"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지사 동료 실습생> 요양원 평가

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"수퍼비전의목적" 검색결과 1,261-1,280 / 3,761건

사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요

되지만 실천 현장에서의 경험과 슈퍼비전 과정에서 학습된 지식이 보다 실용적이고 중요하다고 할 수 있다.사회복지행정가가 지녀야 할 지식과 능력에 대해 신복기 등(2004)은 다음과 같이 ... 7가지로 설명하고 있다.1/ 조직의 목적과 목표를 분명히 이해하고 그것을 달성하는 데 요구되는 지식을 가져야 한다. 또한 사회복지행정가는 현재 제공되는 서비스에 대한 명확한 이해 ... 한 지식을 가진다는 것은 매우 중요하다.3/ 조직에 도움을 줄 수 있는 지역사회 기관에 대한 이해가 필요하다. 지역사회 기관의 이해는 지역사회 기관의 목적과 서비스를 분명하게 이해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17

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사회복지행정의 재정관리, 의사전달, 슈퍼비전, 지도력, 프로그램 관리요약정리

의 기능? 사회복지조직 행정과 직접서비스 기술의 조화로운 활용위해 노력- 조력자로서 슈퍼바이저의 기능? 기관목적과 사회복지사의 개인적 목적 간 일치성의 견지위해 노력3) 슈퍼비전 ... 사회복지행정의 재정관리, 의사전달, 슈퍼비전, 지도력, 프로그램 관리1. 사회복지조직 재정관리의 개념 및 의의1) 사회복지조직 재정관리의 개념- 사회복지조직의 재정관리는 재무관리 ... 의 조정 책임 활용5. 슈퍼비전(supervision)의 개념 및 역할, 모형1) 슈퍼비전(supervision)의 개념- 일선 사회복지사에 대한 지도감독- 사회복지조직의 하위직원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.13

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사회복지실천기록의 내용

, 책무성 수행, 합의된 실무를 준수하고 있는지 보여주기, 슈퍼비전, 자문, 동료, 검토, 행정적 의사결정 등이 있다. 중간노트는 중요한 사건을 기록하는 데 항상 완전하게, 즉시 기록 ... . 현재와 과정의 클라이언트 상황에 대한 기술4. 자원과 계약5. 사정6. 서비스에 영향을 미치는 결정7. 서비스 목적8. 서비스 계획9. 서비스 특성10. 중간노트11. 서비스 재 ... 사의 소견과 사정- 서비스 목적- 서비스 계획- 제공된 서비스의 특성- 서비스 종결방법과 사유- 서비스 활동과 결과에 대한 요약- 사후지도위와 같은 기록들은 표준화된 양식에 의해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07

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사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요

, 아동, 공공부조), 개입방법(사례관리, 개별사회사업, 집단사회사업, 가족치료, 사회복지행정, 컨설테이션, 슈퍼비전, 조사, 지역사회조직, 사회계획)이 매우 광범위하기 때문에 네 ... ? 책임을 유지하면서 전문가집단을 구성할 것? 전문가들은 점차 이타성이 증가될 것 그리고 사회적 목적 달성을 위해 노력할 것플렉스너는 이상의 기준에 따라 사회사업을 검토한 결과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.22

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자원봉사론)자원봉사관리 과정에 대해 캠벨과 엘리스가 제시한 자원봉사관리자가 수행해야하는 9가지 기능과 수행과업을 구체적으로 기술하고 그 과정의 의미에 대해 설명하시오.

.프로그램 계획수립과 행정2.모집과 공공관계3.면접과 신청4.오리엔테이션과 훈련5.슈퍼비전6.동기부여와 인정7.프로그램평가8.기록유지와 보고9.기타책임10. 출처우리는 흔히 자원봉사에 대 ... , 그리고 자원봉사자들이 도와줘야할 부분에 대해서 알려줄 필요가 있으며 올바른 훈련을 통해 질 높은 서비스가 이루어 질 수 있도록 인도해야 한다.5.슈퍼비전오리엔테이션과 훈련으로 기관 ... 적으로 슈퍼비전을 줌으로써, 실전에서도 잘 적응할 수 있는 봉사자를 만들어 주어야 할 것이다.6.동기부여와 인정자원봉사자가 해당 프로그램이나 서비스에 ‘지속적인 참여’를 하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.05

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[간호관리학 리더십 요약] 간호관리자의 리더십/거래적/변혁적/슈퍼/서번트/감성/윤리적 리더십

해야 한다.Ⅱ. 본론1. 간호리더십1) 리더십의 개념- 리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다.- 즉, 리더 ... 인데 반해, 관리는 목적달성을 위해 자원(시간, 사람, 물자)을 조정하는 것이다.- 즉, 관리가 업무를 달성하는 것에 중점을 둔다면, 리더십은 인간관계에 더 중점을 둔다고 볼 수 ... 에서 조정역할을 수행한다.3) 최고관리자- 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등이 해당된다.- 조직의 목적을 설정하고 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하는지를 정하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.06.24

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의료사회복지사의 업무와 역할에 대하여 기술하시오

자의 경우, 일선 사회복지사에게 슈퍼비전을 제공하고 중간자로서 행정적 역할을 수행한다.V. 지역사회자원 개발 및 연결자 역할의료사회복지사의 전통적 업무 중 하나는 진료비를 감당하기 ... 되는 몇 가지역할을 중심으로 설명하면 다음과 같다.I. 치료자 역할의료현장에 치료를 주된 목적으로 한다는 점에서 치료자 역할을 의료사회복지사의 역할 중 가장 기본이 되는 역할이라고 할 ... 복지조직이 나아갈 방향과 비전을 제시하고, 사회복지사를 대표하여 이들의 권익을 옹호하며, 각기 담당하는 역할이 원활히 수행될 수 있도록 지원하는 등의 역할을 수행한다. 또한 중간관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.18

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마포구건강가정지원센터 기관분석보고서

며 기능 회복을 돕는 그룹상담)상담사례회의 및 슈퍼비전 (상담사례에 대한 슈퍼비전 및 회의실시로 슈퍼바이저는 외부 전문가로 구성되어 있음)(3) 서비스 전달 체계4.기관의 행정사항 ... ) 기관의 설립동기 및 설립목적여성가족부, 서울특별시와 마포구의 지원으로 홀트아동복지회에서 위탁운영을 함으로써 가족교육, 가족상담, 가족문화, 가족관련 정보제공 및 네트워크 사업을 통하 ... 층으로 기관의 설립부터 지금까지 활동하는 것으로 보아 프로그램이 중단되지 않고 지속적으로 운영 되는것으로 보인다.2.기관의 목적가정문제의 예방, 감소 및 가족기증 강화를 위하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.11 | 수정일 2018.05.01

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이마트 에브리데이 사업계획서, 부진한 기업에 새로운 경쟁우위를 확보해서 우리가 할 수 있는 것

가 더욱 높아진다는 것을 알 수 있었다.[이마트 에브리데이의 조직 구성]출처: 2013년 이마트 반기보고서, 한국거래소또한, 이마트의 경우, 소비자들이 동네형 슈퍼마켓에 대한 필요가 높 ... 한 차별화를 시도하였다. 따라서 이러한 장점을 토대로 현재 에브리데이는 전국에 약 230개 이상의 점포를 운영하는 매우 성공적인 슈퍼마켓형 기업으로 성장할 수 있었다. 이렇게 ... 꾸준히동네의 슈퍼마켓, ‘1등 슈퍼마켓’으로 성장하기 위해서 지역 상권에 속해 있는 소비자, 특히 백화점이나 에브리데이의 상위 브랜드인 이마트까지 발길을 하지 않는 소비자

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석

슈퍼비전 활동에 대해 진심으로 우러나오는 관심을 가져야 한다. 이것이 수퍼비전을 받는 학생이나 워커들에게는 업무를 습득하는데 긍정적인 요인으로 자굥ㅇ한다.(4) 솔직성제반 실천활동 ... 복지조직의 리더십1) 자질(1) 풍부한 지식수퍼바이저로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질이다. 서비스에 대한 전문적인 지식, 실천기술 뿐만 아니라 조직에 대한 이해와 기관이 제공 ... 서비스조직에서의 리더십이 필요한 이유서비스기관에서는 주요 대상이나 문제영역에 따라서 서비스 기관이 분류되며 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하는 것을 목적으로 한다. 아동상담소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22

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논문계획서-유아교사의 놀이치료를 통한 부적응유아의 친사회적 행동에 관한 연구

가족치료에서 도입한 개념으로 놀이치료사나 놀이치료 전문가가 교사를 대상으로 일정기간 놀이치료 이론 교육을 실시한 후 교사가 직접 부적응 유아에게 놀이치료를 실시하고 슈퍼비전 ... , 치료사와 함RP보며 피드백, 지지, 격려, 슈퍼비전을 받는 집단 슈퍼비전과 치료 직후에 한 명의 교사를 개인적으로 슈퍼비전하는 개별 슈퍼비전을 병행하였다. 이정희(2008 ... 한 날이 속해있는 한 주 내에 놀이치료사 또는 놀이치료 전문가에게 슈퍼비전을 받는 크게 사 가지 과정을 제시함을 볼 수 있었다. 또한 다섯 이론에서 모두 교사에 의한 놀이치료

논문 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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사회복지실천의 윤리적 딜레마의 예와 이의 해결과정에서의 윤리적 원칙에 대하여 논하시오.

과 원칙으로는 교육훈련의 원칙, 기록의 원칙, 행정상의 원칙, 클라이언트 이전의 원칙, 슈퍼비전의 원칙, 평가의 원칙이 있다.동료에 대한 윤리적 책임과 원칙으로는 비밀보장의 원칙, 비 ... 판단하기 힘든 상태를 의미한다.인간의 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 하는 사회복지의 실천은 윤리적이고 가치 지향적인 성격을 가진다. 나아가 문화적 및 도덕적인 가치를 지닌 인간

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23

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간호관리실습-간호관리자의 리더십

자신의 신념에 대한 도덕성, 정당성의 강한 확신 등을 들고 있다.? 슈퍼 리더십-리더가 부하들이 스스로 비전을 가지고 자신의 능력을 뛰어넘도록 자기 자신을 이끌어 나갈 수 있 ... 을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론들을 배우는 것이 필요하다.2. 리더십의 정의학자정의stogdil(1974)목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함 ... 에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정burns(1978)리더와 구성원들이 공유한 목적을 실현하기 위해 경쟁과 갈등의 상황속에서 사람들이 자주적이고 협력적으로 어떤 동인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2019.07.04

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[A+ 2020 데이케어센터 실습중간평가서와 실습최종평가서] 사회복지현장실습 실습생 데이케어센터 노인복지시설 요양원

14:00~15:00프로그램 진행보조어르신 프로그램 진행 도움15:00~16:00간식제공 및 물리치료, 환경미화도움물리치료 및 환경미화 도움16:00~17:00슈퍼바이저 교육 I슈퍼 ... 바이저 이론 및 실무 교육17:00~18:00슈퍼바이저 교육 II1.2. 평가노인데이케어센터 실습기간 동안 슈퍼바이저를 통해 체계적인 이론 및 실무교육을 배웠다. 실습생들의 궁금 ... 해서 좀 더 다양한 경험을 쌓아 창업을 준비할 계획이다.2. 실습에 임한 자세 및 노력현장실습 기간 동안 사회복지관련 현장에 대한 경험이 부족하기 때문에 슈퍼바이저와 현장에서 일

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2020.02.07

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아동학대를 예방하고 감소시키기 위한 방안에 대해 3가지 이상 설명하기

조직내적 측면에서는 상담원에 대한 슈퍼비전을 강화해야 하는데, 지지적 슈퍼비전을 통해 상담원이 경험하는 스트레스 및 소진을 완화시킬 필요성이 있으며, 개인적 성취감을 높일 수 있 ... , 아동과 부모 모두에게 영향이 가는 사회 전반의 노력이고, 문제의 단순예방보다도 긍정적인 가족기능 향상을 목적으로 한다. 1차적 예방 프로그램의 예로는 부모교육수업, 출산 전 부모 ... 성이 있는 부모나 보호자의 특별한 스트레스의 요인에 초점을 맞춤으로써 미래의 양육문제나 학대의 발생을 예방하는 것을 목적으로 한다. 2차적 예방 프로그램의 예로는 학대위험의 가정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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유능한 사회복지지도감독자가 되기 위한 노력

수퍼바이저로서의 윤리와 철학을 지켜야 할 것이다.우리나라의 사회복지사 윤리강령에는 동료에 대한 윤리기준 중 하위의 내용으로 4개 항목의 슈퍼비전 관계와 관련된 윤리기준을 명시 ... 는 경우 : 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 전문적인 발달에만 초점을 둔다면 클라이언트는 전문적인 성장을 위한 도구가 될 수 있다. 슈퍼비전을 제공하는 목적은 사회복지사의 전문적인 성장 ... 하지 말아야 하는 것을 말한다.2. 수퍼바이저의 유의사항슈퍼바이저①. 슈퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.②. 슈퍼바이저는 전문적인 기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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사회복지법제)민간기관 사회복지사의 전문성 제고 방안을 제시하세요.

적으로 최선, 최상의 서비스를 제공할 목적으로 이뤄진다.특히 슈퍼비전과 전문성과의 관계에 관해서는 Rorholz와 Werk등에 의해 이미 유의미한 정의 상관관계가 있음이 밝혀져 있 ... 로 나눌 수 있는데 그 중에서도 감독자의 배려는 감독자의 태도와 배려 등의 의미를 포괄하는 '슈퍼비전'으로 표현할 수도 있다.슈퍼비전은 19세기 말경 미국의 사회복지실천 속 ... 다. 또한, 김진 등의 연구에서의 회귀분석에 의하면 전체 슈퍼비전 만족감은 전문성 향상에 59.1% 영향을 미치는 것으로 나타났다.자율성 역시 마찬가지이다. 자율성은 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.09 | 수정일 2019.06.13

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사회복지실습 최종평가서

하여 스트레스 대처법을 학습시킨다.’는 단기 목적을달성함. 후에 평가시간을 가져 슈퍼비전을 받음.52(어르신)- ‘무료급식사업(경로식당, 식사배달, 밑반찬)’을 이해하고, 단지 내서비스를 받 ... 들에게 집단여가문화프로그램을 제공하여구성원간의 친밀감 형성을 돕는다.’는 단기 목적을 달성함.후에 평가시간을 가져 슈퍼비전을 받음.3공통영역⑴ 복지관 공통영역 교육- 복지관 설 행사 ... - 사례보고서 발표 평가와 최종 슈퍼비전을 받음.4지역사회조직- 지역사회조직팀 사업 소개를 듣고 자원봉사자 개발 및 관리 사업을이해함.- 주민조직화 사업 및 희망마을사업 안내 교육

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.09 | 수정일 2020.12.11

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학교현장에서의 사례관리 과정, 단계

을 개발하는 능력 등을 갖추어야 한다. 또한 역량강화를 위해 교육과 슈퍼비전을 강화하는 것도 중요하다.?사례관리 과정: 사례관리는 체계적이고 과학적인 일련의 실천과정이므로 학교사회복지사 는 이러한 과정을 이해하고 있어야 하며 체계적인 기록을 함께 해 나가야 한다. ... 을 발전시키는 것이다.?서비스 및 지원이 효율적으로 전달될 수 있도록 하고 동시에 서비스의 효과성을 증진 시키 도록 한다.□사례관리의 목적‘복잡한 욕구를 가진 개인에게 가장 효율적이고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.15

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(중소기업경영론1)소자본 창업을 위한 사업계획서를 작성해보시오

과목명: 중소기업경영론주제: 소자본 창업을 위한 사업계획서를 작성해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 창업계획서1. 사업소개1) 비전2) 사업의 목표2. 시장분석1) 국내 시장 ... 에 대한 열기가 반증되고 있는데 프랜차이즈 업계는 리스크를 최대한 낮출 수 있는 것이 소규모, 소자본 창업이기 때문이라는 것을 말한다. 소자본 창업이라 할지라도 확실한 사업아이템과 비전 ... 이 있다면 성공할 수 있는 의지를 내포하고 있다. 또한 소비 트렌드를 분명하게 적시한다면 창업의 길도 대박의 길을 걸어갈 수 있다. 이에 따라 과제의 목적에 부합할 수 있도록 아래

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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