"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지사 동료 실습생> 요양원 평가

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"수퍼비전의목적" 검색결과 1,501-1,520 / 3,760건

지도감독론 요약

),수퍼바이저에 대한 가치(슈지의 강약점을 알게되어 인적자원이 생김)-목적에 따른 평가내용(슈퍼비전을 클라이언트가 최대한의 이득을 받을 수 있도록하라, 슈퍼비전은 슈지가 더 효과적인 ... 증대 및 학습자의 책임의식 강화, 학습방법을 향상시킬 수 있는 기회 증가9장슈퍼비전평가-평가- 슈퍼바이지의 행동을 통제하고 표준화 시키기위한 절차-슈퍼비전 평가의 목적(행정평가)기관 ... 감, 정신적 모델, 비전공유, 팀학습)-학습조직의 수퍼비전기능(학습조직의 유용성-조직성원의 개발/ 팀과 집단의 업무에 기능적/ 기관에 이익, 학습조직의 슈퍼비전기능-조직단위별 학습조직

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.11

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한국내 100대 기업 중에 자신이 분석할 수 있는 기업을 선택하고 그 기업의 가치사슬과 전략집단도를 자신이 직접 분석하고, 자신이 판단한 경쟁사들과 비교하여 차별화 우위를 창출할 수 있는 구체적인 방안들을 도출하고 기술하시오.

의 레이싱 대회이다.③ CJ 헬로비전 슈퍼레이스 챔피언십CJ 헬로비전 슈퍼레이스에 공식 타이어 스폰서로 참여하고 있는 넥센타이어는 2010년 ‘넥센 N9000 클래스’를 신설 ... 최고의 항공사가 되는 것’이 비전이다.자기 회사에 맞는 표적시장을 고르려면, 경영자는 먼저 회사의 관점에서 가장 의미 있는 방법으로 잠재적 고객들을 분류해야 한다. 이런 과정을 시장 ... 기업이 자사의 목적을 달성하기 위해 스포츠 행사나 단체 및 선수 개인에 대해 물질적, 조직적 서비스를 제공하는 모든 활동을 의미한다. 더욱이 여가 시간의 증가와 건강에 대한 관심

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.12

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(A+ 레포트,시험대비) [사회복지 프로그램 개발과 평가] 사회복지 프로그램 개발의 구성요소에 대한 실증적 접근

된다. 실행단계에는 프로그램 장setting, 프로그램 활동, 프로그램 관리, 슈퍼비전 및 지원체계, 수행 근거 자료화, 과정 , 형성평가 등으로 구성된다. 종결단계에는 프로그램 종결관리 ... , 욕구사정, 프로그램의 적용대상 결정, 프로그램의 목적과 목표설정, 프로그램의 내용선정 및 조직, 프로그램의 실행방법 선 정 및 활용자원의 결정, 프로그램의 평가계획 수립 ... 점검이 수행된다. 평가단계에서는 프로그램의 목적과 목표 확인 및 평가도구의 제작 또는 선정, 프로그램 평가의 실시, 프로그램의 평가결과 확인 및 보고 등이 구성요소로 제시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.31

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사회복지실천 면담의 기록(사회복지실천현장에서 기록의 내용과 목적 및 유형, 기록작성방법)

내용클라이언트의 욕구를 확인하고 제공될 서비스의 내용을 파악 보고하며, 사례를 유지하고 전문가 간 의사소통이 원활하게 되며, 클라이언트와의 정보공유와 동료와 슈퍼비전 등 활성화 ... 사회복지실천 면담의 기록사회복지실천 면담의 기록(사회복지실천현장에서 기록의 내용과 목적 및 유형, 기록작성방법)목차1사회복지실천 면담의 기록I. 기록의 중요성II. 기록의 목적 ... 유용하기 때문에 사회복지사와 클라이언트 모두에게 성장의 수단을 제공하는 면에서 기록의 중요성을 알 수 있다.II. 기록의 목적기록의 일반적 목적은 다음과 같다. 첫째, 클라이언트

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.26

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독후감 - 플랫폼 제국의 미래(구글, 아마존, 페이스북, 애플 그리고 새로운 승자)

슈퍼마켓이 된지 오래이다. 일반 매장으로 시작한 아마존은 소매유통업 역사상 '세계에서 가장 크고 파괴적인 최상위 포식자'가 되었다.디지털 시대의 위 네 개의 거대기업들은 요한계시록 ... 의 비전에 경의를 표하고 있다. 자릿세를 내고 이런 플랫폼에서 장사를 해야 하는 개발자로서는 억울한 면이 많겠으나, 초기 개척자 들의 혜안과 초기 노고에도 당연히 평가를 해 줘야 ... 어진다. 보이지 않는 영향력이 이렇게 무서울 수도 있구나하는 생각과 편리함이 인간에게 도움이 되니 어느 정도의 행복감을 주지만 이들의 목적을 위한 방법들은 상상초월이다.저자는 최근

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14

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사회복지실천

을 위해 집단이나 조직 간의 네트워크를 구축하고 조직 내의 의사소통이나 장애, 갈등 등을 조정한다.● 훈련자 : 워크숍, 세미나, 슈퍼비전 등 직원 개발을 위하여 교육하고 훈련 ... 방법에 있어서 인간에게 필요한 기본적인 삶의 질적인 부분과 욕구에 대한 목적을 목표로 삼고 복지를 통해 사회문제를 예방하고 개인이나 가족 그리고 집단과 지역사회의 복지증진을 위해서 ... 의 정의를 내렸다. 여기서 사회복지실천이 개인의 욕구충족과 인격발달을 목적으로 한 미시적인 치료과정임을 강조하였다. 이러한 초기 사회복지실천의 경향은 개인의 변화를 강조하였다.이후

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2022.05.18

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사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오

교육, 수퍼비젼, 사례발표, 역할연기, 집단행동직원개발은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도 ... 을 훈련한다.3) 직원개발의 방법① 강의 ② 회의③ 토의 ④ 계속교육⑤ 수퍼비젼 ⑥ 사례발표⑦ 역할연기 ⑧ 집단행동3. 대표적인 사회복지사의 역할1) 클라이언트와의 관계, 신뢰사회 ... 를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동이다. 직원개발의 1차 목적은 직원들의 새로운 지식과 기술, 전문적 태도를 향상시켜 사회복지조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

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[사회복지행정론] 사회복지행정 슈퍼비전 한글파일

슈퍼비젼의 목적3) 사회복지 슈퍼비젼의 필요성4) 사회복지 슈퍼비젼의 원칙2. 슈퍼비젼 모델1) 역동적 체계 모델 2) 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계 모델3) 발달 모델 4) 실천 ... 적은 수단으로 사회복지 슈퍼비젼의 필요성이 더욱 강조된다.4) 슈퍼비젼 기본원칙① 슈퍼바이저는 그들이 속해 있는 조직과 서비스에 대한 정확한 지식과 원칙 및 기술을 가르치고 목표와 목적 ... 과 칭찬 등이 있어야 한다.2. 슈퍼비젼 모델1. 역동적 체계 모델"Shulman(1993)“은 다양한 체계들 사이의 중간에 위치하여 수퍼바이지가 잘 기능하도록 돕는 역동적 체계

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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캐피털의 차이, 창업성공의 핵심요소, 지식재산권의 의의와 특허요건, 창업센터의 차이, 공유경제의 의의, 기업의 성장전략

가 용이하게 실시할 수 있도록 목적ㆍ구성 및 효과를 기재하는 것을 말한다.● 엑셀러레이터와 인큐베이터(창업보육센터)의 차이엑셀러레이터와 인큐베이터의 공통점은 둘 다 회사를 성장 ... )에 다가갈 수 있도록 도와주고 미래 비전과 전략을 제시해줌으로써 장년기(성숙기)로 넘어갈 수 있도록 대비해준다. 예를 들어 유년기(도입기)에서 아빠가 아이에게 어떻게 걷는지 알려줬다면 엑 ... -Mart와 경쟁한 것이 아닌 소매점과의 경쟁을 통하여 중소규모 유통업계를 통ㆍ폐합시킨 예가 있다. 우리나라로 친다면 이마트의 대형화가 소매점의 통ㆍ폐합으로 이어져 슈퍼마켓과 같

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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a+ 강북아이윌센터 기관방문보고서-컴퓨터중독 청소년

사용 및 중독 실태를 조사연구하여 전문프로그램 개발 및 정책 제안사례 수퍼비전인터넷·스마트폰 중독 상담의 전문성 향상을 위해 외부전문가를 초빙하여 전문적인 수퍼비젼을 통한상담사 ... 사업은 상담 진행에 대해 슈퍼비전, 매년 조사연구를 실시하고 사이버불링은 어느 정도 태세인지 연관성은 있는지를 서울시청소년을 대상으로 한다. 청소년 서포터즈 프로그램은 대학생 ... 터넷 중독예방을 하기 위한 목적으로 서울시에만 있는 것이다. 인터넷 중독 대응센터는 각 지역마다 위치하고 여러 프로그램을 실시하고 있다. 특히 서울시가 아이들의 인터넷 중독에 대해서

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.27 | 수정일 2023.01.19

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자신의 가치지향과 경험했던 윤리적 갈등상황 및 해결과정에 대해 기술하세요

하는 범위 안에서 클라이언트와 대화했던 내용을 공개할 수 있다. 그 외에도 교육의 목적 또는 슈퍼비전을 위해서 전문가 회의 등이 진행될 때 전문적 이유로 대화 내용은 공개될 수 있다.이러 ... 선택을 쉽게 내릴 수 없게 되는 것이다.4. 윤리적 결정 모델1) 리머의 모델규범윤리학과 지어스의 윤리적 결정 접근방법이 기초가 되는 모델이다. 리머는 목적론적 체계에 입각 ... 찾아낸 다양한 참여자들이 가진 가치들을 찾아내는 것이다.4단계는 당면한 문제를 해결하거나 최소한으로 감소시킬 수 있도록 목적과 목표를 찾아내는 것이다.5단계는 대안적인 개입전략

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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사회복지기관의 자원봉사자 활용방안

- 자원봉사자가 업무수행에 적합한지의 여부를 판단한다.- 필요하다면 새로운 업무가 창조될 수도 있다.- 자원봉사자들은 반드시 기관에 배속되고 개인에게 의뢰하면 안된다.2) 수퍼비전자원 ... 봉사활동의 안정성, 적절성, 높은 질을 위해 배치상담이 필요하고, 업무가 적절하지 않을 경우에는 재배치될 수 있어야 한다.3. 자원봉사자의 지도감독 및 평가1) 지도감독자원봉사활동에서 철저한 지도감독(수퍼비전)은 자원봉사자의 의무임과 동시에 권리이다. ... 전 준비단계(1) 업무설계와 업무분장① 업무설계: 업무의 효율적인 운영을 위해 계획하는 의도적이고 신중한 활동- 포함되어야 할 내용: 목적과 목표, 모집대상, 모집 방법, 주최

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.14 | 수정일 2016.07.21

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사회복지 수퍼비전 계획서

, 수퍼바이저나 집단수퍼비젼을 통해서 얻기를 바라는 점은 무엇인가?4. 집단수퍼비젼에서 본인이 기여할 수 있는 영역, 분야는 어떤 부분인가?5. 올 한해 본인은 수퍼비젼을 통해 어떤 ... 사회복지사로 성장하고자 하는가?* 직원개발 계획서 내용으로 대체* 과제중심 수퍼비전 모델 활용 : 목표 / 장애요인 / 해결방안 / Task양식 2수퍼바이지 개인별 수퍼비전 계획1 ... . 각 도구에 의거한 수퍼바이지 사정 결과 정리강점 영역 / 보통수준의 영역 / 약점의 영역2. 수퍼바이저 욕구수렴 결과 정리3. 수퍼비젼에서의 목표설정 및 실행계획, 시기

서식 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.11 | 수정일 2019.03.18

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국내에서 판매되고 있는 의류, 자동차, 전자제품 중 한 제품을 선정하여, 해당 제품의 시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝을 각 단계별로 설명하시오.

슈퍼레이스 챔피언십CJ 헬로비전 슈퍼레이스에 공식 타이어 스폰서로 참여하고 있는 넥센타이어는 2010년 ‘넥센 N9000 클래스’를 신설하였다. ‘넥센 N9000 클래스’에 참여 ... 있다. 이 항공사는 ‘자주 여행하는 사업가들에게 있어서 세계 최고의 항공사가 되는 것’이 비전이다.자기 회사에 맞는 표적시장을 고르려면, 경영자는 먼저 회사의 관점에서 가장 의미 ... 여 그 인지도는 변화하고 있다.(1) 스포츠 마케팅이란?스포츠 마케팅이란 기업이 자사의 목적을 달성하기 위해 스포츠 행사나 단체 및 선수 개인에 대해 물질적, 조직적 서비스를 제공

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.28

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실습지역 특성- 도봉구

), 우울증 예방교육(블루문), 구민 정신건강 강좌- 사회안전망 구축 : 자살예방 게이트키퍼 교육, 유관기관 종사자 교육 및 업무지원, 정신건강 사례 수퍼비전④ 정신건강 환경조성 ... 에 관한 법률』2. 사업기간 : 연중3. 사업대상 : 도봉구 지역주민4. 사업목적 : 구민의 정신건강 조기 발견 및 치료를 통해 정신과적 어려움을 감소시키고, 중증정신질환자를 위한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.08.27

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슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오.

된다. 슈퍼비젼은 슈퍼바이져와 수퍼바이지의 역할 관계로 구성되는데 이는 일반적인 조직 상황에서의 리더와 팔로워의 관계에 준한다. 리더십과 슈퍼비젼은 모두 특정한 목적 성취를 위해 인간 행동 ... 슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 슈퍼비젼의 개념2. 슈퍼 ... 들의 유지와 개발을 위한 노력은 일반적 인력 관리의 방식과 차이난다. 이 과정에서 슈퍼비젼과 슈퍼바이져의 역할이 커진다. 아래에서는 위와 같은 슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.20

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[사회복지 실습 포항종합사회복지관] 사회복지 실습 보고서, 복지 실습 보고서, 복지 실습

계획서 작성법 지도-사례관리 이론과 실제 교육2주차-group work 프로그램 개발 활동 초안 작성 및 수퍼비전-후원개발 캠페인 기본교육-인테이크 과제수행-후원캠페인 활동3주차 ... -group work 프로그램 개발 활동 최종계획서 제출-인테이크 과제수행-group work 프로그램 조별 진행-인테이크 기록1차 수퍼비전-프로그램 개발과 평가 결과보고서 작성법 ... 지도4주차-인테이크 기록 2차 수퍼비전-group work 프로그램 결과보고서 작성 및 수퍼비전-후원캠페인 활동 및 평가-최종평가-선배 사회복지사와의 만남의 장-실습평가서 작성 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.11

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분업의 순기능을 유지하고 역기능을 해소할 수 있는 방안을 서술하시오.

자들의 행동과 결과를 다루는 데 비해 직무만족도는 대개 업무자들의 직무와 조직상황에 대한 주관적인 느낌을 측정하는 것이다. 이러한 직무만족도를 측정하여 낮게 나온 직원에 대해서는 수퍼 ... 비전의 관계를 활용하는 것이 좋다. 이러한 수퍼비전 관계의 활용은 직무의 객관적인 수행성과를 제고하는 것뿐만 아니라 직무만족도를 높이거나 소진을 예방하는 등의 감정적, 정서적 측면 ... 에서 지지적 역할을 한다. 수퍼바이저의 지식이나 경험에서부터 업무의 흥미를 잃는 것에 대한 대응의 적절한 자세나 방법이 직원들에게 이전될 수 있다. 또한 조직분위기를 변화시켜 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.27

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기말고사 10.25.~10.28. 사회복지행정론

)③ 클라이언트(client)④ 슈퍼비전(supervision)문제 8 )인적자원관리의 내용에 직접적으로 해당되지 않는 것은 무엇인가?① 채용② 직원모집③ 해고 및 사직 관리④ 예산편성문제 ... 창조와 혁신을 위한 비전을 제시해주고 구성원들이 스스로 바람직한 행동을 할 수 있는 사람들로 탈바꿈하는 역할을 수행한다.괄호 안에 들어갈 적절한 단어는?답안작성 : 변혁적문제1 4 ... 에서 프로그램 개발 과정에서 가장 먼저 이루어져야 하는 과정은 무엇인가?① 프로그램 실행② 목적 및 목표 설정③ 문제의 분석④ 프로그램 평가문제 12 )프로그램 평가의 기준 중에서 목표의 달성다.

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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[아동복지론] 최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각

을 보건복지부로 위탁하여 지원하는 드림스타트 사업지원단이 있고, 모든 드림스타트 센터 내에 운영위원회?슈퍼비젼체계?아동복지기관협의체와 드림스타트 센터에서 프로그램을 수행하는 서비스 ... 를 조기에 제공하는 사업으로 궁극적인 목적은 아동이 빈곤에서 탈출할 수 있도록 잠재적인 능력을 키워주는 것이다. 이 외에도 드림스타트 사업은 기존의 사후대처적인 서비스체계를 탈피 ... 보건복지자원을 연계하여 빈곤아동 개개인에게 통합사례관리 시스템을 통한 맞춤형 통합서비스를 조기에 제공하는 사업으로 궁극적인 목적은 아동이 빈곤에서 탈출할 수 있도록 잠재적인 능력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.22

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