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"남성 육아휴직" 검색결과 1,241-1,260 / 5,484건

  • 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다. 
    합니다.그리고 법적 장치로서 기혼 남성의 자녀 육아를 위한 출산 육아휴직제도 강화되었으면 합니다. 가사를 분담할 수 있는 제도를 갖추어 충실한 부모 역할과 남편 역할을 하게 함으로써 맞 ... 이 직장에서 차별 받지 않고 고용을 계속해 나가거나 출산과 육아휴직을 자유롭게 쓰기는 어렵습니다. 제가 원하는 여성고용할당제는 그에 대한 뒷받침을 해줄 수 있는 방안이 될거라 생각 ... 에서 역할 과중, 역할 갈등, 긴장을 느끼게 되고 많은 스트레스를 경험하고 있습니다. 근본적인 원인은 여성이 출산과 육아를 동시에 책임져야 한다는 사회적 고정관념 때문이며 기타
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 국내외 보건의료정책 분석 보고서
    의 노동때문이다. 남성의 경우 급여수준이 낮은 등 제도적인 문제도 있지만 남성육아·가사 참여에 대한 사회적인 인식 내지 지지도가 약한 영향에도 기인한다. 결국 육아휴직제도가 출산 ... 율 회복에 실질적으로 기여할 수 있기 위해서는 휴직 급여의 비율과 상한액을 동시에 높여 임금 대체수준을 높여야 하며, 비정규직 등 사각지대를 최소화하고, 자유롭게 육아휴직을 이용할 수 ... 대상은 286명에 불과하며, 출산 전후휴가 사용자의 증가 속도가 최근으로 올수록 둔화되고 있다. 결국 계속 고용지원금 등 단편적인 처방보다는 여성들이 출산 및 육아 후에 노동시장
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최종성적A+)여성복지론_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    하였고, 이를 해결하기 위해서는 단순 장려금뿐 아니라 사회 전체적인 인식 변화가 필요합니다. 남녀 모두 자유롭게 육아휴직을 사용하는 분위기와 아이를 키울 수 있는 여유로운 저녁 ... 여성관련 복지의 개선점 및 발전방향, 본인의 의견 등을 기술한다.학습자명:아이디:목차Ⅰ. 서 론 2Ⅱ. 본론 2Ⅱ-1. 직업적 불균형 2Ⅱ-2. 경력단절 2Ⅱ-3. 독박육아 3Ⅱ ... 여성들은 평등한 권리와 기회를 확보하기 위해 고군분투해 왔습니다. 현재는 여성에 대한 인식과 복지가 많이 좋아졌지만, 여전히 사회에는 성불평등, 경력단절, 독박육아 등의 개선
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서
    로 인한 여성을 배려하는 차원에서의 육아 수당 지급과도 같은 사안이 있겠다. 이를 통해, 여성들은 출산을 장려하게 되고, 실제로 많은 직장인 여성이 출산휴가, 육아 휴직과도 같 ... 을 장려하기에 이른다. 출산휴가, 육아 휴직과도 같은 제도는 여성들이 임신을 긍정적으로 생각하게 만든다. 실제로 A씨의 경우, 37세의 직장인 여성인데, 36세에 다소 결혼을 늦 ... 게 하여 아이를 건강하게 낳을 수 있을지도 고민되어 그냥 아이를 낳지 않으려고 했다고 한다. 하지만, 주위의 직장인 엄마들이 육아휴직을 하여 1여 년간 아이를 독박육아하고 육아수당
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.
    비 지원, 무상보육 확대, 취약계층 아동의 통합서비스 강화이다. 더 나아가 보육서비스, 육아휴직제도, 세제혜택, 불임부부 시험관아기 시술비용 지원 등 임신 및 출산 지원과 아동 ... 을있으며, 더 나아가 영유아보육법 제14조에 의해서 직장보육시설을 사업주가 사업자의 근로자를 위해서 설치하여 운영하고 있다. 또한, 육아휴직급여 제도를 실시하여 남녀고용평등과 일 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률에 의거하여 근로자가 만 6세 이하의 취학전 자녀 양육을 위해서 1년 이내의 기간 동안에 이에 대한 휴직을 신청할 수 있다. 이에 육아휴직 급여는 고용
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    는데 그 결과 여성이 육아휴직을 사용하는 비율이 점차 증가하게 되었고 남성육아휴직을 사용하는 비율이 높아져 가고 있다. 그러나 아직까지는 여성보다 남성육아휴직을 사용하는 것 ... 면 가정 내의 이러한 역할의 성별 분업에 관심을 가지는 시각으로 변화하게 되었다. 남성 또한 육아와 집안일을 함께 해야 한다는 인식으로 변화된 것이다. 과거에는 돌봄과 육아의 인식 ... 과 육아를 주로 담당하고 있는 역할의 분업 구조가 계속해서 나타나고 있다. 2014년 생활시간 조사 자료를 살펴봤을 때 남성과 여성의 가샤 노동 분담에서 기혼 여성은 하루에 평균
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 방송을 통해 자주 등장하는 단어는 워라밸이다. 이는 일과 삶의 균형이라는 뜻이다. 가족 내의 위라밸을 위해 맞벌이 부부의 일과 가족의 역할을 살펴보고, 실제 사례에 적용하여 일과 가정이 양립할 수 있는 방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    여성가족부의 조사에 따르면, 맞벌이 부부 중 약 70%가 가사와 육아의 책임을 균등하게 분담하고 있으며, 이는 여성의 경제 활동 참여를 촉진하고, 남성의 가사 참여를 증가 ... 벌이 부부 중 약 70%가 가사와 육아의 책임을 균등하게 분담하고 있다. 이는 과거에 비해 남성의 가사 참여가 크게 증가한 것을 반영하는 수치로, 남성의 가사 및 육아 참여가 가족 ... 적으로 활용하는 맞벌이 부부의 약 60%가 워라밸을 효과적으로 실현하고 있다고 응답하였다. 외부 지원의 형태는 다양하며, 보육 시설, 가사 도우미 서비스, 육아 휴직 제도 등이 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • [사회복지] 가족복지론
    하도록 하였다. 또한 여성 뿐 아니라 남성육아 휴직도 필수적으로 일정기간 사용하도록 하였는데 이처럼 우리나라도 선택이 아닌 필수적으로 사용할 수 있도록 하여야 한다.또한 경제 ... 과 경험 부족인생 가치관의 변화가족의 역할분담의 부재우리나라에 자녀출산여성의 양육 부담.- 아직까지 우리나라는 여성이 자녀를 양육한다는 경향이 강하다. 남성의 자녀양육에 대한 부정 ... 양육의 대안은 턱없이 부족하다. 일단 핵가족화의 진행으로 조부모와 떨어져 살거나 조부모 또한 일을 하는 경우가 많아 아이를 맡아줄 가족이 부재한 상황이다.국가에서 다양한 제도로 육아
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 여성복지론_여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    하며 경력 단절의 위기를 겪었다. 회사는 육아휴직을 제공했지만, 복직 후에는 중요한 프로젝트에서 배제되거나 승진 기회가 줄어드는 등의 차별을 겪었다.김정희씨는 이러한 경험이 단지 개인 ... 여성으로서의 재취업이나 사회 활동의 기회가 제한적임을 느낀다. 많은 기업들이 중년 여성보다는 젊은 남성을 선호하며, 이는 그녀가 다시 경력 단절을 겪게 만드는 요인이 된다. 또한 ... , 노년기에 접어든 여성들은 남성들보다 더 많은 경제적 어려움을 겪는 경우가 많다. 이는 젊은 시절부터 지속되어 온 성차별과 경력 단절의 결과이다. 김정희씨는 이러한 현실을 보
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 여러나라의가족정책-스웨덴, 핀란드, 미국, 영국 (아동수당, 양육수당, 부모휴가제도 등)
    을 때, 공식적으로 자녀를 양육하고 있는 부모에게 한부모가족지원을 함? 주거수당- 28세 이하의 어린 부부가정에게 지급(2) 부모휴가제도? 육아휴직- 일-가족양립지원을 통해 여성 ... 의 노동시장 진입을 촉진할 목적으로 시작- 육아휴직의 할당방식(부할당제) : '아보저의 달'을 도입하여 육아기간 중 1달을 의무적으로 아버지가 사용하도록 하는 것이며 어머니가 대신 ... 하며, 주 양육자의 질환으로 인한 육아휴직은 60일까지만 사용가능.- 병간호휴직급여는 소득의 80%를 지급함? 아버지휴가- 자녀를 출산 또는 입양한 경우, 10일간 사용(제 3자도 사용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.12
  • 여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
    . 현재 남녀 고용 평등법에는 영유아를 가진 어머니 또는 아버지가 직장을 쉬고 아이를 양육할 수 있도록 하는 ‘육아 휴직 제도가 규정되어 있다. 그러나 이 기간 동안은 무급이기 때문 ... 할 때는 여성을 남성가장의 동거인으로만 취급하는 가부장적 태도를 버려야 하며, 모자 가정에 대한지원에서도 단순한 유족 연금만으로는 생활이 안정될 수 없고 주택에 대한 지원 방안이 병행 ... 있어야 한다. 여성을 단지 남성의 피부양자로 취급해서는 안 되며 여성도 자신의 연령과 생애 과정에 따른 생활 변화에 상응하는 보장을 받을 수 있어야 한다. 이를 위해서는 무엇
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    근로자>>남성, 중소기업근로자, 특고, 예술인 등 확대?부모 모두 3개월+3개월 육아휴직제 ? 생후 12개월 내 부모 모두 3개월 육아휴직 시, 각각최대 월 300만원?결혼·출산 ... , 청년저축계좌 확대 등?성·재생산권 보장 ? 평등광점의 성교육, 젠더 폭력으로부터 안전, 건강검진 및 종합상담 제공4)일하는 모두의 육아휴직 권리확대?육아휴직 확대 ? 여성, 대기업 ... 적 책임을 강조하고 있다는 점 역시 의미가 있다.둘째, 임신?출산?양육?교육 등 육아의 사회화에 대한 공식적 선언저출산·고령사회기본법은 자녀의 임신?출산?양육?교육과 직장생활을 병행
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 몇 년 전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을 고발했으나 지금까지 우리나라 청년들의 결혼이 점점 늦어지고 있고 오히려 결혼을 기피하는 등 별다른 효과를 못보고 오히려 더 악화되고 있다. 결혼하기 전의 연인과의 바른 관계설정에서 충동적으로 이루어진 무책임한 성관계는 많은 휴유증과 불행
    대이다. 결혼하여 아이를 키우려고 하면 육아휴직과 이로 인한 경력단절이 이루어질 수밖에 없는데, 육아휴직 후 다시 회사에서 일 하려고 할 때 회사 측의 분위기가 좋지 않다는 문제 ... 가 발생한다. 몇 년의 휴식 기간 동안 트렌드에 따라가지 못할 수 있고, 진행 중인 사업이 있을 경우 중간에 복직자가 합류하기 꺼려지는 상황이다. 따라서 정부에서는 육아휴직과 그 ... 값 하락이 경제 위기와 연결되어 있다고 생각하면 청년층을 위한 주거정책 마련에 심혈을 기울여야 할 것이다.두 번째로 여성의 사회참여가 늘어나고 남성과 동등한 취업의 기회를 맞이
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤보라,조서연,김보화,김홍미리,김은희 그럼에도, 페미니즘 독후감
    , 나는 크게 고개를 끄덕였다. 여성의 권리가 신장된 사회는 남성에게도 이롭다. 아버지가 눈치 보지 않고 육아휴직을 쓰고, 아들이 감정을 표현해도 ‘약하다’는 소리를 듣지 않고, 딸이 늦은 시간에도 안심하고 귀가할 수 있는 사회야말로 모두에게 공평하고 건강한 사회다. ... 를 낼 때는 이성적이어야 하고, 남성이 화를 낼 때는 정당하다고 여겨지는 구조”를 지적했는데, 이 문장을 읽는 순간, 갑자기 수업 시간에 남자 동기의 ‘분노한 주장’은 교수님
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18
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    [A+고퀄]모성간호학 임신부 체험보고서
    되며, 임대주택 거주 중 셋째가 태어났을 경우는 더 넓은 평수로 이사할 수 있는 우선권이 부여된다.네 번째. 3+3 부모 육아휴직제도가 확대실시된다. 맞벌이 부부들의 자녀 양육시간 ... 의 육아휴직을 할 경우 부모 각각 월 300만원이 지급된다. 한 사람만 휴직을 할 경우는 통상임금의 80%를 지원받아 최대 월 150만원이 지원되고, 부모 모두 휴직 시, 12개월 ... 으며, 고용보험 가입자 중 특수고용직, 예술인, 플랫폼 노동자(배달대행업, 택배기사) 등으로 지워범위가 확대되었다. 출산휴가 및 육아휴직은 출산전후로 90일까지, 쌍둥이 다태아일
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    5. 돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직(2) 육아휴직 장려금(3) 어린이집 야간연장 운영III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론우리나라는 유교사상을 기반으로 한 ... 으로 인하여 여성은 일과 가정을 부양하기 위한 노력을 하였고, 남성들은 여성들의 사회 참여에 부정적이거나, 가족의 내부 일에 소극적인 태도 등을 보이며, 육아와 양육은 여성들이 해야 ... 가정의 육아우리나라의 전통적으로 내려오는 어린이 양육은 육아의 책임은 전적으로 어머니, 할머니 등에 있었다. 하지만 아이가 점차적으로 자라나면 아버지와 할아버지등의 남성가족이 훈육
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    사회문제 중 하나를 선택해서 사회문제 분석틀을 토대로 분석하기
    으로 나타났다. 출산을 하고 온 사람들에게 원래의 자리를 제대로 보장하지 않거나, 혹은 육아휴직 제도가 있음에도 불구하고 그러한 제도의 사용을 하는 사람들에 대해서 부정적으로 인식 ... 되는 사회적인 역할 자체가 가사만이 아니라 이제는 경제활동까지 추가되었기 때문에 이는 사회적 요인이라고 할 수 있을 것이다.(5)다섯째다음으로 원인에 해당하는 것은 육아휴직 제도 ... 은 평균 2.1명을 말한다.초창기에는 남성의 경제력 부족과 경제적 문제만으로 인식되었지만, 점차 개인주의와 가치관의 다원화, 그리고 성격 문제와 대인관계, 스트레스 등과 같은 원인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 문화산업과 문화기획 중간과제물 여성의 사회적 정체성과 미래
    제, 육아휴직제, 보육비 지원제도, 직장보육 제도, 육아 관련 정보 제공 등이 있다.‘남녀고용평등법’이란 헌법의 평등 이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장 ... 및 육아와 관련된 ‘육아휴직제’ ‘보육비 지원제도’ 등도 여성의 경력단절을 예방하여 일과 가정을 보다 탄력적으로 병행할 수 있게끔 도움을 주는 제도이다.정부에서도 여성들의 사회 ... 서비스직과 단순노무직에 근무하며,비정규직 비율이 높기 때문이다.40대 여성은 육아, 가사 부담으로 인해 취직하기 힘들기 때문에, 상대적으로 열악한일자리를 선택할 수밖에 없는 것
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 안티 페미니즘 현상을 어떻게 볼 것인가
    했습니다. 결혼 이후 명절이나 가족행사가 있는 날에는 여성은 남편의 친정에 가서 대부분의 요리, 설거지, 청소들을 도맡았습니다. 기혼 여성은 육아휴직 등으로 인해 복직하기가 어려워 ... 도 없으며 선거권조차 없었던 남성중심사회를 바꾸고자 일어나게 되었습니다. 그러나 최근 이에 또 다시 반발하는 안티 페미니즘 현상 또한 나타나고 있습니다. 안티 페미니즘을 주장 ... 을 받는 부분이 많고 군대도 가지 않기 때문에 현재는 남성이 오히려 역차별을 겪고 있다는 입장입니다. 물론 남성이 차별받고 있는 부분도 분명 존재한다고 생각합니다. 하지만 여성
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    성차별과 페미니즘
    한 대한민국 여성 '김지영'의 삶을 그린 영화죠. 주인공 지영은 결혼 후 아이를 낳고 육아휴직을 하면서 경력단절이 되고, 남편과는 사사건건 부딪히고 시댁 식구들과도 불편한 관계 ... 만 아직까지도 우리 사회에서는 남성중심주의 사고방식이 만연하다. 이러한 상황 속에서 발생하는 다양한 갈등들을 해결하기 위해서는 남녀평등 의식 함양 및 양성평등 교육 강화 등 여러 ... 실현 등 다양한 논의들이 진행되고 있지만 여전히 남성 중심주의 문화가 팽배하다. 그렇다면 왜 이렇게 한국사회 내에서 젠더갈등이 일어나고 있을까?왜 페미니스트라고 하면 욕을 먹는걸까요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
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2025년 09월 17일 수요일
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