"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 1,361-1,380 / 36,624건

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정보통신망4C 에지 컴퓨팅 Edge Computing 조사설명하고 에지 컴퓨팅을 위해 활용될 수 있는 정보통신기술에 관하여 서술하시오00

하고 네트워크 트래픽을 줄이므로 네트워크 부하를 감소시킨다.-데이터 개인 정보 보호: 민감한 데이터를 더욱 안전하게 처리할 수 있다. 에지 디바이스에서 데이터를 처리하므로 데이터 전송 중 ... 으로 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원한다.-네트워크 부하 감소: 에지 컴퓨팅은 중앙 데이터 센터로의 데이터 전송량을 줄이므로 네트워크 부하를 감소시킨다. 이는 네트워크 혼잡을 줄이고 ... 의 데이터를 신속하게 처리하여 의사 결정을 지원하는 데 중요한 역할을 한다.-스마트 시티: 스마트 시티 프로젝트에서는 에지 컴퓨팅을 사용하여 도시 인프라의 모니터링 및 관리, 교통 흐름

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.24

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(세상읽기와논술) 다음 신문기사를 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다

생각한 것이다.여기서 진정한 리더십에 대해 생각해 보고자 한다. 오늘날 주목받는 서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더와 부하 간 신뢰를 형성 ... 헤 결과적으로는 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원 스스로 기여하게 만드는 리더십 ... 을 놓쳤다. 이는 다행히도 질병관리본부와 역학조사의 협력으로 잠재워지는 듯 했지만 요즘 또 다시 클럽 등 모임을 통해 재시작된 바이러스의 전파는 처음 정부의 안일한 대처를 돌아보지 않

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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행정관리론 기말고사 요약본

행정관리론 기말고사 요약본1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십거래적 리더십은 교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정해 주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전으로 보상하며, 높은 실적 ... 론이나 상황론의 공통된 한계는 분석의 초점을 하급관리자에 두고 주로 부하와 상관과의 합리적이고 교환적인 거래관계에 기초하고 있어 최고관리층에게는 적용하기 어려워 변혁적 리더십이 대두 ... 을 올린 직원에게는 인센티브를, 낮은 실적을 올린 직원에게는 벌을 주는 것으로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십이다. 변혁적 리더십은 임무, 성공의 비전, 공유하는 가치 등

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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장기간 돌봄 환경에서의 간호의 어려움과 기회

인력 부족과 직업적 스트레스장기간 돌봄 환경은 많은 인력 부족과 직업적 스트레스를 야기합니다.간호사는 인원 부족으로 인해 과부하를 겪을 수 있으며, 장시간 근무와 육체적/정신 ... 의 문제에 대응하고, 종합적인 관리와 간호를 제공해야 합니다.윤리적 고려사항장기간 돌봄 환경에서 간호사는 윤리적 고려사항에 직면하게 됩니다.환자의 자의성과 자율성을 존중 ... 적인 협력을 통해 종합적인 환자 관리와 지원을 제공합니다.연속성과 품질 개선의 기회장기간 돌봄 환경은 연속성과 품질 개선을 위한 기회를 제공합니다.간호사는 환자의 변화에 신속하게 대응하고, 정확한 관찰과 문서화를 통해 품질 개선에 기여할 수 있습니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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[A+사진첨부] [간호관리학] 3주차 퀴즈 정리 5, Management by objectives (MBO)의 장, 단점을 기술하시오, Time management matrix의 4가지 상한별 특성을 기술하세요.

. Management by objectives (MBO)의 장, 단점을 기술하시오.Management by objectives(MBO)는 목표관리로, 조직 내에서 상사와 부하가 공통의 목표를 서로 ... 제가 직접 수강한 과목으로 A+받은 과목입니다. 참고하셔서 조금이나마 도움이 되었으면 하여 캡처본 같이 첨부합니다.간호관리학 주차별 퀴즈 정리3주차 퀴즈 51 ... 확인한 후 각자의 책임범위를 정하고, 그것을 기준으로 하여 각자의 공헌 정도를 측정해 나가는 관리 시스템을 말한다. 이의 장점과 단점은 아래의 표와 같다.장점단점조직구성원의 동기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.24

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산업심리학_직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

수행 능력을 다양한 평가자로부터 피드백을 받는 평가 방법이다. 전통적인 상사 중심의 평가 방식과 달리, 다면평가제도는 상사, 동료, 부하 직원, 고객 등 직무와 직간접적으로 연관 ... 평가: 다면평가는 단순히 업무 성과뿐만 아니라, 리더십, 대인관계, 의사소통 능력 등 다양한 직무 수행 능력을 평가한다.이러한 특징 때문에 다면평가제도는 특히 관리자와 리더의 직무 ... 된 상사, 동료, 부하 직원, 그리고 고객 등으로부터 평가를 받게 된다. 이때, 평가자들은 익명으로 평가를 진행할 수 있다.? 평가 항목 구성: 평가 항목은 단순한 업무 성과 외

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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간호지도자론 1)오하이오 주립대학의 리더십연구 2)피들러의 상황모형

는 일 중심의 성향을 보이며 과업에 의해 부하를 평가한다. 하지만 배려가 높은 리더는 부하의 의견을 존중하고 자유로운 참여를 유도하는 지원을 아끼지 않는 리더십을 발휘한다.Ⅱ높 ... 은 배따라서 간호 조직 내 효율적 리더십은 간호 직원의 직무 스트레스를 관리하는 전략으로 다양하게 사용할 수 있다고 본다.?자율적관리효율성 있는 리더십을 발휘하여 간호 조직 내 리더 ... 는 조직원들을 환경지향적, 자율적 관리능력을 배양시켜 준다. 따라서 간호 직원들은 자율적, 능동적으로 자기 일에 임하고 거기에 따라 조직이 탄력으로 움직여질 수 있는 것이다.?(5

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.01

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리더십.최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

를 창출하는 종합적인 능력을 의미한다. 조직 내에서 리더는 자신의 관리 범위 내에서 의사결정 과정이나 조직원들에 큰 영향력을 행사하는데. 여려 명의 유능한 직원을 선발하는 것 ... 는 부하의 성숙도인데, 성숙도는 부하직원의 능력과 의욕 정도를 고려한 4가지 상황으로 구성된다. 즉, 부하직원의 상태에 따라 다른 리더십을 활용해야 가장 효과적이라는 것이다.허쉬 ... 매장을 발령받아서 갔지만 나는 아무것도 모르는 상태이고 아르바이트 직원들과의 나이 차이도 거의 없고 하나 보니, 처음에는 매장운영과 밑에 직원들을 관리하기가 무지 힘들었다. 그래서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.29

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2018학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

기출문제 연습Q. 신공공관리론의 대두 배경과 주요내용에 대해 설명해 보시오. 한계점으로는 어떠한 것들이 있는가? 또한 한국에서 신공공관리론을 정부개혁에 적용한 시기와 배경에 대해 ... 설명하시오.(시립대 ’18)신공공관리론은 민간기업의 관리기법을 정부관료제에 도입해 정부의 성과를 향상시키는 데 주된 관심을 두고 있습니다. 반면에, 기존의 구공공관리론은 민간기업 ... 에서 사용되는 의사결정 기법의 도입을 통해 정부관료제의 의사결정 능력 향상에 관심을 두었다는 점에서 차이가 있습니다.신공공관리론은 재정위기와 정부실패라는 시대배경을 통해 대두

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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[경영학 서브 노트] 인적자원의 활용 관리

인적자원의 활용관리1. 직무설계(1) 의의 : 직무만족 부여 → 생산성 향상+ 의미2. 직무설계의 대체안(1) 개인수준① 직무순환 : 기능다양성을 cf) 직무재설계 그 자체 ... 성을② 자율적 작업팀 : ex) 품질관리 분담조 (QC)기능다양성, 과업정체성, 자율성, 피드백을 초점으로허즈버그의 2요인 이론3. 현대적 접근방법(1) 직무확대(2) 직무 충실화(3 ... ) 직무 특성이론에 의한 직무설계4. 직무설계와 ⇒ QOWL: 직무만족과 조직몰입에서 찾을 수 있다.5. 직무확대와 직무충실화(1) 도입배경: 테 - 과학적 관리법하의 과업설계가 전문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를

사회복지행정론주제: 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리 ... 저하와 경직성은 단점이라고 말할 수 있다. 두 번째로, 참여적 리더십은 민주적인 리더십으로 결정의 과정에 부하직원을 참여시킨다. 동기 유발적이고 개인의 기술과 지식을 활용할 수 있 ... 다는 장점과 긴급한 결정이 어렵다는 단점이 있다. 세 번째로, 자율적 리더십이 있는데, 방임적인 리더십으로 대부분의 의사에 대한 결정권을 부하의 직원에게 위임한다. 일의 처리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

인사고과의 의의와 오류과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과2. 인사고과 ... 오류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 인사고과는 조직 구성원의 업무 성과와 역량을 평가하여 인사 의사결정에 활용하는 핵심적인 과정이다. 조직은 인사고과를 통해 ... 적으로 평가하는 과정을 말한다. 이를 통해 조직은 각 구성원이 조직 목표 달성에 어느 정도 공헌하고 있는지를 판단하고, 그 결과를 인사관리의 여러 영역에 활용한다. 예를 들어 인사고과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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인천관광공사 일반직 7급 전기 자기소개서

를 분석하고 개선하는 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 당시 단순한 노후화로 인한 문제라고 생각했으나, 전력 부하의 불균형이 주요 원인임을 발견하고, 부하 조정을 통해 전력 효율 ... 의 어려움을 겪고 있습니다. 주요 입주업체인 LG헬로비전이 계약 해지를 요청하였고, 일부 업체의 임대료 체납으로 인해 운영 안정성에 대한 우려가 제기되고 있습니다.투명한 운영 관리 강화 ... 는 전기 설비의 유지보수 및 안전 관리 업무를 수행하며 전력 안정성과 에너지 효율 개선에 기여한 경험이 있습니다. 대학 시절 전기공학을 전공하며 전기설비 유지보수 동아리에서 활동

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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LEED GA V4+V4.1 최신판 요약정리본4_ Energy & Atmosphere(EA)

디자인– 에너지 효율과 건물 냉난방 결정– 창&벽 비율을 최적화– 에어실링: 외부 파사드의 공기 밀봉2. 열용량– 열용량이 높은 재료→ 에너지 효율 증가3. HVAC– 부분 부하 성능 ... 고려→ 장비가 완전히 로드됐을 때 최대 효율 발생– 최소 MERV 8이상 공기 필터 사용 요구, 일부 다른 크레딧의 경우 13– 절연 덕트가 필요한 부하를 감소→ 에너지 효율 ... 하기 위해 에너지 모델 제안– 타겟 파인더: EPA 에너지 성능 평가 온라인 계산기, 로그인x, 왓이프 시나리오 제공– 포트폴리오 매니저: 모든 건물의 에너지 및 물 사용 관리

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2024.05.21

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

의 행동이 조직 성과에 영향을 준다고 가정하여 효과적인 리더십과 이에 따른 부하들의 성과를 연구했다.행동이론은 일차차원적 관점과 이차원적 관점으로 분류할 수 있는데 일차원적 관점 ... 의 연구에서는 의사결정 과정에서 리더의 권한영역, 부하의 자유재량영역이 차지하는 비중 정도에 따라서 경영자 중심의 전제적 리더, 종업원 중심의 민주적 리더로 구분했으며 Michigan ... 대학모형에서는 리더 태도에 따라서 직무중심형 리더, 부하중심형 리더로 구분된다. 이처럼 일차원적 관점에서는 리더십이 어떤 리더가 독재형, 민주형일 수 없다고 보며 직무중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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생활습관병(성인병)에 대한 정의와 그 병에 대한 운동처방에 대하여 설명하시오

) 생활습관병의 특징 및 종류2. 생활습관병의 운동처방1) 고혈압의 운동처방2) 운동부하검사3) 운동방법2) 당뇨병 운동처방(1) 운동부하검사3) 운동방법1) 지구성 운동2) 저항 ... 는 경우도 존재하고 있다. 많은 환자들이 완치가 불가하고, 더 이상 악화되지 않도록 관리하는 것이 필요하다. 또한, 여기에 비만까지 가지고 있다면, 더욱 위험한 상태라고 할 수 있 ... 에서 기인하고 있다. 하지만 유전적 및 체질적 영향도 받고 있기 때문에, 획일적 관리가 쉽지 않다. 성인병은 농경사회가 생기기 전인 신석기 시대에 처음으로 성인병이 나타났을 것으로 전문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하 ... 여 설명하시오차 례1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3.코스닥시장과 코넥스시장 ... 이 오하이오 주립대에서 연구되었다. 1960년대 이후에는 참여이론이 발달했는데 부하들의 의사결정 참여의 허용 범위에 관한 질문에서 시작되어 의사결정이론에 크게 기여했다. 1970년대

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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기아 기술직 인턴k 최종합격 자기소개서

해주세요.(700자)학창 시절 프로젝트로 전기차 시뮬레이션 모델을 제작한 경험이 있습니다. 프로젝트 초반에는 차량 전자제어 시스템 설계에서 어려움을 겪었습니다. 배터리 관리 시스템 ... (BMS) 효율 최적화와 전기회로 과부하 문제가 발생하면서 충전과 방전 과정에서 전류 흐름이 불안정해 배터리 온도가 과도하게 상승했으며 그로 인해 시뮬레이션 결과도 예상과 다르 ... 변조) 방식을 도입하고 과부하를 방지할 수 있는 보호 회로를 추가했습니다. 이 과정에서 어려운 부분은 교수님과 선배들에게 자문을 구하며 보완했고 팀원들과 함께 테스트를 거쳐 문제

자기소개서 | 3페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.01.25

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성경 요약 느헤미야 5장

과 탄식에 화가 나 귀족들과 관리들을 꾸짖으며 , 큰 집회를 열고 형제에게 폭리를 취하는 것을 책망함 . . 그동안 이방 민복들에 팔려 갔던 유다 형제들을 속량해 왔었는데 , 현재 ... 의 일은 형제들을 다시 팔고있는 행위로 옳지 못하며 , 이방 민족들의 비방을 피하고 하나님을 경외하며 살아야 함 . . 느헤미야와 형제들과 그 부하들도 백성들에게 돈과 곡식을 꿔 줄 ... ) 의 100 분의 1 도 돌려주라고 함 . - 귀족들과 관리들이 모두 돌려주고 아무것도 받지 않고 느헤미야가 이야기한 대로 준행하겠다고 함 . ( 느헤미야는 제사장들을 불러 그

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

이론 중에는 상황대응이론이라는 것이 있다. 리더 자신에게 주어진 환경조건들 간의 상호작용 과정을 통해 그들이 수행하여야 할 과업 내용 및 수준이 결정된다는 이론이다. 즉, 부하직원 ... 해야 한다. 열 번째, 지속적인 모니터링을 통해 개선방안을 모색해야 한다.상황대응 리더십은 다양한 유형의 직원을 동등하게 대우하는 것으로 부당한 것이 없다고 가정하고 부하직원 ... 의 결합된 업무성과와 동기에 따라 적절하게 대응하는 리더십을 말한다. 상황 지도자가 되기 위해서는 부하들의 지위가 다를 수 있다는 것을 이해해야 한다. 네 가지 유형으로 분류할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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