"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 1,241-1,260 / 33,510건

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

다.4. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안저출산이 사회적 관심사인 요즘, 시대가 바뀌었으니 임신한 여성 근로자가 직장에서 환대받으며 출산 및 육아휴직을 당연한 권리로 사용할 수 있 ... 건에 불과했다. 우리 사회의 근로자들은 남녀를 떠나 눈치 보는 직장문화와 더불어 육아휴직자에 대한 사업주의 불이익과 차별 등을 이유로 육아휴직을 사용하기 힘든 것이 현실이 ... .본론1. 육아휴직제도란?육아휴직'이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도로, 근로자의 육아 부담을 해소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

주제 : 우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 근로자 보건관리란?2. 근로자 보건관리의 강점과 한계3. 보완책Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 ... 사회에서 직업은 단순히 생계를 위한 수단을 넘어서, 개인의 정체성과 삶의 질을 결정짓는 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 특히, 근로자의 건강은 그들의 일상생활뿐만 아니라 기업 ... 과 국가 경제에까지 직·간접적인 영향을 미치는 매우 중요한 문제다. 건강하지 못한 근로자는 생산성 저하, 잦은 결근, 그리고 직무 수행 능력의 약화로 이어질 수 있다. 반면, 건강

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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가족친화사회환경의 조성촉진에 관한 법률

과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있고 , 아동양육 및 가족부양 등에 대한 책임을 사회적으로 분담할 수 있는 제반 환경을 말함 2. 가족친화 직장환경 이란 근로자가 일과 가정생활을 조화 ... 하고 있으나 내용적 측면에서는 일 ・가족 양립을 지원하는 직장환경과 근로자들의 일 - 가족생활 양립을 촉진하는 제도들에 더 많은 관심을 두고 있음 - 지역사회 환경 조성 시책 ... 위한 다양한 정책과제가 수립됨 가족의 재생산 기능 및 돌봄 기능의 약화에 대한 정책적 대응이 요구 가족친화 사회환경은 돌봄의 책임이 있는 기혼남녀이자 임금근로자인 ‘가족’의 일터

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

직장 고용규모X)-일시해고: 근로자의 귀책사유 없이 기업의 가동률 저하로 근로자가 기업으로부터 떠나는 것(미국에서 발달)제7절 우리나라의 노동시장*1997년 IMF경제위기에 따른 ... 노동의 이동(기업)-> 근로자가 자신의 생산능력 최대 발휘할 수 있는 곳으로 이동-건강/정보/비공식학습/무형식학습 등*인적자본이론의 노동이동 (교육투자 多)-자신의 생산능력을 최대 ... 동안 근로자에게 지급한임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액퇴직급여, 휴업수당, 연차유급휴가수당, 재해보상급여등-통상임금: 월급연장, 야간, 휴일근로수당 등*명목임금과 실질

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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현대인의 정신건강

하는 정도로 정의됩니다. Beehr and Newman(1978)은 업무 스트레스를 업무 관련 요인이 근로자와 상호 작용하여 심리적, 생리적 상황을 변화시키는 상태로 정의했습니다.한 ... 와 관련된 부정적인 환경요인 또는 스트레스 요인이며 과로, 역할갈등, 모호성, 열악한 근로조건으로 발생할 때 직장스트레스가 발생한다는 것을 발견하였다.3. 현대 사회 스트레스 현황자료 ... 중로(8.5%), 근로시간 경직(8.4%) 순이었다. 일과 삶의 균형을 찾기 위해 현재 직장을 그만둘 수 있다고 답한 사람은 31.6%였다. 직장 생활에서 오는 다양한 압력도 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.

으로 많은 사람들이 직장에서 근로를 하는 것이 일반적인 형태가 된 현대 사회에서 고용보험과 고용보험의 적용은 매우 중요하다고 할 수 있다. 이번 과제에서는 내가 관심을 가진 사회 ... 고용보험은 실직 상태에 놓인 근로자에게 실업 금여를 제공하는 역할 외에도 산업 구조조정의 촉진과 실업의 예방, 고용의 촉진을 위한 고용 안전사업, 근로자가 직업능력을 개발할 수 있 ... 을 원활하게 만드는 목적을 가진다. 그리고 고용보험은 직업능력의 개발을 활성화하여 근로자 개인은 물론 기업의 경쟁력 또한 강화시킨다. 구직자에 대한 훈련을 통해 기업, 산업이 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

의 대표라고 할 수 있다.②국민건강보험국내에 거주하는 모든 국민으로 의료급여 대상자를 제외한 가입자와 피부양자로 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장가입자는 모든 사업장의 근로자 ... 산정방식은 직장가입자와 지역가입자간의 차이가 발생 한다. 의료보호사업에 소요되는 재원을 사회보험방식에 조달함을 원칙으로 한다.③ 산업재해보상보험근로자를 사용하는 모든 사업 또는 ... 에 의하여 근로자의 작업행동에 의하여 근로자가 부상당하거나 질병에 걸리거나 사망하는 것을 말한다. 이에 산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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한국전력 (한전) 직장내괴롭힘 관한 조사

기준법에 해당하는 사항으로 ‘사측은 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해 근로자들에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 안된다’라고 규정되어있다. 이를 위반 ... 내 괴롭힘 피해자들, 부당전보에 따른 한국전력 사장등 임원 3명 고소전 한국전력 배전운영부 직원 3명은 배전운영실장이 수년간 욕설과 폭언등 직장내 괴롭힘을 가했다고 주장했다. 이 ... 장이 받은 벌에 대해서는 구체적으로 나와있지 않다. 역시 이것도 한국전력의 주장일 뿐 확인되지 않은 사실이다.3) 2020년 9월말 (최근일자 기사내용 참조)직장내 괴롭힘 대상자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25

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[A+수준/사회복지법제와실천] 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오.

으로 공적연금제도와 기업연금제도, 개인보험과 저축으로 구성되기에 이르렀다. (2) 고용보험 독일의 고용보험 적용대상자는 모든 피용자와 병역의무를 수행중인 군인 및 소집 이전에 근로자였 ... 던 대상과 가내근로자, 연방노동청에서 지원하고 있는 직업교육에 참여하는 근로자 등이다. 사업주는 고용을 이룬 모든 근로자들에 대해 의료보험조합에 신고를 진행해야 하고 실제 근로 ... 에 따라서 보험료의 납부 및 반납, 적용여부를 수시로 하게 된다. 1일 단위의 단기근로계약 근로자의 경우에도 사업주가 2주 이내에 신고를 진행하지 않을 경우 2,500유로의 벌금이 부여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.14 | 수정일 2025.08.18

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한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생/여성결혼이민자/외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성되어야 하는지 반영하세요)

동포들이 많이 유입되고 있어 한국어에 어려움은 적더라도 문화의 차이로 인해 직장 내 사회생활에서의 어려움은 해소될 수 없는 것은 여전하다.외국인 근로자들의 문화 교육에 있어서 의식주 ... 문화와 직장 내 안전 문화 등에 대해서도 소홀할 수 없을 것이다.외국인 근로자 그룹은 대부분의 시간을 업무에 할애하기에 시간적 공간적 제약이 많으므로 이를 보완할 수 있도록 체험 ... 한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생/여성결혼이민자/외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성되어야 하는지 반영하세요)2022. 9

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.30

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법정복리후생에 대해 설명하시오.

실업을 당한 근로자를 보호한다는 소극적인 타원에서 실업이 발생하지 않도록 하고 기업의 구조 조정을 지원하는 역할을 담당한다. 또 실업근로자를 위해서는 재취업을 위한 직업훈련, 취업 ... 알선 기능을 강조하여 보다 적극적인 고용정책으로 활용되고 있다.(2) 퇴직금제도퇴직금 제도란 근로자가 일정기간 동안 해당기업에 근무한 후 퇴직할 때 기업이 근로자에게 일정액을 지급 ... 여 30일 분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급’하도록 규정하고 있다.퇴직금의 성격에 대하여 3가지 학설이 있다. 첫째, 공로보상설로서 퇴직금이 근로자가 재직할 때의 공헌

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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제약회사 순환근무제 도입의 필요성

) 영업환경의 규제2) 상품라인의 변화3) 상품과 조직의 부조화4) 근로자의 능력향상5) 본사와 현장직간의 갈등6) 잦은 퇴사자 발생2. 구조적으로 혁신이 가능한 순환 근무제1) 순환 ... 있는 혁신적인 아이디어나 구체적인 방법들을 강구하기 위해서는 좀더 구체적이고 급진적으로 구조적으로 조직을 개혁할 필요성이 있습니다.4) 근로자의 능력향상제약영업 초창기 시절 약사 ... 들이 영업을 했던 것에 비하면 지금 근로자들은 본인의 상품에 대한 지식이 부족한 것은 사실입니다. 그러나 불과 몇 년 전과 비교해 보면 분명 근로자들의 지적, 신체적 능력이 향상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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보건소 건강증진사업 조사 - 금연사업 우수사례 문헌 및 발표자료 조사

환경 조성 필요-> 작업환경 개선을 위한 전문가 적극 개입도 요구됨? 흡연과 건강, 생산성의 상관성 연구사례에서 직장인 건강관리의 당위성 강조- 근로자 흡연 시 1인당 연간 생산 ... 은 불가한 구역)- 여성 감정노동자(고도흡연자)의 금연지원 필요- 99%가 5인 미얀 근로자 소규모 사업장이므로 개별적인 이동금연클리닉 지원기준(10인 이상 구성 가능) 부적격 ... 등 사업 추진방향 설정- 사업장 건강환경 조성 네트워크 구축 등- 건강서비스 접근성 제고, 『찾아가는 건강클리닉』 및 통합 건강체험관 운영-> 대상/장소: 인쇄거리 근로자 100여명/광주인쇄소공인특화지원센터(인쇄센터 위치)

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03

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사회복지 정책의 급여 형태에 관하여 설명하시오

연금은 직장에서 근무하는 근로자들이 한 달 8만 ~ 20만 원 사이의 금액을 지속적으로 국민연금으로 내면, 직장에서 퇴직한 후, 무직일 시, 63세가 되면 매월 20만 ~ 180만 ... 진료 서비스한편, 이번에는 사회복지 정책 급여의 형태 중 현물급여에 대해 언급해보고자 한다. 먼저, 현물급여에는 건강보험에 따른 의료서비스가 있다. 직장을 다니는 근로자들의 경우 ... 급여 형태인 현금 급여와 현물급여는 대표적인 급여 형태로서 다수의 근로자, 소외계층들 등에게 유용하게 주어져서 이들로하여금 쾌재를 부르게 한다. 특히, 소외계층들은 현금 급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... 하고 그 사례를 하나 소개하시오.목차I. 서론II. 본론1. 지식근로자의 개념과 특징2. 고성과 작업 시스템의 개념과 필요성3. 기업이 지식근로자를 잘 활용할 수 있는 방안4. 사례 ... - 구글의 지식근로자 활용 방식III. 결론I. 서론최근 사회는 지식 근로자의 중요성을 점점 더 크게 인식하고 있다. 과거에는 힘과 시간을 많이 투입하는 단순 노동이 산업 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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임원 근로계약서

표준 근로계약서 사용자 주식회사 ________________(이하 "갑"라 한다)와 근로자 ____________(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이 ... ”는 “을”에 대하여 주휴일(일요일), 근로자의 날(5월1일)을 유급휴일로 부여하며 “갑”는 “을”의 동의를 얻어 휴일을 다른 날로 대체할 수 있다. 제 9 조 ｜【퇴직 ... 를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ｜【근로계약 및 수습(사용)기간】 본 계약은 ______________부터 직용하며, “을”의 신분은 정규직으로 한다. 업무적격 및 능력

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 구체적인 대응 방안을 제시하시오.

건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 구체적인 대응 방안을 제시하시오.1. 서론현대 건설 현장에서는 고령화와 인원 감소로 인한 문제가 발생하고 있 ... 하며, 해결이 필요하다. 이를 위해 고령 근로자들의 건강 유지 및 안전 대책 마련, 청년층 유입을 유도하기 위한 복지 및 교육 제공 등의 해결 방안이 제시될 수 있다. 또한, 고용 ... 하다. 이러한 해결 방안들을 통해 건설 현장의 안정적인 운영을 유지하고, 보다 효율적인 생산성을 추구할 수 있을 것이다.이에 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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연말정산 근로소득원청징수영수증 총정리설명표 재테크공부

님들에게 지급되는 전공의 수련보조수당6. 비과세소득 계비과세 항목들의 합이다. 일반 직장인에게는 야간근로수당정도만 해당된다7. 감면소득 계중소기업 취업자에 대해 소득세가 감면된다. 2018년 ... 단위로 받은 급여의 총금액이다4. 상여연 단위로 받은 상여의 총금액이다5. 인정상여기본적은 근로소득 이외의 경우로 직장에서 수익을 얻은 경우 과세대상이 된다. 종류는 현재 4가지 ... 사이에 근무하는 야간근로에 대해 50% 가산하여 받는 수당[5인 이상의 모든 사업장]에 해당된다3. 출산 보육수당배우자의 출산이나 6세 이하의 자녀 보육과 관련하여 사용자[회사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

설치 위주에서 탈피하여 고용주의 보육비용 분담방안을 다양화 하는 것도 바람직하다. 또한 직장보육시설을 설치하기 어려운 기업은 직장 인근이나 근로자 주거지역에 있는 보육시설을 지정해서 ... 2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다. ②보육제도 보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로?질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운 ... 근로자를 지원할 수 있도록 한다. (3) 학교급식 확대 실시와 질적 개선 학교급식의 확대 실시는 국민 영양적 측면에서뿐만 아니라 맞벌이가족 자녀의 도시락 준비에 투자하는 시간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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[국민연금] 국민연금의 적립방식와 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요

건강보험료의 납입 의무를 진다. 현행법상 국민건강보험의 가입자는 지역가입자와 직장가입자로 나뉘어 각기 다른 산정기준에 의해 국민건강보험료가 산정·부과된다. 국민건강보험의 직장가입 ... 자월별보험료는 보수월액 또는 소득월액에 보험료율을 곱하여 산정된다. 이때, 보수월액은 직장가입자가 지급받는 보수를 기준으로 산정하고, 소득월액은 연간 보수 외 소득에서 대통령 ... 혹은 보험료를 걷은 당해 연도 노령계층의 연금급여 비용에 조달할 것인지의 문제이다. 적립방식은 가입자가 근로기에 갹출한 보험료로 적립된 기금과 기금을 운영하는 과정에서 얻은 이자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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