"수퍼비전의목적"의 검색결과 입니다.

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실습 종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 사회복지행정론 사회복지사 동료 실습생> 요양원 평가

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"수퍼비전의목적" 검색결과 1,161-1,180 / 3,761건

[사회복지행정] 지도감독(슈퍼바이저)

하다. 따라서 이러한 지식의 범위 내에서 영향력을 갖고 있다.6) 슈퍼바이저는 반드시 요청하는 것은 아니지만 슈퍼바이지가 수퍼비전과의 관계에서 스스로 많은 것을 나타내 주기를 기대하고 있 ... 을 돕거나 그들의 기여를 모색하는 것이다.수퍼비전 집단(supervisory group)은 한 사람의 슈퍼바이저와 하나의 슈퍼바이지가 집단으로 참여하는 형태이다. 개인교습 모델 ... 의 확대이다.동료집단 수퍼비전(peer-group supervision)은 슈퍼바이저 없이 집단구성원이 동등한 입장에서 참여하는 모델이다.동료 2인 수퍼비전(tandem s

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.21

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

성을 확인하는 도구로도 사용될 수 있다. 덧붙여 업무 설계는 업무기대를 명료화하기 위한 슈퍼비전 모임의 횟수를 줄이고 슈퍼비전 시간을 절약하는 데도 기여할 수 있다.직무성과평가와 많이 ... 다. 또한 업무설계는 어떤 종류의 직원이 확보되어야 하는가를 사정하기 위한 기초정보를 제공하는 기능을 하며, 직원의 과업수행과 조직의 목적 ? 목표들 사이의 관계성을 모니터링 ... 어서 직원이 성취한 업무, 즉 성과에 대한 평가(evaluation)는 다음과 같은 측면에서 인적자원관리의 주요요소가 된다.첫째 직무성과평가는 종업원의 활동을 조직의 목적에 연계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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청소년복지 실천현장의 인터넷 방문보고서 작성

구성요소2. 기관 또는 단체의 비전, 미션, 목적 등3. 주요 프로그램1). 지방 청소년상담 사업2). 청소년동반자프로그램(1) 수퍼비전 및 교육 (2) 사례회의3). 청소년통합 ... 하는 핵심 기관으로서 자라나는 청소년을 건강한 대한민국의 국민으로 다양하고 폭넓은 상담과 혜택을 위한 사업을 수행하고 있다.2. 기관 또는 단체의 비전, 미션, 목적 등청소년이 성장 ... 수 있는 비젼과 미션을 가지고 있다.본 기관의 목적은 위기 속의 청소년 가정과 학교에서의 문제를 풀어갈 수 있도록 하며, 사회복귀에 있어서 필요한 것이 무엇인지 케어하고, 멘토

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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지역아동센터 사회복지실습 지도계획서(A+을 위한)

형태로 슈퍼비전을 제시한 것에 대해서도 실습생의 관점에서 슈퍼비전에 작성하기, 기관의 정보를 제공하는 등. ... ○○○지역아동센터 사회복지현장실습 지도계획서◎ 실습지도자 : ○○○1. 실습목적 : 예비 사회복지전문가로서 사회복지 이론을 실천현장에 적용하는 과정을 통하여 전문가로서 갖추 ... 이용 아동을 강점관점에서 이해하는 능력 증진다. 전문가로서 아동에 대한 비전과 현재 가치에 대한 이해라. 전문가로서 자신의 강점과 약점에 대한 이해2) 전문적인 지식과 기술 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

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기록의 종류와 특성(과정기록， 이야기체 요약기록， 문제중심기록)에 대하여 서술하시오

분야에서 일하는 휴먼서비스 전문가들과의 팀적인 접근을 보다 더 원활하게 만들어주는 도구로서의 역할도 수행하게 된다.사회복지 기록은 슈퍼비전을 활성화하는 역할도 수행한다. 슈퍼 ... 하며, 사정하고 서비스의 목적과 활동을 정하는 등 사회복지 서비스를 그를 필요로 하는 사람들에게 전하는 데에 필요한 모든 과정이라고 할 수 있다. 여기에는 이러한 요소들 뿐 아니 ... 라 클라이언트에 대한 사회복지 서비스 개입의 효과성을 평가하는 것까지 포함된다. 사회복지 현장에서 기록을 하고자 하는 목적은 첫 번째로 사회복지실천과 관련된 모든 활동을 문서로 남겨서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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사회복지 실습 종결 평가서 (노인전문요양시설 실습)

의 목적 및 유의사항, 실습에 임하는 자세 등 많은 조언과 지도를 받았다. 바쁜 일정 속에서도 다양한 경험을 체험할 수 있는 기회가 주어 졌고, 매일 슈퍼바이저의 슈퍼비전을 받 ... 매뉴얼 파트(사례관리, 이용자 지지체계 구축, 직원 슈퍼비전, 외부자원 관리, 프로그램 관리)를 읽으며 많은 도움을 받을 수 있었다.6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리 ... 어르신 참여 유도프로그램의 목적을 이해하고 어르신의 프로그램 참여를 위해 적절한 보조가 필요함4케어 관련 기록관리 실습수급자 상태 욕구사정 기록지 작성에 대해 배우고, 프로그램

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.04.29

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 이론을 정리하시오

었다. 특히 전문가와 일반 행정가의 쟁점은 사회복지 분야에서 지속된 문제이다. 사회복지조직에서 통제범위의 개념은 얼마나 많은 슈퍼비전이 요구되는가하는 문제와 관련된다. 통제범위가 넓 ... 으면 슈퍼비전을 덜하게 되는데 공공복지기관에서는 슈퍼비전을 자주하면 생산성이 낮아지고 창의성이 떨어지며 상관에의 의존성이 높아진다. 따라서 사회복지조직에서 슈퍼비전을 지나치게 강조하는 것 ... (1964)은 조직의 개념을 특정한 목표를 달성하기 위해 의도적으로 구조화되고 계획된 단위로써 목적성과 수단성을 보유하고 있는 체계라고 하였다. 또한 Parsons(1956

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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지역아동센터 실습일지 (11일~16일)

함OO그램 결과물(고깔)과 잃어버린 소지품이 없는 지 모두 확인 후 부모님께 안전하게 인계 하였으며, 이후 슈퍼바이저로부터 프로그램 기획과 관련한 슈퍼비전을 받았다.5. 실습생 의견 ... 아동상담 슈퍼비전을 받았다.5. 실습생 의견 (배운 점, 느낀 점, 의문사항, 건의 등 포함)아동의 심리상담 또는 아동상담과 관련하여 보다 전문적인 공부가 필요하다고 느꼈다. 실습 ... 비전실습기관 이용 아동의 안전한 귀가를 위한 차량탑승을 지도하였으며, 이후 슈퍼바이저로부터 지역사회 내 후원문화와 정책, 기부내용과 사례에 관한 슈퍼비전을 받았다.5. 실습생 의견

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.07.28

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[사회복지행정론]사회복지서비스 프로그램 사업을 하나를 선정하여 효율성평가와 효과성평가로 나누어 설명하시오.111

서비스 제공을 위한 사업의 질적 향상, 이를 수행하는 직원의 전문성 향상을 목적으로 팀별 자문 교수를 위촉하여 슈퍼비전을 운영한다. 사회복지 현장에서의 충분한 경험과 학문적인 성과 ... 성 평가2) 참고문헌 및 출처1) 사회복지서비스 프로그램 사업직원의 전문성 향상을 위한 슈퍼비전 및 진학지원제도행정적, 정서적 슈퍼비전의 강화를 위해 직원들의 역량을 강화하는 시스템 ... 을 개발, 노력하기 위해 사업팀 단위의 자문 교수를 위촉하여 슈퍼비전과 동시에 현장에 대해 역동적인 변화가 이루어지는 사회복지학에 대한 개인적인 심화 성장과 발전에 욕구를 반영하기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.23

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사회복지실천 기록의 기능

이 된다.- 행정적 감독 및 수퍼비전을 지원한다.- 사회복지사가 자신의 실천을 지속적으로 평가하게 하여 전문적발전에 기여한다.- 기관 인가의 한 요소로 외부 기관의 감독을 위한 정보 ... 을 지원하는 것이다. 이러한 기록의 기능은 기록의 목적과도 관련이 있는데 그 기능을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다(Kagle & Kopels, 2010).1. 책무성과 관련

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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슈퍼비전이 조직내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대해 토론하시오

기관에 종사하는 사람들은 복지사업과 관련된 전문기술을 향상시킴으로 복지사업의 질적 수준이 높아지게 된다. 슈퍼비전의 가장 큰 목적은 질 높은 복지서비스를 클라이언트에게 제공 ... 원의 지식향상과 전문적 기술의 향상이다. 따라서 슈퍼비전은 교육기능이 있다고 볼 수 있는 것이다. 또한 슈퍼바이저는 복지기관의 기본가치나 목적, 설립의도에 대한 교육과 함께 복지 ... 된다. 이는 자기 자신의 관리활동이 전체 조직의 어디와 관련되어 있으며, 조직의 어느 부분에 적합한 것인지 파악하는 능력을 의미한다.-슈퍼비전의 목적, 슈퍼바이저의 자격과 역량이번

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.02

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사회복지 실천에서 기록의 중요성과 다양한 기록의 유형에 대하여 기술하고, 유형에 따른 장단점을 서술 하십시오.

한 내용을 검토함으로써 슈퍼비젼을 통해 효과적인 서비스를 제공했는지 점검할 수 있게 한다.③ 사례의 지속성을 유지할 수 있게 한다. 클라이언트가 이전에 이야기했던 것을 다시 반복하지 ... 으로 작성하는 ‘활동일지’와 다르다. 기록의 목적은 클라이언트의 욕구 확인, 사례의 지속성 유지, 기관이 실시하는 서비스의 정당성의 입증, 전문가간 의사소통의 원활화, 클라이언트와 정보 ... 공유, 사례에 대한 지도감독의 자료, 교육훈련의 자료, 행정적 과업을 위한 자료 제공, 조사를 위한 자료 제공 등으로 활용하는 데 있다. 이러한 목적 외에도 사회복지사가 자신

리포트 | 3페이지 | 2,800원 | 등록일 2020.06.14

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슈퍼비전의 개념과 구성, 필요성과 기능, 역사와 사례, 상담이론에 근거한 슈퍼비전 모델

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 개념과 구성요소2. 슈퍼비전의 필요성3. 슈퍼비전의 기능4. 슈퍼비전 관계5. 수퍼비젼의 역사6. 상담이론에 근거한 슈퍼비전 모델7. 슈퍼 ... 는클라이언트와 지역사회 단체들이 사회복지기관에 대항하여 법적 조치를 취할 수 있는 가능성 증대에 대처하기 위해서 슈퍼비전이 필요하다.3. 수퍼비젼의 기능1) 교육적 기능Kadushin ... 들에 력을 향상시키는 것이며, 지지적 수퍼비전에서는 수퍼바이지가 그의 업무를 수행하는데 대하여 기분 좋게 느끼도록 돋는 것이다. 그러나 이와 같은 목표들은 그 자체가 목적이 아니

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.21

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자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명하고, 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항에 대해 서술하시오

하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항1) 강점 - 수퍼비전2) 보완해야 할 사항4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 자원봉사활동 내용은 크게 변화하고 있다. 즉 다양 ... 봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항1) 강점 - 수퍼비전자원봉사관리자는 자원봉사의 업무설계에서부터 모집, 심사 및 선발, 배치 및 업무 ... 이 중요하다고 할 수 있다.수퍼비전은 사회복지사들이 각자의 실천현장에서 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 핵심적인 원조 과정인 동시에 조직의 사명과 대내외 환경변화에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술

하고 있어야 한다.3. 변화를 일으키게 되는 구체적인 방법들을 습득해야 한다.4. 상담지식이 상담경험이 될 수 없기 때문에, 상담 실습훈련 및 슈퍼비전(사례 지도)이 반드시 필요 ... 한 것이다.*슈퍼비전이란 : 상담자가 상담한 사례를 슈퍼바이저에게 내담자 이해, 접근방법, 대안적인 반응 등을 지도받게 되는 훈련과정을 뜻한다.2> 상담자의 인간적 자질 : 내담자 ... 라고 할 수 있겠다.셋째, 상담은 내담자의 문제예방, 발달 및 성장, 문제해결을 이룩하는 것이다. 이 말은 포괄적인 세 가지 영역으로 상담의 목적을 잘 설명해 주고 있는 것이다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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[사회복지행정] 슈퍼비전의 개념과 구성요소, 필요성과 기능, 역사와 실제사례

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 개념과 구성요소2. 슈퍼비전의 필요성3. 슈퍼비전의 기능4. 슈퍼비전 관계5. 수퍼비젼의 역사6. 상담이론에 근거한 슈퍼비전 모델7. 슈퍼 ... 는클라이언트와 지역사회 단체들이 사회복지기관에 대항하여 법적 조치를 취할 수 있는 가능성 증대에 대처하기 위해서 슈퍼비전이 필요하다.3. 수퍼비젼의 기능1) 교육적 기능Kadushin ... 들에 력을 향상시키는 것이며, 지지적 수퍼비전에서는 수퍼바이지가 그의 업무를 수행하는데 대하여 기분 좋게 느끼도록 돋는 것이다. 그러나 이와 같은 목표들은 그 자체가 목적이 아니

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13

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사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다

여 의사소통을 촉진시킨다.? 수퍼비전, 자문, 동료검토를 위한 근거를 제공한다.? 교육훈련의 자료로 사용된다.? 연구조사의 자료로 사용된다.? 서비스의 효율성, 효과성, 질을 평가 ... 하고, 서비스의 목적과 활동을 비롯한 서비스 전달과정을 나타내며, 클라이언트에 대한 개입의 효과여부를 평가하는 것까지 포함한다.사회복지실천에서 기록은 일반적으로 다음과 같은 용도를 가지고 있 ... 청구와 프로그램 실시를 위한 재원확보에 사용된다.기록은 이상과 같은 여러 용도를 가지고 있으나 기록의 일차적인 목적은 책무성(accountability)에 있다.사회복지사는 기관

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

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사회복지실천론 레포트

된다. 슈퍼비전의 중요한 목적 중 하나는 실무자의 업무능력 훈련과 발전인데, 이를 통해 클라이언트에 대한 서비스의 질을 높이는 것을 의미하며 기록이 그 기반이 되는 것이다. 여섯번 ... 사용하지 않으며, 교육적 목적 등을 위해 부분적으로 활용한다. 장점으로는 슈퍼비전이나 교육적 도구로 유용하다. 초보 사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼비전 ... 을 알림으로써 진정한 팀 활동에 기여하여 전문가들의 개별적인 노력을 조정할 수 있도록 돕는다. 다섯번째로는 슈퍼비전의 활성화이다. 기록은 학생 및 초보 사회복지사들에게 사회복지 실무

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.30

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지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오

구성원의 지식향상과 전문적 기술의 향상이다. 따라서 슈퍼비전은 교육기능이 있다고 볼 수 있는 것이다. 슈퍼바이저는 학교사회복지사를 대상으로 사회복지에 대한 기본가치나 목적 등에 대한 ... 지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오.1. 학교사회복지사가 업무소진 ... 을 경험하는 이유는 다음과 같이 정리될 수 있다.2. 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립지역사회자원연계의 어려움으로 소진

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.04

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<기업분석론> 현대그린푸드에 대해서

현대 그린푸드목차 1. 회사소개 - 현대그린푸드 - 비전 2020 - 연혁 -C.I 2. 사업영역 - 푸드 서비스 사업 - 리테일사업 - 식자재사업 - 소매유통 - 외식사업 3 ... 와 정갈하고 맛깔스런 음식 ) 신뢰 ( 안전한 식품과 정직한 먹거리에 대한 약속 ) 건강 ( 내 아이에게 만들어주는 특별함 )비전 2020 GREEN PATNER 단체급식 , 식자재 B ... 경영대상 수상 ( 푸드서비스부문 ) 2005.05 슈퍼마켓 , 베이커리 사업진출 2005.10 서비스품질 우수기업 인증 ( 산업지원부 ) 2009.12 현대푸드시스템 코스피 상장

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24

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