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"노동조합및노동관계조" 검색결과 1,281-1,300 / 8,305건

  • 단체 행동과 분쟁의 조정
    행위 형태와 합법성 3노동조합의 쟁의행위 형태와 합법성 4 쟁의 행위란 ? 노동조합노동관계조정법 제 2 조 쟁의행위라 함은 파업 , 태업 , 직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 ... 1 노사관계론 12 장 단체 행동과 분쟁의 조정Contents 노동조합의 쟁의행위 형태와 합법성 사용자의 쟁의행위 형태와 합법성 노사분쟁과 처리제도 부당노동행위 2노동조합의 쟁의 ... - 제 3 자적 입장의 다른 노동조합이 자기 소속 기업에서는 노동관계의 의사불일치가 존재하지 않음에도 불구하고 쟁의 상태에 있는 다른 노동조합을 지원하기 위하여 자기의 사용자에 대하
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 공무원근로기본권(공무원노동기본권) 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)현황,공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구),공무원근로기본권(공무원노동기본권)입법 방향
    을 가진다”→ 노동 3권의 주체를 노동자(근로자)로 규정- 노동자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금?급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자(노동조합및노동관계조정법 제2조 ... . 공무원 노동조합의 조직대상(가입범위)2. 공무원노동조합의 조직 및 구성3. 단체교섭의 구조4. 단체교섭의 대상사항Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공무원노동기본권 보장에 관해서, 노사관계개혁 ... 는 한국정부2. 공무원도 노동자이다Ⅳ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 현황1. 공무원 단결권 금지2. 단체교섭권의 불완전 보장 및 제한3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 비 정규직 보호법,근로자 보호법,파견근로자 보호법
    를 직접 고용해야 한다 . 이는 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제 4 조 ( 기간제근로자의 사용 ) 와 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 제 6 조 ( 파견기간 ... 에 따라 노동자와 사용자의 고용관계가 이미 자동으로 발생한 것으로 보았다 . 그러나 파견노동자를 직접 고용해야 한다는 고용의무로 법이 바뀜에 따라 사용자가 그 의무를 지키지 않 ... 제공 5) 그 외 - 비 정규직 근로자 노조의 활성화4. 대안비교 및 설계① 기존 법률의 폐지 기존 법률이 폐지된다면 , 비 정규직근로자 사용이나 기한에 대한 규제가 거의 풀리
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10
  • 중국의 인적관리,중국의 해고 절차,중국 임금 상승 문제,중국 노동자 이직 문제,중국 노동 시장의 특성,중국 노동 시장의 전망
    ..PAGE:1중국의 인적 관리 조사텐진 공장 사례를 중심으로..PAGE:21. 사례 소개2. 사례 이해 -중국의 해고 절차 및 공회3. 중국 임금 상승 문제4. 중국 노동자 ... 고령화 및 노동력 부족 임금 상승 압력 가속화01.02.03.막대한 수의 제조업체 종사자, 높은 생산성, 효율적인 인프라,일사불란한 행정시스템중국기업의 낮은 노동원가 비중▶ 인건비 ... 의 실질소득 증대 및 소비 중심의 성장체제 확립 노력과거 노사관계는 공산당이 주도하였고 공회(工會)는근로자 역할을 대변하기보다는 親기업적 협의 기능만 수행▶ 향후 공회의 역할이 얼마나
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.09
  • 무의사결정 현상 및 대안에 관한 보고서
    의 원칙을 그 지도이념으로 한다. 그 결과 노동자를 소유할 수 있는 힘을 가진 생산자와 노동을 제공하여 생활하는 자 사이에는 근본적으로 우위 및 대립관계가 형성된다. 더 많이 가진 자 ... 다.노동정책에 관련해 무의사결정의 현상이 대두한 원인은 무엇일까? 나는 여기서 카젠스테인의 지배연합이론을 참고하고 싶다. 이 이론에 의하면 지배연합의 성격은 지배엘리트의 제휴관계및 ... 의 단결활동 내지 노동조합운동에 대한 입법은 나라에 따라 각기 다른 발전과정을 밟아왔지만 공통적인 성격을 가지고 있다. 그것은 노동법이 본래 현실적인 노사관계로부터 규범의식이 발생
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06
  • 시장경제의신대륙중국,중국,중국시장분석,중국경제성장,중국시장특성,중국의GDP,중국현재동향
    위 및 세계 6 위 냉장고 부문 세계 2 위 모든 직원은 1 년 계약직 공회 ( 노조 ) 에서 해당 직원을 재교육하여 재입사 높아진 브랜드 지명도를 활용 해외에서 OEM 생산 ... 무역액 연 평균 이상 증가 세계 최대의 잠재시장 10% 20%2 도시화 수준 급속도로 향상 1 농촌 노동력에 취업 제공 01 중국 시장 분석 1 농촌 노동력에 취업 제공 2 도시 ... 판매량의 기복을 보인다 .01 중국 시장 분석 3 천 70 억 4 조 9 천 9 백억 7 조 2 천 9 백억 9 조 4 천억 20 조 40 억 기준 : 달러 [ 중국 GDP( 국내
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 현대와 도요타
    있다.노사관계현대자동차의 노동조합은 평균 연봉 9700만원을 받으면서 임금 인상을 요구하며연례행사처럼 파업을 하기 때문에 귀족노조라고도 불립니다.앞에서 보았듯이, 같은 현대차 공장 ... 임에도 불구하고 국내 공장이 유독 생산성이 떨어지는 이유 중 노조의 잦은 파업이 큰 비중을 차지합니다.현대차는 2018년 까지8 61조원을 국내 투자에 할당하겠다는 투자계획을 발표 ... 하고는 매년 파업을 벌여왔다. 현대차 노조의 24년간 파업일수는 402일로, 이 기간 생산 차질 대수는 120만대, 매출 차질액은 총 13조1000억원으로 집계됐다.리콜사태 도요타
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.28
  • 복수노조에 관한 고찰 리포트
    는기존의 노조를 탈퇴하거나 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는다른 별개의 노조를 결성했을 때 해당 노조를 일반적으로 '복수노조'라고 지칭한다.2010년 1월 1일 '노동조합 및 ... 및 단점3. 복수노조 발생 원인과 영향4. 복수노조에 대한 각 계의 입장-노동계의 입장-경영계의 입장-노동부의 입장Ⅲ. 논의1. 교섭창구단일화-교섭창구단일화의 이슈화-복수노조 ... 노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일
    리포트 | 16페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.11.26
  • 윤리적 근로조건관리
    노동력구성의 변화 경기동향(기술실적변화) 노동조합의 요구 2.3 근로시간 관리의 과제 단계 시기 목적 배경 1단계 1920~1930년대 근로자의 건강 및 안전보장 ILO의 1일 8 ... 침체 근로시간 단축의 역사적 전개 선진산업국의 경후 노동시간 단축의 역사는 3단계로 구분할 수 있다. 근로시간 관리의 과제 ◈ 근로시간 단축과 관련된 노조의 주장은 근로자보호 및 ... ). [노동시간단축의 이론과 실제]. 한국경영자총협회.P.20. 2.2 근로시간 변화의 직.간접적 요인 ♦ 직접적 요인 ♦ 간접적 요인 ► 노동력의 수급관계 변화 ► 경제성장.산업구조
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 일본항공(JAL)의 위기와 아나모리 가즈모 회장의 성공 경영전략
    → JAL항공의 평균연금 25만엔연금 제도 개혁 시도 수차례 시도그러나 노동조합의 압박으로 좌절→ 직원들의 밥그릇 챙기기..PAGE:15JAL 항공 복잡한 노사관계JAL 항공 몰락 ... 의 핵심적 요인!JAL항공 내부에 8개의 노동조합 (직능별)→ 노동조합 간의 다툼, 내부결속력 저하소속노조에 따라 구분되는 파벌→ 기업편이냐 노동조합의 편이냐복수노조의 존재로 인해 복잡 ... 사고 및 대처JAL 문제점정부의 강한 영향력JAL 항공 특유의 연금제도JAL 항공 복잡한 노사관계일본병의 대명사 : JAL 항공JAL 항공의 몰락파산 및 회생재도약의 기회
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.19 | 수정일 2017.09.25
  • 전국학교비정규직노조 파업과 노사관계에 대한 연구
    /2012.12014년도 국립학교 고용안정 및 처우개선안ⅱ 노측의 입장전국민주노동조합총연맹의 보도자료에 따르면 2014 학교비정규직노동자 총파업 집회취지에서 그들의 요구와 입장 ... 비정규직노동조합/10월 25일 학교비정규직 총파업선포 대회/집회취지첫째, [표1]에 나타난 바와 같이 비정규직에 대한 수당차이를 보이고 있다. 노조는 중식비 차별이 비정규직차별 ... 비정규직-전국학교비정규직노조 파업Ⅰ. 주요쟁점내용 요약경제악화와 외환위기가 맞물리면서 한국사회의 노동고용안정성은 위기를 맞고 있다. 이러한 위기 속에서 노동집단의 불평등과 불안정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
  • 노사관계론 현대자동차 모의 단체교섭 노동조합측 최종
    자동차 노동조합 협상목표1) 2교대제2) 임금생계비3) Bottom Line4. 결 론5. 참 고 문 헌1. 현대자동차 노동조합의 역사현대자동차의 노사관계는 한국자본주의의 노사관계 ... 속에서 무노동조합이 유지되어 온 전근대적이고 가부장적인 노사관계의 전형성을 보여주었다. 기업측은 노사관계에 대한 국가의 통제에 의존하면서 아무런 어려움 없이 공장의 규율을 유지 ... 하는 조치들은 노조의 중요한 대응 목표이다.제 42조(해외 현지공장)회사는 미국, 중국 및 기타 해외 현지공장 설립 및 합작과 관련하여 제반 사항은 다음과 같이 시행한다.1.현재 재직중인
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합사회 교재
    을 유지하거나 생각하기 위한 개인의 자유를 말한다.? 근로 3권노동조합을 결성할 수 있는 단결권, 근로자 단체가 사용자와 교섭을 할 수 있는 권리인 단체 교섭권, 쟁의 행위를 할 수 있 ... ② 특징?사건과 상황은 과거의 역사적 사건이나 인과 관계를 통해 파악할 수 있음?사회 현상의 발생 원인과 결과를 추론하고, 앞으로의 변화 방향을 예상할 수 있음2. 공간적 관점의 의미 ... 생활 모습 및 사회 현상이 다른 이유를 살펴봄?지역 간의 상호 작용을 통한 공간 변화가 인간에게 미치는 영향을 살펴봄?위치, 장소, 지역, 공간의 의미위치?일정한 곳에 자리를 차지
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2020.05.08
  • 단체교섭 및 단체 협약 외국 사례(영국)
    자체는 노조의 강력한 저항으로 폐기되었지만 노조에게 유리한 일부 규제들은 1974년 노동조합 및 노사관계법과 1975년 고용보호법에 반영되었다.1970년대부터 약화되기 시작 ... ................................................................... 11. 관련 법제의 개관가. 단결권 보장나. 단체교섭권 및 단체협약다. 단체행동권2. 노동조합의 역사적 배경 ... ................................................ 33. 노동조합의 조직............................................................ 54. 단체교섭의 구조 및
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02
  • 노사관련 법제도
    조정과 중재 부당노동행위 근로시간면제 제도 및 복수노조 허용과 단체교섭 창구 단일화2 절 집단적 노사관계노동조합의 조직 / 운영에 관한 규정 노동조합의 조직과 가입 ... 을 목적으로 노동조합과 사용자의 집단적 노사관계를 규율하는 법률 . 의의 노동조합노동관계 조정법 근로자 참여 및 협력증진에 관한법 노동위원회법2 절 집단적 노사관계노동조합 의의 ... 61명령의 확정 등의 효력 ( 제 84 조 ~86 조 )2 절 집단적 노사관계법 근로시간면제 제도 및 복수노조 허용과 단체교섭 창구단일화 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의에 의해
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 폭스콘 세계최대의 전자제품 생산전문기업 (EMS: Electronic Manufacturing Service)
    와 직원들의 이탈로 폭스콘은 나름의 자구책 마련  중국 내 최초로 선거를 통해 노동조합 대표와 노조의 주요위원을 선출  중국 기업들의 노사관계에 어떤 영향을 미칠지에 이목 집중 ... 부담 ” “FLA 의 감사 실시 ”열악한 노동환경에 대한 대응 ? 그러나 실효성 에 대한 의문 노동조합 설치 노동시간 단축 안전 지침 및 노동자들 숙소 대폭 개선 잇따른 자살시도 ... 애플의 높은 의존도를 줄이기 위한 고객 다변화 현재 상 황- 태양광 발전소 건설 (2 조원규모 ) - 구글 글래스에 사용할 영상 처리기술 관련 특허 판매 - 노동집약적 산업 탈피
    리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.20
  • 한국의 노동조합의 기능과 산별노조
    한국의 노동조합의 기능과 산별노조- 목차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론노동조합ⅰ 한국노동조합이란 ?1. 한국노동조합의 의의2. 한국노동조합의 역사3. 한국노동조합의 기능 및 목적4. 한국노동 ... . 한국노총, 미국노조연맹, 영국노동조합총연맹 등은 전국적 규모의 연합체 조직이고, 세계노동연맹, 국제자유노조연맹 및 국제기독노조연맹 등은 국제적인 조직이다. 따라서 연합노조의 구성 ... 조합의 유형ⅱ 노동조합1. 노동조합의 조직 분석2. 노동조합과 계급의식3. 노동자와 자본가(경영자) 그리고 노동조합간의 관계4. 과거의 노동조합과 현재의 노동조합의 차이ⅲ 현재
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 이화여자대학교 법학전문대학원 자기소개서
    는 수동적인 위치에 있습니다. 이러한 불평등의 완화를 위해 노동법은 필요하며, 노사 화합을 위한 협력 관계를 구축하는 것이 노동법의 취지이자 목표라고 생각했습니다.이후 저는 법률소비 ... , 소송법을 익히고 공익법무 전공과목들을 통해 노동법에 충실히 다가가 법적 소양을 쌓을 것입니다. 특히 통상임금과 임금체계 개편, 산별노조, 국제노동기준 등 노동계의 다양한 쟁점 ... 을 연구하신 전문 교수님들의 강의를 통해 노동법에 대해 정확히 이해하고 현실에서의 적용 문제를 고민해보고자 합니다. 991자2. 대학 입학 후 학업내용 및 법학전문대학원 입학 후 계획
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.03
  • [사회복지법] 사회복지법의 개념, 사회복지법의 이념으로서의 생존권, 생존권의 형성과정 및 법적근거, 생존권 보장을 위한 국제적 활동
    하게 진행 이런 문제를 해결하기 위하여 노동법은 근로자의 근로조건 유지와 향상 및 보호를 위하여 노동3권을 보장하는 입법과 노동조합법 등을 제정하였다. 그러나 노동법만으로는 근로자의 생계 ... 과 생존권2. 사회법과 생존권IV. 생존권 보장을 위한 국제적 활동1. 국제연합2. 국제노동기구3. 세계노동조합4. 유럽회의V. 생존권의 법적 근거1. 헌법2. 사회복지에 관한 법 ... 함으로써 생존권의 보장은 국제적 차원으로 발전하였다. 생존권 보장을 위하여 활동한 국제기구에는 국제연합과 국제노동기구, 세계노동조합 등이 있다.1. 국제연합국제연합(UN)은 1948년 제3
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.20
  • [사회복지법제론] 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다
    형태의 상품 및 서비스를 등장시키고 있다. 이는 노동 환경의 변화뿐 아니라 상품 및 서비스에 대한 수요의 변화와 새로운 문화적, 사회적 변화들이 동반되는 현상이다. 앞으로 추가 ... 있다. 노무제공은 비동시적이고 탈 중심적으로 이뤄지고 아웃소싱 방식으로 생산 및 물류기지의 이전이 훨씬 더 용이하게 되었다. 또한 노동자는 자신에게 맡겨진 업무과제를 스스로 찾 ... 으려는 경향을 보여준다.2. 노동법 개정에 대한 문제점1) 노동조건의 개별화노동조건 결정방식 중에 집단적 결정방식은 최근에 약화되는 경향을 보여주고 있다. 노동조합의 조직률이 지속적으로 낮
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03
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2025년 06월 15일 일요일
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