"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

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집단적 노사관계 노사관계론 단체교섭요구서 복수노조 성공 공무원 노동조합 파업 사례 노사관계성공사례 노동문제 사례 성공 노사

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"교섭요구노조" 검색결과 1,341-1,360 / 5,328건

노동복지-국가별 접근유형

가 일찍이 상대적으로 ‘과잉’ 발달되어 왔다. 1987년의 사회민주화 이후에도 노동조합의 강화된 교섭에 의해 그리고 노동시장내 인력부족의 타개책에 따라 기업복지는 노동복지에의 상당 ... 국가별 접근유형-노동복지- 북유럽?미국?일본 -스웨덴?노르웨이는 강력한 노동조합운동의 정치적 영향력과 사민당 정부의 보편주의적 사회복지정책기조를 배경으로 제한적인 비중의 민간 ... 기업복지 조차 국가복지로 ‘도약’하여 수렴됨으로써 국가복지 수렴형의 노동복지체제로 특징지을 수 있다.반면에, 미국의 경우에는 실리주의노선의 노동조합운동 전통과 국가복지 확대에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

을 또는 특정 노동조합에 가입할 것을 고용조건으로 하는 행위단체교섭거부노동조합의 대표자 또는 위임 받은 자와의 단체협약체결이나 기타 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태 ... 의 체결과 단체교섭의 거부 또는 해태  노동조합의 존재를 불인정하는 행위로 노동조합의 실질적 존재의의를 해치고 나아가 단결권 침해 ○ 내용 사용자의 정당한 사유 : 다음의 사항 ... 사용자의 간섭과 방해/ 쟁의행위의 억압과 금지/ 2개 조합이 있는 경우 어용노조 우대 등 조합간 차별대우 ○ 경비원조 문제 노동조합 운영비 원조 행위 / 노조전임자 급여 지급

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

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[교사교육] 교원단체의 성격과 기능, 교원단체의 단체교섭과 정치활동, 교원 단체교섭의 의의

의 양 개념으로 구분하여 정의하고 있다. 광의의 단체교섭은 “노동문제에 관한 노사 또는 노사정 사이의 모든 토의를 포함하는 이해조정의 과정”으로, 협의의 단체교섭은 “노동조합 ... 가 이해조정을 위해 양보를 구하고 타협을 모색하는 제반 과정으로서 광의의 개념으로 이해될 필요가 있다. 이것은 노동조합법상의 단체교섭의 법적 기능을 배제하는 측면보다는 개념을 확장 ... 가지 취하며, 미국의 미국교사연맹과 및 우리 나라의 전교조와 한교조 등이 노동조합주의에 입각하여 활동하고 있다. 전문직관을 취하는 교원단체는 교직의 전문직적 특성을 반영하여 교원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13

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1970년대의 노동통제, 1970년대의 실업문제, 1970년대의 노동관계, 1970년대의 노동운동, 1970년대의 이데올로기, 사회복지, 1970년대의 도시계획, 통화정책 분석

의 현대조선소에서 3,000여 명의 노동자들이 각종 기물을 부수고 승용차에 불을 지르는 등 폭력적 사건이 발생했다. 그들의 요구사항 13개 중 1)도급체 반대 2) 노동조합결성 ... , 1970년대의 통화정책 분석Ⅰ. 1970년대의 노동통제Ⅱ. 1970년대의 실업문제Ⅲ. 1970년대의 노동관계Ⅳ. 1970년대의 노동운동1. 노동조합결성 및 수호투쟁2. 임금인상 및 ... 권을 전면적으로 부정하고 노사관계에 대한 국가의 개입을 강화하여 초보적 노동조합운동조차 부정하는 것으로, 노동운동에 대한 억압을 제도화하는 것이었다.우선 법적, 제도적 수준의 통제강화

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10

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코레일

목 차 코레일 노조 소개 2. 파업 사례를 통해 살펴본 노조의 문제점 3. 해결 방안1. 코레일 노조 소개소개 1947 년 1 월 18 일 발족한 철도 종사자들의 노동조합 약칭 ... 계속되는 파업사태2. 코레일 노사관계의 문제점철도 노사 단체 교섭 일지 (1) 날짜 내용 2006. 2. 1 철도해고자 대전청사에서 농성시작 2. 7 노조 중앙쟁의대책위 종파업 ... , 택시 , 연대 총력 결의 대회 2. 21 노조 안전운행 준법 투쟁 돌입 2 .23 총회투쟁 시작 2. 25 KTX 여승무원 사복 착용 승무 제지철도 노사 단체 교섭 일지 (2

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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정책학개론 중간기말 시험대비 족보 A+

들과 정부사이의 정치적 타협을 통해 시장력의 작용을 제어하는 정치제도 및 관행 - 조정자의 역할-사회조합주의적 정책조정양식(정책협의제)의 특징1) 사용자 단체와 노동조합의 정상조직 ... -> 고도의 전문성과 기술성 요구됨-> 공무원이 정책과정에서 핵심을 차지1) 선출직/정무직들에 비해 장기간에 걸쳐 업무 수행 -> 정보와 경험축적2) 전문성 -> 정책문제에 대해 ... 결정사례조사의 한계Dye의 엘리트론공공정책은 통치엘리트들의 가치, 이해와 선호를 반영(국민의 요구를 반영한다는 것은 민주주의의 신화(myth)에 불과)미국 사회의 권력은 조직과 제도

리포트 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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[교사교육] 교원단체의 성격과 기능, 교원 단체교섭의 의의, 교원․교원단체와 정치활동

하여 정의하고 있다. 광의의 단체교섭은 “노동문제에 관한 노사 또는 노사정 사이의 모든 토의를 포함하는 이해조정의 과정”으로, 협의의 단체교섭은 “노동조합과 사용자 또는 그 단체 ... 를 구하고 타협을 모색하는 제반 과정으로서 광의의 개념으로 이해될 필요가 있다. 이것은 노동조합법상의 단체교섭의 법적 기능을 배제하는 측면보다는 개념을 확장하여 교섭이라는 사실적 기능 ... 가지하며, 미국의 미국교사연맹과 및 우리 나라의 전교조와 한교조 등이 노동조합주의에 입각하여 활동하고 있다. 전문직관을 취하는 교원단체는 교직의 전문직적 특성을 반영하여 교원의 전문

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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인적자원관리 중 직장폐쇄와 파업

2010. 12. 23. 새로운 지회장이 “2009년 지회임금 및 교대제 개선 합의서”를 근거로 회사에 특별단체교섭을 요구하여 2011. 1. 18부터 교섭을 진행하였다. 그러나 ... .1175.3174.9172.779.8(▼56%)96.8(▼46%)헌법과 노동조합법은 노동조합이 주장을 관철할 목적으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의행위를 할 수 있는 권리 ... 의 불법성노동조합의 쟁의행위는 사용자의 업무를 저해하여 경제적 타격을 주는 소극적인 방법으로 행해져야 한다.- 하지만 유성지회는 2011. 5. 17. 22:00부터 회사의 만류

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.13

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노동기본권 - 노동3권 성격

로 한다. 이는 곧, 입법자가 근로단체의 조직, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의 등에 관한 노동 조합관련법의 제정을 통하여 노사간의 세력균형이 이루어지고 근로자의 근로3 권이 실질 ... 학교교원은 단결권, 단체교섭권만을 가진다 (교원노조법제4조 및 6조)ㆍ이를 제외한 나머지 공무원은 노동 3권이 없다.④방위산업체종사자ㆍ헌법 제 32조 제 3항에서는 ‘법률이 정하 ... )① 단결권단결권은 근로자가 ‘근로조건의 향상을 위하여’ ‘자주적’으로 노동조합 기타 단결체를 조직ㆍ가입하거나 그 단결체를 운영할 권리이다.표 주체목적권리의 본질대상소극적 권리

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19

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성인노사분규1500

관리자는 노조를 승인하고 단체교섭절차를 통해 건전한 노사관계를 유지하도록 노력해야 한다.(2) 노조측의 경영권 존중노동조합은 경영관리 측의 경영권을 침해하며 폭력적 행동을 하 ... 시책을 말한다.노사관계는 적대 내지 대립관계뿐만 아니라, 협력관계도 아울러 포함하게 되었다. 경영자와 노동조합의 교섭단체가 “노사관계”로 불리워 지고 있는 이유는. 법률상 내지 경영 ... . 바람직한 노사관계바람직한 노사관계란 노동조합과 사용자인 기업주가 대등한 입장에서 효과적으로 교섭이 이루어지도록 원만한 관계를 유지하기 위한 것을 말한다. 여기에는 주로 노동조합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.29

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27. 1987년 노동자 대투쟁 이후 노동운동 변화에 대한 고찰

화와 실리주의적인 노동조합주의를 표방하면서 민주노조진영과 차별화 하고자 했으며 국민경제사회협의회 참여, 정치활동의 강화 등을 통해 정책참가 노선을 실천하고자 했다. 한편, 국가 ... 에 대항하여 양 노총 공동투쟁에 의한 최초의 정치적 총파업이 이루어졌다.노동조합 조직의 측면에서 보면 이 시기는 민주노총 출범 원년에 해당하는 시기이며, 박인상 체제의 출범으로 한국노총 ... 들의 대규모 파업투쟁을 의미한다. 이는 6월 항쟁의 과정을 통해 고양된 민주화 열기는 6·29선언 이후 노동자들의 생존권확보 및 조직결성 움직임으로 분출, 7월 5일 노조 불모지대였

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.29

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[러시아노무관리][노동환경][채용][노동유관단체][노사관계][러시아]러시아노무관리의 노동환경, 러시아노무관리의 채용, 러시아노무관리의 노동유관단체, 러시아노무관리의 노사관계 분석

. 노동ㆍ사회개발부와 노동감시국2. 독립노동조합연맹(FNPR : The Federation of Independent Trade Union of Russia)3. 군소 노동조합의 등장 ... 이 존재한다. 일본의 경우 노동조합은 서구와 같은 ‘숙련노동력’에 기반을 둔 직업별 조합의 전통이 약한 상태에서 숙련노동자들의 기계와, 자동화에 의한 공세에 대항하면서 발달한 것 ... 이 아니었다. 일본의 노동조합은 끊임없는 ‘후발형’기술발전의 과정에서 기업체를 중심으로 형성된 임노동이 ‘기술’이 아닌 ‘회사’를 중심으로 조직화되는 과정에서 형성되었던 것이

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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공무원노조(공무원노동조합)의 특성과 실태, 공무원노조(공무원노동조합)의 역할, 공무원노조(공무원노동조합)의 노조법안, 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능, 공무원노조(공무원노동조합)에 대한 정부입장

공무원노조(공무원노동조합)의 특성과 실태, 공무원노조(공무원노동조합)의 역할, 공무원노조(공무원노동조합)의 노조법안, 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능, 공무원노조(공무원노동 ... 조합)에 대한 정부입장 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원노조(공무원노동조합)의 특성Ⅲ. 공무원노조(공무원노동조합)의 실태Ⅳ. 공무원노조(공무원노동조합)의 역할Ⅴ. 공무원노조(공무원노동조합 ... )의 노조법안1. 노동3권의 제한2. 입법형식3. 단체협약의 효력4. 쟁의행위 금지Ⅵ. 공무원노조(공무원노동조합)의 역기능Ⅶ. 공무원노조(공무원노동조합)에 대한 정부입장1. 전공련

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.29

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[공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들

전체의 문제로 확대되는 것이 마땅하다는 판단 하에 2004년 11.15일에 있었던 전국공무원 노동조합의 파업사태를 통해 공무원 노조활동의 쟁점이 되고있는 ‘공무원의노동조합설립및운영등 ... - 2월 전공연결성- 연금법 개악반대 집회2001년- 3월 전공련결성- 투쟁으로 기본권요구- 6.29 : 전공련 지도부 체포영장발부2002년- 전국공무원노동조합 결성- 노사정합의무산 ... :정치자유,민노당지지 선언- 총선투쟁- 노동조건개선 7개과제 및 일반노조법에 의한노동3권 쟁취를 위한 대정부교섭요구- 11월15일 파업투쟁- 11월17일 파업중단(11월26일총파업예정

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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(단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형

와 교섭하는 방식 이다.기업별 교섭은 노동조합이 기업의 내부사정을 잘 알고 있으므로 무리한 요구를하지 않아 지나친 노사분규를 방지하는 장점이 있으나 기업별 노동조합이 가지는한계 ... 는다면 노동조합법에서말하는 이른바 단체협약이라고 말할 수 없다. 이에 대하여 고용자 측은 개인이 당사자가 되어도 무방하다. 여하튼 단체교섭이 먼저 행하여지고 그 결과 단체협약이 체결 ... 되므로 단체교섭과 단체협약은 불가분의 관계에 있다.단체교섭이란 노동조합원의 단결력을 배경으로 조합 또는 조합원을 위하여 근로협약의 체결, 기타 특정의 문제에 대한 타결을 목표로 사용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.09

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노동복지의 유형-국가별

의 복지체계 확대를 요구하기 보다는 단체교섭을 통해 기업차원의 복지개선에 주력하여 왔다. 특히, 2 차대전 기간중에 정부에 의해 취해진 임금동결정책에 대응하여 노동조합은 이를 보전하기 ... 위해 다양한 기업복지프로그램의 도입을 요구하기도 하였던 것이다(Stevens, 1996). 이처럼, 미국의 노동조합이 공공복지의 확대를 통해서 보다는 민간 기업복지의 개선을 중심 ... 국가정치에 대한 노동계층의 복지 관련 이해를 대변할 수 있는 창구가 마련되어 있지 못하였기 때문에 미국의 노동조합은 자연히 자신의 영향력을 행사할 수 있는 기업별 단체교섭을 매개

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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(세상읽기와 논술 C형) 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성해보시오

조합원들의 임금인상과 고용안정을 위한 활동이 노조활동의 중심이었고, 노동조합의 존재 의의가 바로 여기에 있는 것이기도 하였습니다. 비정규직 문제는 정규직 조합원들의 고용을 위협 ... , 노조의 요구가 집약되어 표출되며 교섭과 투쟁을 통해 해결할 수 있는 시기인 임단투시기가 그 해결에 있어 유력한 시기임은 두말할 나위도 없습니다. 여기에 해당노조의 과제로만 맡겨놓 ... 에서 극복해 나가야 할 과제이지, 비정규 사업을 회피하기 위한 변명이 될 수는 없는 것입니다.또한 비정규직 문제는 중앙교섭 요구이기에 사업장에서 다룰 수 없다고 하는데 2003년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.22

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[기업의사회적책임] 기업의 사회적 책임의 중요성에 대해 설명하고 주요내용과 사례를 들어 설명해 보시오

주식의 매수로써 자본적 지배를 행할 수도 있다. 한편 노동조합은 임금?노동조건의 개선을 목표로 하는 단체교섭을 통하여 혹은 경영협의회를 통하여 경영에 어느 정도의 지배권을 행사할 수 ... 을 의 예를 연대순으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 국가노동관계법(National Labor Act, 1935)으로서 이는 노동자의 노동조합결성권의 보호이다. 둘째, 사회안정법 ... 이 사기업의 자유성 내지 자율성의 요구를 충족시키기 위해서는 자발적으로 사회적 책임은 부담하지 않으면 안 된다는 것이 되며, 그것은 소위 “자유보존의 조건”이기도 하다.2. 기업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10

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공공부분의 노사관계

에까지 지나친 간섭은 피하여야 한다 . 쟁점 3Ⅱ. 공공부문 노사관계의 주요 쟁점 3. 교원노동조합 1. 교원노동조합의 - 교원노조가 합법화 되지 못했던 이유 ① 군사부 일체의 유교 ... 적 가치관 ② 국민의 학습권 및 교육의 정치적 중립성 침해에 대한 국민정서상의 우려주요내용 입법체계 노동조합 및 노동관계조정법의 특별법 보장범위 단결권 및 단체교섭권 ( 단체협약 ... 지원 금지 ( 노동조합에서 부담 ) 단체교섭권 교섭구조 국 , 공립 : 전국적 교섭은 교육부장관 시 , 도 단위는 교육감과 교섭 사립 : 사립학교 설립 , 경영자는 시 , 도 또는

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.17

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선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나라에서의 참여경영 확산 조건

수 있다. 노동조합의 관점에서 볼 때 참여경영의 성공을 위해서는 경영의 대등한 파트너면서 동시에 경영에 대한 강력한 견제 세력으로서 노조의 독립적이고 자주적인 입장이 완벽히 보장 ... 목표들 중의 하나였다. 물론 노동조합의 입장에서 볼 때 참여의 문제는 대단히 어려운 결정을 요구하는 것이 사실이고, 이에 따른 위험성들 역시 수없이 많지만, 노동자와 그 대표조직 ... 대처해야 하는가의 문제는 노조 뿐 아니라 경영 및 공공정책 담당자들의 핵심적인 관심사라 할 수 있다. 원론적인 측면에서 볼 때 경영참여는 노조운동이 오랜 기간 동안 요구해 온

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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