"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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"단시간근로자" 검색결과 1,061-1,080 / 17,594건

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

인 경우, 1주 소정 근로시간이 뚜렷하게 짧은 단시간 근로자를 사용하는 경우 등이 여기에 해당한다.기타 사용기간 제한이 적합하지 않은 경우기간제법은 정부의 복지정책, 실업대책 등 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-11)기간제 근로자의 사용기간을 2년으로 제한함을 원칙으로 한다. 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로 ... 자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주한다. 2년을 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약기간의 만료를 이유로 고용을 종료

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.01

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건설업 관련 이주 노동자를 대상으로 교육과정 계획하기

하고 있는 사업 혹은 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 혹은 제공하려는 사람을 말한다. 현재 우리나라 이주 노동자 현황은 다음과 같다. 외국인 노동자의 출신 국가 ... 해야 할 것이다. 즉 한국어교원이나 한국어 교재가 외국인 근로자의 특성에 더욱 맞추어진 형태로 양성되거나 제공되었으면 한다. 앞으로 이주 노동자들에 대한 한국어교육은 그들의 권익보장 ... -발음 교육 내용이 포함되어야 할 것이다. -외국인 근로자의 근로 환경과 직업 상황이 잘 녹아든 교재로 해야 한다. 2-3 이번 과제에서는 기초반과 현장 활용회화반의 혼합을 바탕

리포트 | 3페이지 | 7,500원 (5%↓) 7125원 | 등록일 2023.04.18

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노동시 관련 에세이) 평화에는 희생이 따르기에

2평에서는 13명이 근무하고 있었다. 하루 근무 시간은 약 14시간이었으며, 한 달에 휴무는 고작 2일뿐이었다. 특히 어린 노동자들의 참상을 목격하게 된 전태일은 노동 조건 개선 ... I. 서론현재를 살아가는 우리에게 주 52시간 근무, 공휴일 휴무 등은 아이러니하게도 당연한 것이 되어버렸다. 정말 당연하게 생각해도 되는 것일까? 이러한 것들이 당연시되는 것 ... 노동 운동가들은 자기 몸을 희생하며 더 나은 세상을 만들기 위해 노력했다. 그 중심에는 노동 운동가이자 시인인 박노해가 있었다. 박노해는 열악한 노동 환경과 노동자의 처우에 대해 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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종합안전관리계획서

별 작업장 위험요소 점검노사합동 안전점검현장대리인매2월/1회? 원/하도급 업체 및 근로자합동 안전점검2.2 안전교육 실시 계획교육명교육주관교육주기교육내용정기교육안전관리자매월2시간 이상 ... 대상공종당2시간이상? 타워크레인 설치 등대상공종 작업전 교육근로자 채용시작업내용 변경시 교육관리감독자채용 즉시1시간 이상? 작업 개시 전 점검? 작업기계, 기구 점검 교육관리감독자 ... 상업 중지 요청 시 즉시 조치(2) 불시 음주측정 실시(3) 체온 측정- 체온계를 이용하여 옥외근로자 체온 수시 체크- 작업의 작업 강도 등을 고려하여 적절한 휴식시간 부여- 체온

서식 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.24

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수업지도안-국민생활과 법 6차시

수업지도안( 3 )학년 ( 사회 )과 2021년 12월 2일단 원 명6. 국민생활과 법교과서P(90 ) - (120)차시6 11학 습 목 표1. 기본권 제한의 방법과 절차를 말 ... 활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고＊전시학습 정리 및 확인0. 취지 : 공익 실현, 기본권 제한 남용 방지(헌법 제37조)0. 절차 : 법률에 의하여0. 사유 ... >청소년을 어느정도 독립된 인격주체로 인정할 것인가에 과한 문제와 헌법이 보장하는 신체의 자유,거주이전의 자유,행복추구권등이 미성년자 국민의 경우에 어떻게 어느 범위에서 제한

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01

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유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

한 근무제도1) 시차출퇴근제도유한킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화를 추구하기 위해 업무 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입하고 있다. 1993년 생산직 근로자를 대상 ... 하고, 개발된 역량이 회사 내에서 최대한 발휘되도록 하는 관리 방식이 유한킴벌리 성공의 열쇠인 것으로 보인다.(3) 근무자들의 능력개발 환경제공유한킴벌리의 탁월함은 기업의 근로자들을 적극 ... 동참시켜 그들의 잠재적 능력을 최대한 발휘하도록 했다는 것이다. 유한킴벌리는 근로자들의 적극적 참여라는 바탕 위에서만 기업의 전략이 구체적으로 성과로 연결될 수 있다는 점을 인지

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행

및 상여금은 20억 원이 넘는다. 연장근로 한도 초과, 인가 없는 야간·휴일근로, 건강진단 미실시, 안전조치 미설치 도장 작업자에 대한 방독마스크 미지급 등도 발견되었다. 대기업 ... 를 이유로 피항을 권유했는데도 무리하게 공사를 강행하다가 사고가 났다는 것, 사고가 난 시간에 비추어 보면 성대 군은 금지된 야간 근로를 했을 가능성이 높다는 의혹 정도가 밝혀진 사실이 ... 만 환기시설이나 마스크, 장갑, 보안경 등 안전장비가 제대로 갖추어져 있는 경우는 많지 않다.오늘도 노동자 가운데 5~6명이 영원히 가족 품에 돌아오지 못한다. 노동부와 근로복지공단

리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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부자아빠 가난한 아빠 독후감

지식을 쌓아 제국을 설립한 단짝 친구의 친부다. 애초에 대부분의 근로자들은 가난한 아빠조차도 없다. 그렇다고 부자 되기를 포기하는 사람이 있을까? 이것도 내가 보기엔 아니다.서두 ... 목구멍에 풀칠을 하는 것’이다”와 같은 말에 공감이 가기 때문이다.대부분의 수입에 맞춰 생활하는 근로자들은 저자처럼 부자가 될 수 있을까? 내가 보기엔 아니다. 앞서 말했듯이, 글 ... 를 설명하고 있었다. 책이 중간을 넘어갈 즈음 나는 가난해지지 않기로 결심했다. 근로자는 해고하지 않을 만큼 일하려고 하고 고용주는 근로자들이 그만두지 않을 정도로 지급한다고 했

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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[산업안전기사] 실기 필답형/작업형 전설의10장 7일 벼락치기 요점정리 요약본

에 관한 사항 (교육)- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항 (건강진단)- 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항(작업환경)- 산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지 ... @ 용접작업을 하는 작업자가 전압이 300V인 충전부분이 물에 젖은 손이 접촉, 감전되어 사망하였다. 이때 인체에 통전된 심실세동전류(mA)와 통전시간(ms)을 계산하시오 단 ... 보건관리에 관한 사항- 위험성 평가에 관한 사항@@ 산업안전보건법에 따른 산업안전보건위원회의 심의, 의결 사항 4가지 --- 교육/건강/환경/통계- 근로자의 안전 및 보건교육

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2023.11.27

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법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?

에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? (배점 4점)근로계약서 명기 사항E (단시간 근로자) : 근로일 / 근로일별 근로시간 / 휴게에 관한 사항 / 임금의구성항목 ... -----------------------------(지 문)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는사별하여 아버지 C와 초등 ... –계산방법 및 지불방법에 관한 사항 / 휴일-유가에 관한 사항 /취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항들을 모두 서면으로 작성(제17조 단서, 제6호)J (기간제 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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최저임금제의 개념과 방향성

.(2) 반대측 - 기업과 소상공인 측최저시급 인상이 단기간에 이뤄질 경우, 기업은 급격한 노동비용 증가로 부담을 느껴 고용을 줄이고자 할 것이다. 이렇게 된다면 저임금 근로자 ... 으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 또한 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적 ... 으로 한다. 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여하며, 근로자의 생활

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

가 속속간을 신축적으로 운용할 수 있다. 노사가 서면으로 합의한 경우 4주 단위로 주당 56시간까지도 근로시간을 연장 가능. 즉 4주 중 2주는 56시간씩 일을 시키고 나머지 2주 ... 사이에 자유롭게 결정. 8시간 근무만 지킴간주근로제교대근로제: 사원들이 회사 밖에서 일을 하더라도 한가지 업무를 완수하면 소정의 근로시간을 인정해 주는 제도. 보험회사나 취재기자 ... 들 외부근무가 많은 직종에서 사용 (예: 취재기자): 두 개 이상의 작업조로 나누어 각 조의 근로 시간대를 일정 주기로 정해놓고, 교대로 근무하게 하는 제도 (예: 간호사, 소방사

시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

위하여 채용된다. 산업보건의가 되려면 의사로, 직업환경의학전문의, 예방의학전문의 등의 자격이 되어야 한다. 산업보건의는 건강진단 결과를 검토하고 이를 바탕으로 근로자의 작업배치 ... 나 작업전환 및 근로시간의 변화를 주며, 근로자의 건강장해의 원인을 조사하고 재발을 방지하기 위한 의학적인 조치를 취하고, 그 외에 근로자의 건강유지와 건강ㅈ으진을 위한 의학적 조치 ... 의 중요성3. 안전보건교육의 법적 내용4. 개인의 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경기도의 8개 시, 군에 안전보건관리 규정안이 없어 공무직과 기간제 근로자의 사업재해 예방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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[직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리

근로, 생체리듬을 역행하는 격일·교대 근무, 열악한 작업환경, 사업장 목표 달성을 위한 업무 과중이나 스트레스 등은 OECD 회원국 중 가장 장시간 일하는 우리나라 근로자 ... 관련 뇌심혈관질환이란 발병요인으로 개인 질병 등 업무 외적인 요인뿐만 아니라 작업 관련 인자가 일정 부분 관여했을 것으로 추정되는 근로자에게서 발생한 뇌심혈관질환을 의미한다.뇌심혈관 ... 중 1명이 뇌심혈관질환의 선행요인인 고혈압·당뇨·고지혈증 등의 만성 퇴행성질환을 앓고 있을 정도로 그 수가 증가했고, 근로자들의 나이와 직무스트레스·직무 강도 등이 증가하며 작업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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지역사회복지론-자신이 살고 있는 지역사회 어느 시 어느 동의 특성을 간략하게 특징적으로 서술한 후, 저 출산의 관점에서 보는 자신의 지역사회 문제점 분석과 개선방안을 제시하시오

공단에서 일하는 근로자들이 유입되면서 원룸 등 임대업과 식당 등 상업이 발달하기 시작하였다. 그러다 인력난으로 내국인 근로자가 감소하고, 산업연수생 제도, 고용허가제 등 외국인 ... 근로자가 급격히 증가하면서 지금의 다문화 특구지역으로 발달하게 되었다. 원곡동은 현재 안산뿐 만 아니라 전국에서 외국인이 가장 많이 거주하는 지역으로 외국인 집단 거주 지역, 외국인 ... , 내국인 근로자의 부족 등으로 외국인 노동자와 이주외국인이 200만 명에 이르는 시대가 되었다. 이제 우리나라의 저 출산으로 인한 인구부족 및 생산인력 부족문제는 이주외국인과 외국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

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비상시 긴급조치 계획서

거주자 파악 후 신속한 대피 유도③ 최단시간내 복구 원칙☞ 계통에 의한 신속한 상황 보고☞ 유관 부서 및 단체 협조 요청☞ 복구용 장비, 자재 및 인부 등의 비상대기 조치와 투입 ... 재해 및 안전사고가 발생시 현장 구성원 모두가 맡은바 임무를다하여 피해를 최소화와 최단시간내의 복구를 유도하는데 그 목적이 있다.(2) 비상사태의 정의- 비상사태란 화재, 폭발 ... , 시공회사, 감리단 공동으로 응급복구 및항구복구 대책 강구 시행? 피해상황 파악 : 민원 우선 해결(피해자의 편에서의 물적, 정신적 지원)? 사고원인 분석 및 동일 재해 예방 대책

서식 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.12.08

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노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토

180일 중 90일 이상 일용근로개정 후 최종 이직일 이전 고용보험 가입기간 18개월 중 90일 이상 일용근로, 초단시간 근로자(주 15시간 미만) 24개월 중 90일 이상 일용 ... 되었다.라, 초단시간 근로자 수급요건 완화개정 전 최종 이직일 이전 18개월 동안 180일 이상 유급근로개정 후 최종 이직일 이전 24개월 동안 180일 이상 유급근로근로기간이 주 15 ... 시간 미만인 초단기간 근로자의 경우 18개월 이내 유급근로일이 최대 156일로 실업급여 조건(180일)에 해당하지 않기 때문에 이직 전 24개월 동안 180일 이상 유급근로 기준

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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(사회복지쟁점세미나) 코로나19에 대한 대응으로 재난지원금과 전국민고용보험이 쟁점이 되었다

다.② 신규 업종으로 시작되는 플랫폼 노동자, 단 시간, 단 기간 근로자의 월 보수 총액을 책정하기 위한 신규 제도 및 법안이 우선 제정 되어야 한다고 생각된다. 무조건적으로 포용 ... 의 특수 고용직종은 단 시간 근로, 혹은 임시 근로와도 연결되어 있다. 다양한 직종을 포괄하고 전 국민을 대상으로 고용 보험에 가입시키기 위해서는 재원 마련이 우선시 되어야 하며 중복 ... 어떤 제도들과 겹치지 않고 모두에게 안전한 공 보험이 될 수 있다고 생각한다.③ 국내에는 ‘회사원’, 누군가에게 명확하게 소속된 근로자에게만 받을 수 있는 보험이자 혜택이라 생각

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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판매직 근로계약서

으로 한다.동일 근무지 근무자간 일정비율 분할 보상 할 수 있다.단, 회사의 경영성과를 감안하여 손실 보상금액을 조정할 수 있다.제 5 조(연봉의 범위)‘을’에게 지급하는 총액연봉 ... 여 퇴직일 까지 지급한다. 단, 년 미만의 기간은 일할 계산하며, 1년 미만 근무자에게는 퇴직금을 지급하지 아니한다.제 10 조(준수사항)본인은 연봉금액에 대하여 타인에게 누설하지 않 ... 판매직 근로 계약서(이하 ‘을’이라 칭한다)는(은) ㈜ (이하 ‘갑’이라 칭한다)와 계약기간 중취업규칙, 기타 회사 규정을 성실히 준수 할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.04.21

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직업윤리A+(문제)

직업윤리1.근로윤리 : 업무에 대한 존중을 바탕으로 근면·성실하고 정직하게 업무에 임하는 자세2.근로윤리 세부요소①근면성 : 나는 일을 할 때 대충 시간만 때우지 않고 최선을 다 ... 에게 믿음을 줄 수 O3.기업윤리의 5가지 요소①재화나 서비스 생산과정에 거짓이 있어서는X②생산된 재화(상품)·서비스가 소비자에게 위해를 가해서는X③기업에서 일하고 있는 근로자의 최소한 ... 의 권리를 보장해 주되, 그들의 희생을 강요해서는X④기업 상호간에는 자유롭고 공정한 경쟁을 기반으로 한 선의 경쟁 체제 유지해야 한다⑤기업과 근로자, 소비자가 존재하는 사회환경

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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