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"근로자노동조합" 검색결과 1,321-1,340 / 19,291건

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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    고용평등법 제2조 제2호).[2-3]노동조합이란 근로자가 주체가 돼 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적/사회적인 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 조직 ... 된 단체나 연합체를 말한다(노동조합법 제2조 제4호). 단체교섭이란 노동조합의 대표자가 사용자나 사용자 단체와 임금, 노동시간, 근로 조건 등의 근로와 관련된 사항에 대해 결정 ... 을 내리기 위해서 교섭을 하는 것을 말한다(노동조합법 제29조 제1항). 단체협약은 교섭의 결과로 근로자 측과 사용자 측이 도달한 합의의 결과를 말한다. 한편 쟁의행위는 파업, 태업
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 노동조합법과 공정거래법의 경계 (The Boundary between Trade Union and Labour Relations Adjustment Act and Monopoly Regulation and Fair Trade Act)
    한국노동법학회 고수현
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17
  • 지역사회 간호학 보고서 - 산업재해- 그들의 어깨의 짐은 누가 덜어주나 -
    적으로 대처해야 할 때라고 생각하며, 근로자의 안전한 근로환경을 위해서라도 적절한 대책을 마련해야 한다고 생각한다. ... 감소하는 추세를 보이고 있으나 그에 비해 이륜차(오토바이) 사고는 매년 꾸준히 높은 사고율을 보이고 있는 것으로 나타났다. 3년간 이륜차 교통사고 사망자 중 30% 가까이가 배달업 ... 종사자로 확인된다고 보고된다. 공적 업무를 수행하는 우체국 집배원의 경우 아주 드문 일 이겠지만, 안전 수칙에 따르지 않는 헬맷 미착용은 피해가 증가하게 된다.두 번째로 집배원
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의
    와 보상 체계의 부재, 근로자 참여와 의사소통의 부족 등의 문제점도 존재한다. 따라서 임금 피크제를 성공적으로 운용하기 위해서는 다음과 같은 제언을 고려해야 한다. 첫째, 임금 피크 ... 제는 조직의 비전과 목표에 부합하는 전략적인 제도로 설계하고 운영해야 한다. 둘째, 임금 피크제는 근로자의 자발적인 동의와 참여를 바탕으로 하며, 근로자의 권리와 이익을 보호하는 법 ... 적·제도적 기반을 마련해야 한다. 셋째, 임금 피크제는 성과 평가와 보상 체계를 갖추고, 근로자의 역량 개발과 직무 재설계를 지원해야 한다. 넷째, 임금 피크제는 다양한 이해관계자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계
    법, 근로기준법, 노동조합노동관계조정법(2) 교섭의 일반원칙, 취업규칙 및 단체협약 체결(3) 노동환경 분석(4) 사례연구(단체교섭, 노동분쟁, 노사관계 개선 등)(5) 근로 ... 하고 글로벌 기업시민으로서 존경 받는 개인과 조직이 된다.자동차에서 삶의 동반자로 “Lifetime partner in automobiles and beyond“ 인간중심적이고 환경 ... 자참여 및 협력증진에 연구(6) 노사협의회 운영규정, 회의운영(7) 노사관계 발전 계획 분석 및 평가3)인재상열린 마음과 신뢰를 바탕으로 새로운 가치를 창조하고, 지속적인 혁신과 창조를 바탕으로 새로운 가능성을 실현하는 사람입니다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. (60점)Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)
    자들은 고용관계가 불안정한데, 특히 만약 구조조정이 벌어지면 가장 먼저 피해를 입게 될 수도 있다.문제는 이들이 보호받을 수 있는 법적인 제도가 부재하다는 것이다. 사내 하청 근로 ... 자의 경우 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」의 보호를 받을 수 없으며, 국내 제조업 분야에서 많은 규모로 사용됨에도 불구하고 보호와 관련된 법적 장치가 사실상 부재하다고 할 수 ... 있다. 또 사회보험 가입률에 있어서도 원·하청의 격차가 벌어진다. 원청업체에 근로하는 근로자는 4대 보험에 거의 모두 가입되어 있는 반면, 하청업체 근로자의 경우 대부분 산재보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설과 사회적경제 기말과제
    년전부터 꾸준히 나오기 시작하였다. 한마디로 말하자면 기업이 근로자에게 월급을 적게 주는 대신 정부와 지방자치단체가 근로자들의 주거비, 교육비 등을 지원해주는 일자리 창출사업이 ... 1월 31일 광주시와 현대간의 협상이 완료되었다.근로자는 일주일에 40시간 일하고 연봉 3500만원을 받고, 광주시에서 근로자를 위한 주거, 문화시설등의 복지를 지원해주기 때문 ... 를 낙수효과라 한다.즉, 광주시는 일자리를 많이 창출하고, 기업은 근로자에게 돈을 지금의 절반만 주고도 자동차를 만들 수 있고, 근로자들은 월급이 조금 적은 대신에, 주거비와 교육비
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    계명대 국제사회의 이해 아시아 세계화를 넘어서 감상문 (A+)
    채 마찬가지로 실직하게 된다. 국내에서는 기아그룹의 무분별한 사업확장 시도로 인해 결국 부도 위기가 초래되고 이는 근로자들의 구조조정으로 이어졌다. 심지어 한 기아 근로자는 노동 ... 된 결과에 대한 문제점, 또는 실태에 대한 사례들을 자세히 보여주고 있다. 필리핀 재생타이어 공장 노동자들은 중국 타이어의 수출로 인해 공장이 비활성화되었고, 임금도 제대로 받지 못한 ... 조합 활동을 했다는 이유만으로 수배령이 떨어져 체포되기도 했다. 또 국내 농업의 사례에서는 성주 참외 농가가 미국산 농작물의 대규모 수입으로 인해 경제적으로 타격을 입게 되
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.03
  • [보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격상실 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격상실 신고서, 건강보험 직장가입자 자격상실 신고서, 산재보험 근로자 자격상실 신고서
    은 퇴직(이직)일의 다음날부터 12개월입니다.3. 연도 중 요율 변경이 있는 사업장의 근로자, 자활근로종사자 및 노동조합 등으로부터 금품을 지급받는 노조전임자 등의 경우에는 보험료 ... ■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제8호서식] 국민연금고용보험[ ]사업장가입자 자격상실 신고서[ ]근로자 피보험 자격상실 신고서건강보험산재보험[ ]직장가입자 자격상실 신고서 ... [ ]근로자 자격상실 신고서※ 유의사항 및 작성방법은 뒤쪽을 참고하시기 바라며, 바탕색이 어두운 난은 신고인이 적지 않습니다.※ 같은 사람의 4대 사회보험의 상실일자가 다른 경우 줄
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [사회복지정책론]사회복지정책발달이론(음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책제도에 적용하고 해당 정책제도의 도입과정을 상세히 기술하시오
    보험제도는 19세기 중반 서양의 노동조합에서 실시한 실업공제기금제도에서 시작되었다. 노동조합에 의해 이루어졌기 때문에 임의적으로 가입자에 한하여 보장이 이루어졌고, 가입 노동자 ... 인 국내 고용보험제도를 살펴보기로 한다.(2) 고용보험제도의 개념과 도입배경고용보험제도는 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업 보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 ... 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용 안전사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에 노동시장 정책이다. 피보험자인 노동
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 기말
    에서 불이익을 주는 것을 말한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ... ,개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체단체교섭노동조합근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상 ... 을 위하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭하는 것을 말한다.단체협약사용자 또는 사용자 대표와 노동조합대표가 단체교섭을 통해 근로적 활동과 노동조합 활동 등에 관하여 합의하고 체결한 문서
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    주4일 근무제 실시에 따른 문제점과 합리적인 해결방안0k
    고 열띤 논쟁이 있던 해가 2002년 서울월드컵 경기를 하던 때였다. 당시에는 양대 노총에서까지도 입법을 반대했는데. 나라가 망한다 생산성이 향상되지 않고 일반 근로자의 임금하락 ... 었지 일하는 양은 비슷하다”고 토로한다. 현재 주 4일제를 시범 시행하고 있는 대부분 기업은 코로나19에 따라 일시적으로 근로자의 연차를 소진하거나 임금을 삭감하는 방식으로 대응하고 있 ... 의 홀거 슈퍼 노동시장 분석가는 근로자들은 일을 더 많이 할수록 더 효율적으로 업무를 수행한다. 노동시간 단축으로 인해 생산성이 실제로 향상된다고 볼 수 없다고 주장하고 있다.4. 주
    리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동
    다. 우리나라 비정규직 노동자는 한시적 근로자이고 단시간 근로자, 비전형 근로자이다. 비전형은 파견, 용역, 특수고용, 가정 내 근로자, 호출 근로자를 말한다. 편의점에서 일하는 알바 ... 생은 한시적 근로자이면서 시간제 근로자다. 집에서 부업하는 비전형 근로자는 가정 내 근로자면서 시간제 근로자다. 과거, 톨게이트 노동자가 시위를 한 적이 있었다. 한국 도로 공사 ... 의 안이함으로 죽음을 맞이한 노동자, 뉴스에서 본 노동자의 죽음을 볼 수 있다. -애초에 정규직화하기 힘든 노동 영역을 위해 존재하던 비정규직이었다. 기업은 사람을 쓰고 버리는 걸
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15
  • 노사관계이론 코레일 파업 사례
    자가 많은 복잡한 사안임 문제의 복잡성을 띄고 있는 노조파업 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 방안에 대한 고민 필요 철도노조 파업은 주기적으로 발생하고 있는 문제로 원천 ... 적 유연화 전략 15 구조적인 노동 유연화 전략을 먼저 적용하여 노동자의 기본적인 욕구 충족 내부적 유연화 항목 제안 사항 수량적 유연화 유연적 근로시간제 직무공유제 4 조 2 교대 ... 화 기능 확대솔루션 1) 내부적 유연화 전략 16 구조적인 노동 유연화 전략을 먼저 적용하여 노동자의 기본적인 욕구 충족 내부적 유연화 항목 제안 사항 수량적 유연화 유연적 근로
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    esg경영은 spc그룹에 이익일까 손해일까?
    에선 66 원 ‘ 뚜껑 열린’ 점주 들 근로자 권익 침해 예방 미흡으로 등급 조정됨PART 3 G 등급이 낮은 원인 , 지배구조 오너일가 100% 66.67% 40.66% 100 ... : 좋은 농산물을 꾸준히 사들여 농가 소득을 끌어올리고 소비자에게도 고품질 제품을 제공 주주권익 보호 적극적인 의결권 참여를 돕기 위해 주총 시 의안에 대한 의결권 행사방법 ... 으로 전자투표제도를 도입 및 시행 중 이사회는 효과적인 수행을 통해 경영진 or 지배주주의 독단적인 경영 감독 , 이해관계자를 보호하도록 노력 중 출처 : “' 품절 대란 ' 포켓몬빵
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오
    의 유연성이 최대한 많이 보장되어야 한다고 본다. 이에 따라 정리해고제의 도입, 노동조합의 단체행동권의 제한 등이 제도화되고 근로자들은 해고의 위협에 노출되고 실질임금의 하락 ... 으로 이어지게 된다. 기업에 의한 해고가 자유로워짐에 따라 경쟁력 강화를 위하여 구조조정이라는 명목 하에 실업자가 엄청나게 양산되었다. 현재 전 세계의 근로자 30억 명 중에서 10억 명 ... 이 실업자 혹은 준실업자가 되어 있다. 신자유주의의 특징 중 하나로 고용의 유연화를 주장함에 따라 노동의 시공간적 동시성을 깨는 다양한 고용정책을 시행하게 된다. 파견근로제, 정규
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰
    SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰목차1. 꽃다운 나이의 20대 노동자 근무 중 주검으로 발견되다.2. 사망 노동 ... 노총은 SPC 계열사 제빵공장에서 발생한 20대 근로자 사망사고와 관련해민주노총 광주본부가 광주에서 집회를 갖고 불매운동을 폈다. 민주노총은 광주 광산구 한 SPC 그룹 계열사 ... 끝날 때까지 관리자들이 없어 불안하다고 말했다.화섬노조 에스피엘지회 C씨는 야간조의 피로도가 상당한데도 휴게실이 따로 없어 자정부터 새벽 1시까지 휴식시간에 탈의실에 가서 잠깐 눈
    리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제의 효과에 대하여
    여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용 대상 근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준을 말하는 것이고, 임금인상률이나 인상 방법 ... 한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법? 상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.2) 최저임금제 ... 필요성임금은 원래 노사 사이에서 근로계약 또는 단체 협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이다. 그러나 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자는 대등한 교섭 관계가 형성될 수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
  • 대원미디어 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    와 믿합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 ... 경험&꿀팁 대원미디어의 면접은 총 2단계로 이루어졌으며, 모두 다대다 면접 형식으로 진행되었습니다. 1차 면접은 실무진과의 면접으로, 주로 지원자가 참여하게 될 프로젝트의 성격 ... 과 업무 범위에 대한 설명이 선행된 후, 본인이 어느 정도까지 커버할 수 있는지를 묻는 실무적 질문이 중심이었습니다. 지원자의 업무 숙련도, 기술 범위, 프로젝트 이해력 등을 평가
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.14
  • 한국해양수산개발원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    에 책임성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많 ... 되었습니다. 면접 분위기 분위기는 전반적으로 차분하고 공손한 편이었으며, 압박은 크지 않았습니다. 그러나 지원자의 전공 이해도와 시사 이슈 파악 능력, 실무적 사고력에 대한 질문이 많 ... 윤리는 연구자가 연구 수행 과정에서 지켜야 할 기본적 도덕 기준과 행동 원칙을 말합니다. 정직성, 객관성, 투명성, 책임성 등이 포함되며, 표절이나 데이터 조작, 부정행위 없이 진실
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09
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2025년 07월 05일 토요일
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