는 “보육서비스

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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근로복지공단 보험사업 행정직 심사 6급 자기소개서

수급자, 영세사업장 근로자, 그리고 이들의 가족들입니다. 이들은 대부분 절박한 상황에서 공단을 찾으며, 신속하고 공정한 지원을 기대합니다. 동시에 복잡한 제도에 대한 이해 부족 ... 장을 직접 방문하여 설명과 함께 참여를 독려했습니다. 이 과정을 통해 짧은 시간 내에 필요한 데이터를 확보할 수 있었고, 연구는 무사히 마무리되었습니다. 더 나아가 발표 평가 ... ★합격 자기소개서근로복지공단 보험사업 행정직 심사 6급 자기소개서근로복지공단이 다른 조직과 차별화되는 점은 무엇이며, 그것이 귀하의 지원 동기에 어떤 영향을 미쳤는지 자세히 기술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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노사협의체 회의록

. 작업의 시작 시간2. 작업 또는 작업장 간의 연락 방법3. 재해 발생 위험 시의 대피 방법4. 작업장 위험평가에 관한 사항(예시)5. 상호간 연락 방법 및 작업 공정의 조정7시 ... 노 사 협 의 체 회 의 록현 장 명 : 2021년 월 일장 소 : 참가업체 ( )중 ( )업체 참석참 석 자 명 단업 체 명서 명업 체 명서 명업 체 명서 명협 의 사 항1 ... 기구 방호시설 안전관리 철저3) 상하 동시 작업 절대 금지 철저6) 코로나, 폭염 대비 근로자 건강관리 철저7) 레미콘 타설 작업시 안전관리 철저8) 지하실 자재 정리 및 조명시설 관리 철저작업계획서 작성 및 검토

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.09.01

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최근 이슈가 되는 육아휴직제도에 대하여 조사 서술하시오

와 기업, 그리고 가족 모두가 적극적으로 협력해야 할 것이다.2. 육아휴직제도의 내용육아휴직제도는 2001년에 처음 도입되었으며, 2018년 개정됨으로써 휴직 대상자는 모든 근로자 ... 로 확대되었고, 최대 휴직 기간은 1년으로 연장되었다. 또한, 육아휴직 중인 근로자에게는 일정한 급여가 지급되며, 이 급여는 근로자의 근무기간과 근무형태 등에 따라 차등 지급 ... 된다. 이러한 내용은 근로자들의 육아와 직장 생활의 균형을 유지하고, 여성 근로자들의 경력 단절을 막기 위한 정책적 목적을 달성하는 데 큰 역할을 하고 있다. 육아휴직제도는 대한민국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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민간 금융권이 변동금리 일변도 전세대출의 고정금리 전환 정책의 효과

하다. 그래야 실패해도 나중에 웃을 수 있기 때문이다.고정 연장근로수당을 지급하지 않고 실 근로에 따라 연장근로수당을 정산해 지급한 결과, 연장근로시간이 20~30% 감소한 것 ... 다. 치솟는 전세대출 금리 부담을 낮추고 장기간 보장해준다는 취지다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 ... 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든, 정해진 수당만을 지급하는 제도이다.그럼 지금

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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[직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리

근로, 생체리듬을 역행하는 격일·교대 근무, 열악한 작업환경, 사업장 목표 달성을 위한 업무 과중이나 스트레스 등은 OECD 회원국 중 가장 장시간 일하는 우리나라 근로자 ... 적 또는 정신적 과로·부담을 유발하여 뇌출혈·지주막하출혈·뇌경색 등의 뇌혈관질환이나 협심증·심근경색·해리성 대동맥류 등 심장질환의 발병으로 노동장애나 사망에 이른 상태를 의미한다.장시간 ... 관련 뇌심혈관질환이란 발병요인으로 개인 질병 등 업무 외적인 요인뿐만 아니라 작업 관련 인자가 일정 부분 관여했을 것으로 추정되는 근로자에게서 발생한 뇌심혈관질환을 의미한다.뇌심혈관

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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산업보건

의 상태를 최대한으로 유지·증진시키는 데 기여한다산업보건의 중요성첫째 ; 급격한 산업의 발달로 산업장의 근로인구 증가. * 둘째 ; 노동력의 유지.증진을 통해 생산성 과 품질을 향상 ... ,착오.3.산업재해지수1. 연천인율 사상자수/평균근로자수 X 1000 2. 도수율(빈도율) 재해발생건수/연근로자수 X 1000000 3. 강도율 근로손실일수/연근로시간수 X 1000w} ... 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적,정신적,그리고 사회적 건강을 고도로 유지.증진시키며, 근로조건으로 인한 질병을 예방하고 ,건강에 유해한 취업을 방지하며,근로자를 생리

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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