"리더십유형의 개발방향"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형의 개발방향" 검색결과 1,061-1,080 / 5,960건

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여성신화와 원형 강의 레포트

1-1) 오리엔테이션·다양한 관점에서 여성문제 접근*페미니즘 정의·여성 문제를 이론적으로 체계화하는 것을 목적·여성 문제를 이론적으로 해명 및 해결 전망 탐색*접근 방향1)보편 ... 는 여신들-진 시노다 볼린·정통심리학에 여성주의적 관점, 각 여성 마음 속에 있는 특정 여신 원형을 찾아내어 심리 유형을 분석 -> 보편적 여성문제 이해·여성 스스로를 이해하는 데 ... 도움* 3유형의 여신 그룹1)처녀신들-헤스티아, 아테나, 아르테미스2)상처받기 쉬운 여신들-헤라, 페르세포너, 데미테르3)창조적 여신-아프로디테(4)내적 성향의 원천1)스테레오

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.27

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교육학 12. 교육행정 키워드 정리

, 회계예산기법 등4. 장학 ? 장학이론, 장학유형 등 / 5. 기타 ? 학교제도, 학부모참여 등교육행정의 기초교육에 관한 행정국가공권설, 교육보다는 행정을 더 우선시 (교육 < 행정 ... 중 한 가지 대안을 선택하는 과정과정문제의 인지 및 정의 ? 자료수집 및 분석 ? 문제해결을 위한 준거설정? 행동계획과 전략개발 ? 행동계획의 실행과 평가의사결정모형(정책결정모형 ... 이 계획되어 있는 정도지도자의 지위권력 : 지위 그 자체가 지시를 따르게 하는 정도상황의 호의성블랜차드와 허시의 상황적지도성유형지도성 분류(관계성 지향, 과업지향) + 구성원의 성숙도

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| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사하여 1~2 페이지로 설명하시오.

2025 학년도 1 학기 출석수업 과제물?교과목명:보건행정?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... (Coordinating), 보고 (Reporting), 예산 (Budgeting)으로 이루어져 있다. 각 요소의 자세한 내용으로는 다음과 같다.기획 (Planning)은 조직의 목표와 방향 ... (Staffing)는 필요한 인재를 선발, 배치, 교육하여 조직의 역량을 강화한다.지시 (Directing)는 리더십을 통해 조직 구성원들에게 목표 달성을 위한 지시와 동기부여를 제공한다.조정

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석

를 기반으로 합니다. 임무 수행보다는 과정 자체를 중시하며 리더십은 지역 사회 내부에서 나오고 방향은 지역 주민이 제시하고 통제하며 민주적 절차, 자발적 협력, 참가자 교육, 인간 ... 는 전문성 있는 기획자의 역할이 중요하며, 사회 환경 개선을 위해서는 데이터 수집·분석, 대형 관료 이동 능력이 필요하고 미션은 커뮤니티 개발 모델과는 다른 방향에 초점을 맞추고 있 ... 지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까

법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인지에 대해서 먼저 살펴보고, 만일 새로운 사업개발 전략을 추진한다면 어떠한 조직문화 유형이 적합한지에 대해서 자유롭게 서술해보 ... 가 서로를 존중하는 것의 중요성을 강조하는 사회에서는 이러한 접근법은 더 큰 장점을 가질 수 있다.2. 새로운 사업개발 전략 추진 시 적합한 조직문화 유형오늘날 사회는 과학적 관리법 ... 경영학개론주제: 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가2. 새로운 사업개발 전략

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

, 현재의 리더가 리더로서의 자격이 있는지, 리더로 지각되기를 원하는 경우 소유하거나 개발하고 싶은 리더십 특성은 무엇인지를 알려주고 있다는 점에서 의의가 있다.(2) 리더십 특성이론 ... 가 다른 리더십 유형을 요구하는 직원들에게 대처하기 위한 계획을 세워야 한다.지도자가 스스로를 진단하는 자가진단에는 지도자의 문제(또는 목표)에 대한 관점, 환경에 대한 관점 ... 적 자기개발을 이루면서 구성원들과 함께 일하는 리더십으로서 높은 자아인식과 관계적 투명성, 정보에 대한 균형적 프로세스, 내면화된 도덕성을 장려하기 위한 긍정적 심리수용력과 긍정

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

과의 적합관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더십 개발과 방향을 제시해주는데 의의가 있으며 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십의 상황을 변경시킴으로서 가능 ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... .__________________________________________________________________________________1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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지역사회 복지실천에 관한 나의 소견

하는 원칙이다. 조직 내의 사소한 문제들도 서로 이해하고 격려하며 수용해 나갈 수 있는 분위기와 지도력이 필요한 것이다.여덟 번째는 합리적인 절차를 준수하면서 리더십을 개발하는 원칙 ... 번째는 안내자(guide)로서 해야 할 역할이다. 이는 지역사회의 복지 분야를 개발하면서 사회복지사가 일차적인 임무를 수행하게 된다. 주민들이 어떻게 가는 방향을 모르고 있 ... 방법을 설정하는 원칙이다. 이는 다양한 문제 해결을 위해서 공통의 목표를 설정하기 위한 것이다.다섯 번째는 지역주민을 결속시킬 수 있는 이벤트를 개발하는 원칙이다. 지역 특성에 맞

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지

이 사회적으로 인지한 욕구를 충족시키기 위하여 사용 가능한 자원을 동원하는 것을 비롯하여 욕구충족을 위한 방법으로써 적용을 한다.둘째, 사회복지행정이 국가의 정책, 개발방향, 이념 등 ... 성과 리더십의 관계에 있어서 대부분의 경우에 리더의 의사결정 행동은 민주적인 유형에 의존을 하면 할수록 부하는 더욱 만족을 느끼고, 성과를 높일 수 있으며, 이러한 리더십은 조직 성과 ... 사회복지행정가의 리더십이다.사회복지행정에 있어서 행정가는 조직환경의 변화에 능동적으로 대응하고, 직원의 직무 만족도와 사기를 상승시키고, 서비스의 질적인 향상을 위하여 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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미용과 관련된 기업을 하나 선정하여 swot 분석 후 유형에 따라 설득력 있는 전략을 세운 후 교차표를 작성하시오 (아모레퍼시픽)

높여야 한다. 향후 아모레퍼시픽은 다음과 같은 구체적인 전략을 추진해야 한다. 첫째, 친환경과 맞춤형 화장품 시장의 리더십을 강화하기 위해 연구개발에 지속적으로 투자하고, 소비자 ... 미용과 관련된 기업을 하나 선정하여 swot 분석 후 유형에 따라 설득력 있는 전략을 세운 후 교차표를 작성하시오. I. 서론 미용 산업은 전 세계적으로 빠르게 성장하는 분야 ... 내부와 외부 요인을 평가하고, 이를 바탕으로 설득력 있는 전략을 제안하고자 한다. 아모레퍼시픽의 강점, 약점, 기회, 위협을 구체적으로 분석하여 향후 기업의 방향성을 설정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2024.09.12

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토론(하반기)

1. 성인학습자가 학습에 참여할 수 있도록 이끄는 가장 강력한 학습동기 유형은 무엇인가에 대해 토론하시오성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있으며, 성인 ... 은 자신의 삶에 책임이 있다는 자아개념을 가지고 있다. 일단 그들이 이러한 자아개념에 도달하면, 그들은 다른 사람들이 그들만의 방향을 가지고 있는 것으로 취급하는 심리적 욕구 ... 를 발달시킨다. 그러나 자기주도적 학습자에 의존하지 않는 학습자를 만드는 것은 가장 강력한 학습 유형이다. 성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있다.성인은 청

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 리더쉽 연구 초창기에 중점적으로 탐구 ... 할 방향과 비전을 제시하고 사람들에게 기운과 힘을 북돋워 줄 수 있는 정신적으로 조율해 줄 수 있는 조율과정을 중시하는 사람을 의미한다.?지도자는 무엇을 왜 할 것인지,?자극 ... 과 안내,?지도,?혁신,?창조,?개발적이어야 하며,?사고방식 또한 장기적인 사고와 미래지향성이 있어야 한다.?수평적인 의사소통을 중시해야 하며 현재 상태에 안주해서는 안 되며 도전

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[태권도승단] 태권도장 위기 극복을 위한 관계기관의 역활

확대2) 태권도 단체와 소통 플랫3) 세계화를 위한 브랜드 마케팅4) 관계기관의 태권도장에 대한 정확한 평가인증5) 기관의 통합6) 리더십의 구축7) 태권도장과의 쌍방향 커뮤니케이션 ... 는 반면 신형 태권도장과 신형 스포츠시설은 급속하게 증가하고 있다. 그 이유는, 기존유형의 스포츠 시설보다 잘 정비되어있고 이용하기 쉬우며 서비스 품질이 뛰어난 신형 태권도장 또는 레저 ... , 독일, 일본, 프랑스 등)관할 업무를 비롯하여 태권도에 대한 기술개발과 태권도보급 및 지도자교육 등의 모든 업무를 수행하였다. 이와 같이 1962년에 창설된 대한태권도협회는 초창기

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| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.11

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평생교육프로그램개발론 리포트-평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요

의 방향은 학교 기능의 재정립, 새로운 교장 리더십 발휘, 교수 · 학습 공간의 개방화, 교육서비스 공급의 다원화, 교육과정과 방법의 다양화, 학력인증체제의 유연화, 교육 거버넌스 ... 평생교육프로그램개발론 리포트평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요.1. 학교교육한국교육은 급속한 교육기회 확대로 양적으로는 세계 최고 수준이지만, 양적 성장에 걸맞 ... 계에 따라 이루어지는 태아교육,유아교육,아동교육,청소년교육,성인교육,노인교육 등의 교육유형과 내용을 수직적으로 통합하는 것뿐만 아니라, 인간의 생활장면에 따라 서로 각기 다르게 전개

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.31

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CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

리더십 및 사업감각 - 전략의 개발조직의 목표 설정에 참여공급관리 부서의 사명, 프로세서, 역량공급관리 부서의 사명: 단순한 획득의 전통적 견해와 수동적 사명을 넘어 장.단기 ... 목표를 충족하기 위해 재화 및 서비스 파악, 분석, 결정, 조달을 이행하고 조직의 요구를 전략적으로 지원(수동 > 능동 전환)공급관리 프로세스상품전략 개발지출분석 및 공급업체 관계 ... 제, 임대료 임원의 급여, 부서비용 등)전략계획: 장기적인 방향 설정프로젝트일정예측 데이터: 공급업체 주요 역할 데이터 포함하며 협업, 계획, 예측, 보충 (CPFR) 같은 기법을 통해

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

고 효율적임- 기존 모형 : 순차적, 곳곳 단절, 일방향, 선형적- ex : 사시미 방식, 오메가사○ 개방적 혁신- 조직과 산업의 경계를 넘어 신제품을 개발하고 상업화하는 것 ... 함, 조직 상층에서 일어남- 범위 : 장기적, 조직 전체에 영향 미침- ex : 새로운 사명, 방향 설정. 새로운 문화 개발3. 흡수능력○ 학습능력(기존 지식 소화 능력) + 문제 ... ⑤ 이상제어/사회기술적 기준 적용 : 근로자 지속적 학습 가능⑥ 여유기능원칙 : 직무순환⑦ 경계원칙 : 부서 간 높은 벽은 경험, 지식 공유를 저해하기에 이를 지양⑧ 참여적 리더십

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 역량 ... 모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유1) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 경력개발 ... 에서 인적자원 개발의 측면에서 중요한 역량모델과 학습조직, 경력개발 그리고 기업문화와 리더십 등 각각의 영역에서 비전과 철학이 왜 중요한지에 대해서 자세하게 살펴보았다.II. 본론

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

담당자와 조직구성원 협력에 의하여 이루어지게 된다. 조직개발은 결국 조직 내부에서 이루어지는 모든 상황이 포함되어 있고 궁극적으로는 조직이 지향하고자 하는 바람직한 방향으로 갈 수 ... 교과목명 : 인력개발과활용 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발과 조직변화효과적인 조직 운영을 위한 조직개발과 변화Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직변화의 유형은 연구자마다 중심이 되는 다른 기준으로 삼고 분류하고 있다. 그중 대표적으로 Nadler과 Tushman는 변화의 범위와 변화의 시간적 위치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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토론(하반기)

1. 성인학습자가 학습에 참여할 수 있도록 이끄는 가장 강력한 학습동기 유형은 무엇인가에 대해 토론하시오성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있으며, 성인 ... 은 자신의 삶에 책임이 있다는 자아개념을 가지고 있다. 일단 그들이 이러한 자아개념에 도달하면, 그들은 다른 사람들이 그들만의 방향을 가지고 있는 것으로 취급하는 심리적 욕구 ... 를 발달시킨다. 그러나 자기주도적 학습자에 의존하지 않는 학습자를 만드는 것은 가장 강력한 학습 유형이다. 성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있다.성인은 청

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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조직문화 ) 벤처기업의 조직문화 연구

에서 승리하는 것이다 경쟁가치모형과 조직문화 측정방법 - 위계지향 / 과업지향 문화 조직문화 유형 비교분석하여 조직문화를 계량화하고 조직의 특성과 조직 효과성 , 리더십 등 인관관계 ... 벤처기업의 조직문화 연구 조직문화 목차 Competing Values Model ( 경쟁가치 모형 ) 4 가지 조직문화 유형과 특성 – 관계지향 / 혁신지향 / 과업지향 / 위계 ... 에 있어 본질적인 모습과 경쟁적 가치의 다양한 모형들을 통합한 모형임 경쟁가치 모형과 4 가지 조직문화 유형 ( Cameron Quinn (1999)) 조직 내부의 조정과 균형

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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