"리더십유형의 개발방향"의 검색결과 입니다.

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"리더십유형의 개발방향" 검색결과 1,161-1,180 / 5,960건

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최신] 국가자격증 스포츠경영관리사 실기자료 핵심정리

에 의해서 개발되었다. 시장성장률과 시장점유율을두 축으로 매트릭스를 만들어 각 사업부의 위치를 정하고 전략 방향을 제시하는 것을 의미한다.- Star사업부 : 시장성장률과 시장점유 ... / 라이센싱 제품생산 / 중계방송 / 스포츠 온라인 게임Q. BCG 매트릭스의 의미와 사업부의 유형에 대하여 쓰시오.- BCG 매트릭스는 미국의 경영자문회사인 보스턴 컨설턴팅 회사 ... Q. Cash Cow 사업단위가 중요한 이유- 높은 시장점유율을 바탕으로 일정한 이윤획득으로 기업운영자금을 공급하는 역할을 하기 때문Q. 앤소프 성장백터에 의한 성장전략 유형 4

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| 시험자료 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2022.11.26

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오

사회복지실천론주제: 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할1) 지역사회개발에서의 역할2) 사회 ... 해서 다양한 역할을 수행하게 된다. 이러한 사회복자사의 역할은 사업유형에 따라서 다양해질 수 있으며 한 유형 중에서 구체적인 사업의 성격 또는 진행 과정에 따라 역할이 여러 가지 ... 실천 모델을 크게 3가지로 분류하였다. 이는 지역사회개발 모델, 사회계획 모델, 사회 행동 모델로 각 모델에 따른 사회복지사의 역할은 다음과 같다.1) 지역사회개발에서의 역할지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발 ... , 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.I. 서 론II. 본 론1. 역량모델, 학습조직, 경력개발과 기업의 비전 및 철학(미션)과의 상관성2 ... 의 필요로 되는 지식, 기술, 역량, 태도를 향상시키며 올바른 방향으로 구성원의 행동을 변화시키는 것을 의미한다. 이때 개발은 조직구성원에 초점을 두는 개인개발, 스스로 전문

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.23

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)

적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)다음 중 인적자원의 특이성이 아닌 것은?능동성개발성효율성소진성답 : 3인간관계론 학파들이 강조했던 내용 중 틀린 것은 무엇인가?비공식 집단 ... 는 감독보다는 직무만족, 자율권 부여 등의 인간중심의 관리를 실천해야한다.참여경영, 민주적 리더십, 자유로운 커뮤니케이션 분위기를 형성하는 것이 필요하다.답 : 1(비공식 조직 중시 ... )다음 중 채용관리의 활동에 포함되지 않는 것은?모집선발배치평가답 : 4다음 중 채용관리의 유형 중 Making 전략의 장점이 아닌 것은?모집비용의 절감사원들의 고용안정직원 능력

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

한다. 교육의 유형은 다양하게 구성되어 있으며, 신규임용자 교육, 계층별 교육, 직무 전문교육, 관리자 리더십 과정 등이 있다. 특히 계층별 교육은 승진 예정자들이 다음 직급 ... , 우리나라의 공무원 교육훈련은 단순한 이론 중심의 강의에서 벗어나 실무 역량, 윤리의식, 리더십 등을 종합적으로 기르는 방향으로 발전하고 있다. 이러한 변화는 결국 국민 중심의 공직 ... 하고, 직업공무원제는 공무원의 안정성과 경력개발을 뒷받침한다. 우리나라의 인사제도는 이들의 장점을 조화롭게 융합함으로써, 공공부문의 효율성과 책임성을 동시에 추구하는 방향으로 나아가고 있다.

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개

간호지도자론피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정 ... 력)을 구성하는 요소 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정 ... 하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원

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| 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성원의 능력을 육성?개발함-모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘(directing)-지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정-적재적소에 인력 ... 들에게 중요한 요소. 동기유발에 관한 이해, 리더십을 효과적으로 발휘하는 능력이 포함됨.3) 실무적 기술: 일선관리계층에서 많이 필요함[관리 이론]고전적관리이론과학적 관리론(테일러) ... 여 행해야 하는 것정책구성원의 행동에 구체적인 방향을 제공하며, 의사결정 과정에서 광범위한 지침으로 활용됨. 문서로 표현되며 일관성 있는 관리를 가능하게 함.절차정책보다 범위가 좁

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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2021년 방송통신대학교 경영학특강-오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. (1)

원이 적절한 방법을 통해 업무를 수행할 수 있도록 자유를 주는 리더로 이들은 필요한 자원을 제공하게 종업원의 질문에 대답만 할 뿐이다.아이오와대학의 연구는 어떤 리더십 유형이 가장 ... 를 성공적인 방향으로 이끈다는 것을 알 수 있다. 또한 종업원의 만족 수준 역시 민주형 리더십에서 가장 높게 나타났다.오하이오주립대학의 연구 또한 리더십 분야에 있어서 가장 포괄적이 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:경영학특강?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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성인기 교육적 접근 챕터 요약 정리

[제11장 성인기 교육적 접근]1. 지적장애 성인교육1) 성인교육의 개념- UNESCO(2009) : 사회에서 성인으로 판단되는 사람들이 능력을 개발하고 지식을 강화하고 기술 ... 적 또는 전문적 자격 향상을 시키거나 사회 및 개인의 필요 충족을 위해 그러한 자격을 새로운 방향으로 전환할 수 있는 모든 형식 및 비형식, 무형식 합습과정의 전체- 주동범(2005 ... 개인적 태도, 역량을 개발하기 위함.3) 지적장애 성인교육(1) 지적장애인 고등교육① 기존학과 입학허용 형태 : 고등학문을 수행하는데 곤란이 있다고 여겨지는 발달 장애 학생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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다중지능이론과 청소년 진로교육의 연계 전략

을 포함해 총 9가지 지능 체계로 확장하였다.이론의 핵심은 다음과 같다:- 지능은 독립적이지만 상호작용한다.- 각 지능은 개인의 고유한 재능이다.- 지능은 경험과 교육을 통해 개발 ... 신념 정립윤리적 판단력 증진타인과의 연결 인식공감, 협동, 존중 감정 고양이러한 분류는 청소년들이 자신의 적성과 흥미를 보다 입체적으로 파악하고, 진로 방향을 탐색하는 데 핵심 ... . 이 과정은 자기이해의 시작이 된다.② 진로와 지능 매핑하기예)- 시각공간지능 → 건축가, 디자이너- 대인관계지능 → 교사, 상담사, 리더십 분야- 신체운동지능 → 무용가, 운동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

(Community Organizing Model)3)사회적 행동 모델 (Social Action Model)2. 지역사회 개발 모델의 구체적 사례와 분석결론1. 지역사회복지의 방향 ... REPORT주제:지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.목차서론1 ... . 로스만의 이론의 역할과 중요성본론1. 로스만의 3가지 지역사회복지 실천 모델1)지역사회 개발 모델 (Community Development Model)2)지역사회 조직 모델

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

한 자원봉사활동을 위한 모집 시 효과적, 광범위 모집 홍보표적모집 :제한된 기술이나 태도가 요구되는자원봉사 직무를위한 모집 시 효과적효과적인 표적 모집 개발 과정 8단계 :1단계 ... , 수행 직무는 무엇?2단계, 잠재적 자원봉사자 누구?3단계, 자원봉사자 어디서 찾아?4단계, 자원봉사자와 어떻게 대화 시작? 양방향 대화5단계, 참여 동기 욕구 무엇?6단계, 효과 ... 적인 위임-위임규정: 명확한 결과에 근거 이론업무의 보상, 합리적 의사결정 결과보상의 유형-심리적 보상: 타인지향적 동기(동정심, 평등의식에 의해 동기화),자기지향적 동기(개인

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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간호지도자론 ) 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는

임을 강조하고 있다.리더십 차원에서 인간중심과 과업중심으로 나누고 상황변수를 고려한 리더십 모형이라는 점에서 보면 다음과 같은 특징이 있다.첫째, 리더십 유형이 하급자의 성숙 ... 리더십은 업무의 스타일이나 인간관계의 유형, 업무방식을 어떻게 하여 성공을 이루었는가에 중점이 맞춰져 있다.2) 여성적 리더십여성적 리더십은 성별로 구분하는 것이 아니라 관계 지향 ... 하는 리더십 상황 요인 3가지는?간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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교육평가 B형

지도, 교육 및 훈련 프로그램 개발, 채용 및 인적 자원 관리 등3) 주요 유형(1) 능력 검사인지 능력 검사: 일반 지능, 언어 능력, 수학 능력, 공간 능력 등을 측정운동 ... 을 확인하고 교육 방향을 결정하는 데 활용된다.2) 개별 학습 수준 확인각 학생의 개별적인 학습 수준을 확인하기 위해 표준화 검사는 매우 유용하다. 학생들의 각각 다른 수준을 고려 ... 체계의 강점과 약점을 파악하고, 교육의 질을 개선하기 위한 정책 방향을 설정하는 데 도움이 된다.4) 교육 프로그램 개선학생들의 학습 수준과 성취도를 평가하는 표준화 검사 결과

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

지역사회복지론지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.서론사회현상이 사회 ... 적으로 지역사회에서 발생할 수 있는 사회문제는 편의시설과 대중교통 등 인프라 부족, 환경오염, 자원 부당분배, 안보, 동일지역 심각한 격차, 재개발, 갈등 등이다.이러한 문제들은 지역주민 ... 실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델을 설명하고, 그 중 하나를 선택하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하고자 한다.본론1. 로스만의 3가지 지역사회복지실천 모델1) 지역사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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원장사전직무연수 수업정리

을 호소하는 유사한 장치들을 강조- 현대적 리더십(비전적 리더십): 급변하는 조직 환경 하에서 조직이 나가야할 방향 제시. 길잡이 역할- 슈퍼리더십 : 구성원자신들이 처한 상황을 자신 ... 에 잡해 상향식 주도권을 자극), 코치형(변화에 대한 낮은 위기감과 구성원의 개방에 대해 넓게 참여를 허용)3) 리더와 구성원의 관계 특성에 따른 분류- 거래적 리더십: 교환과 거래 ... . 상관은 부하를 인정해주고, 일에 흥미를 부여하며, 금전적으로 보상, 높은 실적엔 인센티브, 낮은 실적엔 벌로 상관과 부하의 상호작용을 강조하는 리더십- 변혁적 리더십 : 임무

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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평생교육방법의 원리에 대해 설명하고 자기주도학습의 필요성에 대해 서술하시오.

와 블랜차드의 상황적 리더십이론의 틀을 기반으로 하였으며 학습자 유형을 4가지로 분류하였다.첫 번째는 의존적 학습자이다. 의존적 학습자는 자기주도성이 가장 낮고 스스로 학습방법을 결정 ... 학습 목표와 방향을 설정해줄 수 있는 안내자의 역할이 필요로 하며 적절한 교육방법은 학습 전략 수립, 강의, 훈련 등이 있다.세 번째는 참여적 학습자이다. 참여적 학습자는 자기 ... , 평가, 학습자 주도 토론, 임파워먼트 등이 있다.각 유형에 따라 필요한 교수자 역할을 선정하고 그에 맞는 적합한 교육방법을 실행하는 것이 가장 중요하며 이는 학습자에게 매우 긍정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.16

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유능한 경영자(경영층) 기업 성공 이끈다. 자신 속하거나 관련 기업 경영자 관심 있는 기업 경영자 간략히 언급, 경영자 세 가지 계층 가운데 어디 해당 설명 251bsj37

방송대 2025 1학기 경영학원론 개설학과 무역, 생활과학, 통계데이터 교과목명 경영학원론 개설학년 1 과제유형 공통형 경영학원론 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이 ... 을 수립하고 장기적인 방향성을 제시하며, 기술 혁신과 시장 경쟁력을 높이기 위한 의사결정을 내리는 역할을 수행하고 있다. 이는 최고경영층의 대표적인 업무에 해당하며, 조직 전체 ... 핵심 자질을 갖추어야 한다. 경영자의 자질에는 리더십, 전략적 사고, 혁신성과 창의성, 문제 해결 능력, 그리고 의사소통 능력이 포함된다. 이러한 요소들은 기업의 지속적인 성장

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.04.01

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[KOICA ODA 자격증] 국제개발협력 - 입문편 (2023 개정판) 총정리

적 사고를 바탕으로 함? 로스토의 경제개발 5단계론: 전통사회 ? 도약 준비기 ? 도약기 ? 성숙기 ? 대중 소비사회? 거센크론의 후발주자의 이점: 성장유형이 선진국과 같지 않다. 각 ... 전략 방향 제시- 인간 중심의 개발 재강조- MDGs의 직접적인 기초가 됨◆ 아마르티아 센- 발전이란 ‘자유를 확장해 가는 과정’- 빈곤은 단순 경제적 문제가 아니며 원하는 삶 ... 국제개발협력(개정판)- 입문편 -[ 제 1장. 국제개발협력의 이해 ]1. 들어가며◆ 국제개발협력 = 국가 간에 개발을 위해 서로 협력하는 것.- 국제 = 주권을 가지고 있는 서로

시험자료 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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제6장 평가 시스템

된다.성과관리의 거시적 모델속성, 행위, 결과의 관계. 나아가 전략적 방향성과 성과의 유형에 따라서 속성, 행위, 결과의 관계가 영향을 받는다. 마지막으로 상황적 제약의 영향으로 조직 ... 고, 관련 다각화일 경우 전략적 통제를 한다.재무적 통제는 부서의 성과를 미리 정해진 객관적인 재무성과에 의존한다.전략적 통제는 부서의 활동유형을 규정하고 평가하게 된다. ... 의 다른 상황이나 외부환경으로 인해 의도된 방향대로 진행되는가의 문제를 제시하고 있다.6.2 평가 시스템에서의 정책적 선택입장1: 평가가 없이는 관리가 어렵다.입장2: 평가할 수 없

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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