"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 1,341-1,360 / 36,616건

전교 1등의 AAA+급 자료 [성인간호학실습] 당뇨, Diabetes Mellitus 문헌고찰, 간호과정 3개 - 치료적 불이행과 관련된 불안정한 혈당수치 위험, 고혈당과 관련된 감염 위험성, 감각 변화와 관련된 신체 손상 위험

으로 한다).- 필요한 경우 포도당부하 후 30분, 60분, 90분 혈장혈당을 측정할 수 있다.■ 치료 및 간호제1형 당뇨병에 걸린 환자의 관리에는 가족, 환자, 전문가(내분비학 ... 고 있었고, 치료를 받는 경우는 절반을 조금 넘는 관리수준을 가졌다. 당뇨병 유병자 중 혈당 조절 목표인 당화혈색소 6.5% 미만인 경우는 4명 중 한 명밖에 되지 않았고, 당화혈색소 ... 수치가 126mg/dL 이상(2) 전형적인 당뇨병의 증상과 함께 무작위 혈당수치가 200 mg/dL 이상(3) 경구 당 부하검사 소견에서 검사 2시간 동안 채취한 표본의 혈당

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.30

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리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.

적 행동을 하거나 도전적이고 흥미로운 직무를 할당함은 물론 보상에 있어서도 혜택을 부여하는 반면, 외집단에 속한 부하들에게는 최소한의 관심과 배려만 함은 물론 관리자로서의 역할인 ... 도와 무관하게 구성원들과 관계를 맺고 있는 것일까?이런 질문에 근거해 리더십 연구에서 초점을 두어야 할 이론은 리더-부하 간 교환관계(Leader-Member Exchange)이 ... 다. 리더-부하의 교환관계 모델은 리더십을 리더와 부하 간의 상호작용을 중심으로 나타내는 과정으로 개념화한 이론이다. 즉, 리더는 내집단에 속한 부하들에게는 후원적, 위임적, 참여

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03

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서울부민병원(의) 기술직 시설관리직 시설관리직 전기기사직 공무직 산업안전관리사 기출문제 자기소개서작성 인성검사 직무계획서 입사지원서작성요령 산업안전관리직

종합병원으로 최신 3.0T MRI, 128채널 CT, 체중 부하 CT 등 정밀한 검사를 위한 다양한 의료 장비를 완비했을 뿐 아니라 도수 치료실, 스포츠 재활치료실, 소아 재활치료실 ... 하며, 독자적인 표준 치료시스템(CP: Critical Pathway)을 구축하여 안전하고 통증 없는 수술을 위한 마취 통증 관리 프로그램을 운영하고 있다.* 병원의 특징34명의 전문의 ... , 128채널 CT, 체중부하 CT 등 정밀한 검사를 위한 다양한 의료 장비를 완비했을 뿐 아니라 도수치료실, 스포츠재활치료실, 소아재활치료실 등 세분화된 재활 치료실을 운영

자기소개서 | 342페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.02.15

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리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.

& Kanungo(1988)는 임파워먼트를 관계적 측면과 동기부여적 측면에서 구분하여 정의하며, 관계적 측면에서 관리자가 자신의 부하에 대해서 가지는 힘 혹은 통제력을 설명하면서 사회 ... , 개별적 배려이며, 이에 변혁적 리더십은 리더와 부하가 서로 보다 높은 수준의 사기진작과 동기를 발생시키는 과정으로서 구성원들의 긍정적 가치관 및 도덕성 더 나아가 높은 차원 ... 에서 중요한 변화에 영향을 미치는 과정 및 조직목표 와 전략의 중요성 그리고 그변 화에 몰입하여 부하들도 리더의 역할을 할 수 있도록 부하의 역량을 육성하기 위해서 사용된다. 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오

하기 위한 노력을 촉진하는 프로세스로 정의할 수 있습니다. 따라서 본론에서는 리더십의 개념과 유형을 간략히 설명하고 사회복지 관리자에게 리더십이 왜 중요하고 필요한지를 충분히 논의 ... 작아 업무 지연이나 조직 차원의 붕괴로 이어지기 쉽습니다. 참여형 리더십은 리더와 부하가 함께 의견을 교환하고 부하가 업무 수행 능력과 지식을 갖추고 있기 때문에 주로 부하 ... 하는 민주적 리더십의 형식입니다. 사회복지단체에 국한될 경우 참여형 리더의 중요성과 필요성은 다음과 같습니다. 사회복지단체 참여리더십은 사회복지 관리자가 산하 사회복지사와 의견

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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간호지도자론 온라인 중간평가

와 블랜차드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더가 일하고 있는 조직의 ‘하급자의 성숙도’를 제시하였다. ‘부하의 성숙도’란 그 그룹이 당면하고 있는 직무 ... 성, 그리고 교육 및 경험의 정도라고 정의할 수 있다. 직무상 성숙도란 직무와 관련된 기능?기술?지식 등 말하고, 심리상 성숙도란 자신감과 자기존경심을 말한다. 그러나 부하의 성숙도란 ... 구체적인 과업에 관련된 의미이지 결코 개인에 대한 총체적인 의미의 성숙함을 뜻하는 것이 아니다.부하의 성숙도는 그 조직에 고용된 시간의 길이로 나타낼 수 없으며, 하급자의 나이

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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기말결시 재활간호학 운동처방의 요소 6가지를 상세히 설명하고 재활 대상자를 위한 운동치료의 중요성에 대한 자신의 견해

유효성의 원리, 평상시보다 좀 더 큰 부하를 주어야 한다는 과부하의 원리, 체력에 따라 서서히 부하를 증가시켜야 한다는 점진적 부하의 원리의 4가지 원리를 지닌다.셋째, 운동의 강도 ... 분비물 관리, 약물 및 산소요법 등이 포함된다.이러한 만성 폐쇄성 폐질환 환자의 호흡운동은 횡격막호흡(복식호흡), 입술 오므림 호흡(호기), 유도폐활량계를 사용한 호흡운동의 세

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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기말결시 재활간호학 만성 폐쇄성 폐질환 환자의 재활 중재로 효과적인 호흡운동 방법을 3가지

성의 원리, 평상시보다 좀 더 큰 부하를 주어야 한다는 과부하의 원리, 체력에 따라 서서히 부하를 증가시켜야 한다는 점진적 부하의 원리의 4가지 원리를 지닌다.셋째, 운동의 강도이 ... 물 관리, 약물 및 산소요법 등이 포함된다.이러한 만성 폐쇄성 폐질환 환자의 호흡운동은 횡격막호흡(복식호흡), 입술 오므림 호흡(호기), 유도폐활량계를 사용한 호흡운동의 세 가지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

의 특성이론과 연결된다고 볼 수 있다. 그러나 이는 특성이론과는 다소 다른 형태로 변형되어 발현한 개념이다. ‘카리스마적 리더십’과 변혁적 리더십’은 부하의 관심을 확장 및 평가 ... 을 갖추어야 한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다. 거래적 리더십 거래 ... 적 리더십 이란 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십으로서 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악하여 부하들이 적절한 수준

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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트레이닝 지도법(트레이닝 개념, 원리, 효과)

의 질과 양을 점증적으로 증가시키는 것을 의미한다.일부 스포츠 종목에서는 표준 부하로 지칭되는 같은 트레이닝 부하로 1년 내내 트레이닝을 실시하며, 대부분의 팀 스포츠 종목들은 1년 ... 동안 주 6~12시간의 표준 부하를 이용한 트레이닝을 실시한다. (고원현상=훈련중지(휴식) => 점진적 증가).(2) 과부화의 원리이 원리는 기본적으로 신체가 과부하에 대한 적응 ... 력을 높이는 것에 있다. 훈련 부하는 선수가 훈련과정에서 운동을 수행하는 것이며, 부하란 운동부하를 적용하는 과정이다. (=>근력트레이닝 적용).과부하 : 근비대 및 최대근력 향상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제

를 달성하는 과정에서 자신과 부하들의 한차원 높은 인간적 성장을 추구해야 한다는 것이다.1985년 버나드 바스는 번스의 개념에 심리학적인 근거를 제시하고 실제 상황에서 변혁적 리더십 ... 의 달성도와 이 리더십이 부하들의 동기와 성과에 미치는 영향에 대해서 보다 자세한 방안을 제시하였다. 번스는 변혁적 리더십은 부하들로 하여금 신뢰, 감탄, 충성, 존경심의 감정 ... 을 야기함으로서 기대한 것보다 더 높은 수준의 노력을 하게하고 이는 상사와 부하가 함께 발전하는 상황을 만들어 낸다는 것이다.이후 변혁적 리더십 이론은 계속 발전해 왔으며 현대 경영

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. (메가원격평생교육원 경영학 수강생 중 3등 A+)

을 이끌어가는 것에 중심이 되는 사람입니다. 대개 리더들은 조직 구성원의 목표를 관리하고 이해관계와 활동을 종정할 수 있는 능력을 가지고 있어야하며 의사소통하며 동기부여를 할 수 ... 수범과 감정에 호소하는 등의 행동으로 부하의 확신과 모티베이션을 얻어 내려고 합니다. 이러한 카리스마 리더십의 결과 아랫사람으로 부터의 충성을 확인할 수 있으며 조직에 몰입하고 희생 ... , 지휘, 통제 등의 대부분의 일에서 책임을 혼자 집니다. 이러한 리더는 구성원의 의견을 수렵하지 않고 독단적으로 의사를 결정합니다. 또한 각각의 부하에게 업무를 설정하고 면밀히 감독

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

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ATM-GFR에서 최소 전송율 보장 및 공평성 향상을 위한 Leaky Bucket 기반의 버퍼 관리 알고리즘 (Leaky Bucket Based Buffer Management Algorithm to Guarantee MCR and Improve Fairness in ATM-GFR)

-bucket기반의 버퍼 관리 알고리즘을 제안한다. 제안된 버퍼 관리 알고리즘은 실제 구현이 용이하도록 Leaky-bucket의 프로세싱 부하와 구현 복잡도를 줄였다. The ATM

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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생산관리-린 시스템 적용 사례를 1가지 이상 제시하시오.

생산관리주제린 시스템 적용 사례를 1가지 이상 제시하시오.서론린 시스템은 제조 업계에서 사용되는 생산 관리 철학 및 방법론입니다. 이러한 시스템은 효율적인 생산 및 작업 프로세스 ... 하고 제거하려는 의도를 갖고 있습니다. 이러한 낭비는 이동, 대기, 과잉 생산, 불량, 재고 등과 같은 형태로 나타날 수 있습니다.린 시스템은 또한 "정규화 작업 부하"라는 원칙을 강조 ... 합니다. 이는 작업을 균형 있게 분산시켜 모든 작업자가 비슷한 작업 부하를 갖도록 하는 것을 의미합니다. 이렇게 함으로써 작업장 내에서 일정한 생산 속도를 유지할 수 있고, 병목

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06

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[리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.

(Graybar) CEO"리더십은 다른 사람들이 누군가의 지시를 따르고 싶어 하도록 만드는 합법성, 성격 및 관리 기술의 조합입니다." - 피에르 안드레 드 샤렌다, 생고뱅(Saint ... 중심적 리더와 달리 ‘보상 권력’을 통해 구성원을 관리하려 한다. 단기적으로는 극단적이고 강압적인 리더십보다 긍정적으로 인식될 수 있지만, 오랜 기간 습관적으로 보상을 사용하다 보 ... ’을 하지 못하기 때문에 구성원들이 자신의 역할에 최선을 다하지 않을 위험도 있다.5) 코치형 리더십마치 운동선수의 코치처럼 일대일로 조직 구성원을 관리하고 목표를 제시하는 유형

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서

을 강조하며, 비평을 하지 않는다는 특성을 가진다.3. 관리격자이론무관심형생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은형 리더는 자기 자신의 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입인기형인간 ... 적 나 제안을 고려하는 유형성취지향적 리더십결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발위할 것이라 기대하는 유형2. 상황대응 리더십 ... 이론지시적 리더기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22

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간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십

. 상층의 관리자가 하층의 부하에게 지시, 명령, 감독을 할 수 있는 관계.책임과 권한이 분명하고, 신속한 의사결정이 이루어지며, 통솔력을 발휘할 수 있어 효율적인 조직 운영이 가능 ... 하다.조정자의 역할공식조직과 조정자의 역할이 비슷하다.조직 내에서 최고관리자는 업무과정을 표준화시켜 조직 구성원들에게 업무를 수행하기 위한 과정과 기대 성과를 구체화해 그에 맞게 훈련 ... 시킨다.④ 라인-스태프조직조직이 라인조직과 스태프조직으로 구성되어 있는 것.명령통일의 원칙과 전문화 원칙이 조화로운 조직으로 경영관리 기능의 복잡화에 대응하며, 의사결정의 독단

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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행정관리론 기말고사 요약본

행정관리론 기말고사 요약본1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십은 교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정해 주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전으로 보상하며, 높은 실적 ... 론이나 상황론의 공통된 한계는 분석의 초점을 하급관리자에 두고 주로 부하와 상관과의 합리적이고 교환적인 거래관계에 기초하고 있어 최고관리층에게는 적용하기 어려워 변혁적 리더십이 대두 ... 을 올린 직원에게는 인센티브를, 낮은 실적을 올린 직원에게는 벌을 주는 것으로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십이다. 변혁적 리더십은 임무, 성공의 비전, 공유하는 가치 등

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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2018학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

기출문제 연습Q. 신공공관리론의 대두 배경과 주요내용에 대해 설명해 보시오. 한계점으로는 어떠한 것들이 있는가? 또한 한국에서 신공공관리론을 정부개혁에 적용한 시기와 배경에 대해 ... 설명하시오.(시립대 ’18)신공공관리론은 민간기업의 관리기법을 정부관료제에 도입해 정부의 성과를 향상시키는 데 주된 관심을 두고 있습니다. 반면에, 기존의 구공공관리론은 민간기업 ... 에서 사용되는 의사결정 기법의 도입을 통해 정부관료제의 의사결정 능력 향상에 관심을 두었다는 점에서 차이가 있습니다.신공공관리론은 재정위기와 정부실패라는 시대배경을 통해 대두

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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(세상읽기와논술) 다음 신문기사를 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다

생각한 것이다.여기서 진정한 리더십에 대해 생각해 보고자 한다. 오늘날 주목받는 서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성 ... 헤 결과적으로는 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 스스로 기여하게 만드는 리더십 ... 을 놓쳤다. 이는 다행히도 질병관리본부와 역학조사의 협력으로 잠재워지는 듯 했지만 요즘 또 다시 클럽 등 모임을 통해 재시작된 바이러스의 전파는 처음 정부의 안일한 대처를 돌아보지 않

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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