"리더십유형의 개발방향"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호리더십 블레이크모우튼 po8 리더십 간호관리학 수간호사 리더십 나의 리더십 리더십개발보고서 자유방임형 리더 LBDQ질문지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십유형의 개발방향" 검색결과 1,261-1,280 / 5,960건

판매자 표지

2025년 삼천당제약(주) 경영지원본부 내부회계팀 직무 합격 자소서

의 경험 중 삼천당제약 비전가치(책임감, 도전의식, 변화주도, 리더십, 성과지향, 협업, 전문성)와 연계하여 성공 또는 실패 경험을 기술해주십시오.3. 본인을 표현할 수 있는 단어 3개 ... 에 10시간 이상을 투자하며 생소한 분개 유형과 실무 회계처리를 익혔습니다. 처음에는 실수가 많았지만, '괜찮아, 이번엔 더 잘할 수 있어'라는 생각으로 포기하지 않고 도전 ... 을 느껴 모든 분석 업무를 떠안았다가 일정이 지연된 적이 있었는데, 이후부터는 역할을 분담하고 협업하는 방식으로 방향을 전환해 일정 내에 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.회계

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

CJ 인적자원관리 레포트, 보고서

3한다. 이러한 방식으로 CJ그룹에 적합한 인재를 채용하기 위한 과정을 구축했다.개발관리CJ는 인적자원을 대상으로 글로벌 역량, 전문성, 그리고 리더십을 위한 교육을 제공한다. 위 ... 에서의 인력은 성장에 제한이 있었지만, 현재 고부가가치 산업에서의 인재는 끊임없는 교육훈련과 개발을 통해 근로자 자신의 능력을 성장시킬 수 있다. 이는 기업의 인적자원관리기법 중 교육 ... 훈련 제도에 큰 영향을 받는다.둘째, 인적자원은 측정 불가하다. 현재 기업은 유형, 무형, 그리고 인적자원으로 분류하는데, 그 중 인적자원만은 정확한 측정이 불가하다. 따라서 타

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

레저서비스의 서비스전략 개요와 성공 요인, 실패요인을 정리 소개한 자료입니다.

① 레저산업의 종류 ② 성공사례 ③ 실패사례 5. 레저산업의 서비스전략 ① 외부고객서비스 ② 내부고객서비스 ③ 정부 정책 ④ 사회환원 6. 레저산업의 나아갈 방향 목 차1. 레저 ... 보수 및 고객 안전교육실시 트렌드에 맞는 시스템 구축 및 변화 도모 ( 4 차 혁명 ) 외부업체와 협업 : 서비스 확대2. 내부고객 관리자의 리더쉽 역량 강화와 인권경영 → 전문 ... 성 , 일관성 , 배려와 존중 , 솔선수범 , 신뢰성 등 직원 동기부여 → 정기 직무교육 , 직원 서비스 창안 제도 도입 및 포상 , 개인역량 개발 기회 부여 및 우수 인재 발탁 및

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

론이 주를 이뤄 모든 상황에 대한 보편적으로 적용 가능한 리더십 행동 유형이 존재한다고 생각했다면, Hersey와 Blanchard는 리더십이 효과적으로 발휘되기 위해서는 조직 업무 ... Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론에서 지도자의 개발적 개입 행동(developmental intervention)이 조직원의 성숙도를 결정하는 하나의 원인 변수라고 주장 ... 을 설득하기 위해 노력하는 코치형 리더십이 발휘된다.M3 유형은 능력은 높으나 의지는 낮은 만성적인 상태를 나타내고 M4 유형은 업무 능력과 의지가 모두 높아 자신이 판단을 통해 업무

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대 전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

전략적간호관리 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려 ... 해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오 자신이 현재 소속된 또는 ... 학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년리더십개발B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 명(혹은 여러 명)을 떠올려

과목명: 청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 ... 가 바뀌면서 리더십도 달라지는 모습을 보인다. 리더십의 유형을 분석해보고 리더십의 근원적 상태를 알아보고 또한 내 경험을 통해 어떠한 영향을 미쳤는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 라고 정의하였다. 리더십은 강제성을 띠지 않는 행사과정으로서 집단의 목표를 위해서 집단의 구성원들에게 방향을 제시하였다. 개인특성으로는 리더십은 영향력을 구사하는 사람들이 갖는 자질이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

을 구축하는 데에 필요한 것이다. 예를 들어서 품질시스템이 유형의 재화를 생산하는 제조 분야에만 한정되어 있는 것이 아니라 신제품 개발이나 납품 업체 선정, 대고객 서비스, 연구개발 ... 시키는 방향으로 경쟁력을 확보하고자 노력할 수도 있다. 이러한 품질 경쟁력을 강화하는 방법에는 여러 가지가 있다. 기업들마다 저마다 활동을 하는 영역이나 목표로 하는 바, 가용할 수 ... 경제적으로 생산하고 고객들에게 서비스를 할 수 있도록 사내 여러 부분의 품질개발과 품질개선 노력, 품질유지를 종합하기 위한 시스템이라고 정의했다. 통계적 품질관리 방식에서는 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
A+받은 시험족보 정리본 [자아발견을 위한 start up 여행] 조선대학교

, 상황에 적합한 행동을 할 수 있 도록 사회화시킬 필요성-질적 차이-> 아동의 성격형성에 깊은 형성Baumrind가 제시한 부모 양육과 아동 행동의 세 유형부모의 양육방식 아동 ... 의 행동 허용적-익애적 부모 충동적이며 공격적인 아동독재적 부모 불안하고 억제적인 아동권위 있는 부모 활기차고 다정한 아동-> 권위있는 유형; 자녀에게 자유를 허용, 적절한 한계( ... 에서 몸을 흔들거나 얼어붙는 모습을 나타내는 등 일관성 없는 행동을 보이는 아이의 유형*이 중 마지막 세가지 유형은 불안정 애착 (insecure attachment)으로 분류

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

‘빨리빨리’ 문화에 대해 설명하고자 한다. 그리고 이를 바탕으로 하여 현대사회에서 요구되는 리더십 유형 및 리더의 역할에 대해 논의하겠다.본론I. 기업문화란?기업문화에 영향을 미치 ... ulture)란 한 조직 내에서 공유되는 가치관, 신념, 행동양식 등 총체적인 문화로서 구성원들에게 특정한 방향성을 제시한다. 따라서 기업은 조직문화를 통해 효율성과 생산성을 높이고 ... 는 변수는 많지만 근본적으로 외부요인과 내부요인으로 분류할 수 있으며, 기업의 장기적인 발전방향과 실적을 좌우하는 요인도 있습니다. 기업문화는 기업실적에 영향을 미치는 중요한 요소이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

하기 위한 부품이나 기계처럼 간주한 고전적 조직 이론은 과학적 관리법과 관료주의 두 가지의 이론이 개발되었다.(1) 관료제 이론현대사회는 조직의 규모 및 유형이 다양화되고, 거대 ... 와 직원과의 관계 속에서 이루어지는 것이 일반적이므로 사회복지사에 대한 인사관리가 동기, 능력, 자율성이 인정되는 방향으로 적절하게 이루어진다면 조직의 효과성이 극대화된다고 할 수 있 ... 다. 사회복지조직의 활동은 참여를 권장하고 자율성을 인정하는 리더십이 더욱 적합하다. 또한, 인간관계이론은 클라이언트의 강점, 가치, 독특성 등을 강조하는 사회복지실천의 근본적인 가치와 조화로우므로 일반적으로 사회복지실천이 행해지는 조직 관리의 원칙으로 수용될 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
공적 기술서 작성방법

결과가 일치 실행결과를 평가할 수 있는 지표가 있는지 그 지표과 관리되는 지가 중요 지표를 통한 성과관리 [ ] 소비자중심경영 전략 개발 · 실행 1.2.1.리더쉽 23 3. 공 ... 2. 공적기술서 작성방법 ※ 출처 : 한국소비자원공적기술서 최종점검 17 2. 공적기술서 작성방법 1. 가시성 2. 이해용이성 3. 체계성 4. 객관성 5. 적합성 유형별 카테고리 ... 과 성과관리는 일방향으로 전개 CCM 프로세스에 맞게 작성 - CCM 운영은 점수 비중 높음 객관적이고 사실적으로 작성 / 주관적인 주장보다 공인된 자료 또는 리서치 자료 등을 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 경영학 3단계 경영전략 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

할 때 고려해야 할 원칙은?① 측정 가능성 ② 주관적 해석 ③ 모호성 ④ 장기 지연성89. 조직문화 유형 중 혁신과 창의를 강조하는 문화는?① 집단문화 ② 시장문화 ③ 개발문화 ... 1. 전략경영의 본질을 가장 정확히 설명한 것은?① 단기 매출 극대화 ② 환경 변화에 대응한 장기적 방향 설정 ③ 생산량 확대 ④ 원가 절감만 강조2. 기업 사명(Mission ... . VRIO의 모방곤란성(I) 을 높이는 요인과 거리가 먼 것은?① 인과 모호성 ② 경로 의존성 ③ 사회적 복잡성 ④ 가격 할인39. 리더십이 전략 실행에서 중요한 가장 큰 이유

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

다운로드 장바구니
인적자원개발론 총정리

ex) 조직의 전략, 정책, 사업 등개인적 적응 역량 교육(스트레스 관리, 신체적 건강 유지, 환경 적응)리더십 역량 리더십 개발개인의 복지 조직 구성원들의 현재나 미래의 수행성과 ... 을 맞추는 조직관리에 대한 관심을 불러일으키는 계기26. Likert의 4가지 조직경영 체계 유형착취적 권위주의 체계 (체계1)전제적이고, 상의하달식 리더십이 발휘되는 조직체계직원 ... 훈련 = 현재 직무의 수행성과 개선 학습활동교육 = 미래 직무의 수행성, 교육기관에서 수행개발 = 현재, 미래 상관 없음, 자기계발학습 = 훈련, 교육, 개발의 공통점2.훈련(류

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

다운로드 장바구니
경영3-전략적인적자원개발론-역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

경영 교과목명 전략적인적자원개발론 개설학년 3 과제유형 공통형(재소자 공통) 전략적 인적자원개발론 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 ... , 팀장 이상의 리더급이 아니라면 핵심 역량과 직무역량만 갖추면 되는데도 조직원 모두에게 지나친 리더십 역량을 요구하여 업무의 효율성을 떨어뜨릴 뿐 아니라 조직 내부의 방향성 또한 ... 방송통신 중간과제 전략적인적자원개발론 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. 개설학과

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (30%↓) 2520원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

충북대 도시행정론 기말고사 대비 한글정리본

과 아리스토텔레스필요성과학적합리적 도시 경영 수단 개발국토 어디에 어느 규모 도시 배치 결정 근거. Ex) 혁신도시 정책도시 공공서비스 제공 최적 규모 추정제2절 도시 규모 이론규모 ... 균형 문제 발생(정부 부처들 간의 권력과 권한이 다 동일한 것은 아님)내용방향타적 정부, 지역사회 중심적 정부, 경쟁적 정부, 사명지향적 정부, 성과지향적 정부, 고객지향적 정부 ... , 기업가적 정부, 미래에 대비하는 정부, 분권적 정부,시장지향적 정부평가장점 : 개혁방향 제공, 혁신분위기 확산, 성과중심 행정 강조단점 : 공공부문에 민간관리기법 도입의 한계

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25

다운로드 장바구니
2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트

라 추후에 효과적인 정보나 자원에 접근을 쉽게 하며, 기술개발, 비용절감,시장확대 등과 같은 기업의 전략적 목적 달성에 도움이 됨기업가정신및창업기초 10주차_1교시(리더쉽과 갈등 ... ) 작성하기요약1. 린 캔버스 이해하기-린 캔버스: 모리아(Ash Maurya)가 고객지향적인 제품과 서비스를 개발하는데 적합하도록 개편된 비즈니스 모델링 도구-린 캔버스의 장점1 ... 한 고객별화된 강점이 없는 유형, 자신보다 동료의 잘못에 더 민감한 유형, 끈기가 없는 유형, 경험보다 지식을 앞세우는 유형, 상대방에게 믿음을 주지 않는 유형 등이 있음2. 어떤 일

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

토대라고 생각한다.본론에서는 의사결정 모델들의 각각 유형 및 주요 내용들을 살펴본 뒤, 조직 상황별로 알맞다고 생각하는 유형과 그에 대한 나의 견해를 작성한다.본론의사결정 모델 ... 을 선호하는 경향이 있다. 점진적 모델의 장점은 정책의 타당성을 높일 수 있다는 점이어서 정책 결정 과정에서의 합의와 조정도 강조됐다.반면 혁신이 요구될 수 있는 개발 중심 사회 ... 이나 위기상황이 왔을 때 합리적 모델처럼 종합적인 관찰로 대안을 모색해 기본결정을 한 뒤 세부결정의 범주와 방향을 제시했다. 세부 정책은 근본적인 결정이 내려지는 맥락을 점진적으로 수정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인성계발 관련 학자 조사 및 연구

로 번역되었으며, 교육, 진로, 경영, 리더십, 친밀한 관계, 상담, 육아, 자녀, 팀워크, 영성, 평생 개발 및 활자를 사용하는 사람들의 관심 분야에서 활자를 사용하는 방법에 대한 ... 를 조사 및 연구하여 지식에 근거한 간호술을 통합적으로 이해할 수 있다.i. MBTI 연구 학자1) MBTI(Myers Briggs Type Indicator: 심리유형검사)2) 칼 ... 처럼 수 대상으로 실시한 문항분석을 근거로 1975년 MBTI Form G형을 완성하였다.MBTI는 발표된 이후 유형에 대한 응용과 연구는 국내외로 확대되어 공식적으로 30개 언어

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.28

다운로드 장바구니
[자원복지론](98점) 지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요

새로운 기술을 배우고, 리더십을 향상하며, 문제 해결 능력을 개발하는 기회가 된다. 이러한 성장은 자원봉사자의 자신감을 높이고 일상 생활이나 직업적 목표 달성에도 긍정적인 영향 ... 하고 성실하게 임하려고 한다. 궁극적으로는 목표 설정을 통해 자원봉사 활동의 방향성을 찾고 목표 달성을 위한 전략과 그에 따른 성과를 체감하며 봉사자의 성취감을 향상시킬 수 있다. 이 ... 을 끼친다. 3) 다양한 유형과 패턴의 자원봉사 현대인의 생활 패턴은 무척이나 다양하고, 그에 비해 자원봉사 활동 참여에 열린 시간은 소극적이다. 대부분의 기관 운영 시간과 봉사자의 근로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2025.03.21

다운로드 장바구니
조직개발에 대하여 설명하시오.

을 적용하여 조직이 긍정적인 방향으로 발전할 수 있도록 하는 것이라고 할 수 있다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 조직개발의 개념과 기법, 기법의 세부적인 설명을 통해 조직개발에 대하 ... 를 통제할 수 있도록 능력을 키워주어야 한다.2) 조직개발의 기법들조직개발의 기법을 나누는 유형은 개인과 개인 사이에서 이루어지는 기법, 조직과 집단을 바탕으로 이루어지는 기법 ... 인적자원관리과제 주제: 조직개발에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론조직개발은 조직을 계획에 의거하여 체계적으로 변화시키는 과정을 이야기한다. 이 변화의 대상에는 조직 자체만 해당

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니

이전10개 59 60 61 62 636465 66 67 68 다음10개

파워링크

신청하기