"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 사업장 간호과정 산업안전기사 산업장 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 직업병 실태 산업위생관리기사

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"장시간근로" 검색결과 1,261-1,280 / 40,423건

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A+산업심리학-호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

되었으나 얻은 소득은 없었다. 둘째, 계전기 조립작업장 실험(1927~1929)은 생산성과 밀접하다고 예상되는 작업조건(간식 제공, 작업시간 단축, 휴식 제공 등)을 변화시키며 관찰 ... 전선 작업장 실험(1931~1932)에서는 격려 차원에서 지급하는 성과금이 오히려 생산성 감소의 원인이 된다는 것을 발견하였다. 이유는 근로자 간 보이지 않는 집단 규범이 존재 ... 웨스턴 일렉트릭사가 시카고의 호손 공장에서 메이요(E.Mayo)와 뢰슬리버거(F.Roethlisberger)는 근로자들을 대상으로 한 가지 실험을 하였다. 이 실험은 “‘조명의 밝기

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06

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울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서

제 다급(주 35시간)1명2년?센터 사업계획 수립 및 운영 총괄?근로자 법률지원 및 상담사업?근로자 실태조사 및 연구사업?노동관계법 등 근로자 교육사업?센터 운영위원회 운영?노사동향 ... 파악지방시간선택제 임기제 라급(주 35시간)1명2년?외국인 근로자 법률 지원 및 상담?외국인 근로자 실태조사 및 동향 파악?외국인 차별해소 및 인식 개선?외국인 근로자 취업정보 제공 ... 울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서담당업무임용분야임용등급인원근무기간직 무 내 용비정규직 노동자 지원센터 전문인력지방시간선택제 임기

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01

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산업안전 산업기사 실기 필답형 요약

이상채용 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외8시간 이상작업내용 변경 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외2시간 이상특별교육(채용 시×2배)일용근로자2시간 이상타워크레인 신호작업 ... 에종사하는 일용근로자8시간 이상일용근로자 제외16시간 이상건설업기초안전·보건교육건설 일용근로자4시간40. 신규, 보수교육을 받아야 하는 직무교육 대상자 4명교육대상신규교육보수교육안전 ... 이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규직 근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소농도 측정 및 작업환경에 관한 사항- 사고

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.07.27

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고용보험제도의 내용

보험의 보험 가입자는 근로자를 사용하는 모든 사업장 및 그 근로자이다. 여기서 근로자란 1일 단위 계약을 포함하는 모든 근로자를 포함한다.그러나 가입 대상 제외자가 있다. 대통령령 ... 가 근로자 과반수의 동의를 얻어 고용보험에 임의가입을 할 수 있다.또한 적용 제외자로 65세 이상 고령자, 가사서비스 종사자(주부, 파출부), 월 근로 60시간 미만(주 15시간 ... 보호에 대해 사회가 공동으로 책임진다는 의미를 갖는다. 모성보호사업으로는 출산 전 ? 후 휴가급여와 육아휴직급여, 그 밖에도 근로 시간 제한 및 육아 시간 제공, 직장보육시설 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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지역사회(산업)간호 사정_CASE (소음, 야간작업, 작업환경)간호진단

(안전보건책임자)장 소산업장 내교육 방법팜플렛+동영상학습시간160분필요 기자재팜플렛,TV,부상사고 대처교육 때 사용할 부상자 마네킹학습목표1. 근로자는 산업현장에서의 부상/사망 ... 마다- 산업재해예방교육- 재해자 수 파악- 지정날짜에 근로자들이 교육을 받고, 추락/넘어짐/끼임같은 사고를 예방할 수 있도록 교육- 추락/넘어짐/끼임같은 산재 현황 도표로 기록산업장 ... 하는 시간을 갖는다.근로자들의 참여의지가 미미할 경우 소정의 선물을 제시하며 질의응답에 참여할 수 있도록 도모한다.학습문제확인하기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2025.04.06

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

큰 것으로 나타난다. 박기성 성신여대 경제학과 교수의 연구에 따르면 최저임금이 시간당 1만 원으로 인상될 경우 약 618만 명의 근로자에게 최저임금 탄력성을 적용했을 때 일자리 ... , 청년, 고령층을 우선적으로 대상으로 삼을 것이라는 주장이다. 박기성 교수는 최저임금 미만의 임금을 받는 근로자는 상당수가 영세사업장에서 근무하는데, 이들 영세사업장에 고용된 근로자 ... 과목명: 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

로 이어지고 있다. 한때는 나도 영업직에서 잘나가는 사람이었지만 팀장의 괴롭힘과 회사의 묵인 방조와 2차 가해로 현재 휴직 산재 중이며 불안정한 근로 빈곤층으로 전락하였다.나라는 고용 ... 감독관은 그저 9시부터 6시까지 근무시간만 채우고 자신의 자리의 안녕만을 추구하는 말 그대로 닳아빠진 공무원이며 정의로움, 근로자의 권리보존 등의 가치로운 일은 피곤한 일로 생각하는 사람들의 집단이다. ... 영업직 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석Ⅰ. 노동의 구체적인 내용내 직업은 옥외 광고영업직이다. 옥외광고를 좀 더 자세히 말하면 버스나 택시 혹은 가판대, 버스정류장 입간판

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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보건관리자 예상 직무 관련 면접 질문 자료

또는 질병의 발생 가능성과 중대성을 추정·결정하고 감소대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정@ 도급인의 안전 조치 및 보건조치-> 도급인은 관계 수급인 근로자가 도급인의 사업장 ... 에, 보건은 위험요인의 만성적인 영향을 다룬다는 것이다.@ 근골격계 질환 종류- VDT증후군 : 장시간 모니터 사용 -> 거북목 증후군- 손목 터널 증후군 , 허리디스크 등@ 보건관리자 ... 는 까닭은 시설뿐 아니라 근로자들의 안전의식이 부족한 부분도 있다고 생각하며, 안전의식을 강화시키기 위해서는 더 많은 교육과 같은 노력과 시간이 필요하다고 생각합니다.@ 보건관리자

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.07

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존 피치, 맥스 프렌젤의 <이토록 멋진 휴식>, 휴식은 업무 생산성을 올리는 보약이다

. 동료를 존중하고, 시간을 허투루 쓰지 않고, 남이 쓸데없이 일하게 만들지 않고, 스스로 병목이 되지 않는 것이다.”(12쪽)들숨이 있으면 날숨이 있어야 한다. 근로윤리가 들숨이 ... 한 시각을 얻게 해주는 시간이다.벌여놓은 대단한 일들을 완성하려면 근로 윤리만큼이나 강력한 쉼 윤리가 필요하다. 그래서 이 책은 쉼 윤리와 여가 그리고 타임오프를 통해 샘솟는 창의력 ... 돌릴 시간과 거리 두기의 필요성을 인정하고 존중하는 것이다. 분명한 경계를 세우고 더 자주 거절하는 것이기도 하다.쉼 윤리와 근로윤리는 동전의 양면으로 서로 교차되어야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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이수페타시스 공무직 합격자소서

를 하고자 한다는 문제점을 파악했습니다. 저는 근로학생들 간에 균등한 업무 시간 배분이 필요하다고 생각했습니다. 저는 이를 해결하기 위해 근로 학생들과의 소통의 장을 만들 ... 에 업무처리 시간이 1~2시간씩 지체되었으며, 마감 시간까지 업무를 마무리 짓지 못하는 상황이었습니다. 또한, 근로 학생들과 직원 분들뿐만 아니라 도서를 쉽게 찾지 못하는 이용자 ... 들까지 점점 불만이 늘어갔습니다. 저는 이러한 문제를 해결해 보고자 했습니다. 근로학생 각자의 수업 시간이 달랐고, 서로 간 공유가 되고 있지 않았기 때문에 서로 원하는 시간에만 업무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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지역사회간호학, 지역사회간호학실습, 산업재해 기사 사례 분석, 예방법 제시

-> 클린룸, 분석실에서 방독마스크가 아닌 일반 마스크와 안전 장화, 보호장갑을 사용 -> 제대로 된 보호장비를 갖추지 못한 채로 웨이퍼 가공공장을 수시로 출입하거나 상당한 시간 동안 ... 체류 -> 벤젠, 포름알데히드에 장시간 (7년 동안: 2003년 ~ 2010년 노출) 지속적 노출 -> 2010년, 근무 중 황달 증세를 보이며 쓰러져 병원으로 이송되고 급성 ... 흡수됨)예방법 제시1. 작업장 혹은 회사 측에서 발암성 물질은 가급적 사용하지 않고 대체물질을 사용하도록 한다.2. 사업주, 근로자가 안전수칙을 잘 지키고 있는지, 그에 대한 내용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

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가족복지론_한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

권 보장정책은 주로 근로자의 임금 수준과 근무 시간, 경력 단절 방지, 고용 안정성 확보를 목표로 한다. 관련 제도 중 대표적인 것이 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등이 ... 위해 근무 시간을 조정해야 할 필요가 있을 때, 유연근무제도는 상당한 가치를 발휘한다. 이러한 제도가 있으면 근로자는 자신의 생활 리듬과 업무 요구를 조정하여 가족과의 시간을 좀 더 ... 가 다양해지고, 여성의 사회 진출이 활발해지면서 전통적 가부장제 모델에 근거한 가족구조가 상당 부분 재편되었다. 맞벌이 가정이 증가함에 따라 일과 가정의 양립이 정책의 핵심 의제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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우리나라에서 선진복지국가가 시행중인 가족복지정책을 비교하고, 앞으로의 우리나라 가족복지발전 방향성 제시하시오

휴가 종료 이전에 고용보험에 180일 이상 가입해 있는 근로자에게 사회보험에서 급여를 주도록 하는 제도입니다.- 육아휴직제도한 명 이상의 모든 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 ... 300인 이상을 고용하고 있는 사업체에서는 사업장의 근로자를 위해 단독이나 공동으로 사업장안이나 인근 지역과 주택 등 사업장의 밀집주거지역에 수유, 탁아 등 육아적으로 필요한 보육 ... 에 90일간 유급휴가를 받는 것을 말하는데, 휴가 중 최초 60일은 고용주가 유급으로 지급하고, 30일동안의 산전후휴가는 원래는 무급이지만 근로자의 생활보장이 필요하므로, 산전후

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.10

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

로 인해 30%~90%의 소득보전(신체근로자의 경우 90%) 효과가 있다. 요건은 13개월 전에 120시간 이상 근무한 경험이 있어야 하며, 자영업자이거나 실업급여를 받거나 직업 ... 할 수 있으며, 24개월 이내에 둘째 아이가 태어났을 때 10%를 추가로 지급한다.육아휴직과 별도로 아동보육을 담당하는 독일 근로자는 시간제 근무를 요구할 권리가 있고 15인 이상 ... 근로자를 고용하는 사업장의 모든 근로자는 특히 이런 권리가 보장된다. 다만 이전 직위로 복귀할 수 있는 권리는 정규직의 권리에 불과하다.우리나라의 향후 방향우선 독일은 우리나라 근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

으로 나누어볼 수 있는데 근로시간 유연화, 근무장소 다양화, 근무량조정, 근무 연속성 유연화 제도로 나누어 살펴볼 수 있다. 근로시간 유연화는 근로기준법 제51조의 근로시간제와 제 ... 52조에 선택적 근로시간제, 58조의 재량근로시간제를 근거로 하고 있다. 근로기준법의 유형 외에도 집중근로제 시차출퇴근제 등이 존재하고 있다. 근무장소 다양화는 재택근문제 또는 원격 ... 근무제 등이 있다. 근무량조정에는 직무공유제와 시간제근로가 존재하며 근무연속성의 유연화는 장기휴가, 안식년제도, 보상휴가제, 가족의료휴가 등이 존재한다. 이러한 유연근무제를 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안

복지사들은 장시간 노동에 위협받고 있으며, 낮은 급여 문제에 고통받고 있다. 또한 인력 부족 문제에 시달리고 있다.1. 노동 시간현행 근로기준법 제 59조는 ‘근로시간 및 휴게시간 ... ’에 대한 특례 규정을 두어 법에 열거한 업종에 해당하는 경우 주 12시간을 초과하여 연장 근로를 할 수 있도록 규정한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.06.07

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산업안전기사 필기 요약정리

안전·보건 교육(법정교육)정기교육사무직,판매직매분기 3시간그 외 근로자매분기 6시간관리감독자연간 16시간채용시교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외한근로자8시간 이상작업내용 변경 ... 시교육일용근로자1시간 이상일용근로자 제외한근로자2사긴 이상특별 교육일용근로자2시간 이상타워크레인 일용근로자8시간 이상그 외근로자16시간 이상건설업, 기초안전 보건교육건설일용직근로 ... 단계 : 사고5단계 : 상해● 안전보건관리 책임자의 직무1. 산업재해 예방계획의 수립2. 안전보건관리 규정의 작성 및 변경3. 근로자의 안전·보건 교육4. 작업환경 측정 등 작업환경

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2020.09.20

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최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시

부터는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 선원법의 적용을 받는 선원 및 선박소유자에 대하여는 적용하지 아니한다(최저 ... 은 적용이 제외될 것이나 그 외의 근로기준법상 근로자이면 고용형태가 상용인지 여부에 상관없이 임시직, 일용직 시간제 근로자까지 모두 적용범위에 포함된다.다만, 취업기간이 6월 ... 을 경과하지 않은 18세 미만의 근로자에 대해서는 최저임금액의 90%를 적용하며(동법 제7조) ⅰ)정신 또는 신체의 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자, ⅱ) 수습사용 중에 있는 자, ⅲ

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

으로 전환되었다.연구는 이후 여러 가지 변수를 추가하며 다각적인 접근을 시도하였다. 작업 시간, 휴식 시간, 작업 간격 등의 물리적 조건뿐만 아니라, 근로자들의 심리적 상태와 사회 ... 된 이 연구는 근로자의 생산성과 작업 환경 간의 관계를 탐구하는 데 초점을 맞추었다. 초기에는 작업 조명 수준이 근로자의 생산성에 미치는 영향을 조사하기 위해 시작되었으나, 연구 ... 가 진행됨에 따라 심리적 요인과 사회적 상호작용이 생산성에 미치는 영향에 대한 이해로 확장되었다. 호손연구는 단순한 물리적 환경의 변화가 아닌, 근로자들의 심리적 상태와 사회적 관계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

의 제도와 관행을 개선하는 노력이 함께 이루어져야 한다. 예를 들어 작업장에서는 외국인근로자들을 위한 체계적인 안전교육과 통번역 서비스를 지원하고, 문화 차이를 반영한 작업 지침 ... 보다도 중요한 것은 한국 국민과 외국인근로자가 함께 소통할 수 있는 장을 마련해 서로의 문화를 이해하고 존중하는 분위기를 조성하는 일이라고 생각한다. 국가와 사업주, 그리고 지역사회 ... R E P O R T 과제명 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오 교수 학과 학번 성명 제출일 Ⅰ. 서론 국내에 체류

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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