"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

맞벌이 여성복지론 국민건강보험법 육아휴직제도 보건의료정책변화 기혼취업여성 가족복지정책 보건의료정책분석 직장내 성희롱 시차출퇴근

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직장과 근로자" 검색결과 1,261-1,280 / 33,517건

판매자 표지

사회복지 정책의 급여 형태에 관하여 설명하시오

연금은 직장에서 근무하는 근로자들이 한 달 8만 ~ 20만 원 사이의 금액을 지속적으로 국민연금으로 내면, 직장에서 퇴직한 후, 무직일 시, 63세가 되면 매월 20만 ~ 180만 ... 진료 서비스한편, 이번에는 사회복지 정책 급여의 형태 중 현물급여에 대해 언급해보고자 한다. 먼저, 현물급여에는 건강보험에 따른 의료서비스가 있다. 직장을 다니는 근로자들의 경우 ... 급여 형태인 현금 급여와 현물급여는 대표적인 급여 형태로서 다수의 근로자, 소외계층들 등에게 유용하게 주어져서 이들로하여금 쾌재를 부르게 한다. 특히, 소외계층들은 현금 급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... 하고 그 사례를 하나 소개하시오.목차I. 서론II. 본론1. 지식근로자의 개념과 특징2. 고성과 작업 시스템의 개념과 필요성3. 기업이 지식근로자를 잘 활용할 수 있는 방안4. 사례 ... - 구글의 지식근로자 활용 방식III. 결론I. 서론최근 사회는 지식 근로자의 중요성을 점점 더 크게 인식하고 있다. 과거에는 힘과 시간을 많이 투입하는 단순 노동이 산업 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

다운로드 장바구니
최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오

에 따르면 직장인 약 1천 명을 대상으로 설문조사한 결과 ‘24년도 최저시급이 1만 1천 원(월 230만 원) 이상 되어야 한다고 답한 응답자가 전체의 약 78％ 수준이다.더불 ... 어 법정최저임금을 특수고용직, 플랫폼, 프리랜서 등 일하는 全노동자에게 적용해야 한다는 것에 대해 직장인 4명 중 3명(약 76%)가 찬성한 것으로 나타났다.그러나 소상공인연합회(소공연 ... 시장에 미치는 영향과 기술 발전에 대한 논쟁과 논의를 불러일으키는 경우가 허다(許多)하다. 당연히 공정한 임금책정을 중시하고 근로자의 복지를 보장하는 것은 매우 중요하다. 특히물가

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

성과 보상 구조를 동시에 갖춰 기업이 장애인 고용을 적극적으로 고려하게 만든다.실제로 장려금을 활용하여 사내에 장애인 친화적인 작업장을 구축하거나, 장애인 근로자 전용 교육 프로그램 ... 에게 점자 프린터나 화면낭독기를 제공하거나, 휠체어 사용자를 위해 높낮이 조절이 가능한 책상과 작업 공간을 설치하는 방식이다.장애인표준사업장은 일정 비율 이상을 장애인 근로자로 구성 ... 는 직업능력개발훈련은 일반 직무기술 교육과 더불어, 보조공학기기 사용법, 직장 내 의사소통 훈련, 팀워크 훈련 등 실제 근무에 필요한 다양한 요소를 포함한다.한국장애인고용공단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

이나 상대방이 원하지 않는 성적 행동의 부과를 통해 혐오감 또는 굴욕감을 느끼게 하는 것으로 특히 직장내 성희롱 이란 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용 ... 하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말하고 있다. 또한 ... 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.목차1.서론2.본론1직장내 성희롱에 설명하자2)성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신

리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.01.11

다운로드 장바구니
생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

들의 요구에 부응하고 일자리를 창출하며 일자리의 질을 높이는 다양한 정책을 추진할 필요가 있다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 여전히 ... 높은 수준이다. 2019년 기준 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계됐지만 OECD 평균은 1,626시간이다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 근로 ... , 2013, ”미혼 남.녀 근로자가 보는 맞벌이가정의 심상과 일.가정 양립조건“, ｢가정과삶의질학회｣, 제31권4호, 145-164.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

깨끗한나라 안전보건 자기소개서

이 갖춘 전문성에 대하여 충분히 숙고 후에 기술하여 주세요.)저는 위험 예방 및 안전관리 능력을 가장 큰 강점으로 갖추고 있습니다. 특히, 근로자의 안전을 확보하고, 산업재해를 예방 ... 이 있습니다.제가 담당했던 현장은 기계 설비와 화학 물질을 다루는 공정이 많아, 근로자의 안전을 위협하는 요소들이 산재해 있었습니다. 당시 일부 근로자들은 보호 장비를 제대로 착용하지 ... 기준을 강화하고, 실시간 모니터링 시스템을 도입하여 현장에서 즉각적인 피드백이 가능하도록 하였습니다. 이와 더불어, 근로자들이 안전 규정을 준수하는 것이 ‘강제적인 것’이 아니

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

가정양립이 요구되고 있는 것인데 여기서 일가정양립이라고 하는 것은 기혼 근로자가 일과 가정생활 등에 있어서 조화롭게 균형을 이루는 상태를 말한다. 그리고 일가정양립정책은 기혼의 근로 ... 자가 일과 가정생활을 병행할 수 있게 지원하는 정책이다.이전에 국가는 가정을 사적 영역으로 여기고 개입하지 않았으나 이제는 적극적으로 가정의 문제에 나서고 있다. 그렇다면 여성 ... 은 기업에서 이 육아휴직제도를 보장하고 있다.둘째, 직장 어린이집을 운영한다. 실제로 공공기관이나 다수의 구성원이 다니고 있는 직장의 경우에는 직장 자체적으로 어린이집을 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동)현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

근로자 보호조치가 시행되고 있습니다. 폭언 및 욕설 시 상담진행이 어렵습니다.” 이말을 들을때마다 고객 응대 근로자는 일상적으로 폭언과 욕설을 듣거나, 불합리한 요구에 응해야 하 ... 하게 발생하면, 조직 내부에서 불안정한 근로 환경을 초래할 수 있다. 직원들이 감정적으로 지쳐가면, 업무의 질이 떨어지고, 조직의 고객 서비스 또한 부정적인 영향을 받을 수 있다. 특히 ... 노동 종사자들의 잦은 이직은 감정노동 직군 전체의 업무 효율성과 직무 만족도를 저하 시킨다.4. 감정노동의 해결 방안4.1 조직 인식 개선감정 노동 문제를 해결하기 위해서는 먼저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 사회보장 수준에 대하여 선진국과 비교하시오

, 사회보장을 이루지는 못하고 있음이 드러나므로, 그 수준의 정도를 가늠하게 된다.물론, 건강보험의 경우, 미국만큼이나 저렴한 금액으로 근로자들이 병원을 이용할 수 있긴 하지만, 그 ... 금액 면에서 부담이 좀 크다. 왜냐하면, 질병에 잘 걸리지 않는 건강한 근로자들의 경우, 매월 11만 원을 건강보험료로 부담하는데, 병원을 갈 일이 없어 한 달 내에 병원을 전혀 가 ... 지 않게 된다면, 오히려 손해를 보는 격이 되기 때문이다. 보험료로 내는 금액은 10만 원이 넘는데, 한 번도 병원을 이용하지 않는다면 문제시되지 않을 수가 없다.또, 너무 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

다. 적용 대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분되는데 첫 번째로 직장가입자란 모든 사업장의 근로자, 사용자, 과부양자 등이 해당한다. 두 번째로 지역가입자는 가입자 중에서 직장가입자 ... 와 피부양자를 제외한 사람이 해당한다.3) 산업재해보상보험산업재해보상보험은 산재보험으로도 불리며 사업장에서 일하는 근로자들이 업무를 수행하던 중 또는 업무 수행과 관련된 부상, 질병 ... 또는 사망하게 되는 경우에 산재근로자나 부양가족 생활을 보호하기 위해서 이루어지는 것으로 고용주가 이를 부담하고 임금노동자에게 적용된다. 무과실 책임주의 원칙에 따르며 사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

소처럼 일하지 않습니다 독후감

하다 정시에 퇴근하는 것에 불만을 가진 상사들이 여전히 많다. 비이성적인 얘기를 해달라고 하는데 하면 힌트를 준다. 사실 소처럼 일했던 직장인들뿐만 아니라 중간 관리자나 매니저 ... 한 자원의 가치 등을 순위를 매긴다. 이러한 인생철학을 바탕으로 네덜란드에는 다양한 보장제도, 규정, 노동기준 등이 있다. 여기에는 활발한 토론과 타협, 실용주의, 탄력근로제, 노동자 ... 뿐만 아니라 주당 근로 시간까지 자유롭게 조정할 수 있다. '탄력적'이라는 단어의 글자 그대로의 의미를 넘어, 그들은 항상 자신의 삶을 중심으로 유연하게 일하는 것을 선택한다. 덕분

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

다운로드 장바구니
우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

상 5인 미만 소규모 사업장의 경우 가입자가 보험료를 전액 부담해야 하기 때문에 사업주와 근로자가 공동으로 부담하는 직장보험에 비해 보험료로 건강보험 적용이 제한될 수 있다. 5인 ... 가족근로자나 5인 미만 사업장의 근로자가 될 가능성이 매우 높아 국민연금 제도의 접근성이 제한적이다. 또한 연금가입형태에 따라 여성분포율이 다른데, 상대적으로 20~30대 후반 ... 과 고용촉진, 근로자의 직업능력 개발 및 향상을 촉진하고 국가의 취업지도 및 직업소개 기능을 강화한다. 또한 근로자가 미취업 상태일 때 생활에 필요한 급여를 지원함으로써 근로자의 생활

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

형태 역시 재택근무 , 원격근무 등을 포함하게 되었고 따라서 근로자들은 일견 일과 가정의 양립 내지 "워크 앤 라이프 밸런스(WLB, Work and Life balance ... )"를 추구할 수 있는 것처럼 보이게 되었다.하지만 실제로는 재택근무를 진행하면서 가정과 근로장이 분리되지 못하고 직장에서의 스트레스가 별도의 장소에서 해소되거나 분출될 기회가 오히려 ... 는 단지 경제적인 복지에 그치지 않으며, 근로자 개인의 정서 상태에도 조직이 관심을 기울여야 한다는 주장이 점차로 널리 받아들여지게 된 것이다.여러 실증연구에 따르면 신자유주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니
저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

와 직장 문화도 저출산의 핵심 원인으로 꼽힌다. 한국은 장시간 노동 관행이 여전하여 직장인의 워라밸(일과 삶의 균형)이 확보되기 힘들다. 주당 평균 근로시간이 남성 47.8시간, 여성 ... 45.2시간으로 OECD 국가 중 가장 길었던 적이 있을 정도로 노동 시간이 길며, 잦은 초과근무와 야근 문화가 남아 있다. 이러한 장시간 노동 환경은 양육과 직장 생활의 병행 ... 을 어렵게 만들어, 특히 경력단절을 우려하는 여성들에게 출산은 커다란 부담으로 인식된다. 실제로 우리나라 여성들은 출산과 육아로 한 번 직장을 그만두면 정규직으로 복귀하기 어려운 현실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 분야에서 평생교육 이슈를 언론보도 등을 검색해서 소개하고 그에 대한 자신의 견해를 적으시오

를 변화시켰다. 종신고용이라는 개념은 사라지고 근로자는 평생에 몇 번씩 직장을 옮겨 다니게 되었다. 고용문화의 변화는 고령근로자들에게 심리적 반발감을 가져왔다. 퇴직준비 평생교육은 고령 ... 언론보도나이 들어 찾아오는 정년퇴직을 가리켜 어떤 이는 사회적 정체성을 잃는 일이라고 말한다. 정년퇴직의 사전적 의미는 근로계약상 미리 정해진 일정한 연령에 도달한 사람이 직장 ... 어 퇴직은 심각한 사회적 관심을 받지 않았다. 종신고용의 기업문화에서 퇴직은 근로자의 노동에 대한 보상제도로 간주되었기 때문이다. 그러나 국제경제환경의 변화는 우리 기업의 고용문화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학, 각국의 보건의료체계(미국, 영국, 일본, 북한, 호주) 조사 보고서

다. 미국의 민간건강보험은 집단건강보험과 개인건강보험으로 구별되며, 집단건강보험은 근로자가 직장에 취업하면 자동적으로 가입된다. 집단건강보험은 사용자 스폰서 보험(employer-s ... 하였다. 주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 농림수산업종사자, 자영업자, 퇴직자 등을 대상으로 하는 지역건강보험(국민건강보험)으로 크게 구분된다.한편, 고령화의 진행에 따라 ... ponsored insurance)이라고도 하는데, 회사와 근로자가 보험료를 분담한다. 따라서 보험료 지불액은 회사마다 다를 수 있으며, 보험료 전액을 회사 혹은 근로자가 부담

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

최종_일과 가족돌봄

, 결혼, 출산, 자녀양육의 생애주기에 따라 노동시장에서 여성의 노동생산성이 감소하고, 이에 따라 자녀가 있는 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것 ... 으로 나타났다. 이와 관련, 자녀가 있는 직장여성 또는 출산기 직장여성의 근로시간, 임금, 고용형태 등은 일·가정 양립 가능성을 예측하는 중요한 기준이 된다. 일·가정 양립 가능 ... , 관리 등의 형태로 업무를 제공하는 경우가 많다. 사회복지서비스의 확대에도 불구하고 이들 근로자의 근로환경과 근로조건은 열악하고 근로자로서의 권리는 보호받지 못하고 있다. 현재 사회

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성

을 통한 지식기반 확충과 증대를 최우선 과제로 선정해 추진하기에 이르렀다.그렇다면 과연 한국 근로자들은 얼마나 많은 시간을 평생학습에 할애하고 있을까? 최근 통계에 따르면 1 ... , 400만여 근로자 중 약10만 명이 주당 56시간 이상 근무하고 있으며, 주당 근로시간 44시간을 초과해 근무하고 있는 근로자는 약 654만 명에 이른다고 한다. 이는 경제협력개발 ... 시키고 있는 추세다. 그 결과 근로자 재충전 기회 증가, 건강 및 안전 증진 등으로 지식근로자로 개발이 가능해지고, 이는 기업의 지식기반 확충과 혁신을 통해 신경쟁력을 창출하는 원천

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

그들은 왜 사무실을 없앴을까 독후감

일까? 아직도 '일방적인 올드'로 불리며 일부 기업은 정시에 출근해 전 직원과 함께 정시에 퇴근해야 한다고 생각하는 경영자들이 있는가? 결론적으로 직장인의 근무환경과 시간 제약 ... 은 실제 업무성과와 큰 관련이 없음을 알 수 있다. 그보다는 유연근무제가 유연근무를 통해 자연스러운 분위기를 통해 직장생활이나 가정생활, 또는 개인적인 취미생활에서 긍정적인 영향 ... 시작했고, 이직과 퇴사 등의 형태로 드러나고 있다. 재택근무를 중단하면서 반대 목소리를 낸 아마존과 주 1회 이상 출근을 요구했던 애플 개발자 이안 굿펠로우가 구글로 자리를 옮긴

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니

이전10개 59 60 61 62 636465 66 67 68 다음10개

파워링크

신청하기