"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 여성복지론 국민건강보험법 육아휴직제도 보건의료정책변화 기혼취업여성 가족복지정책 보건의료정책분석 직장내 성희롱 학점은행제

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"직장과 근로자" 검색결과 1,141-1,160 / 33,505건

토마스 게이건 미국에서 태어난게 잘못이야 독후감

교육 봉사 단체에서 활동하며 ‘노동’에 관한 세미나를 들었다. 근로자의 날 vs. 노동자의 날. 비슷한 용어지만 대다수는 노동자가 되기보다 근로자가 되기를 희망한다. 하지만 노동 ... 근로 계약서 작성법, 최저 임금을 못받았을 때의 해야할 일 등의 실무적인 정보뿐이다. 물론 이러한 것이 도움이 안된다는 것은 아니다. 그러나 적어도 노동자로 일생을 보내는 사람 ... 력을 제공하고 얻은 임금으로 생활을 유지하는 모두는 부정할 수 없는 노동자다. 해당 강사에 따르면 인간이 태어나서 자는 것 다음으로 가장 많은 시간을 쏟는 것은 ‘노동’이라고 한다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13

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A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리

기본전제- 통합된 작업환경은 대부분의 근로자가 장애를 지니지 않은 사람들로 구성된 직장을 가리킴- 정신장애인들을 격리시키는 것이 아니라 정상화의 철학적 가치를 바탕으로 정신장애인근로 ... - > 직장 내에서 업무로 인한 어려움이나 대인관계, 금전관리, 증상 및 약물 자가관리 등으로 인한 어려움을 모니터링 하면서 필요한 도움 제공- > 작업장을 직접 방문하고, 자조모임 ... 자들의 정상적인 직장생활을 추구? 사회적 기업- 사회적인 목적을 가진 기업형태의 조직을 의미- 복지대상자의 욕구에 의해 생겨나고 사회적 기업을 운영하고자 하는 기관의 공익적인 운영

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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보육의 유형(보육장소, 운영주체, 시간)

에는 국가의 별도 지원이 없기 때문에 보조금 없이 낮은 보육료로 운영해야 하는 현실적인 어려움이 있다.(4) 직장어린이집직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치, 운영 ... 하는 어린이집 형태이다. 2011년에 개정된 '영유아보육법' 제14조1항에 의하면, 상시 여성근로자 300명 이상 또는 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업주는 사업장에 직장어린이 ... 을 위해 이를 이행하지 않는 기업실태를 파악, 명단을 공개하는 등 직장어린이집 설치 의무규정을 강화하고 있다.(5) 부모협동어린이집부모협동어린이집은 보호자 15인 이상이 조합을 결성

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.20

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가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

. 직장어린이집과 관련하여 기업의 보육지원을 활성화하기 위해서는 기업에 대한 정부의 지원을 늘려야 하며, 직장어린이집을 설치하기 어려운 기업은 직장 인근이나 근로자 주거지역에 있 ... 는 어린이집을 지정하여 근로자를 지원하는 방안도 검토해볼 필요가 있을 것이다.세 번째, 근로 관련 복지대책으로 고용기회균등, 취업여성의 근로조건 개선, 육아시설확대, 육아휴직제의 정착 ... 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시 (느낀점,의견,참고문헌 꼭 작성할 것)요즘시대는 결혼후에도 여성이 직장을 그만두지 않고 경제생활을 유지하는 맞벌이 가족이 대부분이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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사회보험과 복지국가 시대에 대해 정리하시오

다. 그리고 실업 급여를 주는 고용보험은, 필수 불가결한 일환이 된다.2) 건강보험으로 인해 병원비 절약을 도모또, 4대 보험 중, 건강보험으로 인해 근로자들은 병원비 절약도 한다. 한 ... 달 10만 원 남짓의 금액만 내면 근로자들은 그 누구라도 병원비를 70% 이상 절약하게 된다. 실제로 다수의 이들이 병원에서 진료받고 주사 맞고 약을 타는 데, 5천 원 이상 쓰 ... 한 병원비를 내야 했을 것이다. 그러니, 건강보험은 근로자들에게 있어서 효자나 마찬가지가 된다.3) 국민연금으로 인해 63세 이상이 되면 지원금을 매월 타 쓰게 됨그리고 4대 보험 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

정규직 근로자가 차지하는 비중은 약 30%에 달하고 있다. 이는 곧 노동시장의 유연화, 고용 구조의 변화, 그리고 근로자 삶의 패턴 전환이 급속도로 이뤄지고 있음을 반영한다. 특히 ... 직 채용 증가의 원인비정규직 근로자가 증가하게 된 배경은 단일하지 않다. 이는 경제적, 기술적, 사회문화적 요인이 복합적으로 작용한 결과이며, 특히 우리나라에서는 구조적 고용 ... 하는 견해비정규직 채용 확대에 찬성하는 입장은, 노동시장과 기업 환경의 변화에 대한 현실적인 대응책으로 이를 바라본다. 경쟁력 확보와 고용 다변화, 근로자 선택권 보장의 측면에서 찬성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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맞벌이가족의 사회문제와 해결방안

지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다.② 보육제도보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로?질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운 영유아를 심신 ... 되면서, 평등한 동반자적 관계를 유지하고자 하는 욕구에 부응할 수 있는 점을 가지고 있다.2. 맞벌이가족의 유형① 생계유지형 맞벌이가족가족의 경제적인 필요성에 의하여 기혼여성이 자발적 또는 ... 는 유형이다. 다른 유형의 맞벌이가족에 비해 여가활용형 유형은 취업 동기는 적은 편이다.3. 맞벌이가족의 사회문제1) 자녀양육 및 교육문제직장생활과 가정생활의 병행으로 인해 겪

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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독일노동과복지,독일노동,독일복지,비스마르크,비스마르크실패원인,바이마르헌법

운영을 통해 민주화사회정책의 확대요인으로 작용직장 알선 및 실업보험에 관한 법률(1927) ▶ 실업보험제도 도입생산직근로자와 사무직근로자를 포함하는 포괄적인 사회보험 ▶ 기존 ... 책의료보장 개혁 ▶ 이주민에게도 의료혜택부여 ▶ 실업으로 인한 보험료는 연방정부가 부담비정규직근로자를 위한 제도 ▶ 근로시간의 표준화 ▶ 연금분야의 임의가입권유 및 고용주의 사회 ... 보장 기여금 납부 ▶ 저소득 근로자의 소득보장 ▶ 사회보험 Credit재원조달 및 관리 ▶ 일반재정으로 분리 ▶ 노사절반의 부담 ▶ 연방정부의 재정지원을 통한 적자 완화현 독일

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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스트레스원(가족과의 상호작용)

)에서만 발생하는 스트레스원이 아니다. 몇몇 사람들의 생각과는 달리 매일 많은 결정을 내려야 하는 회사 중역들은 중역들의 결정사항을 실행에 옮기는 근로자들보다 직무 관련 스트레스 ... 와 관련 있는 질병을 기준으로, 가장 스트레스를 많이 받는 직업은 건설노동자, 비서, 실험기술자, 웨이터/웨이트리스, 기계조작자, 농장 근로자, 도장공 등이 있다. 이러한 직업들 모두 ... 근로자의 절반은 일을 하는 사람과 결혼을 한다. 그로 인해 여성과 남성 모두 다양한 역할을 해야 한다(Moen & Yu, 2000), 직무 스트레스가 가족에게 전가되거나 가족 갈등

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.10.21

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지역사회간호학실습 산업간호 케이스_소음성 난청

, 25.7%) 순으로 난청이 2위로 많이 발생하여서 연구 사례로 선정하게 되었다.근로자는 근로기준법 2조에 따라 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로 ... 를 제공하는 자를 말하는데, 사업장에서 근로자는 기계의 부품과 같이 각각 맡은 역할이 있고 상태에 따라 능률이 달라질 수 있다. 그렇기에 근로자의 건강관리는 무엇보다도 중요하다고 할 ... 수 있다. 그런데 현 사례에서 나타나는 주요 유해인자인 소음은 근로자의 건강에 악영향을 미칠 수 있다.소음은 사람이 귀로 들을 수 있는 비주기적이고 고주파음역의 특성을 나타내

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.08

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영화 카트 관련 부당해고

않았기 때문에 정당하지 않은 해고이다.근로자는 부업으로서 제2의 직장을 가질 수 있다. 그러나 2중 취업행위로 소속회사와의 근로계약 이행에 지장을 초래하거나, 소속회사와 경쟁 ... 영화 ‘카트’에서는 대형마트인 ‘더 마트’에 종사하는 비정규직 노동자들이 사업주의 일방적인 해고통보를 받으면서 하루아침에 직장을 잃을 위기에 처하게 된다. 이를 해고의 사유 ... , 방식, 기간으로 나누어 정당한 해고인지 살펴보자.1. 해고의 사유근로기준법 제23조에서는 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

으로 육아공공기관 및 민간기업으로 확산.2. 「일∙가정 양립 지원 정책」관련 급여(1) 육아휴직급여육아휴직 급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 남,녀 근로자 ... 휴직 급여액으로 지급하는 것이다. 수급 요건은 “육아휴직을 30일 이상 부여받고 육아휴직 개시일 이전에 피보험 단위 기간이 모두 합해서 180일 이상되는 근로자”이다. 육아휴직을 받 ... 은 근로자가 직접 관할 사업장 소재지나 거주지의 고용센터를 방문하여 매달 신청을 해야 하며 경우에 따라서는 대리인을 통해 신청하거나 우편으로 신청하는 것이 가능하다. 신청을 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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직업상담사 2급 4과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

분류에 해당하지 않는 것은?① 자영업자 ② 무급가족종사자 ③ 임시근로자 ④ 관리자조사상 지위: 상용근로자, 임시근로자, 일용근로자, 고용원이 있는 자영ㅂ업자, 고용원이 없는 자영업 ... .② 노동을 자본으로 대체한다.③ 노동의 고용량을 증대시킨다.④ 고용량을 줄이고 생산을 감축한다.23. 단체교섭시 사용자의 교섭력 원천이 아닌 것은?① 파업근로자 대신 다른 근로자 ... 로 대체할 수 있는 능력② 기업의 재정능력③ 소비자들에게 호소하는 불매운동④ 직장폐쇄 권리24. 이윤극대화를 추구하는 기업이 이직률을 낮추기 위해 효율성 임금을 지불할 경우 발생할

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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[인간행동과사회환경_탐구활동] 영아기 정서적 발달과업은 양육자와 애착형성이다. 하지만 일하는 엄마의 경우 아이와 애착관계를 형성하기 물리적으로 한계가 있다. 이를 극복하기 위하여 방법을 부모 개인적 제도적 차원에서 논하시오

은 친밀감을 형성하는 데 가장 효과적인 레시피인 셈이다. 더 많은 맞벌이 부부들이 직장은 물론 가정에서도 균형 잡힌 성공을 이뤄나가기를 응원한다. 최근 우리나라 정부는 임신한 근로자 ... 로 느껴져서는 안 된다. 육아기에 어머니의 관심이 다른 곳에 집중하는 것을 피해야 하며, 외가나 조부모가 있는 큰집에 보내 키우는 것도 바람직하지 않다. 근로자를 포함한 모든 여성들에게 ‘육아기 근로시간 단축제도’를 의무화하는 것이 바람직하다 ... REPORT (인간행동환경과사회환경) 주제명 : 영아기 정서적 발달과업은 양육자와 애착형성이다. 하지만 일하는 엄마의 경우 아이와 애착관계를 형성하기 물리적으로 한계가 있다. 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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(A+) 경제학원론 "정보의 비대칭과 효율임금, 정보의 비대칭성을 설명, 효율임금이 정보의 비대칭 상황에서 유효함을 설명" 보고서(리포트) 과제

하게 만드는 것이다. 만약 현재 받고 있는 임금이 균형임금과 같은 수준이라면 근로자들이 직장을 그만두더라도 동일한 임금 수준의 새 직장을 구할 수 있으므로 지금의 직장에서 열심히 일 ... 을, 상대적으로 그렇지 못한 경제주체는 손해를 보게 된다. 그리고 두 당사자 간의 이해관계가 충돌하는 것이다. 특히 노동시장에서 기업은 노동자원의 수요자로서 구직자와 근로자에 대한 정보 ... 를 활용해 인적자원을 고용하고 효율적으로 관리하며 기업의 생산성과 이익을 높이고자 한다. 하지만 기업은 노동시장의 공급자인 구직자와 근로자보다 상대적으로 정보의 양이 부족하다. 인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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사회학개론_한국사회문제의 특징과 해결방안

고, 실업자도 아는 청년들이 늘고 있다. 취업 한파로 인해 취업을 단념한 청년들도 있고, 열악한 직장 문화, 직장 내 세대 갈등, 대기업과 중소 기업 사이의 임금과 복지 후생의 격차 ... 만의 노력으로는 되지 않는다. 기업의 협조가 필요하다. 정부에서는 기업에 임금과 처우를 개선하라고 요구하거나 명령할 수 없다. 따라서 기업들도 장기적이고 건설적인 관점에서 근로자 ... 들에게서 나타나는 두드러진 현상이 일자리를 구하지 못해서 어쩔 수 없이 취업을 하지 못하고 실직자가 되는 것이 아니라 자발적으로 실직자가 된 청년들이 늘었다는 점이다. 취업자도 아니

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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오늘날 우리사회에서 평생교육이 왜 필요하며 강조되는 이유가 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오

제의 정착, 평생직장 개념의 퇴보, 비정규직 근로자의 증가 등으로 평생교육에 관심을 보이는 사람들이 급증하고 있다. 평생교육을 통해 학습자는 여가생활을 창달할 수 있음은 물론 더 ... 근로자는 평생교육을 통해 자신의 직업적 역량을 높이길 고대하고 있으며, 실제 내 주변에도 평생교육을 통해 안정적인 직장을 구하는데 성공한 사람도 있다. 우리나라 직업훈련소의 경우 ... 나라에서는 비정규직 근로자가 급증하고 있다고 한다. 비정규직 근로자의 경우 낮은 임금과 열악한 근무환경, 낮은 직업 안정성 등으로 이직을 고민하는 경우가 많다. 이 때문에 비정규직

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.09

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K[사회복지학개론] - 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

) 고용보험: 근로자가 직업을 선택할 시점부터 직장선택을 체계적으로 지원 하고, 근로자의 고용안정과 기업의 경쟁력 강화를 위한 고용안정사업과 직업능력재발사업을 실시하여 실업예방과 고용 ... 구조의 개선을 도모하고 실직근로자의 생활안정을 위해 실업급여를 지급하고 재취업 촉진에 목적이 있다.(5) 산재보험: 근로자 가 업무상 사유로 인해 부상, 질병, 장해 또는 사망 ... 자의 종속, 그리고 사건 등에 대한 것으로서 이것은 개인이 자기자신을 보호할 수 없을 가능성인 것이다. 일반적으로 보호(protection)란 사회보험 공적부조 그리고 보건과 복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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여성복지론 - 직장 내 성희롱에 대해서 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

양립 지원에 관한 법률」제2조 2호는 ‘직장 내 성희롱’이란 ‘사업주 ? 상금자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 ... 과 근로권, 평등권을 침해하는 남녀차별의 문제이자 여성 대한 폭력의 일환으로 규정하고 각국 정부에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제하는 법과 정책을 마련하고 시행할 것을 촉구하고 있 ... 의 개념은 ‘업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관 ? 지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

[인력개발과 활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 만 21세기에는 상황이 완전히 변한다. 이러한 변화를 이끄는 가장 큰 힘은 기술 혁신, 특히 정보통신 기술의 광범위한 확산과 급속한 발전이다. 따라서 본 레포트에서는 지식근로자 ... 와 고성과 작업 시스템에 대하여 서술하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용하기 위한 방안에 대해 검토해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 고성과 작업시스템이란?고성과 작업시스템은 기기술

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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