"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 1,541-1,560 / 70,652건

갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

다. 다른 택배사들은 이 문제를 알고 있지만 당장 책임져야 할 가계와 가족이 있어 과도한 택배물량을 모두 물리치고 근무시간과 근로급여가 지급되지 않는 택배물류분류 현장으로 향하고 있 ... 다. 정부 개입 및 기업 – 근로자 갈등 조율 문제가 발생한 뒤 택배기사를 대상으로 설문조사와 정성조사를 통해 공식적으로 근무시간을 측정해보니 주당 약 71시간으로 측정됐다. 주 5일 ... 사망사고가 잇따르고 있어 기업들이 분류 업무를 담당하는 직원을 별도로 채용할 것으로 기대하고 있다. 아울러 모든 분류과제를 근로시간으로 정하고 정당한 노무부담금을 지급할 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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지역사회 복지문제와 해결방안 찾기

조건은 한 달에 224시간, 28일 근무를 보장해야 하고 최저시급의 적용, 최소 2일 의무 휴일 보장이 이루어져야 하고 휴게시간과 근로시간의 변경이 이루어질 때는 계절근로자와 협의 ... 의 출하를 맞추고자 정해진 근로시간을 초과해 근로했다면 우리나라 내국인은 사정을 이해하고 더 근로하는 것을 정으로 생각하지만 외국인 계절 근로자에게는 불만 사항으로 나타나고 있 ... 하는 인원은 2019년에는 309명이었고 그중 농축산업 부문은 128명으로 나타나 전체 외국인고용허가제 근로자의 인원이 약 41%로 제조업, 건설업 등보다 더 큰 비율을 차지한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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노동법레포트(근로계약분석)

휴일·유급휴가에 유급으로 지급되는 임금에 대하여도 파견사업주가 책임을 진다.반면에 근로시간, 휴일, 휴가에 관한 규정에 대하여는 사용사업주가 사용자로서 책음을 진다. 파견사업주 ... 되니라 사용사업주의 사정 모두 고려되어야 하므로, 일방의 사용자와 근로계약을 맺은 근로자들에 비해, 파견 근로자는 불안한 위치에 있다.제 8 조 [근로시간 및 휴게시간]2. 휴게 ... 시간은 계속근로 4시간에 30분, 8시간에 1시간으로 중식시간으로 대체한다.근로기준법 제54조 제1항에 의하면 “사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

에 남은 급여를 못 받거나 일찍 출근을 하게 강요받고도 그 근로시간을 인정 못받는 사례도 존재했다.2) 광주에서 청소년이 아르바이트를 하며 업주에게 CCTV로 감시를 당하며 업무 관련 ... 에서 일을 하려했던 C청소년은 근로계약서 상에 이 사업장은 24시간 동안 운영하는 특수 상황을 고려하여 사용자 등은 CCTV를 이용하여 시설물에 대한 관리, 근무자들의 태도 등을 실 ... 성을 높여갈 필요성이 있다. 이러한 과정 속에서 근로계약서에 사용되고 있는 소정근무시간과 제수당 같은 어려운 단어들을 보다 알기 쉽게 바꿔서 청소년들이 자기 노동조건 및 권리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

복지의 실제 사례분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론산업혁명 초기 당시 영국을 비롯한 서구 근로자들의 생활은 매우 비참하였는데 저임금과 장시간 노동, 열악한 작업 환경, 가혹한 규율 속 ... 근로조건 명시의무가 발생하는데 이는 선박소유자가 선원근로계약을 체결하거나 변경함에 있어서 선원에 대하여 임금 근로 시간 그 밖의 근로조건을 명시하여야 하는 것을 말한다. 선원법 ... ·지급 방법·마감 및 지급 시기·승급에 관한 사항, 근로 시간·휴일·선내복무 및 승무 정원에 관한 사항, 유급휴가의 부여 조건·승하선 교대 및 여비에 관한 사항, 선내 급식과 선원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

. ( 가사사용인의 경우에는 예외적으로 적용 받지 않는다. 또한, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 단서 조항에 따라 다음의 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자 ... , 건축사, 공인노무사 등 전문자격 소지자)(6) 초단시간 근로자(주 소정근로시간이 15시간 미만)(7) 정부의 복지정책, 실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우로서 대통령령 ... 24시간 전에 해당 근로자에게 교체 휴일을 특정하여 고지해야 한다. 이를 통해 휴일대체가 직원에게 불리하게 적용되지 않도록 해야 하며, 사후에 대체 고지 하는 경우 올바른 휴일대체로

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

은 여성들이 여전히 비정규직·단시간 근로 등 고용 안정성이 낮은 직종에 집중되는 이중적 구조가 존재한다. 이는 남성에 비해 경제적 불안정성을 겪을 가능성이 크다는 것을 의미 ... ·주말 근무가 불가피한 근로자를 위해 24시간 운영하거나 탄력적으로 운영 시간을 조정하는 보육시설이 더욱 확대될 필요가 있다. 이는 비정규직 근로 여성에게 특히 효과적이다. 실제로 ... 하는 모델이 가능하다. 이는 여성 근로자가 근무 시간을 효율적으로 조정할 수 있도록 돕고, 커뮤니티 구성원 간의 양육 경험을 공유함으로써 정신적·육체적 부담을 경감시킨다.넷째, 가정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.

의 있다. 한국통계청의 2023년 가구 조사에 따르면, 초과 근무를 하는 근로자 가구의 50%가 가족과의 시간 부족을 호소하고 있으며, 이는 가족 간의 갈등과 스트레스를 증가 ... 하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 기업 차원에서 근로 시간의 효율적 관리와 스트레스 관리 프로그램의 도입이 필요하다. 예를 들어, 유연 근무제의 도입과 정기적인 스트레스 ... 도 조사에 따르면, 자발적으로 근무 시간을 조절하는 근로자들은 그렇지 않은 근로자들에 비해 직무 만족도가 평균 20% 높았다. 이는 자진한 근면이 개인의 긍정적인 심리 상태를 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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근로복지공단 자소서

근로복지공단보험사업(행정직)일반6급 자소서2025년 근로복지공단 행정직 채용2025년근로복지공단 보험사업 행정직 일반6급 자기소개서 2025년 근로복지공단 보험사업(행정직) 일반 ... 6급 채용 자기소개서 근로복지공단 보험사업 행정직 일반6급 자소서 근로복지공단 보험사업(행정직) 일반6급 지원동기 근로복지공단 자소서 근로복지공단 자기소개서 근로복지공단 보험사업 ... 행정직 일반6급 자기소개서 근로복지공단 행정직 자기소개서 근로복지공단 보험사업 행정직 일반6급 자소서 근로복지공단 행정직 지원동기 근로복지공단 보험사업 행정직 일반6급 지원동기

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11

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<산업복지> <일>의 개념

, 근로의욕의 증진 및 삶의 질 향상”을 목적으로 함. 다만 임금과 근로시간 등 기본적인 근로조건은 근로복지에 있어 제외됨- 동법 제6조(목적 외 사용금지)에서는 근로복지사업 ... ”을 의미함. 협의의 근로복지란 “임금 및 근로시간과 같은 기본적인 근로조건 이외에 부가적으로 근로자와 그 가족의 생활안정 및 향상을 목적으로 실시하는 시책 및 활동”이라 정의하였음 ... 취학지원) 으로 구성됨일의 개념□ 일과 유사개념 : 노동, 근로○ 표준국어대사전의 정의에 의하면 일이란 “무엇을 이루거나 적절한 대가를 받기 위하여 어떤 장소에서 일정한 시간 동안

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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실업급여 받아가세요!(실업급여 받는법)

으로 전환이 되면 어떻게 될까요? 그 역시 합산하여 18개월간 180일만 넘으면 됩니다. (초 단시간 근로자 (8시간 이하)의 경우에는 24개월 이상 일을 해야 실업급여를 받을 수 있 ... 를 했다면 실업급여 대상에서 제외됩니다.3.) 일용직의 경우 실업급여 신청일 이전 1월간의 근로일수 가 10일 미만 이어야 합니다. 고용센터에 실업급여신청을 하러 간다면 담당 공무원

노하우 | 7페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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지역사회간호학 실습 산업간호과정 보고서

, 감정노동평가지수 등을 활용하여 직무스트레스 평가를 진행함. 이후 결과에 따라 근로시간 단축, 작업 전환, 휴식시간 배분, 상담 치료 등을 통해 직무스트레스 관리를 실시함.? 고객응대 ... 1) 산업간호과정 적용(1) 산업간호사정#1. 산업장 간호사정 도구영역업종참고 자료사업자 특성주요생산품: 경비용역업, 미화업종: 건물관리업? 사업자 등록증? 사업장 관리 카드근로 ... 년수 및 범위: 사정 불가평균 교육수준 및 기술 숙련도 여부: 사정 불가? 사업장 관리 카드? 근로자 건강진단 사후관리 소견서작업환경 특성물리적 조건? 조명: 조도는 150Lux

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06

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다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

의 배우자 또는 직계비속이어야 한다.(제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)최저임금액 ... 보여준다.2) 법정근로시간대한민국 근로기준법 제50조에서 2주간의 근로시간은 휴식시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며, 1일간의 근로시간은 8시간을 초과할 수 없다. 또한 ... , 그 근로시간을 산정함에 있어 사용자의 지휘감독에 의한 대기시간은 근로로 본다.3) 연장근로 5점2000년대 들어 노사정이 수차례에 걸쳐 단계적·점진적 목표 설정을 통해 노동시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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주휴수당 폐지에 관한 논란이 일고 있는데 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

수당 폐지, 도대체 왜 그것이 폐지되어야 하는가. 노동개혁 권고안과 참고 자료도 꼼꼼히 살펴봤다. '주휴수당'은 근로시간과 임금 산정을 복잡하게 만든 것이 전부였고, '분할계약 15 ... 가 노동개혁의 추가 과제로 주휴수당 폐지를 권고하는 것이 타당한지 따져볼 수밖에 없다. 어디 보자. '근로시간과 임금 산정을 복잡하게 하고 이에 따른 주휴수당 폐지' 주장은 결코 ... 를 "'15시간 미만'의 분할계약을 유치한 원인"으로 꼽았다. 근로기준법은 고정근로시간이 15시간 미만인 근로자가 4주(4주 미만 근로인 경우) 평균 1주일 동안은 주휴수당 지급기본법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

) 주요개요 비정규직의 정의를 포털사이트에 검색해보면 “정규직과는 달리 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용형태” 라고 되어 있다. 다시말하면 안정적인 ... 별로 살펴보면, 비정규직 근로자 중 절반을 차지하는 한시적 근로자는 478만 5천 명에 달하고, 전년 대비 96만 2천 명이 증가하였다. 시간제 근로자는 44만 7천 명이 증가 ... 하여 315만 6천 명으로 그 수가 빠르게 증가하고 있다. 취업이 어렵고 경기상황이 빠르게 다변화 따라 시간제 근로자의 수가 증가한 것으로 보인다. 이는 비정규직 근로자 내에서도 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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근로빈곤노인의 빈곤지속기간과 빈곤탈출에 대한 연구: 노인일자리사업에 주는 함의 (Poverty Duration and Exit of the Working Elderly Poor: Implications for the Senior Job Program)

한국사회정책학회 지은정

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

, 이들은 새로운 기술이나 업무를 배우는데 시간이 오래 걸리거나 비용이 많이 들 수 있어, 기업은 이들을 고용하는 대신 자동화 기술이나 숙련된 근로자를 채용하는 쪽을 선택할 가능 ... 다. 노동조합은 노동자의 임금, 근로 시간, 안전 및 복지 등 다양한 문제에 대해 협상하며, 노동자의 목소리를 대변하는 중요한 역할을 한다. 이를 통해 노동자는 보다 나은 근로 환경 ... 근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 최저임금제의 문제점2. 노동조합의 문제점3. 실업급여의 문제점Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.

는 과중한 업무와 노동시간의 문제입니다. 많은 사회복지시설에서는 근로자들이 예산 부족과 인력 부족 속에서 과중한 업무를 떠맡는 경우가 많습니다. 이러한 상황에서 종사자들은 휴식 시간 ... 와 제도적 개선이 필요합니다. 우선, 시설종사자들의 근로 시간을 제한하고, 충분한 휴식 시간을 보장하는 제도가 마련되어야 합니다. 또한, 과중한 업무를 분담하고, 추가적인 업무를 강제 ... 의 중요성본론1. 시설종사자의 직무 스트레스와 인권 문제2. 시설종사자의 근로 환경과 인권 보호의 부족3. 시설종사자들의 권리 주장과 사회적 변화4. 시설종사자 인권 보호의 법적 장치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

구글은 지식 근로자를 활용하는 기업으로 잘 알려져 있다. 구글은 직원의 업무시간 중 20%를 창조적 프로젝트에 집중하도록 20% 법칙을 고수하고 있다. 구글은 실리콘밸리의 신화라고 ... 과목명: ?인력개발과활용 주제: ?최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.지식 근로자와 고성과 작업 시스템 1)지식 근로자 2)고성과 작업 시스템 2.기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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기본소득이 도입되어야 하는가?

(약 7만원)를 나눠줬다고 밝혔다. 기본소득을 시행하면 근로 의욕이 향상될거라는 예상과 달리 근로 의욕은 줄어들었고 오히려 여가 시간이 늘어났다. 기본소득 수급자들의 주당 평균 근로 ... 시간은 1.3시간 줄었고, 비교 집단보다 고용률이 2%p 낮았다. 또한 근로시간 감소로 생겨난 시간이 대인관계 개선에 영향을 끼치지 못했고 늘어난 시간에 대한 사용처는 개인 ... 가 상당히 줄어들었다. 하지만 2년 차부터 그 효과가 미미해지더니 3년 차가 되자 오히려 실험군의 스트레스가 대조군보다 더 높게 나타나는 역전 현상이 나타났다. 근로시간에서도 차이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31

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