"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지사 동료 실습생> 요양원 평가

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"수퍼비전의목적" 검색결과 1,301-1,320 / 3,761건

[사회복지행정론] 사회복지조직의 직무수행평가(직무수행능력, 직업만족도)

이 직원의 행동과 그 결과를 다루는 데 비해 직업 만족도는 직원이 직무와 조직 상황에 대해 느끼는 주관성에 의존한다. 직업 만족도는 급여, 승진기회, 동료와의 관계, 슈퍼비전, 의사결정에의 참여, 조직에 대한 소속감 등 다양한 요소에 의해 측정된다. ... 도 있다.둘째, 효율성은 투입과 서비스 성과와의 바람직한 관계를 통해 나타난다. 이것은 서비스의 목적들이 측정 가능하다는 전제하에 사용될 수 있다. 첫 번째 효율성 개념의 한계 ... 는 투입에 의해 나타나는 산출물이 반드시 서비스의 목적들과 일치하는지의 여부를 확인할 수 없다는 점이다. 단순히 투입과 산출물에 의한 비율로 업무수행 능력을 측정하는 것은 궁극적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.14

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거주지 사회복지시설 조사

들 간 서로 다른 가치와 의견으로 갈등이 나타날 수 있으므로, 이를 공통된 입장을 가지고 중재할 줄 알아야 한다. 넷째, 슈퍼비전, 자원봉사자 및 직원 교육, 세미나 등 기관의 인적 자원 및 전문가적 개발을 위한 훈련가로서의 역할이 필요하다. ... )에 해당 분야의 사회복지시설 조사(기관 리스트 정리)2. 1에서 조사한 기관 중 한 곳을 선정해 1) 기관명 2) 설립목적 3) 조직구성 4) 종사자 유형 및 인원 5) 주요 사업 ... . 인천광역시 노인복지시설 (기관 리스트)3. 인천 중구 노인복지관1) 설립목적2) 조직구성과 종사자 유형 및 인원3) 주요 사업 내용4) 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27

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사회복지실천과정 사정도구 의미 사용에 대한 개인의 의견 피력 어려운 점 현장적용시 문제

피드백이 있어야 하며, 전문가로서 자질을 개발하도록 격려되어야 한다. 이때 사회복지조사방법론은 동료검토과정을 거쳐 사회복지사의 발전에 도움을 주는 것이며, 수퍼비전이 지지적이냐 아니 ... 며, 클라이언트와 사회복지사가 동료관계의 파트너십을 갖는 사회사업의 과정이다. 사정의 목적은 클라이언트의 욕구와 해결책, 현존하는 문제, 현 상황에서의 클라이언트에 대한 이해에 도달하기 ... 단계에서 클라이언트는 자신과 사회복지사의 관계에 대해 동의서를 작성하며, 계약서를 작성하게 된다. 관계 중 사회복지사와 수퍼바이져와의 관계에서는 사회복지사의 실천활동에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

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수원대학교 사회복지실천론 기말고사 단답/기술 족보 [A++]

활동의 문서화2) 효과적인 서비스를 위한 모니터3) 사례의 지속성 유지4) 전문가 간 의사소통의 활성화5) 수퍼비전의 활성화6) 클라이언트와 정보 공유7) 행정적 자료8) 조사연구 ... 되지 않고, 교육용 도구나 사례회의, 수퍼비전 자료로 활용되고 있음, 녹음이나 녹화기록을 선실시하고 이를 자료로 과정기록을 하는 것이 보다 정확한 기록방법이 될 수 있음.장점 : 훌륭 ... 가 덜 방어적인 경향이 있음.2. 사회복지실천의 전문적 관계 특징[의도적인 목적성] (클라이언트의 삶의 질 향상)[시간제한성] (기간 안에서, 구체적인 intake-종결)[클라이언트

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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건강가정지원센터 조사 및 특성화사업 정리, 건강한 가정 유지, 대안

에서 활동하는 상담전문가들의 상담능력 향상을 위한 슈퍼비전 프로그램 등 가족 상담과 관련한 다양한 프로그램들이 특화되어 있었습니다. 가족 상담 프로그램을 소개함과 아울러 건강가정 ... 직업에 대해 알아보며, 검사결과를 해석하여 자녀의 흥미와 학습스타일을 이해하는 상담 프로그램입니다.3. 상담슈퍼비전/상담역량강화교육으로 가족상담 특화사업의 일환입니다.참여대상 ... 위해 서 설립된 기관입니다. 건강가정지원센터가 설립되게 된 목적은 「건강가정기본법」(2005년 시행)에 따라서 가족정책의 주요 전달체계로, 정부의 가족과 관련한 정책의 추진 방향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2024.02.19

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사회복지조사론 - 연구계획서

and Abramson, 1993; 정수경, 2004 재인용), 기관의 실습환경 수준이 행정 슈퍼비전과 상관관계를 보이기도 한다(김선화, 2001).3. 학습자 중심 교육제7차 ... 해 보고자 수행되었다. 연구의 목적에 따라, 1) 실습 과정을 모두 국내에서 경험하였으며, 2) 사회복지현장실습 과정 중이거나 현장실습을 마친 지 6개월 미만으로 제한하였다. 3 ... 임의로 선정한 10개 사회복지기관의 실습생에게 연구자가 개별적으로 이메일 혹은 문자를 통해 연락을 취하여 연구 목적을 밝힌 뒤 연구 참여에 동의한 실습생 10명을 대상으로 수집

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.29

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[사회복지실습] 사회복지사의 역할수행에 필요한 실습의 목적에 대해 서술하시오

에 대한 이해, 정책 및 서비스개발에의 참여, 기관정책에 대한 이해, 사례의뢰 및 사후관리, 사회복지사 윤리강령 준수, 전문성 개발, 전문모임 참여, 시간관리, 그리고 수퍼비전 참여 ... , 클라이언트 체계와의 전문적 관계 형성 및 유지능력, 사회복지 과정으로서의 지식과 기술, 기관행정에 대한 이해, 수퍼바이저와의 관계 및 수퍼비젼 활용, 직원 및 지역사회와의 관계 ... 하는 실습내용 및 수퍼비전, 수퍼바이저와의 관계, 타직원 및 동료와의 관계 등 실습관련요인들이 어떻게 이루어지고 있는지 살펴보는 것이 필요하다. 현장실습은 학생들이 전문적 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.06

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현장실습을 통하여 사회복지사가 갖추어야할 중요한 자세에 대하여 설명하시오

실습 수퍼비전을 지각하는 정도에 차이가 나는 것으로 보아 학생들의 적극적이고 준비된 자세가 실습 전반에 영향을 주는 것으로 생각된다. 대부분의 학생들이 실습에 대한 두려움만 가지 ... 로 실습에 임해야 한다. 기관 수퍼비전을 통해 자신의 능력을 평가하고 재정립하며, 학교에서 배운 이론을 실제에 적용함으로써 이론과 기술의 통합을 위해 노력해야 한다. 그리고 기관의 직원 ... 한 자세에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장실습의 의의사회복지실습의 근본적인 목적은 전문적 사회복지실천의 기초적인 지식과 기술적인 부분이 합쳐질 수 있도록 중간과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.25

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[사회복지조직에서의 리더십] 리더십의 개념과 유형, 사회복지행정가에게 필요한 리더십

에 반해 리더는 조직구성원들이 동기화되어 목표수행을 위하여 적극적이고 자발적으로 움직일 수 있도록 비전을 제시하며 이끌어 조직과 구성원 모두의 변화와 혁신을 가져 오는 사람으로서의 의미 ... 고자 한다.리더십에 대한 정의는 매우 다양하다. 일반적으로 리더십이란 주어진 상황에서 목적의 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기부여하는 능력이라고 이해 ... 라는 믿음이 강했기 때문이다.둘째는 행동론적 접근으로, 조직구성원들의 업무성과 및 업무만족과 같은 조직 결과물에 바람직하고 효과적인 결과를 불러일으키는 관리자 혹은 슈퍼바이저의 행동에 초점을 두고 이러한 결과를 초래하는 행동을 파악해 내는 접근이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10

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Plus report 사회복지조사 조사연구의 유형을 조사목적에 따라 구분하면 탐색적 조사, 기술적 조사, 설명적 조사로 나누어진다. 이때, 각 목적에 따른 예시를 각각 하나씩 제시해보기. 특히, 예시는 청소년을 대상으로 사회복지실천현장에서 적용 가능한 사례를 들어야할 것.

은 멘토링 사업의 성과에 영향을 주는 중요한 요소로 대학생 멘토 교육과 수퍼비전 등의 지원체계가 중요하다고 말하고 있다.2. 기술적 조사그림 2 ‘2010 공부의 신 프로젝트 ? 409 ... 씩 풀어나가려고 한다. 조사를 할 때에는 목적에 따라서 탐색적 조사, 기술적 조사, 설명적 조사로 할 수가 있는데 본론에서는 각 유형에 따라 나타나는 조사내용을 자세히 서술할 것이

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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사회복지를 전공하게 된 동기, 실습의 목적과 목표

, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점실습 기관에서 실습을 하게 된다면, 내가 실습 기관에서 하게 될 다양한 활동들에 대한 체계적이고 구체적인 슈퍼비전을 받아보고 싶다. 또한 ... 2. 아래의 소목차 3개 작성1)실습의 목적과 목표(1) 목적(2) 목표2) 실습생의 의무와 책임, 실습지도자의 의무와 책임, 실습지도교수의 의무와 책임3) 실습을 통해 배우고 싶 ... 았기 때문이다. 또한 최근 기사에서 요양원에 대한 비리 기사들을 접하게 되면서 실제 요양원에서 장기요양보험의 설립 목적에 맞게 복지서비스를 수혜 받는 어르신들이 적합한 서비스를 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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사회복지실습 중간평가서

를 통해 ‘지역 내 어르신들에게 집단여가문화프로그램을 제공하여 구성원간의 친밀감 형성을 돕는다.’는 목적을 달성할 수 있는 프로그램을 진행하였으며, 후에 평가시간을 가져 슈퍼비전을 받 ... 는 프로그램을 진행하였으며, 후에 평가시간을 가 져 슈퍼비전을 받음.⑵ 서비스제공 2팀(어르신)- ‘무료급식사업(경로식당, 식사배달, 밑반찬)’을 이해하고, 단지 내 서비스를 받 ... 하고, 시뮬레이션을 하는 과정을 가졌으며, 이를 통해 ‘야간보호아동에게 스트레스 해소를 위한 놀이프로그램을 제공하여 스트레스 대처법을 학 습시킨다.’는 단기 목적을 달성할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.09 | 수정일 2020.12.11

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사회복지 슈퍼비전에 관해 배운 점은 무엇인가

한다. 이러한 슈퍼비전을 통해 사회복지기관에 종사하는 사람들은 복지사업과 관련된 전문기술을 향상시킴으로 복지사업의 질적 수준이 높아지게 되며, 슈퍼비전의 가장 큰 목적은 질 높은 복지 ... 다. 따라서 슈퍼비전은 교육기능이 있다고 볼 수 있는 것이다. 또한 슈퍼바이저는 복지기관의 기본가치나 목적, 설립의도에 대한 교육과 함께 복지사업과 관련된 이론적 교육을 통해 조직 ... 조직의 어디와 관련되어 있으며, 조직의 어느 부분에 적합한 것인지 파악하는 능력을 의미한다.다. 슈퍼비전의 목적, 슈퍼바이저의 자격과 역량이번 수강 기회를 통해 본인은 슈퍼비전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13

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사회복지실천현장의 윤리적 딜레마(갈등) 및 윤리적 쟁점

또는 제삼자의 자유와 안녕 또는 기본적인 권리를 위협하는 경우 제삼자의 알 권리와 상충될 수 있다.따라서 교육목적이나 수퍼비전을 위한 전문가 회의 등에서 클라이언트에 대한 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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기록의 종류와 특성(과정기록,이야기체 요약기록,문제중심기록)에 대하여 서술하시오.

할 수도 있다. 그리고 무엇을 이야기하는지, 어떻게 행동하는지에 초점을 두며 문서화는 연속된 사건을 검토하고 자신의 성과를 사정할 수 있다.장점으로는 슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 ... 다.기록 단계목적 및 특성탐색단계-서비스를 개시하는 이유-현재와 과거 클라이언트상황에 대한 기술-자원과 제약과 사정형성단계-서비스의 계획-서비스의 특성-서비스에 영향을 미치는 결정실행 ... 의 상호작용 내용을 대본처럼 또는 그대로 풀어서 기록할 수 있다. 또한 상호작용 과정을 세밀하게 표현하기 위해 면접 내용, 사회복자의 의견, 슈퍼바이저 평가 등 부분으로 나누어 기록

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.30

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장애인의 사회성향상을 위한 사회적응 프로그램

- 진행자의 관찰- 참여자수- 설문조사마. 사업담당인력구성이 름담당부서직 위수행역할비 고(전공 및 자격증)민 선 미사회재활팀팀장사업 운영 및 슈퍼비전사회복지사오 상 금사회재활팀팀원 ... 가 장애인을 구성원으로 인식하고 포용하여, 인간으로서의 기본적 권리와 사회성향상 및 지원을 통한 사회통합의 정상화 프로그램으로써 요청3. 사업목적보호에 대한 가족의 부담감을 경감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17

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학습자 본인이 자원봉사센터의 코디네이션(사회복지자)로 현장에서 프로그램을 진행한다고 가정한 상태에서 참여자들의 동기(유인효과)를 극대화 할 수 있는 방안을 제시하시오

봉사자들의 역량을 상승시켜 조직에 맞는 바람직한 방향으로 행동수정을 하여 그 기관의 역할을 잘 감당하도록 하는 것이다. 관리자는 슈퍼비전이 자원봉사가 조직의 성장과 목적달성, 개인 ... . 코디네이션으로 프로그램을 진행할 때 참여자들의 동기 극대화 방안슈퍼비전(supervision)이란 자원봉사자들이 자원봉사활동의 역할을 감당할 수 있도록 지속적인 정보를 제공하고 업무 ... 에 대한 피드백을 주어 활동관리의 효율성을 높이는 일이라 할 수 있다. 지속적인 슈퍼비전을 제공하는 것은 체계적이며 규칙적으로 제공되어야 하는 중요한 일이다. 자원봉사자의 고충을 들

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07

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[A+레포트]사회복지행정론-부산 뇌병변 복지관 (기관소개&목적&주요 사업 및 프로그램&인터뷰&느낀점)

3:44 Q3. 수퍼비전을 할 때 마음가짐이나 본인만의 노하우가 있다면 ? A. 개인적으로는 직원의 특성을 파악하고 직원의 특성에 따라 다르게 지도하는 편이다 . 생각이 깊 ... 은 학생은 이것저것 챙겨주고 이야기도 하면서 수퍼비전을 하는 편이고 그냥 놔둬도 잘할 것 같은 직원은 큰 방향만 잡아 주기도 한다 . 이렇게 기본적으로 담당자들이 자신의 일을 할 수 있 ... CATEGORY 3 CATEGORY 4 기관 소개 기관의 역사 기관의 목적 기관의 주요사업 및 프로그램 5 CATEGORY 5 기관의 행정사항 6 7 8 9 CATEGORY 6

리포트 | 27페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.01.16

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팀접근 사례관리를 통한 치료과정을 제시하여 보시오

다. 팀장은 사례관리업무를 수행하면서 기관 내부에서 다른 부서와 협력을 도모하며 사례관리자들에 대한 슈퍼비전을 제공한다. 사례관리팀은 대상자들에게 제공되는 맞춤형 통합서비스를 설계 ... 하고, 실행, 점검·평가하는 임상적 역할을 수행한다. 그리고, 사례관리의 내부 자원의 조직화, 슈퍼비전체계 구축, 사례회의 등을 주도하고 통합사례관리팀조직화 지원 및 통합사례회의 개최 ... 다. 사례관리의 대표적인 학자인 Moxley(2004)는 케이스 매니지먼트는 "복합적인 니드를 가진 사람들이 자기의 기능을 최대한 발휘하여 건강하게 지낼 수 있게 하기 위한 목적

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.10

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해결중심 단기 가족치료에 대해 사례 중심으로 토론하시오

결과2) 6회 전화면담(사후지도)가. 목적나. 전화 면담 내용다. 면담 결과V. 평가1. 지도감독자에 의한 평가1) 1회 슈퍼비전2) 2회 슈퍼비전2. 클라이언트 체계 및 표적체계 ... 에 의한 계획(5회)IV. 개입활동1. 초기 단계 개입활동1) 1회 면담가. 목적나. 면담 내용다. 면담 결과2) 2회 면담가. 목적나. 면담 내용다. 면담 결과2. 중간 단계 개입 ... 활동1) 3회 면담가. 목적나. 면담 내용다. 면담 결과2) 4회 면담가. 목적나. 면담 내용다. 면담 결과3. 종결 단계 개입활동1) 5회 면담가. 목적나. 면담 내용다. 면담

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.29

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